Ofertas de empleo en Cáceres

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Decskill, founded in 2014 as an IT Consulting Company, places paramount importance on its greatest asset: its people.

Our main mission is to deliver value through knowledge and talent, and we achieve this by fostering a culture of excellence and investing in the development and well-being of our people.

With over 600 dedicated professionals and offices in Lisbon, Porto, Madrid, and Luxembourg, Decskill operates across three core areas:Decskill Talent: We believe that our people are key to our success.Through Decskill Talent, we empower our team to embrace the digital transformation challenges of our clients.

We collaborate with clients to drive innovation, ensuring project success and business growth.Decskill Boost: Equipping our team with the latest tools and methodologies, we optimize Time-to-Market and deliver innovative solutions exceeding client expectations.Decskill Connect: Our team collaborates closely with clients to implement and manage IT infrastructures that generate long-term value.At Decskill, we believe that by nurturing and empowering our people to confront the challenges of digital transformation, we create value not only for our clients but also for our entire ecosystem, fostering a digital community dedicated to growth and progress.We are looking for a Business Analyst for an International Project based in Madrid (hybrid model).Responsabilities:Process Mapping and Analysis: Create visual representations of workflows to understand the sequence of activities, decision points, and roles involved in a process.Data Collection and Analysis: Gathering, cleaning, and analyzing data related to process performance to uncover patterns, trends, and metrics - identify opportunities for optimization and measure the impact of process changes.Requirements Gathering: Collaborating with stakeholders to define process objectives, identify desired outcomes, and document specific requirements.

Conducting interviews, workshops, and surveys to gather input from various organizational departments and levels.Process Design and Improvement: Developing and modeling new or improved processes based on analysis findings and stakeholder requirements.

This includes creating detailed process maps, defining roles and responsibilities, and establishing performance metrics.Stakeholder Engagement: Engaging with various stakeholders to gather insights, understand their needs, and incorporate feedback into the process design.

This ensures that the processes are aligned with the organization#39;s goals and objectivesDocumentation and Reporting: Documenting the current state of processes, proposed changes, and the outcomes of implemented changes.

Providing regular updates and reports to management and other stakeholders to keep them informed of progress and any issues.These responsibilities ensure that business process analysts effectively support business transformation by optimizing processes, making data-driven decisions, and successfully implementing process changes.Requirements:A business process analyst supporting a business transformation needs a diverse set of skills to navigate the complexities of this role effectively.Analytical Skills: The ability to dissect complex processes, identify inefficiencies, and develop solutions that enhance productivity.

This involves a keen eye for detail, logical reasoning, and accurate data interpretationTechnical Proficiency: A solid understanding of the technical tools and software used in process analysis, such as process modeling software, data analysis tools, and automation technologies.

This knowledge facilitates effective communication with IT teams and aids in implementing process improvements efficientlyCommunication Skills: Strong verbal and written communication skills are crucial for collaborating with stakeholders, documenting requirements, and presenting findings.Project Management Skills: The ability to manage multiple tasks, set priorities, and meet deadlines.

This includes planning, organizing, and overseeing projects to ensure they are completed on time and within budgetProcess Mapping and Documentation: Creating detailed process maps and documentation to visualize workflows and identify areas for improvement.Problem-Solving Skills: The capability to identify root causes of issues, propose process improvements, and implement solutions that enhance efficiency and productivityFluent in Spanish and English (mandatory)If you're interested in this job please send your CV in English to ****** with reference "MF/BAM"Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents.

We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Se necesita incorporar a un enfermero/a para la Residencia de Mayores Femar de Logrosán (Cáceres).El contrato será indefinido, jornada completa y salario según convenio.No se necesita experiencia previa y como requisito mínimo se precisa ser diplomado/a o graduado/a en enfermería.La incorporación será a partir del 1 de mayo de 2022.Se puede enviar el cv al e-mail: ****** o contactar al teléfono: 639 58 54 89.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada14 abr.

Marketing Comunicaciones internas Marketing digital Relaciones públicas Photoshop Publicidad Comunicaciones empresariales Estrategia de marketing Medios de comunicación social Comunicaciones de marketing Google Analytics SEM SEO

Objetivo del Puesto: El Responsable de Comunicación y Marketing es el encargado de diseñar, implementar y gestionar estrategias de comunicación y marketing para fortalecer la imagen y posicionamiento de la empresa, aumentar su visibilidad en el mercado y asegurar la correcta relación con los distintos públicos objetivos.

Funciones y Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa que refuercen la imagen corporativa.
• Gestionar y actualizar los canales de comunicación de la empresa (web, redes sociales, boletines, etc.).
• Coordinar campañas de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, redes sociales, etc.) y analizar su efectividad.
• Desarrollar contenido creativo (artículos, infografías, videos, etc.) para promocionar productos y servicios de la empresa.
• Supervisar la creación y ejecución de materiales publicitarios (folletos, presentaciones, etc.).
• Gestionar la relación con agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación.
• Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y necesidades de los clientes.
• Organizar eventos corporativos, conferencias y actividades de relaciones públicas.
• Supervisar el presupuesto del departamento de marketing y comunicación.
• Medir y reportar los KPIs relacionados con la comunicación y las campañas de marketing.

Requisitos del Candidato:

1. Formación Académica:

• Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad, o carreras afines.
• Posgrado o máster en Marketing Digital, Comunicación Corporativa o similar (deseable).

1. Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector [especificar sector si es necesario].
• Experiencia en la creación y gestión de campañas de marketing digital y tradicional.
• Experiencia en el manejo de herramientas de análisis web y redes sociales (Google Analytics, Hootsuite, SEMrush, etc.).
• Conocimiento en diseño gráfico o herramientas de diseño (Adobe Creative Suite, Canva, etc.) es un plus.

1. Habilidades Técnicas:

• Dominio de herramientas de gestión de contenidos y plataformas de automatización de marketing (HubSpot, Mailchimp, etc.).
• Conocimientos sólidos de SEO, SEM, marketing de contenidos y analítica web.
• Manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok) y estrategia de social media.
• Capacidad de análisis e interpretación de datos de campañas.

1. Habilidades Personales:

• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Creatividad, capacidad de innovación y visión estratégica.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Orientación al cliente y habilidades de negociación.
• Gestión eficiente del tiempo y capacidad para cumplir plazos.

1. Idiomas:

• Dominio del español (nativo o avanzado).
• Inglés avanzado (deseable).

Competencias Valoradas:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad de trabajo bajo presión y en un entorno dinámico.
• Actitud proactiva y enfoque hacia la mejora continua.
• Conocimiento de tendencias y cambios en el marketing digital y la comunicación.

interesados enviar CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible AWS DevOps Terraform Kafka

¡Únete a DataDope como DevOps!

En Datadope, buscamos un/a DevOps Engineer apasionado/a por la automatización, la infraestructura en la nube y el despliegue eficiente de plataformas tecnológicas.

Si disfrutas optimizando entornos de producción, asegurando escalabilidad y trabajando con tecnologías de vanguardia, ¡te queremos en nuestro equipo!

¿Qué harás en Datadope?

Diseñar, desplegar y gestionar infraestructuras cloud escalables en AWS o Azure.

Automatizar procesos mediante Terraform, Ansible, Helm y Kubernetes.

Implementar pipelines de CI/CD para facilitar la entrega continua de soluciones de observabilidad.

Administrar contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes.

Garantizar la seguridad, resiliencia y disponibilidad de las plataformas en la nube.Lo que necesitamos de tiFormación en Informática, Ingeniería o áreas afines.Experiencia de al menos 3 años desempeñando roles similares.Experiencia en infraestructura como código y automatización de despliegues.Experiencia con CI/CD (GitLab CI, ArgoCD, etc.

).Familiaridad con bases de datos SQL.Capacidad para solucionar problemas en sistemas productivos con alto tráfico.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Si además tienes conocimientos en las siguientes areas, ¡Suma puntos extra!

Experiencia con observabilidad y métricas de rendimiento.

Conocimientos en Kafka o sistemas de mensajería basados en eventos Conocimientos en AWS Conocimientos en gestión de herramientas de procesado de datos Competencias básica profesional en inglés, tanto oral como escrito Experiencia en sistemas de monitoreo y logging con Prometheus, Grafana, ELK o OpenTelemetry.Si te apasiona construir plataformas resilientes, automatizar procesos y potenciar solucionestecnológicas de alto impacto, ¡te estamos esperando!

Se me olvidaba lo más importante, ¿Qué te vamos a dar a cambio?Trabajo 100% Remoto o posibilidad de híbrido si resides en Madrid Salario en función de la experiencia y habilidades técnicas Variable del 7% bruto anualFormación y aprendizaje continuosJornada Flexible25 días de vacaciones + tu cumpleañosJornada reducida julio y agostoTeam Buildings y reuniones de equipoEntorno de aprendizaje contínuo rodeado de referentes técnicos.Clases de InglésRetribución flexible con Tickets Restaurante y Seguro Medico Si todo esto te encaja mándanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

ATS es una empresa de capital 100% español, dedicada a la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de seguridad y protección contra incendios.Desde nuestra fundación en 1998, hemos desarrollado grandes proyectos y servicios en Infraestructuras críticas para las más destacadas entidades, organismos de nuestro país y alta representación del Estado.Estamos creciendo y necesitamos incorporar profesionales, H/M, que nos permitan ser una compañía referente y afrontar cualquier proyecto nacional o internacional.

En ATS, estamos seleccionando Técnicos/as para Instalaciones y mantenimiento de sistemas de seguridad en Infraestructuras críticas( funciones consistirán en· Realizar instalaciones, puesta en marcha, reparación y mantenimiento de sistemas electrónicos de seguridad (sistemas anti-intrusión, CCTV, Control de accesos) y sistemas de detección de incendiosEstudios y Conocimientos:Valorable FP II o Grado Superior en electrónica, electricidad, informática o comunicacionesExperiencia en sistemas electrónicos de seguridad (sistemas anti-intrusión, CCTV, Control, de accesos) y sistemas de detección de incendiosConocimientos de ofimática, cableado de redes, funcionamiento TCP/IP básico.Disposición de, a) habilitación para trabajos en altura, b) habilitación de Industria como técnico de sistemas contraincendios, c) gases fluorados.Conocimientos de ofimática, cableado de redes, funcionamiento TCP/IP básico.Contrato IndefinidoHorario: 7 a 15 hr.

8 a 16 hrSalario fijo aprox.

: 24.000€ Bruto/año, revisable en función de experiencia - perfilIncorporación InmediataPuedes inscribirte en la oferta o enviar el cv a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Nuestro cliente es una compañía con más de 30 años de historia y presencia a nivel nacional con una sólida imagen de marca en el mercado. Referente en su sector, continúa creciendo y ofreciendo un servicio de calidad y garantía a sus clientes, posicionándolo como número uno en España.

En la actualidad y siguiendo con su estrategia comercial y de mercado, desea incorporar

DIRECTOR UNIDAD DE NEGOCIO

Misión del puesto:

Alcanzar las metas propuestas de excelencia, eficiencia y rentabilidad de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de todas las dimensiones y velando por el cumplimiento de los procesos establecidos por la Compañía.

Funciones:

• Análisis de la estrategia de LA COMPAÑÍA y valoración del impacto en el negocio.
• Recopilación de información de mercado local / área de influencia, para identificar variables de impacto en la delegación.
• Propuesta de objetivos y plan de acción de la oficina en base a histórico y variables críticas de la misma..
• Elaboración del Plan de Acción : identificación de acciones a implantar para la consecución de los objetivos establecidos en las diferentes áreas funcionales. (Comercial, marketing, Operaciones, RRHH, Finanzas y sanitarios.).
• Seguimiento continuo del cuadro de mando para valorar el impacto de las acciones implantadas y continuar / modificar enfoque y planteamiento de las mismas.
• Revisión mensual del plan de acción de la delegación (Comercial, Marketing, Operaciones, RRHH, Finanzas y Médico).
• Seguimiento del equipo: cumplimiento de los procesos de trabajo, resultados, desarrollo, etc.

SE OFRECE:

- Incorporación en una compañía con una sólida implantación y presencia en nuestro país.

- Plan de carrera definido en la compañía

- Condiciones competitivas, compuesto por Salario fijo y comisiones ilimitadas.

Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: www.saleshunters.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

¡Únete a un proyecto en pleno crecimiento a nivel nacional!Buscamos personas apasionadas por el trato con el cliente, con vocación de servicio, grandes habilidades sociales y de gestión, y una escucha activa que marque la diferencia.

Si además tienes experiencia en el sector estético y/o médico estético, ¡te estamos buscando!Valoramos conocimientos en informática, especialmente en la gestión de bases de datos y el manejo de Open Office.Ofrecemos oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno dinámico, junto con un paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.Interesados/as enviar su CV actualizado y carta de presentación a ****** , indicando en el asunto la provincia en la que resides.¡Impulsa tu carrera y crece con nosotros!Anubis Cosmetics Group contribuye a la mejora del bienestar y la calidad de vida proporcionando a los centros de belleza, clínicas estéticas y médico estéticas y spas los tratamientos de belleza profesional más avanzados del mercado.

Con un alto componente de innovación y desarrollo basado en resultados, y una alta capacidad de respuesta y adaptación, cubre las necesidades más específicas de cada cliente.Tres décadas de experiencia y una amplia gama de productos con más de 200 referencias faciales y corporales para satisfacer cada necesidad de la piel.Anubis Cosmetics Group desarrolla tratamientos y tecnología cosmética de alta eficacia, que junto con un equipo profesional comprometido y altamente cualificado, la convierten en un referente en el sector de la cosmética profesional, posicionándola entre las marcas líderes del mercado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Office

Oferta de Empleo: Recepcionista/Secretaria MédicaUbicación: Sarrià - Sant Gervasi, BarcelonaDescripción del puesto:Se busca persona dinámica y responsable para cubrir el puesto de Recepcionista/Secretaria Médica en una clínica de referencia en el barrio de Sarrià - Sant Gervasi, Barcelona.

El candidato/a será el primer punto de contacto para los pacientes, ofreciendo un servicio de atención telefónica y presencial de alta calidad, además de gestionar tareas administrativas vinculadas a presupuestos de tratamientos médicos.Responsabilidades:

• Recepción y atención telefónica de pacientes.
• Gestión de la agenda de citas médicas.
• Realización de presupuestos para tratamientos y procedimientos médicos.
• Recepción de pacientes y gestión de la entrada y salida de los mismos.
• Organización de documentación médica y administrativa.
• Coordinación de la correspondencia y la entrega de informes médicos.
• Tareas administrativas relacionadas con el área sanitaria.Requisitos:
• Estudios mínimos:
• Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado, Gestión Administrativa, Documentación Sanitaria, o estudios relacionados con el ámbito administrativo y sanitario.
• Otras formaciones valorables: Grado en Administración de Empresas con especialización en el ámbito sanitario, Formación en Gestión de Centros Sanitarios, o cursos relacionados con Terminología Médica.
• Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente, preferiblemente en entornos médicos o sanitarios.
• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, gestión de agenda, etc. ).
• Idiomas:
• Catalán (nivel avanzado).
• Castellano (nivel avanzado).
• Inglés (nivel medio-alto, valorable).
• Excelente trato con el público y habilidades comunicativas.
• Se valorará conocimiento de terminología médica básica.Condiciones:
• Horario: de 13.30h a 21.30h (lunes a viernes, 40 horas semanales).
• Sueldo: 1.800€ / mes.
• Ubicación: Sarrià - Sant Gervasi, Barcelona.Referencias laborales:En caso de que el candidato sea seleccionado para el puesto, se podrán solicitar referencias laborales previas. Al proporcionar dichas referencias, el candidato garantiza que ha obtenido el consentimiento de las personas referenciadas para compartir su información.Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, por favor, envía tu CV actualizado a la siguiente dirección de correo electrónico: ******¡Esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Thing Or Two: We're looking for a Junior Publisher Manager—a bold strategist with a fearless vision and relentless execution.

Someone who thrives on innovation, takes initiative to experiment, and drives fresh ideas into scalable success.This high-autonomy role gives you the freedom to test new traffic sources, refine campaign models, and optimize performance.

You'll move fast, constantly prove yourself, and take full ownership of your success.Who We AreThing Or Two is a fast-growing marketing technology firm focused on Growth, Tech, and Fun.

We thrive on creativity and developing innovative solutions to help clients succeed in the mobile world.Your Day-to-Day ResponsibilitiesExperiment, test, and scale: launch and optimize partnerships across digital platforms to maximize growth.Analyze performance data: identify trends, spot opportunities, and optimize campaigns at scale.Work in a fast-paced, multicultural environment, collaborating with global partners and our global team to execute campaign strategies.Challenge the status quo: question existing strategies, try unconventional approaches, and push boundaries to drive results.Take full ownership of KPIs, continuously refining strategies to maximize revenue and efficiency.Stay ahead of industry trends, leveraging first-mover advantages on emerging platforms and traffic sources.Collaborate cross-functionally with internal and external teams to align on goals, troubleshoot challenges, and refine strategies.Your Skills and KnowledgeProblem-solver: You thrive under pressure, adapt fast, and embrace challengesStrategic risk-taker: You push limits, learn from failure, and uncover new opportunitiesCreative thinker: You see solutions where others see obstacles.Self-starter: You take initiative and act without waiting for direction.Data-driven: You balance analytics with intuition in a technical environment.Global mindset: You navigate diverse markets and cultures with ease.Your Basic RequirementsEnglish speaker - A mustComfortable working with analytical data.Strong interpersonal skills for client, management, and peer interactions.Bachelor's degree required.Ability to multitask, prioritize, and manage various responsibilities.Self-driven with a strong sales orientation and negotiation skills.Detail-oriented with the ability to see the bigger picture.Reliable, punctual, and a problem solver with a 'Can-Do' attitude.Note: We do NOT provide VISA sponsorship.

Candidates without a legal permit to work in SPAIN won't be considered.Why Work With Us?Fast-paced, no-BS environment: we move quickly, adapt constantly, and get things done.

Diverse, high-performing team: Collaborate with talented professionals from around the world.

Autonomy & impact: Take ownership, make decisions, and drive innovation.Endless opportunities to experiment: we encourage bold ideas and outside-the-box thinkers and back them with resources.

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