Ofertas de empleo en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Colabora con otras funciones de la clínica, especialmente con responsable de Recursos y Responsable Operacional en las tareas encomendadas para el buen funcionamiento de la clínica. Presta apoyo al personal sanitario en las funciones requeridas y en especial en la movilización y/o traslado de pacientes cuando sea preciso.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Según necesidades de la clínica, prestará apoyo y ayuda a pacientes para su emplazamiento, especialmente al inicio y finalización de los ciclos de tratamiento con especial atención a los pacientes dependientes y/o con movilidad reducida.
• Colaborará con el/la responsable de Recursos en las tareas de mantenimiento de la clínica que le sean encomendadas para el correcto funcionamiento de instalaciones, materiales, equipos, máquinas, etc…, además de en las labores relacionadas con el tratamiento de agua y distribución de concentrado, la instalación de nuevos equipos, el control de temperaturas, etc.
• Registrar y custodiar los registros y documentos que se le encomienden conforme a las instrucciones y protocolos contenidas en el Sistema de Gestión.
• Colaborar con el/la responsable Operacional en las actividades de apoyo a la gestión de pacientes que sean indicadas, así como otras actividades que se le encomienden.
• Apoyar la cultura de seguridad siguiendo las directrices de Prevención de Riesgos Laborales (observación de las medidas de seguridad, utilización de los equipos de protección, segregación de residuos, etc.)
• Realizar las tareas relacionadas con la gestión del almacén, gestión de inventario de medicamentos y productos y sistema de gestión ambiental encomendadas por el responsable de Recursos.
• Realizar otras tareas que se encomienden por parte de sus superiores en base a las necesidades de la unidad para garantizar el correcto funcionamiento de esta.
• Participar en la formación y apoyo del nuevo personal que se incorpore a la clínica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Office

Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, SpainPosition: Receptionist and Administrative Assistant (Front Desk, Administrative Support, Student, Parent and Staff Support, Visitor Management, Supplier Liaison)Reporting to: Business and Operations ManagerSalary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications.

Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance schemeVisa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply.

We are unable to organise work and residence permitsDeadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP.Start date: ASAP/upon agreementSalary: 20-22K per yearEnquiries/applications:: ****** OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced Receptionist and Administrator to contribute to the growth and success of RWIS.

You will play a vital role in ensuring the smooth operation of the school's front-of-house and administrative functions.

You will be the first point of contact for students, parents, staff, and visitors, setting the tone for a welcoming and professional environment.This role requires a high level of organization, efficiency, and adaptability in a fast-paced school setting.

You will manage daily administrative tasks, support the leadership team, administration and teaching staff, and help maintain effective communication between the school and its community.

From handling inquiries and updating student records to assisting with events and supporting the admissions process, your contributions will be integral to the school's success.

In addition, you will be involved in coordinating facilities and ensuring all visitors adhere to school security and safeguarding procedures.

As part of a future-focused and student-centred school, we value individuals who are proactive, resourceful, and committed to providing outstanding support.

This role is ideal for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys working with children and families, and is eager to contribute to the positive culture of our school community.Reporting directly to the Business and Operations Manager, your work will be instrumental in promoting the reputation and achievements of RWIS.Position Scope1.

Front Desk & Visitor Management:Serve as the first point of contact for all visitors, ensuring a warm and professional welcome.Manage phone calls and emails, directing inquiries appropriately and responding in a timely manner.Oversee visitor sign-in procedures, ensuring compliance with security and safeguarding policies.Handle student attendance records, including late arrivals and early departures.2.

Administrative Support:Assist in admissions and enrollment processes, maintaining accurate student records.Prepare and distribute school communications, such as newsletters, notices, and announcements in conjunction with the Administration and Marketing Manager.Maintain and update school databases and management systems.Support school events, trips, and meetings with logistical coordination.Help manage office supplies, and purchasing and ensure necessary resources are available alongside the Business and Operations Manager.3.

Student, Parent, and Staff Support:Provide assistance to students with minor first aid needs and communicate with parents as required.Support teachers and leadership staff with administrative tasks.Assist in coordinating school transportation, catering and other services.Manage lost property and facilitate the distribution of student messages and belongings.4.

Facilities & Supplier Liaison:Coordinate with maintenance and facilities staff to ensure a safe and functional school environment.Liaise with external suppliers and service providers, ensuring quality and timely delivery of services.Support health and safety procedures, ensuring compliance with school policies.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:Efficiency in Reception Management – Maintaining a well-organized and professional front desk, ensuring visitors, parents, and students are attended to promptly.Administrative Accuracy – Ensuring student records, attendance logs, and other school databases are accurate and up to date.Communication & Responsiveness – Timely and professional handling of inquiries from parents, staff, and external parties.Event & Logistics Coordination – Effective support in organizing school events, trips, and meetings.Compliance & Security – Adherence to safeguarding, security, and data protection policies.Stakeholder Satisfaction – Positive feedback from staff, parents, and visitors regarding service quality and responsiveness.

Ideal CandidateQualifications and Experience:A minimum of a high school diploma and/or administration qualification.Previous experience in a receptionist and/or administrative role, preferably in an international school or educational setting, including customer service and front desk management.Proficiency in Google Workspace and experience with school management systems.Familiarity with database management, record-keeping and document processing.Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (other languages are an advantage).Experience handling confidential and sensitive information with professionalism.Knowledge of safeguarding, GDPR, and health & safety policies (training will be provided).Skills and Attributes:Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.Outstanding interpersonal skills, with the ability to engage positively with students, parents, and staff.Strong attention to detail and accuracy in administrative tasks.Ability to remain calm and professional under pressure.A collaborative mindset and a commitment to supporting the school community.High level of adaptability and flexibility to manage shifting priorities.Customer service-oriented approach with a friendly and welcoming demeanor.Commitment to the RWIS values and a passion for working in an educational setting.Benefits of Living in MallorcaMallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene.

Highlights include:Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts.Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene.Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle.Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you'll find ample opportunities to connect with like-minded individuals.Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike.How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible:A detailed CV.A cover letter highlighting your suitability for the role.Contact details of at least two professional references.Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis.Successful candidates will progress to a panel interview.Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment.

As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection.As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment.

Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment.

Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy.Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process.

For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School.

We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

ITIL

About Netgear Business
Helping Gibraltar businesses grow. We are a leading IT solutions provider dedicated to delivering exceptional service and supporting our clients’ success.

The Role
We are seeking an experienced Service Delivery Manager to lead our IT service delivery team (6–10 people) and ensure operational excellence, continuous improvement, and outstanding customer service. As a key member of our Senior Leadership Team, you will drive business growth, support your team’s development, and maintain strong client relationships.

Key Responsibilities
• Oversee all IT service operations, ensuring service excellence and continuous improvement.
• Act as the final escalation point for technical issues; provide Level 3 support and cover Level 2 as needed.
• Support the Service Desk Manager in daily operations and strategic planning.
• Collaborate with the sales team to support business growth and client acquisition.
• Manage and deliver projects on time and within budget, including technical project work and post-project reviews.
• Design and implement operational changes to enhance efficiency and customer satisfaction.
• Champion customer service excellence, ensuring client issues are resolved promptly and in clear, client-friendly language.
• Develop and present Quarterly Business Reviews (QBRs) and technology roadmaps to key clients.
• Lead, mentor, and develop the service delivery team, fostering a culture of continuous learning.
• Prepare and present regular performance and service delivery reports to the Senior Leadership Team.

What We’re Looking For
• Minimum 3 years’ experience managing a team in IT service delivery or a related field.
• Preferred certifications: ITIL, Microsoft 365, CompTIA Network+ (or similar networking).
• Strong experience with Microsoft 365 administration and Microsoft server environments.
• Excellent leadership, communication, and relationship-building skills.
• Commercial awareness and experience collaborating with sales or business development teams.
• Project management experience, including technical project delivery.
• Analytical mindset with a focus on continuous improvement.

What We Offer
• Approx. €40,000 salary (paid in GBP, negotiable based on experience)
• Training and professional development opportunities
• Staff discounts on hardware purchases
• Supportive, growth-focused team environment

How to Apply
Please send your CV and cover letter to [email protected]. We look forward to hearing from you!
Let me know if you’d like to adjust any details or add more about your company culture, benefits, or the application process.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

ERP Office

En Kingspan Light+Air Spain buscamos JEFE/A OBRA INSTALACIONES para nuestro Dpt.

Operaciones DSV (Daylighting, Smoke Control and Ventilation) en Barcelona.Parte de Kingspan Group, nuestra actividad principal es el diseño, la fabricación, la comercialización, la instalación y el mantenimiento de sistemas de ventilación industrial, de control de temperatura y evacuación de humos en caso incendio, así como de equipamiento para la iluminación natural en edificios.FUNCIONESEl perfil seleccionado será responsable de la ejecución y coordinación de los proyectos de instalaciones asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de calidad, coste y plazo.

Entre las funciones principales del puesto destacan:Análisis y estudio del proyecto de instalaciones asignado tras su contrataciónToma de datos y medición en obra/planos para el lanzamiento de pedidos de materialesPlanificación de la obra y gestión de los recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de la obraSeguimiento de las compras de materiales, medios auxiliares y subcontrataciónOrganización y supervisión de la ejecución de los proyectos de instalaciones asignadosComunicación continua y activa con el cliente e interlocutores técnicos (ingeniería, arquitectura...)Control de los plazos de ejecución y posibles modificaciones del proyecto de instalacionesControl económico mensual de la obra: gestión de certificaciones y análisis de desviacionesRealización de pruebas finales y entrega de documentación final de obra al clienteVelar por la seguridad en la obra y la correcta gestión medioambientalLOCALIZACIÓNDisponibilidad para desplazarse por el territorio asignado, principalmente por Cataluña, Aragón, Com.

Valenciana y Baleares.REQUISITOSTitulación Técnica (Grado Superior FP, Ingeniería, Arquitectura)Experiencia en la gestión de obras de instalaciones eléctricas y mecánicasCertificado RIPCI en instalación y/o mantenimiento de Sistemas de Control de Humos en caso de incendioConocimiento de normativa técnica (RBT, PCI, Climatización...)Nivel de inglés intermedio (equivalente B.2).

Se valorará Catalán.Competencia en herramientas IT: Office, AutoCad, ERP vinculado a la gestión de proyectos.Buscamos una persona responsable y proactiva, con iniciativa y resolutiva, comunicativa, con alta capacidad de trabajo y resistencia a la presión.Desplazamientos frecuentes por el territorio asignado para visitar las diversas obras asignadas.OFERTAContrato indefinido y paquete salarial atractivo (fijo con vehículo de empresa + variable por objetivos)Beneficios sociales en retribución flexible (seguro médico privado, seguro de vida, ayuda a comida en oficina)Calendario laboral con jornada intensiva los viernes, parte de julio y todo agostoIncorporación a un grupo internacional líder, que te ayudará a crecer profesional y personalmenteFormación adaptada al puesto de trabajo: interna y externaIncorporación inicial en modelo presencial para la adaptación a la empresa y sus métodos de trabajoExcelente equipo humano y buen ambiente de trabajoIncorporación inmediata (abril-mayo)En Kingspan Group velamos por los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación entre sexos ni culturas.Envíanos tu CV y una breve presentación o carta de motivación a ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Teletrabajo

Are you a solar project manager who wants to manage large-scale solar PV projects internationally?Do you like working autonomously in a supporting team environment?If so, we've got the opportunity for you....We are looking for someone to work with a leading developer and EPC on large-scale solar ground-mounted projects.

Working on multi-megawatt size projects from 20-100MW and larger.

You will be involved in managing the EPC phase of international solar ground mount projects.To be right for this role, you need to have a good commercial understanding of projects from sales support stage through to completion.

You need to be a pro-active project manager, who is solution-orientated and has managed projects larger than 10MWp before.

You need to have experience selecting and managing sub-contractors as you will be the mainYou need to be open to travel, typically this role is office-based or home-based, with up to 20% international travel per year to project sites, and client and subcontractor meetings.All of the people that we have introduced into this business have progressed into leadership positions, it's a business that is interested in promoting from within and rewarding their employees.Some highlights:Fully remote or office-based in Spain, both are flexible based on your preferenceOpen to people relocating to Spain for the position - need to have the right to work in Europe / GermanyInternational projects and travelLarge-scale projects of 20MWp and aboveWorking as the main EPC contractor in the value chainIf you are interested in this position, please apply on LinkedIn or send your CV directly to ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Office

Subdirector/a clínica dental Sanitas

Si vienes del sector Dental, Retail o Distribución, te apasiona dinamizar equipos y asesorar al cliente...

¡Inscríbete!

Únete a nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica dental situada en Cádiz.

En Sanitas potenciamos el Talento de las personas, por eso te ofrecemos un plan de carrera y desarrollo profesional para dirigir una clínica dental.

¿Te unes al reto?

En nuestro equipo podrás...

Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas.

Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor.

Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección.

Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación, así como informarle y gestionar la contratación de la póliza de Sanitas dental.

Participar en la elaboración del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.

Apoyar al director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental.

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María, una de nuestras Directoras de clínica te cuenta cómo es su día a día en la clínica.

¿Qué te ofrecemos para apostar por nosotros?

Estabilidad

Contrato indefinido y jornada completa

Horario de 10h - 14h y 16h a 20h de Lunes a Viernes.

Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual

Desarrollo profesional

Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional.

Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!

Beneficios sociales

Con el Programa de bienestar para el empleado VIVA de Sanitas tendrás una completa oferta de actividades enfocadas a cuidar tu bienestar Físico, Emocional, Social, Medioambiental y Financiero.

Lugar de trabajo

Cádiz

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Dirigir un pequeño negocio dentro de una gran red, planes de bienestar para el empleado, formación y posibilidades de crecimiento… Conoce de primera mano lo que significa para nuestros empleados la tranquilidad de trabajar en Sanitas Dental.

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¿Qué buscamos en ti?

Titulación Universitaria Finalizada

Diplomatura, Grado o Licenciatura (se pedirá acreditar el título durante el proceso de selección)

Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente.

Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar.

Afinidad en las nuevas tecnologías.

Nivel avanzado de Paquete Office. Deseable nivel alto de inglés (B2).

Valoramos muy positivamente movilidad geográfica.

Nuestro candidat@ ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y gran orientación comercial. Además, tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia gestionando equipos.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

¡Aplica a la oferta!

Conoce al equipo de People

Conoce a tu futuro manager

Bienvenido/a a Sanitas

¡Forma parte de la salud del futuro!

Unirte a nosotros significa construir la salud del futuro. Serás parte de la revolución digital de la salud en un entorno que cuida de ti y del planeta.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

¿Tienes experiencia como Auxiliar de Servicios Técnicos en hoteles? ¿Te gustaría formar parte de una cadena hotelera consolidada con más de 50 años de trayectoria? ¡Esta es tu oportunidad! En Senator Hotels & Resorts, una empresa con más de cinco décadas de experiencia en el sector, estamos buscando un/a Auxiliar de Servicios Técnicos 👨🏭 para unirte a nuestro equipo en el Senator Cádiz Spa, ubicado en la ciudad de Cádiz.

¿Cuál será tu misión?

Tu Principal Objetivo Será Asegurar El Correcto Funcionamiento De Nuestras Instalaciones, Llevando a Cabo Tanto El Mantenimiento Preventivo Como El Correctivo De Las Instalaciones y Bienes. Además, Tendrás La Oportunidad De Desarrollar Una Variedad De Tareas Como

• Realizar pruebas periódicas para asegurar el funcionamiento seguro de las instalaciones.
• Colaborar en actividades operativas y técnicas relacionadas con el mantenimiento de edificios y equipos (electricidad, fontanería, refrigeración, calefacción, pintura, albañilería, etc.) 👨🏭
  
  

• Jornada completa.
• Contrato fijo discontinuo.
• Turnos y libranzas rotativas.
• Beneficios exclusivos: descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios con entidades bancarias...
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de SHR.
  
  

• Formación técnica (Ciclo Formativo o equivalente en electricidad, fontanería, etc.). Conocimientos básicos en electricidad, automatismos, fontanería, refrigeración, ACS, sistemas de protección contra incendios.
• Se valorará experiencia previa (al menos 1 año) en mantenimiento de edificios, hoteles o residencias 🏨
  
  

• Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo!**

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Cloud Coumputing Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Tu Misión Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Llevar a cabo de forma satisfactoria los procesos de check-in y check-out de los clientes y realizar la facturación de los servicios, cumpliendo los estándares de servicio y marca correspondientes.
• Informar a los huéspedes de los servicios que presta el hotel y atender las solicitudes que puedan tener.
• Comprobación del correcto registro del pago de las reservas e informar de incidencias sobre las reservas.
• Realización de upselling según el programa establecido por la compañía.
  
  

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en la posición de recepcionista.
• Titulación universitaria en turismo, formación profesional en gestión hotelera o similar.
• Se requiere nivel alto en ingles y se valorará como tercer idioma el alemán.
• Se valorará la familiaridad con los estándares de servicio y procedimientos operativos de hoteles de esta categoría.
• Alta orientación al cliente.
• Conocimiento en Opera Cloud.
• Disponibilidad para hacer turnos de mañana, tarde y noche.
• Recomendable vehículo propio (debido a la ubicación del hotel).
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Entidad que oferta: Justicia AlimentariaLas personas interesadas deberán enviar CV y carta de motivación personal indicando Ref.

Republicación sustitución maternidad Sevilla a ****** perfil es una republicación del que sacamos el 7 de noviembre, por cambio en las condiciones de duración del contrato.

Si ya nos enviaste tu candidatura, por favor no la vuelvas a enviar, ya te tenemos en cuenta para el proceso.El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 11/12/2024.Sólo serán valoradas las candidaturas que incluyan CV acompañado de carta de motivación personal.Descripción de la ofertaLa persona seleccionada se integrará en la Delegación de Andalucía Justicia Alimentaria en la sede de Sevilla bajo supervisión directa de la Coordinadora de la Delegación para implementar, en coordinación con el equipo, las actividades de la organización en las provincias de Sevilla y Cádiz con especial énfasis en los proyectos educativos dirigidos a Institutos de Educación Secundaria, responsabilizarse de la gestión de los proyectos que la organización desarrolla en las provincias así como dar apoyo técnico a la ejecución de las actividades de la Delegación.GESTIÓN DE PROYECTOS EN PROYECTOS EDUCATIVOS- Coordinar e implementar los proyectos con componente educativo vinculados a Institutos de Educación Secundaria en zonas rurales de las provincias de Sevilla y Cádiz, diseñando y aplicando el cronograma de actividades en coordinación con los equipos educativos estatales y locales de Justicia Alimentaria (contratados y voluntariado) y la persona Coordinadora de la delegación.- Apoyar la ejecución de actividades del resto de proyectos educativos que la organización realiza en las provincias de Sevilla y Cádiz.- Formular, ejecutar y justificar los proyectos de la delegación, en coordinación con el personal técnico de la delegación.- Seguimiento y realización de la justificación técnica y económica de los proyectos en Andalucía.- Control de cumplimiento de tiempo y actividades, así como el planteamiento medidas correctoras en coordinación con la coordinadora de la delegación.- Creación de materiales pedagógicos y adaptación de materiales existentes a la realidad local.- Apoyar la identificación de nuevas acciones educativas a la delegación.- Implementación de los componentes de proyectos no educativos de las acciones que la organización lleva en las provincias de Sevilla y Cádiz.- Asistir en representación de la organización, en las reuniones que se consideren importantes en ambas provincias.- Apoyar al resto de actividades planificadas por la delegación.- Apoyar en la dinamización del voluntariado en ambas provincias.- Rendir cuentas a la coordinadora de la delegación.- Experiencia en la gestión de proyectos de Educación para el Desarrollo en Educación Formal, en especial se valorará en proyectos dirigidos a la etapa de Educación Secundaria.- Experiencia en la gestión del ciclo de proyectos (formulación, seguimiento y justificación).- Conocimientos sobre el proceso global de lucha por la soberanía alimentaria.- Conocimientos sobre la perspectiva de género y su aplicación práctica a la educación para el desarrollo.- Se valorará experiencia en la gestión de proyectos educativos (de desarrollo, educación ambiental, en valores, etc.)

en Educación Formal y con Adultos, con especial referencia al trabajo con el profesorado y la inclusión transversal de contenidos en los diferentes planes de estudio.- Se valorará titulación relacionada con el mundo de la pedagogía y afines.- Se valorará experiencia en gestión de equipos y experiencia en voluntariado.- Flexibilidad horaria.- Capacidad para trabajar en equipo y en procesos altamente participativos.- Facilidad de trato personal y capacidad para las relaciones humanas.- Flexibilidad y adaptación al cambio.- Facilidad de trato personal.- Imprescindible disponibilidad de viajar dentro de la Comunidad Autónoma y de vehículo propio.#J-18808-Ljbffr