Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Ciudad Real

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada21 mar.

En Seguros Atocha buscamos un/a asesor/a comercial que se una a nuestro equipo. Somos una empresa líder en el sector seguros.

¿En qué consiste el puesto?

Como Asesor/a comercial en Seguros Atocha, tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos aseguradores. Estamos buscando a una persona emprendedora, con una clara orientación comercial, resiliente y con una alta capacidad de comunicación.

Tus responsabilidades serán:

• Identificar oportunidades de venta y generar clientes potenciales.
• Asesorar y guiar a los clientes de manera personalizada, ofreciendo soluciones que se adapten a sus necesidades.
• Presentar y promocionar nuestros seguros de manera efectiva y persuasiva.
• Negociar y cerrar contratos de venta, alcanzando los objetivos establecidos.
• Mantener una relación cercana con los clientes para fortalecer su fidelidad y satisfacción.
  
  

• Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo
• Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales
• Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2)
• Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión
• Condiciones económicas atractivas
• Facilitamos BBDD para que tengas aun más oportunidades de venta
• Apoyo en la venta
  
  

• ESO/FP
• Valoramos experiencia comercial
• Residir en provincia puesto vacante
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 mar.

Deseamos incorporar en Ciudad Real un/a Técnico/a Comercial con capacidad de desarrollo que se responsabilice de la gestión comercial tanto de los clientes del ámbito de mantenimiento de instalaciones existentes como de nuevas instalaciones.

Tus funciones serán

• Promoción de productos y servicios de ORONA.
• Oferta, negociación y contratación de productos y servicios de ORONA.
• Seguimiento del realizable.
• Investigación del mercado.
  
  
  

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
  
  
  

• Formación técnicos o experiencia comercial asimilable en ámbitos técnicos.
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos relacionados con la fidelización y/o captación de nuevos clientes.
• Sociable, empático/a y con habilidades de comunicación
• Capacidad comercial, tanto en captación como en fidelización de clientes.
• Carné de conducir en vigor.