Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Segovia

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

🔎 ¡Únete a Granalu como Administrativo en RR.HH.!

En Granalu, empresa líder en la fabricación de semirremolques de aluminio en Europa, buscamos un Administrativo en Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo y gestionar eficientemente los procesos clave del área.

📌 Responsabilidades:

1. ✅ Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente.
2. ✅ Gestión de nóminas y absentismos.
3. ✅ Administración de procesos de RR.HH.: selección, formación, desarrollo, etc.
4. ✅ Gestión de personas.
5. ✅ Prestar un servicio eficaz y empático hacia los trabajadores.

🎯 Perfil ideal:

🔹 Preferible, experiencia de al menos 1 año.

🔹 Conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas.

🔹 Experiencia en absentismo laboral y procesos de RR.HH.

🔹 Excelente actitud de servicio.

🔹 Valorable experiencia en entornos industriales.

Si te apasionan las personas y quieres crecer en un equipo dinámico y comprometido, ¡te estamos esperando! 🚀

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Excel

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

• Gestión de la formación presencial en nuestros centros.
• Conocimiento y gestión de herramientas formativas.
• Análisis del expediente, recopilación de documentación pendiente y resolución de las incidencias.
• Gestión de documentación derivada de la actividad formativa.
• Gestión y organización de los cursos, tanto de los alumnos como de los monitores.
• Contacto directo con el cliente (atención, asesoramiento, labor comercial, …)
• Dar soporte a la gestión administrativa de la formación bonificada de la empresa.
• Notificación de las acciones formativas en plataformas de formación externas.
• Control y supervisión de las peticiones y solicitudes de inscripción en acciones formativas.
• Tareas administrativas de apoyo a la gestión de la bonificación de la formación.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa intensiva de mañanas.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Imprescindible título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración.
• Experiencia relacionada con el puesto.
• Nivel avanzado de Excel.
• Se valorará conocimiento de herramientas: FLC y FMF (convenio metal y construcción).