Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Cáceres

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Entidad: DIPUTACIÓN DE CÁCERES

Procedimiento: BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL

Tipo personal: NOMBRAMIENTO I./CONTRATO

Categoría: SUBGRUPO C1

Titulación: Según bases convocatoria

Número De Plazas Convocadas

Genera bolsa: SI

Fecha BOP: 17 ene 2023

Presentación de solicitudes: 18 ene 2023 - 12 feb 2023

Nombre contacto: DEPARTAMENTO DE PROVISIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Email contacto: [email protected]

Teléf. contacto: 927255520

Documentación Necesaria

• Aportación documentación 4(max. 5MB)
• Aportación documentación 5(max. 5MB)
• Aportación documentación 2(max. 5MB)
• Aportación documentación 3(max. 5MB)
• Solicitud subsanación
• Aportación documentación 1 (max. 5MB)
• Formulario de meritos
  
  

• Anuncio BOP bolsa delineantes
• Resolucion_LA0002659_2023.2679.pdf
• Valoraciones del proceso y propuesta de bolsa (14/7/23)
• Valoraciones definitivas del concurso de meritos (14/7/23
• Acuerdo valoraciones provisionales de meritos
• Acuerdo calificaciones definitivas (21/06/2023)
• Acuerdo calificaciones provisionales 12/06/2023
• CUESTIONARIO Y RESPUESTAS EJERCICIO
• Anuncio BOP lista definitiva y fecha de examen
• Anuncio BOP nombramiento Tribunal Calificador
• Anuncio BOP lista provisional de admitidos/as y excluidos/as.
• Anuncio BOP bases convocatoria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 dic.

¿Tienes experiencia en el ámbito de los RR.HH? ¿Has realizado labores de intermediación entre empresa y sindicatos a lo largo de tu trayectoria profesional?Si es así, ¡esta oferta te interesa!Desde Adecco Cáceres, ofrecemos una posición en Intermediación Laboral para una conocida empresa de la zona de Cáceres.Tus funciones como Técnico/a en Intermediación Laboral serían:

Planificar y organizar el departamento de RR.HH
Realizar funciones de intermediación laboral, entre ellas, encajar perfiles profesionales con el puesto de trabajo adecuado, ser intermediario entre enlaces sindicales y empresa, ser mediador en posibles conflictos que puedan surgir,...
Identificar áreas de mejora
Realizar Evaluaciones de Desempeño
Establecer planes de mejora
Gestionar ámbito de salud y seguridad laboral
Se ofrece un contrato laboral a jornada parcial (a determinar horario concreto), existiendo la posibilidad de ampliación horaria.

Requisitos
- Experiencia en gestión de equipos
- Experiencia en negociaciones colectivas
- Experiencia relacionándose con Sindicatos
- Experiencia previa en departamento de RR.HH realizando funciones similares a las descritas anteriormente
- Formación en Derecho, ADE, Psicología, RR.LL o similar además de tener Máster relacionado con el ámbito de los RRHH

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal (3 meses) con posibilidad de prórroga y posterior incorporación a plantilla de la empresa
- Salario según Convenio Colectivo de Industrias Lácteas