Ofertas de empleo para Informática e IT en Nafarroa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP

CompañíaNuestro cliente desarrolla soluciones, equipos y servicios de ingeniería global para empresas vinculadas a las ciencias de la vida (básicamente tecnología sanitaria y farmacéutica) y opera en más de 100 países.Agrupa Global Talent colabora con nuestro cliente para atraer al mejor talento para una empresa líder del sector y, así formar parte activa del desarrollo del futuro de la industria 4.0.

Misión de la posiciónGestionar / Ejecutar los proyectos de la línea que le sean asignados de acuerdo a las necesidades de cada cliente, con el objetivo de conseguir su máximo grado de satisfacción y al mismo tiempo conseguir los objetivos de eficiencia y calidad de Consultoría EspañaEntregar una documentación de cualificación que responda a las necesidades del proyecto, del cliente y que cumpla con las regulaciones GxP aplicables.Todo ello siguiendo las directrices que marca la dirección, velando por el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Salud y Seguridad de la compañía.Funciones y ResponsabilidadesDesarrollar la documentación de comisionado y validación de un proyecto (C&Q Plan, Protocolos de Comisionado, VMP, URS, RA, DQ, IQ, OQ, PQ, Matriz de Trazabilidad, etc.

)Ejecutar las validaciones y/o actividades de comisionado (según el alcance definido en el proyecto)Comunicar / Reportar al Team Leader / Consultores/as senior los entregables realizados antes de entregarlos al cliente, reportándole(s) cualquier duda incidencia/desviación detectada.Reportar cualquier incidencia sobre el desarrollo del proyecto (desviaciones respecto a incumplimiento de criterios de aceptación, realización de más horas de las horas previstas, cambios en el proyecto, problemas o dudas de documentación e integridad de datos, etc.)

al Team Leader o consultores/as seniorDocumentar las ejecuciones según los principios ALCOA de Integridad de datosEmitir y/o revisar informes de validación y comisionadoDocumentar las tareas que realiza y mantener actualizada la información de los proyectos en los que participa, a través de los medios definidos para tal finCumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas.Aportar iniciativas, para la mejora continua del departamento, reportando al Leader de la línea.Mejora Continua: Fomentar el respeto hacia el medioambiente promoviendo las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas acciones que afecten directamente a su áreaDe conformidad con la cultura de cumplimiento de la compañía, la persona empleada debe conocer y cumplir la normativa que resulte de aplicación a su puesto de trabajoTeniendo presente los criterios de conocimientos, iniciativa, autonomía, responsabilidad, mando, complejidad de sus tareas y formación académica y siguiendo la clasificación profesional del convenio aplicable a esta posición, el encuadramiento de los trabajadores y las trabajadoras, en esta posición y nivel, oscilará entre los Grupos Profesionales 3 o 4Principales objetivos a alcanzarEjecutar los proyectos de acuerdo a las directrices del/a Responsable de Proyecto y/o Leader de la líneaCumplir con los principios ALCOA de integridad de datosConseguir el máximo grado de Satisfacción del ClienteRequerimientos del PuestoTitulación Técnica / Ingeniería / Industrial en Informática, Electrónica, Automatización y/o con estudios superiores en ciencias de la Vida (Farmacia, Biología, Químicas, Biotecnología, etc.)

complementada con experiencia adquirida en la validación de sistemas informatizados en la industria farmacéuticaExperiencia mínima de 1-3 años como técnico validaciones de sistemas informatizados en la industria farmacéutica o experiencia similar.Inglés alto hablado y escrito (mínimo nivel de Advanced) y dominio de herramientas informáticas y de gestión.Ser empático, buenas habilidades de comunicación.

Ingenioso, dinámico, de rápido movimiento y capaz de lidiar con situaciones que cambian rápidamente.

Capaz de trabajar en equipo pero, también, de forma autónoma y autodidacta cuando sea necesario.

Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente.

Se valorará también: Conocimiento de las regulaciones GMP y las mejores prácticas aplicables a la industria farmacéutica.

Experiencia con SAP y/o otros sistemas ERP.

Experiencia de Validación de sistemas SCADA (Wonderware, PCS7, etc.).

Comprensión de los procesos farmacéuticos industriales (Planificación, Fabricación, Control de Calidad, Logística, Aseguramiento de Calidad, Mantenimiento, etc.

).ContactoSi estás interesado/a o quieres saber más, aplica por este medio y/o envía tu CV a ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Servicios Corporativos Personas y Talento hace 15 horas

2 Años de Experiencia

Descripción

Buscamos personal técnico - Especialista en Formación y Desarrollo que se una a nuestro equipo de Personas y Talento. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones Principales

• Detectar necesidades formativas a través de la colaboración con mandos y personal.
• Diseñar y gestionar planes de formación y desarrollo de competencias.
• Coordinar la logística y la ejecución de acciones formativas, tanto internas como externas.
• Evaluar el impacto y la eficacia de las acciones de formación implementadas.
• Gestionar programas de desarrollo de talento.
• Mantener actualizada la documentación y registros relacionados con formación y desarrollo.
  
  

• Incorporación a una empresa líder en el sector tecnológico.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo flexible y colaborativo.
  
  

• Grado en derecho, psicología, relaciones laborales o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en formación y desarrollo de personal.
• Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de formación.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Técnico/a PRL para desempeñar las funciones de Coordinador/a de Seguridad y Salud en Parque Eólico ubicada en Aras, Navarra.

Funciones principales:

• Realizará las funciones propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997)
• Revisará y aprobará (o requerirá las modificaciones necesarias en su caso) el Plan de Seguridad y Salud del Contratista Principal.
• Informará puntualmente al Jefe de Obra, como máximo responsable en obra, y al responsable contratista, sobre el estado de los temas de seguridad y salud de la obra.
• Elaborar el Informe Semanal del Coordinador de Seguridad y Salud.
• Apoyar al Jefe de Obra en su responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las medidas y actividades preventivas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud: Comprobar la eficacia de éstas y reclamar las acciones correctoras necesarias cuando las medidas predefinidas sean insuficientes.
• Controlar que se supervisan las operaciones críticas bien a través de los recursos preventivos asignados, cuando sea obligatoria su presencia o bien directamente cuando no haya esta figura.
• Supervisar a los Recursos Preventivos manteniendo el contacto en todo momento con ellos.
• Controlar que existen métodos y procedimientos de trabajo que permiten realizar las operaciones de modo seguro y proponer modificaciones en su caso.
• Otras funciones propias de la posición.
  
  
  

• Formación técnica
• Máster de nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos la especialidad de Seguridad en el trabajo.
• Experiencia de al menos 1 año como Técnico de PRL
• Carnet de conducir B1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 mar.

Office Excel

¿Tienes experiencia como técnico/a de compras? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una importante empresa consolidada de Navarra? ¿Te apetece un proyecto de larga duración en una empresa estable?
Empresa importante del sector de las energías precisa incorporar para su empresa ubicada en San Adrián un/a técnico/a de compras. Trabajarás en un entorno laboral muy positivo, con un ambiente dinámico y en una empresa líder en el sector.

Tu misión será gestionar la cartera de proveedores/as nacionales e internacionales (nivel alto de inglés), negociar precios, plazos de entrega y condiciones de pago con los/las proveedores/as, verificar que los materiales y equipos adquiridos cumplan con los/las normativas técnicos/as y de seguridad vigentes en el sector y otras funciones propias del puesto.

Tus beneficios serán contratación directa con cliente final, salario de entre 23.000 y 25.000 euros brutos/anuales y jornada laboral de lunes a viernes.

Se requiere FPII o superior en ingeniería o similar. Asimismo, se valorará formación técnica en interpretación de planos y procesos de fabricación, conocimientos altos de ofimática (gestión correo, Excel, paquete office), tener experiencia previa en un puesto compras industriales. Pero, sobre todo, ¡tener muchas ganas de desarrollo!

La empresa busca perfiles que busquen desarrollo profesional y les guste el trabajo en equipo. Valoramos tu actitud, responsabilidad, ganas y compromiso y que quieras desarrollarte en el mundo industrial, aportar ideas y crecer.

Si te interesa la oferta no lo dudesTE ESTAMOS BUSCANDO!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

• Responsable de Seguridad en máquina para TIER-1 de Automoción en EMEA
• Experiencia directa en seguridad de máquina y certificaciones concretas.

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional TIER-1 de Automoción con presencia internacional que cuenta con más de 20 plantas en la región de EMEA.

Descripción

• Realizar evaluaciones de riesgo técnico en los sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos de la planta y los equipos para garantizar que todos los riesgos sean identificados y minimizados por diseño.
• Determinar el nivel de desempeño de seguridad (PRL) de la maquinaria basado en los riesgos identificados.
• Crear conceptos de seguridad para diseños de maquinaria que cumplan con el nivel de desempeño de seguridad (PRL), considerando todos los modos de fallo del sistema y posibles brechas de operación, incluyendo redundancia del sistema y dispositivos de seguridad adecuados.
• Aplicar software como "Sistema" para evaluar el diseño del sistema de seguridad de la maquinaria.
• Elaborar informes técnicos con recomendaciones, identificando claramente las acciones prioritarias.
• Apoyar el proceso de planificación presupuestaria y la generación de inversiones de capital (CAPEX) para mejoras en la seguridad de las máquinas.
• En conjunto con el equipo de operaciones de la planta, apoyar la creación de planes de mejora de seguridad para la planta y el equipo.
• Trabajar con Ingeniería de Manufactura en los sistemas de seguridad para nuevos diseños de maquinaria.
• Asesorar sobre los requisitos técnicos para el bloqueo y etiquetado de seguridad (Lock-Out/Tag-Out) y el estado seguro de las máquinas para la intervención del personal.
• Asistir a los eventos de puesta en marcha de maquinaria para garantizar el cumplimiento de la seguridad técnica.
• Asesorar sobre el impacto de las modificaciones en las máquinas
• Disponibilidad para viajar a las plantas por EMEA

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Conocimiento Extenso de Sistemas de Control de Máquinas y Diseño para la Seguridad: Dominio en la creación y evaluación de sistemas de control que prioricen la seguridad operativa.
• 
  
  Conocimiento de Sistemas PLC y Programación para Operación Segura: Capacidad para diseñar y programar Controladores Lógicos Programables (PLC) asegurando operaciones seguras.
• 
  
  Habilidad para Analizar y Evaluar Sistemas de Máquinas Complejas: Competencia en identificar eventos anómalos y evaluar su impacto en el rendimiento del sistema.
• 
  
  Capacidad para Identificar Inmediatamente Peligros en Máquinas: Detección proactiva de riesgos potenciales que puedan causar daño.
• 
  
  Atención al Detalle y Mentalidad de Resolución de Problemas: Enfoque meticuloso y proactivo para identificar y solucionar desafíos técnicos.
• 
  
  Fuertes Habilidades Analíticas para Evaluación de Riesgos: Evaluación precisa de riesgos asociados con sistemas y procesos.
• 
  
  Destrezas Sobresalientes en Organización, Comunicación, Liderazgo, Habilidades Interpersonales y Toma de Decisiones: Gestión efectiva de equipos y comunicación clara en todos los niveles.
• 
  
  Experiencia en Manejo de Objetivos Conflictivos y Plazos Ajustados: Capacidad para equilibrar prioridades y cumplir con plazos estrictos.
• 
  
  Capacidad para Gestionar Proyectos y Apoyar Múltiples Prioridades: Competencia en la supervisión de proyectos simultáneos y diversos.
• 
  
  Flexibilidad para Trabajar en un Entorno Diverso: Adaptabilidad a diferentes culturas y prácticas laborales.
• 
  
  Fuertes Habilidades de Comunicación: Interacción efectiva y comunicación clara en todos los niveles organizacionales.

• 
  
  Más de 10 Años de Experiencia en una Posición Técnica de Ingeniería de Planta: Trayectoria demostrada en roles de ingeniería dentro de entornos de planta.
• 
  
  Experiencia en Diseño, Instalación, Puesta en Marcha y Lanzamiento de Líneas de Fabricación de Alto Volumen: Participación activa en todas las fases de proyectos de manufactura a gran escala.
• 
  
  Título en Ingeniería: Formación académica en una disciplina de ingeniería relevante.
• 
  
  Certificación Técnica en Seguridad, como Certified Machine Safety Expert (CMSE): Acreditación que valida la experiencia en seguridad de maquinaria.
• 
  
  Experiencia con Evaluación de Seguridad de Máquinas Basada en Software, como Sistema: Uso de herramientas especializadas para analizar y mejorar la seguridad de sistemas de maquinaria.
• 
  
  Idioma Inglés (Nivel B2 Mínimo): Competencia en inglés para comunicación técnica y profesional.

¿Cuáles son tus beneficios?

Puesto de nueva creación y estratégico para la empresa.

Paquete salarial atractivo en función de la experiencia aportada.

Salario fijo + beneficios

Idealmente la persona debe residir en Pamplona o alrededores aunque se podría valorar la posibilidad de que la persona resida en Barcelona.