Ofertas de empleo en Alhama de Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

¿Tienes experiencia planificando la cadena de suministro y gestionando almacenes e inventarios? ¿Has gestionado transporte por carretera? ¿Tienes experiencia tanto a nivel nacional como internacional?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Gestor/a de Logística para trabajar en Alhama de Murcia.

FUNCIONES Y TAREAS

• Planificación de la cadena de suministro
• Gestión de inventarios
• Gestión de almacenes
• Optimización de procesos
• Negociación con proveedores y transportistas
• Supervisión y coordinación del transporte
  
  

• Formación mínima FP rama administrativa, comercial o logística.
• Experiencia en gestión de transporte por carretera, nacional e internacional.
• Capacidad de análisis de costes.
• Capacidad de resolución de problemas de forma diaria con agencias de transporte.
• Capacidad y experiencia en negociación de precios, tarifas, etc.
  
  

• Horario de 09:00 a 18:00 de L-V con una hora para comer.
• Salario 28-35K aprox en función de experiencia
• 6 semanas de vacaciones.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

REST Outlook

ROLE OVERVIEW

The role of the Operations Manager is to manage and co-ordinate Leading Edge Aviation Sociedad Limitada (LEASL) operations to ensure aircraft, simulator and instructor resources are used as safely, efficiently and effectively as possible and in accordance with Leading Edge Aviation, AESA, CAA and EASA regulations.

Working closely with the Head of Training (HoT), Chief Flight Instructor (CFI) and Oxford Operations Manager (OOM), the Alhama Operations Manager (AOM) will ensure a constant presence in the LEASL operations area, working closely with student pilots who will require experienced guidance as they look to undertake their flying training.

ROLE DUTIES

DEPARTMENTAL MANAGEMENT

• Recruit, train and manage the Operations team.
• Provide rest breaks, annual leave and sickness cover for Operations Assistants, Ramp Assistants and Scheduler, ensuring any shortfall in cover is managed.
• Report monthly production hours flying hour totals for each aircraft and simulators.
• As directed by Senior Management, complete required details for the monthly Managers meeting and any other forums as required.
• Regularly review Company operations to improve efficiency and effectiveness.
• Create, manage and monitor an audit system for Operations.

DAY TO DAY OPERATIONS

• Plan and co-ordinate the daily flying and simulator schedules with the CFI and Instructors to ensure maximum aircraft, simulator and instructor utilisation is achieved.
• Plan, co-ordinate and monitor scheduled maintenance requirements to ensure minimum disruption to the flying schedule, maintaining a record of aircraft serviceability which include both planned and unscheduled maintenance.
• Ensure all aircraft and simulators are updated monthly (28-day cycle) with the appropriate Navigation databases.
• Liaise with the LEAL sim technician to ensure all planned simulator maintenance tasks are completed and arrange for any defects to be corrected or deferred. Minor works may be required in consultation with the LEAL sim technician.
• Ensure adherence to relevant regulations and procedures, including flight time limitations, in coordination with HoT / CFI.
• Liaison as necessary with external airport ATC/Operations to ensure the efficient delivery of the planned Flying Schedule including:
• Organising the refuelling of aircraft and filing of fuel receipts.
• Liaison with external CAO and engineering providers to:
• Forward plan maintenance activities, to include all scheduled events and forecast major spares requirements (engines, gearboxes, etc) whilst liaising with the Finance team.
• Resolve any aircraft defects or defer those iaw MEL and OEM procedures.
• Obtain aircraft availability.
• Ensure aircraft documentation and on-board items are in date.
• Initiate emergency procedures in case of accidents or incidents involving our aircraft or personnel.
• Accurately maintain all aircraft and library documents in Flight Logger, the Virtual Learning Environment and with the SCMM.
• In conjunction with the CFI, manage and track student progress throughout training, including monitoring student course hours to ensure compliance.
• Liaise with HoT/CFI and external providers to ensure planned maintenance is integrated into the flying schedule.
• Managing aircraft movements, ensuring the required aircraft are out and ready to fly for the first daily sortie and hangered/tied down as necessary at the end of the day.
• To initiate remedial actions and liaison with all relevant parties to minimise the impact of a potential or actual disruption to the planned schedule.
• Manage the provision of supplies of oils and lubricants as required.
• Check and approve invoices in support of Maintenance and Operations.
• Other duties as directed by senior management.

CORE COMPETENCIES

• Flight Scheduling and Operational experience.
• Working knowledge of appropriate UK CAA, AESA and EASA regulations, including engineering.
• Excellent IT and systems skills.
• Strong organisational skills.
• Excellent written and verbal communication skills with a positive and enthusiastic outlook.
• A Can-do attitude with the willingness to go the extra mile for the Company.
• Ability to analyse and decide a course of action in a timely manner.
• A pro-active manner, looking to resolve issues within approved boundaries, working with HoT/CFI and OOM to identify solutions to the usual flying training issues that occur – weather, aircraft serviceability, pilot availability, etc.
• A flexible approach to working hours.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada21 mar.

Office

Descripción del puesto: Funciones y Responsabilidades

ElPozo Alimentación requiere incorporar a una persona para cubrir una vacante de interinidad en el área de administración exportación comercial elaborado.

Las funciones serán:

• Gestión y preparación de muestras de comercial exportación.
• Gestión y control de pedidos del material promocional de comercial exportación.
• Soporte administrativo al área (grabación de pedidos, seguimiento de producción y logística).

Se valorará experiencia previa realizando las funciones descritas.

Nivel B2 de inglés. Se valorara conocimientos de otros idiomas.

Conocimiento avanzado del paquete office y SAP.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

Empresa Referente En El Sector Del Juego Busca

Auxiliar de sala, responsable, don de gentes, habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Será valorable experiencia previa en salones de juego y/o empresas del sector hostelería.

Imprescindible

• Documentación en regla
• Disponibilidad horario - turnos rotativos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada13 mar.

Office

¿Te gustan los RRHH y el mundo de la industria alimentaria? ¿Buscas un trabajo estable haciendo lo que más te gusta? Esta es tu oferta

Empresa del sector de industria alimentaria, que se encuentra en Alhama de Murcia necesita incorporar a su empresa un/a técnico/a de RRHH para realizar las funciones:

1.Coordinación con asesoría laboral, ETT y Mutua.

1.1.Altas y bajas de los trabajadores

1.2.Contratos

1.3.Nóminas

1.4.Tramitaciones bajas ILT

1.5.Excedencias, licencias, etc.

1.6.Seguros Sociales

2.Control de personal y marcajes

2.1.Realización de fichas del personal.

2.2.Seguimiento diario de fichajes de su jornada laboral.

2.3.Elaboración de informes mensuales de horas para realización de nóminas.

3.Organización de turnos, llamamiento del personal

3.1.Realización del turno diario de producción

3.2.Llamamiento diario del personal

4.Control y gestión documental

4.1.Recepción y organización de documentación (curriculums) siguiendo la normativa aplicable del RGPD.

4.2.Apoyo a otras tareas administrativas propias del puesto.

4.3.Tareas archivo.

4.4.Control y distribución de los uniformes y EPIs del personal de producción.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación Académica :
Titulación universitaria

Experiencia :
Mínimo 2/3 años de experiencia en las funciones a desarrollar.

Competencias técnicos/as:
Dominio de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office, sistema red, sedes digitales, y otros programas de gestión.
Valorable idiomas inglés (oral y escrito), valorable francés.
Conocimientos en relaciones labores y rrhh (nominas, seguros sociales, etc)

¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable directamente con la empresa
- Turno partido con flexibilidad horario con posibilidad de viernes tardes libre dependiendo de la carga de trabajo.
Salario 22000-25000€ brutos/año según experiencia y valía de la candidatura

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada13 mar.

¿Tienes experiencia como mozo/a de almacén y disponibilidad inmediata?

Estamos buscando personal para una empresa en Alhama de Murcia.

Requisitos
- Envasado del producto.
- Carga y descarga del material.
- Manipulado.

¿Qué ofrecemos?
Horario de lunes a viernes, con posibilidad de trabajar sábados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada13 mar.

Desde Adecco buscamos carretilleros/as para un importante empresa de alimentación ubicada en Alhama de Murcia.

Si tienes experiencia como carretillero/a y tienes el carnet en vigor ¡no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!.

Responsabilidades:
Manejo de carretillas elevadoras para la carga y descarga de mercancías.
Abastecimiento de líneas de producción.
Organización y ubicación de productos en el almacén.
Cumplimiento de las normas de seguridad.

Requisitos
Experiencia mínima de 1 año como carretillero/a en entornos de almacén o producción.
Certificado vigente para el manejo de carretillas elevadoras (INDISPENSABLE).
Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a las necesidades de una campaña agrícola.
Residencia en Alhama de Murcia, Totana o cercanías.
Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

¿Qué ofrecemos?
Contrato a jornada completas.
Salario competitivo.
Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.