Ofertas de empleo en Fundación Cibervoluntarios - Cybervolunteers Foundation

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Word

En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos en Málaga para acompañarnos en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social. Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡este es tu lugar!

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Como Administrativo/a de Recursos Humanos, serás una pieza clave para la gestión eficiente y ordenada de la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de los procesos laborales y documentales.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestión laboral de la plantilla:


• Preparar y gestionar contratos laborales, renovaciones y modificaciones.


• Realizar el seguimiento de las altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.


• Coordinar la gestión de nóminas en colaboración con la asesoría externa.


• Control y gestión de fichajes:


• Supervisar el sistema de registro horario.


• Gestionar incidencias relacionadas con ausencias, vacaciones y permisos.


• Generar reportes mensuales del control de asistencia.


• Gestión documental:


• Mantener actualizada la documentación de personal en formato físico y digital.


• Coordinar la recopilación de certificados, licencias y otra documentación requerida.


• Gestionar la relación con organismos oficiales para trámites relacionados con el personal (TGSS, INSS, SEPE, etc.).


• Apoyo administrativo general en RRHH:


• Colaborar en los procesos de inducción y onboarding de nuevos empleados.


• Gestionar y archivar comunicaciones internas relacionadas con el equipo.


• Participar en la mejora de procesos administrativos del área de RRHH.

Educación:

• Titulación en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en puestos administrativos dentro del área de RRHH.

Conocimientos y habilidades:

• Experiencia previa en manejo de la ATS de Bizneo para el control de fichajes y gestor documentel


• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de RRHH.


• Conocimientos de normativa laboral española y procedimientos administrativos.


• Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.


• Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.


• Valorable experiencia previa en el sector tecnológico o en organizaciones sin ánimo de lucro.

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.


• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.


• Horario: lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.


• Salario: 18K euros brutos anuales.


• Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP Excel

En Fundación Cibervoluntarios buscamos un/a Administrativo/a con experiencia y formación en el área de administración, especializado/a en la gestión y control de hojas de gasto. Si te apasiona la tecnología, el impacto social y quieres formar parte de una organización que trabaja para reducir la brecha digital, ¡esta es tu oportunidad!

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

En Fundación Cibervoluntarios trabajamos para promover la igualdad de oportunidades a través de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación digital y la gestión eficiente de recursos. Creemos en el poder de los datos y la gestión financiera precisa para maximizar nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos formación y desarrollo continuo para nuestro equipo.

Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con horario intensivo en verano. Además, podrás contribuir a proyectos innovadores que generan un impacto social positivo.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Garantizar la correcta gestión administrativa y contable de la Fundación, con un enfoque específico en la gestión y control de hojas de gasto, asegurando el cumplimiento de normativas y facilitando un control financiero eficiente.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Gestión de Hojas de Gasto:

• Supervisar y gestionar las hojas de gasto de la organización, asegurando su correcta imputación y control.


• Revisar y validar justificantes de gasto conforme a normativas y procedimientos internos.


• Garantizar la organización y archivo adecuado de la documentación de gastos.


• Optimizar y mejorar los procesos de control de hojas de gasto mediante herramientas digitales.

Gestión Administrativa y Contable:

• Realizar la contabilidad general de la Fundación, con especial atención a la correcta imputación de gastos.


• Gestionar la conciliación bancaria y el seguimiento de tesorería.


• Elaborar informes financieros para la Dirección y otros organismos.


• Coordinar auditorías externas y asegurar la actualización de la documentación financiera.

Apoyo a la Gestión de Proyectos Subvencionados:

• Controlar y gestionar los gastos asociados a proyectos subvencionados.


• Elaborar y presentar informes financieros específicos para proyectos nacionales y europeos.


• Gestionar plataformas online de presentación y justificación de documentación financiera.

Formación y Experiencia:

• Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas, Economía o áreas afines.


• Experiencia mínima de 2 años en gestión contable y administrativa, con especial enfoque en hojas de gasto.


• Experiencia en gestión financiera de organizaciones sin ánimo de lucro o proyectos subvencionados.


• Conocimientos avanzados de normativa contable y fiscal en España.

Competencias:

• Alta atención al detalle y habilidades organizativas.


• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.


• Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos.


• Orientación al trabajo en equipo y a la mejora continua.

Conocimientos Clave:

• Dominio de herramientas de gestión contable (ERP, programas contables).


• Alto nivel de Excel y habilidades avanzadas de análisis financiero.


• Experiencia en plataformas online de justificación de subvenciones.


• Dominio de Contasol y Facturasol.


• Especialización en gestión y control de hojas de gasto.

¿QUÉ TE ESPERA EN NUESTRO EQUIPO?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.


• Jornada: 35 horas semanales, fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional.


• Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30h con 45 minutos de descanso.


• Salario: 18.000 euros brutos anuales.


• Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga.

¡Si tienes experiencia en la gestión y control de hojas de gasto y quieres formar parte de un equipo comprometido con el impacto social, esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Técnico/a en selección en Málaga para acompañarnos en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social. Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡este es tu lugar!

¿Cuál será tu misión?

Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad.

Como Técnico/a en Selección, serás clave en la atracción y selección de talento para impulsar el crecimiento de nuestra fundación y el cumplimiento de nuestros objetivos sociales.

Funciones clave:

• Gestión del proceso completo de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas, pruebas de selección e incorporación de candidatos.
• Colaboración con los departamentos internos para identificar necesidades de personal y definir perfiles de puestos.
• Elaboración de informes y seguimiento de los procesos de selección.
• Desarrollo y mantenimiento de una base de datos actualizada de candidatos.
• Participación en estrategias de reclutamiento y employer branding.
• Gestión de relaciones con agencias de empleo y portales de trabajo.
• Apoyo en la inducción y onboarding de nuevos empleados para garantizar su adecuada integración.

¿Qué necesitamos de ti para conquistar este reto?

Educación:

• Titulación en Recursos Humanos, Psicología, Sociología o similar.

Experiencia:

• Mínimo 2 años en procesos de selección de personal.

Competencias y habilidades:

• Conocimiento en técnicas y herramientas de selección.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Excelentes habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Valorable experiencia en el sector tecnológico o en organizaciones sin ánimo de lucro.
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de RRHH.

¿Qué te espera en Cibervoluntarios?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga.