Ofertas de empleo para Seguros en Nafarroa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Precisamos 2 COMERCIALES para nuestra Sucursal de Barcelona-Gran Vía.

El perfil ha de ser claramente emprendedor orientado a ventas. El trabajo puede ser a tiempo parcial (mañanas o tardes) y de este modo combinar con otra actividad profesional o, a tiempo total con dedicación exclusiva.

Ofrecemos una formación contínua y un atractivo Plan de Carrera adaptado a cada persona con el único objetivo de lograr el éxito profesional y económico.

Para ello disponemos de las herramientas necesarias para que l candidato se desarrolle profesionalmente.

Promoción interna hacia la Dirección y Gestión de Equipo Comercial.

¿Qué buscamos?

• Personas con ganas de trabajar y afán de superación
• Habilidades comunicativas
• Visión empresarial
• No es necesario conocer el negocio, pero valoramos la experiencia previa del candidato como empresario-emprendedor y/o como comercial
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa de primer nivel
• Importantes Incentivos Retributivos
• Un Plan de Carrera Profesional
• Formación a cargo de la Compañía
• Promoción interna
• Posibilidad de supervisr y dirigir un equipo comercial
• Excelente clima profesional
• Contrato mercantil
  
  

Si crees que cumples los requisitos, no lo dudes...APUNTATE!!!!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 sept.

¿ Necesitas un empleo con altas retribuciones y a las vez poder tener la autonomía de tu tiempo?

¡Te buscamos a ti!

Compañía de seguros líder en el sector selecciona comerciales para su oficina de Tenerife.

Buscamos personas con perfil comercial que quieran formar parte de nuestro proyecto de expansión.

Te Ofrecemos

Contrato mercantil con diferentes opciones para que puedas elegir cual se adapta a tus necesidades y a tu ritmo de trabajo.

Comisiones por producción sin techo de ingresos.

Incentivos y premios mensuales por consecución de objetivos.

Estabilidad, flexibilidad y autonomía.

Espacio de trabajo con todas las herramientas a tu alcance.

Crecimiento profesional con oportunidad de promoción dentro de la empresa.

Requisitos

Actitud comercial y motivación para desarrollarte profesionalmente.

Persona organizada, capas de gestionar su tiempo y su cartera de clientes.

Valorable experiencia en el mundo comercial.

¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Seguros Trabajo en equipo Negociación Comunicación Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Responsabilidad profesional Correduría de seguros Seguros de accidentes Seguros comerciales

Descripción de empleo

Comenzamos proceso de selección para nuestra sucursal de Valencia.

¿Qué buscamos?

Personas con claro perfil comercial.

Ambiciosas con sus aspiraciones profesionales y económicas.

Preferiblemente estudios medios o superiores.

Se valorará experiencia en ventas y sector.

Que Ofrecemos:

Integración en Equipo comercial dinámico, activo y consolidado.

Formación continuada y dirigida con certificación oficial y alta en la DGS.

Posibilidades reales de promoción interna a medio plazo.

Modelo retributivo:

Subvención directa alto porcentaje de lo emitido.

Altas comisiones anticipadas, anualizadas + derechos de cartera + bonos.

El primer año ingresarás una media de 1300€ al mes.

A partir del segundo dispondrás de cartera propia, ingresos extra a tu fijo mensual.

Una profesión enormemente cotizada, estable y con ingresos crecientes.

Si estas interesad@ en recibir más info contacta con nosotros.

• Email: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 sept.

Teletrabajo Seguros Trabajo en equipo Negociación Comunicación Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Responsabilidad profesional Correduría de seguros Seguros de accidentes Seguros comerciales

Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional.

¡Este es tu momento!

• Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. 🏤
• Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. 🛩

• Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). 💱

• La formación corre por nuestra cuenta. 📖

• El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes.✍

• No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. 💻

• Contrato mercantil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ago.

Estamos buscando 2 Agentes comerciales para unirse a nuestro equipo de trabajo

La experiencia en el sector es valorable pero no imprescindible

Se ofrece:

- Formación inicial y continua

- Importante sistema de remuneración compuesto de comisiones e incentivos ( De las más altas del mercado)

- Flexibilidad y autonomía

- Excelente ambiente de trabajo y apoyo en todo momento para la consecución de tus metas

- Contrato Mercantil

- Posibilidad de promoción interna

Te ofrecemos una profesión enormemente cotizada con un desarrollo profesional y económico muy rapido en una aseguradora con más de 80 años como referencia en el sector

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

SE REQUIERE:

• EDAD ENTRE 25 Y 55 AÑOS 
• ESTUDIOS MÍNIMOS E.S.O
• SE VALORARÁ EXPERIENCIA COMERCIAL 
• PERFIL EMPRENDEDOR CAPAZ DE GESTIONAR Y FIDELIZAR SU CARTERA DE CLIENTES 

OFRECEMOS: 

• PAQUETE RETRIBUTIVO COMPUESTO DE PARTE FIJA (60% NUEVA PRODUCCIÓN + COMISIONES) + DERECHOS DE CARTERA (A PARTIR 2º AÑO)
• FORMACIÓN INICIAL Y CONTINUA
• HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE TU ACTIVIDAD

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada27 ago.

Si eres un/a apasionado/a de las ventas, te encanta la relación con los clientes, asesorando en todo momento sobre el producto y las ventajas de este, aquí está tu proyecto. Adecco te da la oportunidad de trabajar como Teleoperador/a en Retención del Clientes, donde disfrutarás poniendo en práctica todos tus conocimientos y dotes comunicativas orientadas a la vinculación de clientes y cierre de ventas. ¡Te contamos más!

Formarás parte de uno de los/las principales operadores/as del mercado de Contact Center ¡una oportunidad que no puedes dejar escapar! Te encargarás de la emisión y recepción de llamadas para vender productos de energía.

¡No te preocupes por tu adaptación al puesto! ¡Tendrás una formación remunerada y con contrato laboral de 1 semana presencial en las instalaciones de la compañía, donde te capacitarán los mejores profesionales para que tu aventura sea todo un éxito!

Formarás parte de un equipo innovador y muy cercano, donde se cuida cada detalle y donde siempre estarás acompañado/a de un/a supervisor/a para que puedas preguntarle todas tus dudas, y que tu día a día sea ¡tu mejor experiencia!

Trabajarás en horario de lunes a viernes y en turno fijo para que puedas compatibilizar tu trabajo, con tu familia, estudios, u otros hobbies.

Tendrás un salario fijo de 16.120€ brutos/anuales, que podrás aumentar cada mes con comisiones e incentivos según los objetivos que consigas.

¿Estás listo(a) para unirte a nuestro equipo? ¡Haz Click ahora y sé parte de este proyecto de forma inmediata!

¡Te esperamos!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Funciones: emisión de llamadas para retener al cliente en el servicio.

Requisitos:
- Castellano y catalán nativo.
- Imprescindible formación mínima de ESO.
- Manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario.

¿Qué ofrecemos?
- Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable.
- Salario base (9,10€ brutos/hora - 16.120€ brutos/anuales) + incentivos.
- Formación para que adquieras todo lo que necesitarás saber en tu día a día, y conozcas a todo el equipo.
- Jornada: 30 horas semanales de Lunes a Viernes de 9 a 15h y los jueves de 14 a 20h.
- Modalidad de trabajo presencial en Avenida Diagonal, 67, Barcelona
- Contrato: 3 meses + 3 meses + posibilidad de incorporación a empresa.
- Valoramos antes a nuestro personal y potenciamos el crecimiento a través de la promoción interna.
- Plan de incentivos: funcionan a través de un monedero virtual en los que se pueden cambiar los puntos por dinero en nómina o productos como Playstation, iPhone, cajas experiencias, etc.)