Ofertas de empleo de Enfermero/a en Cáceres

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Experiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales.
• Preferiblemente aportar la Especilidad de Enfermería del Trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Se necesita incorporar a un enfermero/a para la Residencia de Mayores Femar de Logrosán (Cáceres).El contrato será indefinido, jornada completa y salario según convenio.No se necesita experiencia previa y como requisito mínimo se precisa ser diplomado/a o graduado/a en enfermería.La incorporación será a partir del 1 de mayo de 2022.Se puede enviar el cv al e-mail: ****** o contactar al teléfono: 639 58 54 89.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Se necesita incorporar a un enfermero/a para la Residencia de Mayores Femar de Logrosán (Cáceres).

El contrato será indefinido, jornada completa y salario según convenio.

No se necesita experiencia previa y como requisito mínimo se precisa ser diplomado/a o graduado/a en enfermería.

La incorporación será a partir del 1 de mayo de 2022.

Se puede enviar el cv al e-mail: ****** o contactar al teléfono: 639 58 54 89.

#J-18808-Ljbffr