Ofertas de empleo en Salamanca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Cloud Coumputing IoT

Canonical has opened management positions for exceptional Revenue Operations leaders to grow our global direct, alliance, channel partner and online sales. Our Revenue Operations teams analyse and drive interventions to maximise net customer retention, and lead robust, repeatable processes to plan, manage and deliver revenue.

As a Revenue Operations Manager you will partner with Canonical's executive team across sales, business development, customer success, marketing, product management, commercial systems, delivery, finance and legal and provide a focal point to drive improvements. This position requires an analytical approach, a keen eye for detail and the ability to drive process and system improvement.

Location: This role can be held remotely in EMEA time zones.

What your day will look like

• Deliver precise, scalable revenue operations for business through direct, indirect or online channels
• Develop and lead a team of revenue operations analysts in driving processes and providing daily operational support and enablement to sales teams and partners
• Drive Sales Engagement, Training/Enablement/Data Enrichment, Customer Relationship Management, Configure Price Quote, Analytics and Commissions
• Instrument, measure and improve processes across the entire revenue operations spectrum
• Deliver metrics and reporting to monitor and improve revenue operations effectiveness, including new leads, pipeline, velocity, sales productivity and renewals. Use this data to drive insight, manage territories and channels, improve productivity, and agree and implement actionable change with executive management through regular sales and business reviews.
• Oversee our sales technology and processes, driving automation and process improvements and partnering with our commercial systems engineering team to continuously improve business systems and integration
• Lead the introduction of new products, pricing, packaging and bundling through systems that are easy for sales and partners to navigate and quote
• Drive data quality, through order processing, new hire training, process documentation, reporting and data cleansing
• Lead and enhance our commercial review process for evaluating and steering sales and alliance opportunities
• Own the commission plan and lead the process for setting goals, evaluating and paying against that plan
  
  

What we are looking for in you

• An exceptional academic track record from both high school and university
• Undergraduate degree in a related field, or a compelling narrative about your alternative path
• Drive and a track record of going above-and-beyond expectations
• Experience operating in a senior leadership role, driving effectiveness of direct, channel and alliance partnerships, ideally within a similar technology subscription-based business
• Track record of providing insight through robust technology platforms, data, analytics, compensation systems and processes to deliver excellent revenue operations
• Deep understanding of working in a global, multicultural organisation including managing a team of direct reports remotely in different time zones
• A thoughtful systematic approach, skill in measuring, identifying and delivering systems and processes that ensure repeatable, scalable outcomes
• Comfort with commercial pressure, and the ability to put revenue teams under appropriate performance pressure
• Organisational skills and the ability to interact and work with stakeholders within all levels of the organisation
• Communication and negotiation skills to achieve buy-in to priorities from key stakeholders
• Fluent in business English (written and spoken)
• Willingness to travel internationally up to 4 times a year for company events
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Cloud Coumputing IoT Salesforce Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1100+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring Associate Sales Operations Analysts to support a team of experts who help Canonical sales teams achieve their business goals. The Sales Operations team drives continuous process and data quality improvement to ensure orders are processed correctly. The successful candidate will be collaborative and demonstrate initiative in improving the way the team works, maintaining compliance and associated governance.

The success of the role is measured against increasing the velocity of deals and the quality of Customer Relationship Management (CRM) data used to drive key business decisions. The ideal candidate will be detail oriented problem solver and team player who is passionate about the opportunity to partner with sales teams, is also passionate about our role in the technology industry bringing open source to a wider audience of innovators and enterprises, and will support the delivery of programs to enable Canonical's continued success.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

The role entails:

• Support all aspects of the day-to-day operations of the sales function globally
• Check opportunities for accuracy and provision orders on successful closure of a deal
• Support the Sales Operations Analysts and Manager to report on and improve sales data quality and processes
• Support the sales team globally on CRM and other sales operations systems
• Deliver sales metrics, dashboards and other ad-hoc analytical tasks
• Assist the team with automation and streamlining of the Lead to Order process
  
  

What we are looking for in you:

• An exceptional academic track record from high school and university
• Experience working in an entry-level role in sales operations or related (e.g. financial analysis, sales analysis or sales order processing), preferably in the technology industry
• Energetic, thoughtful, systematic approach, focused on robust, repeatable and scalable outcomes
• Excellent problem-solving and analytical skills
• Ability to work productively with stakeholders at all levels of the organization on a global scale
• Ability to work across team boundaries and communicate effectively
• Experience with Salesforce or similar CRM
• Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long
  
  

What Canonical offers

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Para nuestra tienda Merkal ubicada en Parque Comercial Galaria (Cordovilla) buscamos incorporar un/a vendedor/a con una sólida experiencia en venta a 30 horas semanales para hacer de cada visita de nuestros clientes una experiencia memorable.

¿Cuáles serán tus funciones?

Como Vendedor/a desempeñarás un rol fundamental en la experiencia de compra y la imagen de la tienda. Tus responsabilidades incluirán:

• Asesoramiento al cliente: Acompañarás a nuestros clientes durante todo el proceso de compra, garantizando su satisfacción y fidelización.
• Presentación del producto: Mantendrás la exposición de los productos de manera cuidada y ordenada, creando un ambiente que invite a nuestros clientes a descubrir nuestras colecciones.
• Cumplimiento de directrices visuales: Asegurarás que la imagen de la tienda se mantenga alineada con las directrices marcadas por el departamento de visual merchandising.
• Apoyo a otras tiendas del sector: Brindarás soporte en venta y visual a los equipos de otras tiendas cercanas.
• Análisis de ventas: Realizarás el seguimiento de actividades comerciales y analizarás los indicadores de venta para contribuir a los objetivos del negocio.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas apasionadas por la moda, con una gran sensibilidad para el visual merchandising, así como excelentes habilidades de venta y orientación a resultados.

Para este puesto, es importante:

• Experiencia: Mínimo 3 años como vendedor/a, con conocimiento sólido en indicadores comerciales: conversión, ticket medio, UPT..
• Disponibilidad: Para dar soporte a otras tiendas de la zona de Pamplona y ampliar de jornada en periodos específicos.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

En Merkal valoramos el talento y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento, donde podrás desarrollarte profesionalmente. Te ofrecemos:

• Puesto a 30 horas semanales, con un horarios de mañana, tarde o turno partido.
• Contrato temporal
• Salario fijo + comisiones por ventas según el cumplimiento de objetivos.
• Formación continua para que sigas desarrollándote como profesional.
• Descuentos exclusivos para empleados en nuestras tiendas.
  
  

Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

REST Excel Office

Job Description

You’re not the person who will settle for just any role. Neither are we. Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference. Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands. In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world. It starts with YOU. 

In this role of Production Planner, you will be responsible for coordinating and auditing production planning and appropriate material scheduling in a way that cost effectively meets business requirements

As Part Of Your Principle Accountabilities, You Will

• Ensure and implement the efficient management of ongoing Mill Production plans to facilitate sales and production capability.
• Ensure and implement ongoing material ordering and scheduling for the Mill and appropriate external manufacturing locations including raw materials and packaging.
• Lead stock capacity and management for principal materials.
• Lead and participate in appropriate Mill and external system development to ensure the Mill optimises its resources and its technologies in providing accurate, timely and useful information.
• Maintain the Mill internal control system in line with Kimberly Clark CFI’s.
• Network with appropriate Mill, region and sector EMEA IFP Stakeholders with respect to operational, logistic, sales, marketing and business product planning.
• Lead the rapid resolution of production planning issues arising as a result of variations to sales forecast or unplanned production interruptions.
• Support the improvement of Mill systems and procedures for monitoring material usage in conjunction with Product Supply Analyst and Operations Co-ordinators
  
  

About Us

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. You already know our legendary brands—and so does the rest of the world. In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day. We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without talented professionals, like you.

At Kimberly-Clark, you’ll be part of the best team committed to driving innovation, growth and impact. We’re founded on more than 150 years of market leadership, and we’re always looking for new and better ways to perform – so there’s your open door of opportunity. It’s all here for you at Kimberly-Clark.

Led by Purpose. Driven by You.

About You

You perform at the highest level possible, and you appreciate a performance culture fueled by authentic caring. You want to be part of a company actively dedicated to sustainability, inclusion, wellbeing, and career development.

You love what you do, especially when the work you do makes a difference. At Kimberly-Clark, we’re constantly exploring new ideas on how, when, and where we can best achieve results. When you join our team, you’ll experience Flex That Works: flexible (hybrid) work arrangements that empower you to have purposeful time in the office and partner with your leader to make flexibility work for both you and the business.

In one of our professional roles, you’ll focus on winning with consumers and the market, while putting safety, mutual respect, and human dignity at the center.

To succeed in this role, you will need the following qualifications:

• Excellent communication skills.
• Fluency in English (written and spoken) is essential with a second European language advantageous (Spanish).
  
  

Note: Please submit your application and CV in English only, as it will be reviewed by Non-Spanish speakers.

• Ability to operate under pressure in a fast-changing environment
• Strong analytical skills.
• Strong Excel and analytical skills, a must, with SAP knowledge an advantage.
• Continuous improvement mindset is essential
• Experience of detailed production scheduling and material plans along with knowledge of physical supply chain structures and management principles would be advantageous
• Experience & exposure to fast moving environments where product promotions and innovation mean constant change and continual development are the norm.
  
  

Total Benefits

Here are just a few of the benefits you’d enjoy working in this role for Kimberly-Clark. For a complete overview, see www.mykcbenefits.com.

To Be Considered

Please submit your application and CV in English only, as it will be reviewed by Non-Spanish speakers.

Click the Apply button and complete the online application process. A member of our recruiting team will review your application and follow up if you seem like a great fit for this role.

In the meantime, please check out the careers website.

And finally, the fine print….

For Kimberly-Clark to grow and prosper, we must be an inclusive organization that applies the diverse experiences and passions of its team members to brands that make life better for people all around the world.  We actively seek to build a workforce that reflects the experiences of our consumers.  When you bring your original thinking to Kimberly-Clark, you fuel the continued success of our enterprise. We are a committed equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity, age, pregnancy, genetic information, citizenship status, or any other characteristic protected by law.

The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this classification. Statements are not intended to be construed as an exhaustive list of all duties, responsibilities and skills required for this position.

Employment is subject to verification of pre-screening tests, which may include drug screening, background check, and DMV check.

Total rewards at Kimberly-Clark includes pay and a full package of benefits that can be tailored to individual needs. Individual pay levels will be based on multiple factors including, but are not limited to, location, role, skill set, and level of experience.

This role is available for local candidates already authorized to work in the role’s country only. Kimberly-Clark will not provide relocation support for this role.

Primary Location

Salamanca Mill

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

En Merkal, líderes en el sector del calzado, buscamos personas apasionadas por la moda para unirse a nuestro equipo en la tienda del Parque Comercial Galaria, en Cordovilla (Navarra). Ofrecemos una posición de 12 horas semanales.

¿Qué harás en Merkal?

• Atenderás a nuestros clientes ofreciendo una experiencia de compra excepcional y asegurando su fidelidad.
• Mantendrás la tienda organizada, para que el espacio siempre sea atractivo y agradable para los clientes.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Pasión por la moda y el calzado, además de ganas de aprender y crecer.
• Personas dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y orientar su esfuerzo a la satisfacción del cliente.
• Experiencia previa en retail y familiaridad con indicadores comerciales, aunque si no los dominas, ¡te formamos!
• Flexibilidad horaria y posibilidad de ampliar de jornada en momentos puntuales.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos incorporarte en la compañía líder del mercado de retail calzado en España, con un sólido proyecto de crecimiento.

• 1 puesto de vendedor/a a 12 horas semanales
• Horario: 1 día entre semana de 16 a 20 + sábado, domingos o festivos de apertura en turno partido de 11 a 15 y 16 a 20 o 12 a 15 y 16 a 21
• Contratación temporal
• Retribución fija + variable según los resultados de venta del equipo.
• Formación continua para que sigas desarrollándote en el sector de la moda.
• Descuentos exclusivos del 30% en todos nuestros productos para que disfrutes de las últimas tendencias.
  
  

Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Teletrabajo ERP

¡Hola!En Cimico estamos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo con un Comercial Senior que se encargue de estar en contacto con nuestros potenciales clientes y sus proyectos.¿En qué consiste el puesto?Estamos buscando perfiles polifacéticos que puedan dedicarse tanto a generar red de contactos y de clientes como a gestionar los proyectos y solicitudes de oferta (RFQ) que nos lleguen.Por ello, queremos personas con dotes sociales que sepan tratar y entender al cliente, definir bien el alcance y complejidad de la oferta y negociar con el cliente para llegar a un acuerdo.En detalle, las tareas consistirían en:Búsqueda y contacto de potenciales clientes.Presentación de la empresa a potenciales clientes.Preparación de ofertas.Visitas a clientes.Seguimiento de contactos y proyectos ofertados.Actualización continua de ERP Salesforce.Asistencia a ferias y eventos.Cualquier cosa que pueda surgir y en la que se pueda aportar.

Somos un equipo en crecimiento y trabajamos y aprendemos juntos .RequisitosQueremos perfiles con experiencia contrastada que puedan y quieran aportar con lo que saben, pero que también quieran aprender y acompañar a los Responsables de cada área comercial:Deberías tener entre 8 y 20 años de experiencia.Eres abiert@ y simpátic@, te encanta hablar y conocer a gente, así como organizar eventos y reuniones.Te gusta hacer red, LinkedIn debería ser tu herramienta preferida.Has trabajo en venta de proyectos, no de productos.Tienes habilidades para identificar lo que el cliente necesita y has trabajado tus capacidades de negociación para cerrar el acuerdo.A nuestros clientes les gusta que veamos sus instalaciones, así que debes tener disponibilidad para viajar.

No constante, pero no debe ser un problema.Sabes utilizar el CRM Salesforce.Tienes un buen nivel de inglés, C2 o similar.No tienes problema en trasladarte a nuestras oficinas centrales de Donostia cuando haga falta.Sería genial que tuvieras experiencia en el sector del agua y formación técnica.¡Valoraremos muy positivamente que nos escribas a ****** para contarnos un poco más de ti, la forma de escribir dice mucho de cada uno!Y, ¿qué ofrece Cimico?No tenemos tiempo que perder, y por eso nos gustaría que la incorporación fuera inmediata.Además, somos una empresa joven, en pleno crecimiento y con un gran potencial, que tiene nuevas y diferentes formas de hacer.

Estamos creciendo y buscamos a los mejores para cada puesto, por lo que tenemos claro que tenemos que ofrecer algo más además de un salario.

A ver qué te parece:Horario flexible, donde cada cual se distribuye sus horas según sus responsabilidades, reuniones y deadlines.

Podrás ir al médico, al gimnasio o a cuidar de tu familia cuando quieras.Apoyamos y practicamos el teletrabajo (cuando se puede).Somos flexibles con las vacaciones.

Tendrás tus días asegurados por contrato, pero podrás disfrutar de los que necesites sin que contabilicemos en detalle.Actividades de cuidado personal con formaciones y servicios facilitados por Cimico.Plan de carrera.¡Y fruta gratis en la ofi !¿Te encaja el puesto, crees que podrías encajar y te hemos convencido con nuestra filosofía de empresa?

¡No dudes es solicitar la oferta!

¡Te esperamos!

SectorServicios medioambientalesTipo de empleoJornada completaEditar descripción del empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Desde Incarlopsa, como empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, seleccionamos un Responsable de TÉCNICO/A DE MEJORA CONTINUA para nuestra sede en Guijuelo.

Sus funciones principales serán:

• Involucrarse en el amiente productivo para identificar aspectos de mejora en los procesos de producción existentes.
• Impactar en la calidad y productividad de las líneas de producción a través acciones de mejora.
• Participar en reuniones diarias con el fin de obtener una visión global de las necesidades de la planta de producción.
• Liderazgo y participación de nuevos proyectos.
• Acelerar procesos de mejora continua.
• Diseño e impartición de talleres relacionados con las herramientas lean.
• Liderar eventos de resolución de problemas.
• Auditar procesos y proyectos.
  
  

Estudios mínimos

• Grado o Ingeniería.
• Valorable Máster relacionado.
  
  

Idiomas requeridos

• Español.
  
  

Experiencia mínima

• Al menos 2 años en puesto relacionado.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia en industria.
• Valorable conocimiento sistema Lean.
  
  

Habilidades a valorar:

• Escucha activa.
• Curiosidad.
• Reencuadre.
• Pensamiento analítico.
• Gestión del tiempo.
• Pasión por la mejora continua.
• Horario a jornada partida de Lunes a Viernes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Necesitamos Comerciales para la DIVISIÓN AUTOMOCIÓN en SALAMANCA Y PROVINCIA

¿Quiénes somos?

DATACOL es una empresa de origen italiano presente en 9 países y nos dedicamos a la venta directa de productos consumibles para los sectores de automoción, industria y vehículo industrial.

Actualmente la Red de Ventas de DATACOL HISPANIA cuenta con más de 195 profesionales, respaldados por 60 colaboradores internos, todos ellos orientados en la satisfacción de nuestros clientes.

En la sede Central de Granada, con 5.000 metros cuadrados de almacén y 1.000 metros cuadrados de oficinas, se procesan una media de 400-450 pedidos día y el grado de servicios es del 85% dentro de las 24 primeras horas. El nivel de servicio sobre base mensual es del 98%, contando a nivel logístico con 50.000 referencia activas y ubicadas.

DATACOL HISPANIA, cuenta también con un centro logístico en el territorio canario, con el fin de optimizar el servicio a los clientes más geográficamente desfavorecidos.

Para saber más sobre nosotros visítanos en nuestra web www.datacol.com

¡Te esperamos!

A quién buscamos

SER VENDEDOR/A DATACOL:

Buscamos a una persona con experiencia en ventas, que sea organizada, empática, constante, resolutiva, responsable y dispuesta a cumplir los objetivos marcados por la empresa. Y muy importante, que le guste el apasionante y dinámico mundo comercial y el trato con los clientes.

Valoramos el conocimiento y/o experiencia en el sector y es imprescindible disponer permiso de conducir B.

Se valorarán candidat@s con formación profesional en la rama de la automoción.

Funciones

Como vendedor/a de DATACOL, estarás bajo la supervisión del Área Manager y tus funciones serán las siguientes:

• Atender las necesidades de los clientes, asesorarles, ofrecerles nuestros productos, cerrar ventas y fidelizarlos.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona de trabajo asignada, para la captación de nuevos clientes.
• Cumplimiento del Objetivo de Venta Mensual.
  
  

Qué ofrecemos

Si eres el mejor profesional del sector o te gustaría serlo; y estás altamente cualificad@ para pertenecer a esta empresa, a cambio te ofrecemos:

• 💰Salario fijo más variable
• ⏰ Flexibilidad de horario
• 🚗 Vehículo de empresa
• 💳 Tarjeta de restaurante y combustible
• 👥 Cartera de clientes
• 📈 Oportunidades de promoción
• 📱Tablet
• 📳 Línea telefónica
• 👨🎓 Formación
  
  

Gracias a su espíritu joven e innovador DATACOL HISPANIA está marcando en estos últimos años, un constante crecimiento en términos de facturación y productividad.

La Venta representa la esencia, el corazón palpitante de nuestra empresa. Para nosotros, vender es un trabajo fascinante, una noble profesión. Vender es saber escuchar al cliente, comprender las exigencias, encontrar soluciones ventajosas para ambos por medio de una comunicación siempre eficaz.