Ofertas de empleo en saleshunters

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Nuestro Cliente es una empresa en plena expansión y crecimiento dentro del CANAL HORECA (Restaurantes y Hoteles).

Actualmente, estamos buscando un/a COMERCIAL SENIOR especializado en este sector para unirse a nuestro equipo para asumir la actividad comercial en Pamplona y Guipúzcoa.

Responsabilidades:

• Negociar y captar nuevos clientes mediante una venta consultiva.
• Dirigirse a dueños de establecimientos y/o responsables de compras.

Requisitos Imprescindibles:

• Consolidada trayectoria comercial en Canal Horeca negociando con dueños/propietarios de los establecimientos.
• Muy valorable experiencia previa en sectores como café, cerveza, vinos, equipamiento de hostelería (hornos, lavavajillas, etc.).
• Perfil hunter.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Atractivas condiciones salariales: salario fijo + variable mensual sin techo (escalado en función de ventas).
• Herramientas de trabajo y cobertura de gastos asociados a la actividad comercial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Saleshunters, consultora líder especialista en SELECCIÓN de posiciones en Departamentos Comerciales, desde el año 2003. Nos hemos posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales/ Marketing. En la actualidad contamos con más de 20 años de experiencia ayudando y colaborando con grandes empresas en la selección para sus equipos comerciales.

¿Cuál será tu MISIÓN?

Gestionar procesos de selección y búsqueda desde el inicio hasta la contratación del candidato, realizando funciones de consultoría, reclutamiento, búsqueda, evaluación y selección de candidatos.

Responsabilidades

• Gestión integral de todo el proceso de selección hasta la contratación del candidato.
• Activación de fuentes de reclutamiento
• Criba curricular y entrevista telefónica y personal.
• Búsqueda directa y Headhunting
• Evaluación por competencias
• Elaboración de informes de candidatos preseleccionados
• Gestión administrativa de los procesos de selección

¿A quién buscamos?

- Graduado en ADE, Psicología o Derecho

- Experiencia al menos de al menos 6 meses en Búsqueda y Selección de Talento

- Buen nivel de inglés