Ofertas de empleo en Martos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

El Grupo Valeo es uno de los mayores proveedores de automoción del mundo, una empresa inspirada y centrada en productos innovadores, el desarrollo y la satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa manejar las tecnologías más avanzadas y sofisticadas.

Nuestra planta de Martos es una de las mayores dentro de nuestro Grupo de Sistemas de Visibilidad encargado del desarrollo y fabricación de Productos de Iluminación y Electrónica, con alrededor de 3.000 empleados. Desde las últimas tecnologías de iluminación adaptativa hasta soluciones intuitivas de iluminación interior, pasando por una iluminación exterior elegante y centrada en el diseño, Valeo innova constantemente para mejorar el confort y la seguridad tanto de los conductores como de los pasajeros.

Misión

Garantizar los objetivos de rendimiento del Proyecto (Calidad, Coste, Rentabilidad, Entrega y Plazos) en la gestión de los Proyectos. Asegurar la coordinación del Proyecto o Sistema para lograr el lanzamiento de todos los proyectos de acuerdo con las expectativas de Valeo y del Cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionar operativa y funcionalmente los Proyectos que se le asignen.
• Gestionar Proyectos OEM/OES (Componente, Sistema con componentes tecnológicos conocidos, ...)
• Es responsable de la consecución de los KPI del Proyecto en términos de rentabilidad (tanto de producto/desarrollo como de Payback de la Actividad de Desarrollo y Margen Extendido), Calidad y Preparación de la Producción
• Asegurar los recursos del Proyecto y controlarlos
• Resolver todos los problemas del proyecto que requieran cualquier tipo de apoyo de todas las funciones adecuadas a través de la Escalada del Proyecto
• Definir y gestionar su presupuesto, incluido el presupuesto de los proyectos que forman parte de su proyecto/sistema.
• Gestionar las relaciones con los clientes (locales y centrales) y coordinar la comunicación dentro de su equipo, así como con los proyectos P2/P1 asociados.
  
  

• Licenciado en Ingeniería/Máster, especialidad electrónica o telecomunicaciones
• Habilidades personales para gestionar la organización funcional
• Conocimientos financieros sobre estructura de costes de producto, pay back, ...
• Conocimiento y práctica del proceso de desarrollo de productos electrónicos (5/7 años).
• Experiencia exitosa en la función de desarrollo de proyectos P0/P1 (2/3 años).
• Experiencia en otras funciones de desarrollo (Calidad, Procesos, Ventas, Compras), dos como mínimo.
  
  

• ¡La oportunidad de beneficiarse de un plan de carrera personalizado en una de las empresas tecnológicas más importantes del mundo!
• Contar con un plan de integración integral y funcional además de un “Buddy” desde el primer día
• Un plan de compensación flexible que incluye la posibilidad de contratar un seguro médico y tickets guardería/restaurante.
• Seguro de vida y accidentes
• Formación continua y cursos de idiomas en el trabajo.
• Fomento de actividades deportivas regularmente por parte de la empresa.
• Bus corporativo en Martos
• Comedor

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada21 mar.

Si tienes experiencia en el manejo de carretilla elevadora y te interesa un puesto para incorporación inmediata no dudes en registrarte en esta oferta¡¡¡
Tus principales funciones ser tareas de almacén, carga y descarga de camiones con carretilla elevadora, descargar materias primas y envases, así como expedición de la documentación asociada a las cargas realizadas.
Si tienes experiencia como carretillero/a, esta es tu oportunidad, ¡inscríbete ya!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia en puesto similar en almacén
-Carnet de Carretilla Elevadora
-Manejo de programas informáticos para la documentación en las cargas
-Disponibilidad para trabajar en la zona de Martos
-Carnet B1

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece contrato de sustitución directamente con la empresa usuaria.
Jornada completa en horario de 8 a 16 horas, con posibilidad de hacer de 8 a 14 y de 16 a 18 horas.
Salario según convenio de la empresa