Ofertas de empleo en Campo Real

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 mar.

¿Te has graduado en Ingeniería de la Edificación o una carrera similar? ¿Buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector de la construcción y coordinar obras? Si es así, ¡esta oferta te interesa!

Desde Adecco, estamos colaborando con una importante empresa referente en el sector de la construcción, que precisa incorporar un/a Coordinador/a de Obras para formar parte de su equipo.

Funciones a realizar:

-Coordinar con los/las Encargados/as el/la atención técnico/a a los clientes, recogiendo problemáticas y presentando soluciones para captar nuevos proyectos y fidelizar a los clientes.
-Mantener reuniones de trabajo con el/la Director/a de Producción y los/las Encargados/as para optimizar la coordinación entre las diferentes obras y resolver los asuntos pendientes.
-Solicitar la actuación de empresas de mano de obra y gestionar la solicitud de maquinaria y materiales especiales.
-Asignar los recursos necesarios (mano de obra, maquinaria, materiales) según las necesidades de las obras, reubicándolos si fuera necesario.
-Realizar, junto con el/la Director/a de Producción, la informatización de las mediciones y el seguimiento del estado de las obras.
-Preparar la documentación técnica necesaria para cada obra (planes, planos, memoria, presupuestos, plan de seguridad, PPI calidad, PPI medio ambiente, etc.).
-Colaborar en actividades relacionadas con el Medio Ambiente y la Seguridad en el Trabajo, según la matriz de funciones y responsabilidades del SGI.

Requisitos:

-Formación superior en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería de Obras Públicas o Ingeniería Técnico/a Civil.
-Carnet de conducir.

Condiciones:

-Contrato indefinido.
-Jornada completa, de lunes a viernes.
-Salario fijo inicial según convenio, con posterior subida tras la fase formativa.

Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y en un entorno donde puedas seguir desarrollándote profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 mar.

Salesforce Office

Desde Adecco trabajamos con una importante empresa multinacional, referente en su sector. Su principal misión es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la atracción de nuevos talentos gracias a servicios de multibeneficios e incentivos para empleados/as.

Principales misiones:

Será responsable de impulsar las ventas a restaurantes nuevos y existentes, a la vez que proporciona gestión y apoyo continuos para garantizar la satisfacción del cliente y el crecimiento del negocio.

Responsabilidades principales

- Gestiona la actividad de afiliación de nuevos comerciantes, mediante la prospección de restaurantes.

- Se proporcionará una base de datos que se renovará constantemente con las últimas actualizaciones. Si finalmente el cliente decide hacerse socio, toda la gestión se realizará a través del sistema.

- Se proporcionará una base de datos, siendo el número de registros asignados para un tiempo determinado.

- Capturar las transacciones con tarjeta de los comercios existentes y nuevos.

- Crear una gran primera impresión con los restaurantes y crear una cartera de clientes potenciales cualificados.

- Realizar un gran volumen de llamadas en frío y enviar correos electrónicos para acceder a los responsables de la toma de decisiones y cualificarlos.

- Perfeccionar continuamente los mensajes de ventas y los/las técnicos/as de prospección, cualificación y cierre.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 mar.

Salesforce Office

Desde Adecco trabajamos con una importante empresa multinacional, referente en su sector. Su principal misión es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la atracción de nuevos talentos gracias a servicios de multibeneficios e incentivos para empleados/as.


Principales misiones:

Será responsable de impulsar las ventas a restaurantes nuevos y existentes, a la vez que proporciona gestión y apoyo continuos para garantizar la satisfacción del cliente y el crecimiento del negocio.Responsabilidades principales

- Gestiona la actividad de afiliación de nuevos comerciantes, mediante la prospección de restaurantes.
- Se proporcionará una base de datos que se renovará constantemente con las últimas actualizaciones. Si finalmente el cliente decide hacerse socio, toda la gestión se realizará a través del sistema.
- Se proporcionará una base de datos, siendo el número de registros asignados para un tiempo determinado.
- Capturar las transacciones con tarjeta de los comercios existentes y nuevos.
- Crear una gran primera impresión con los restaurantes y crear una cartera de clientes potenciales cualificados.
- Realizar un gran volumen de llamadas en frío y enviar correos electrónicos para acceder a los responsables de la toma de decisiones y cualificarlos.
- Perfeccionar continuamente los mensajes de ventas y los/las técnicos/as de prospección, cualificación y cierre.

Requisitos
-3 a5 años de experiencia en venta B2b
- Valorable experiencia con negocios de Hostelería y Restaurantes
- Habituado/a al uso de CRM (preferiblemente Salesforce)
- Habituado/a al uso de MS Office
- Nivel medio-alto de inglés

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido, directamente con empresa final
- Modalidad de trabajo Híbrida (3 días oficina, 2 días remoto)
- Horario de L-J de 9h a 18:30h, V de 9h a 15h
- Beneficios adicionales
- Salario según experiencia
- Localización: Madrid (Zona San Lorenzo/Hortaleza)