Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en León

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡Buscamos Delegado/a Comercial Funciones principales: Prospección y captación de nuevas cuentas en Oficinas de Farmacia y Dietéticas.

Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas regulares.

Asesoramiento a clientes sobre novedades y estrategias de venta.

Gestión de bases de datos y CRM, elaborando informes de visitas.

Asistencia a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades comerciales.

Requisitos:? Experiencia comercial en el canal Farmacia, preferiblemente en productos de Fitoterapia, Complementos alimenticios o Consumer Health ? Carné de conducir.

• Buena presencia y habilidades comunicativas.
• Orientación a relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

ERP

Si tienes pasión por las ventas y quieres formar parte de una compañía internacional pionera en investigación, desarrollo y comercialización con un claro propósito de promover y mejorar la Salud Bucal de las personas ¡Sigue leyendo!

En esta posición vas a tener la oportunidad de trabajar como Visitador/a Médico para el área de León, Lugo y Zamora, rodeado de un gran equipo de profesionales. Buscamos personas motivadas y apasionadas con alta responsabilidad para desarrollar sus funciones.

Que te ofrecemos:

• En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinario donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de diferentes especialidades.
• Número de días de vacaciones muy por encima de la media del sector.
• Retribución flexible.
• Descuento en productos Dentaid y demás descuentos en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa.
• Teléfono móvil, coche de empresa y ordenador portátil proporcionado por la empresa.

¿Cuál será tu misión?

La finalidad de la posición es la de situarnos como laboratorio referente de salud bucodental y poder conseguir los objetivos marcados.

¿Qué te hará tener éxito en esta posición?

• Formación preferentemente en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología, o similar).
• Valorable formación en área Comercial y Marketing.
• Inglés hablado a nivel intermedio.
• Experiencia previa de 2-3 años en las funciones descritas.
• Usuario/a habitual de herramientas CRM o ERP.
• Disponibilidad para viajar.
• Dotes de comunicación y negociación (escucha activa y elocuencia)
• Capacidad de planificación en base al análisis de datos
• Orientación a la consecución de objetivos/resultados
• Habilidad para entender objetivos comunes y trabajar en equipo

Tus responsabilidades serán:

• Analizar rutas asignadas y preparar previamente cada visita para tener claro los objetivos de las mismas.
• Establecer planes de acción que permitan la consecución de los objetivos marcados.
• Visitar a los profesionales segmentados de la zona asignada.
• Presentar y argumentar las propiedades de los productos del portafolio a las clínicas para conseguir los acuerdos de receta.
• Dar seguimiento y soporte a incidencias de clientes.
• Cumplir las normas de gestión de residuos, con las buenas prácticas ambientales en su puesto de trabajo, así como cualquier otro requerimiento de la dirección i/o persona responsable del SIG con el fin de adecuar y cumplir con los requisitos legales y otros requisitos aplicables.
• Comunicar posibles mejoras ambientales a implantar o bien detección de irregularidades detectadas.

DENTAID es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades y diversidad no siendo discriminatoria en raza, religión, nacionalidad, género, edad, diversidad funcional.

Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas?

¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte! Si lo prefieres envíame tu CV a [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

ERP Power BI

Nuestro Cliente Es Una Empresa Tecnológica Especializada En La Implantación De Sistemas De Gestión ERP, CRM, BI y Desarrollos Personalizados, Necesita Incorporar Un/a Key Account Manager Para Madrid. Su Misión Será Aumentar Las Oportunidades De Negocio Con Las Siguientes Funciones

Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en soluciones tecnológicas de software, dentro del entorno Microsoft y Dynamics 365, principalmente Business Central, Dynamics Sales, Power BI y Microsoft 365. Gestión de todo el ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre de acuerdos y proveer de soporte postventa y de un seguimiento continuo a los clientes, para asegurar la correcta implementación y uso de los sistemas. Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de las soluciones presentadas y una experiencia de cliente de alta calidad. Análisis del mercado y de la competencia para identificar nuevas tendencias y oportunidades. Elaboración de informes comerciales y realización del seguimiento de los objetivos de ventas. Requisitos mínimos Experiencia contrastada en puesto similar (venta de Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV, Sales o Customer Engagement, Power BI, Microsoft 365, etc.), al menos, de 4-5 años. Vocación comercial y pasión por las nuevas tecnologías. Orientación al cliente y a resultados. Autonomía, dinamismo y proactividad. Capacidad de organización y planificación. Cartera de clientes propia activa. Vehículo propio y permiso de conducir B en vigor. Residencia en Madrid. Condiciones laborales Contrato indefinido.Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario: 40.000 – 60.000 € brutos anuales (fijo + variable por objetivos). Gastos por manutención y por kilometraje. Entorno flexible y de cuidado al empleado. Estabilidad laboral. Localización: Madrid

Empresa: Empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados. Es una empresa consolidada, con más de 10 años en el mercado, y con grandes perspectivas de crecimiento geográfico y en nuevas líneas de negocio.

Se encuentra ubicada en Sevilla, y tiene un equipo joven y dinámico de 28 personas, entre ingenieros, consultores de IT y desarrolladores.

¡Si te mueve la tecnología y quieres además desarrollarte en un equipo con muchísimo recorrido, no dudes en inscribirte! Estaremos encantados de conocerte.

Envíanos tu CV a ******, indicando en el asunto: KEY ACCOUNT MANAGER TI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 mar.

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Fecha: 15 mar. 2025

Ubicación: PLAZA LEON (PL)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización

El Gerente de Ventas es responsable de coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas de la organización, alineando las estrategias comerciales con las metas financieras y de crecimiento de la empresa. Actúa como enlace directo entre la dirección y el equipo comercial, transmitiendo la cultura organizacional y motivando a los vendedores para alcanzar un rendimiento óptimo .

Responsabilidades clave

Entrega

• Monitorea precios y sugiere ajustes para maximizar la rentabilidad
• Presenta en resultados mensuales (Avance de Ventas)
• Realiza Fichas Técnicas
  
  

• Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de ventas, asegurando que los asesores de ventas cumplan con sus metas.
• Es el responsable de solicitar listas de precios semanalmente y señalar la oportunidad de un aumento que beneficie la rentabilidad de la empresa.
  
  

• Conoce a la perfección las tareas que realizan día a día sus vendedores y supervisa el trabajo del equipo.
• Organiza reuniones semanales de ventas y corrige desvíos.
• Marca a su equipo objetivos concretos desde el comienzo da seguimiento al cumplimiento de estos.
• Planea y supervisa Teletones una vez a la semana con el equipo de ventas.
• Capacita a los vendedores y transmite la experiencia acumulada, va a redundar en mejores resultados de ventas y permitirá la formación profesional del vendedor.
  
  

• Provocar y dar seguimiento a Vistos Buenos de calidad para iniciar ventas en un nuevo bloque.
• Participa en las sesiones semanales con Dirección para la revisión de cumplimiento y estrategias.
  
  

• Solicita listas de precios semanalmente y señalar si es el caso la oportunidad de un aumento que beneficie la rentabilidad de la empresa.
• Participa en el comité de revisión semanal de futuros clientes A.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 mar.

AREA MANAGER FRANCEy territorios francófonosEn Muy Mucho, nuestro-a Area Manager (AM) es el responsable principal de la gestión operativa de las tiendas de su zona de influencia y, con ello, el principal canal de comunicación, formación, asesor y seguimiento, entre los GPV (Gestores Punto de Venta) y la empresa, reportando directamente a su coordinador de país.FUNCIONES:1.

Sus funciones principales incluyen, capacitar a los GPV, en aras de optimizar los aspectos operativos de cada tienda e impulsar las ventas, establecer metas cuantitativas y cualitativas y comunicar y hacer cumplir las políticas de la empresa en su área de competencia.A.

Serán responsables de ofrecer apoyo constante a los GPV, para garantizar el éxito total del negocio, de la misma manera que serán un componente activo en la solución de las necesidades que consideren que el circuito de venta precise.2.

Uno de los factores clave del trabajo del AM será asegurar la perennidad de la información recibida y transmitida desde los puntos de venta, de tal manera que siempre será accesible, tanto desde el mismo punto de venta, como desde la propia empresa.A.

Para tal efecto, será responsable de seguir el orden estipulado por la empresa de las carpetas compartidas con ésta, a su disposición para ello en el acceso remoto corporativo.3.

Deberán exigir y aupar la precisión de los stocks de cada tienda, como factor clave del seguimiento de ésta.4.

Deben programar visitas regulares a las tiendas para garantizar el cumplimiento en todas las áreas de servicio al cliente, operaciones de la tienda y maximizar rentabilidad.5.

En muchos casos, los gerentes de área estarán en una organización que se está expandiendo, dependiendo de su éxito y ciclo económico en ese momento.

Por lo tanto, la capacidad de comprender y adaptarse a las iniciativas de gestión del cambio es vital para desarrollar su propia carrera6.

Deben tener un conocimiento profundo del mercado para poder mantener la conciencia competitiva al monitorear continuamente a la competencia para poder formar parte activa de la optimización de los resultados de la empresa.7.

Es preciso que los AM traten los problemas de manera rápida y cortés.8.

Así mismo, en el ámbito de las tiendas propias el AM:A. Es responsable de la contratación, la capacitación y el desarrollo de los empleados.I.

El desarrollo de los empleados es clave; Las tiendas pueden, entonces, promover desde adentro y desarrollar perfiles capaces potencialmente, para otras vías de desarrollo en la propia empresa.B.

Además, se ocupará de mantener motivados a sus empleados y resolver cualquier conflicto internoc.

Debe cumplir con los objetivos de ventas (ventas mensuales, trimestrales o anuales, según el ciclo fiscal de la empresa) y de rentabilidad y, por ello, deberá medir la proporción de horas y la distribución de estas en cada tienda.Al fin y al cabo, son los responsables de mantener las tiendas con los más altos estándares posibles, y comunicar todo aquello que impida el correcto desarrollo de ello.El área mánager reportará directamente a su coordinador de país.REQUISITOS:1.

IMPRESCINDIBLE: Bilingüe español-francés2.

Experiencia mínima de 3 años.3.

Capacidad de liderazgo de perfiles operativos4.

Buena capacidad organizativa5.

Persona ordenada y formal6.

Capacidad para asumir responsabilidades7.

Conocimiento del funcionamiento de las cuentas de resultados del retal8.

Conocimiento intermedio de Excel9.

Disponibilidad para viajar asiduamente.10.

Carné de conducir, habituado-a a conducir11.

Residencia en Barcelona¿Te interesa el proyecto?

¿Quieres saber más él?Mándame tu CV a ******¡HABLAMOS!