Ofertas de empleo en Mirabel

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Excel Office Word

Nous sommes à la recherche d’une personne qui évolue naturellement dans un environnement dynamique, avec une solide expérience dans un environnement manufacturier syndiqué. Notre candidat idéal contribue à la réalisation des objectifs actuels et futurs de notre organisation en croissance. Il est mobilisant, innovant, organiser et bon communicateur.

Vous détenez de l’expérience en supervision de personnel? Vous valorisez l’engagement, la santé et la sécurité et l’atteinte des objectifs? Vous êtes le collaborateur idéal pour ce poste!

Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la belle et grande famille d'un leader de l'industrie aéronautique à la réputation enviable.

Votre Défi

Nous recherchons un gestionnaire ayant de l'expérience reconnue pour ses habilités relationnelles, sa maturité et sa capacité d’innovation. Habile avec les technologies et soucieux du travail bien fait, le Superviseur de production sera responsable d’une équipe et relèvera directement du Chef de section de production.

Le candidat devra, entre autres, assumer les fonctions suivantes :

• Encadrer, coacher et motiver l’équipe.
• Superviser, organiser et contrôler les activités de main-d’œuvre et favoriser un processus rigoureux de transfert d’une équipe à l’autre.
• Développer et maintenir une culture d’amélioration continue.
• Offrir aux employés un environnement de travail sécuritaire et bien organisé.
• Planifier et gérer quotidiennement les besoins de main-d’œuvre et s’assurer du respect des règles et normes de santé et sécurité au travail.
• Agir à titre de leader du changement et à titre de coach auprès des employés, et ce, en encourageant les attitudes positives.
• Travailler en collaboration avec les représentants syndicaux et veiller à ce que le travail soit attribué en respect de la convention collective.
• S’assurer d’un climat de travail participatif où la formation, l’amélioration continue, la communication et le travail d’équipe sont primordiaux.
• Attribuer le travail en fonction des priorités du département de Contrôle production Logistique.
• Assurer une présence sur le plancher et gérer son équipe de travail en place : encadrement, suivi, administration des mesures disciplinaires, motivation, reconnaissance, évaluation du rendement.
• Surveiller les coûts, l'état d'avancement et la qualité du travail effectué, ainsi que déterminer les solutions appropriées aux problèmes rencontrés.
  
  

• Diplôme universitaire ou Diplôme d’études collégiales combiné avec 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Capacité démontrée pour diriger un groupe d'employés.
• Expérience dans le domaine aéronautique. (atout)
• Bilinguisme (français et anglais). (atout)
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
• Maitrise de la suite MS Office (Word, Excel et Power point).
• Aptitudes à communiquer l'avancement des projets à l’interne ou l’externe avec nos clients.
• Compréhension des aspects de la cellule Production, du fonctionnement de l'équipement et de la réduction de la durée du cycle afin d'assurer une gestion efficace des équipes de travail.
  
  

• Approche client et fort esprit d’équipe.
• Excellent sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise.
• Leadership auprès de son équipe de travail et stimulateur de rendement.
• Capacité à communiquer avec différents niveaux de hiérarchie au sein de l’organisation.
• Aisance à travailler avec des échéanciers serrés et bonne gestion du stress.
• Agit à titre de mentor et d ’agent de changement.
• Poste disponible sur le quart de soir, du lundi au vendredi
  
  

• Équipe de travail dynamique et motivante
• Assurance voyage
• Assurance santé et dentaire concurrentielle
• Congés de maladie
• Programme d'aide aux employés
• Régime de retraite généreux
• Vacances
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

ERP Excel PowerPoint Word

Vous cherchez de nouveaux défis? C’est ici! Travailler chez Sonaca Montréal, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses.

Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la belle et grande famille d'un leader de l'industrie aéronautique à la réputation enviable.

Installée près de la sortie 31 de l'autoroute 15 Nord, Sonaca Montréal répond avec succès aux exigences les plus strictes de ses clients internationaux qui représentent les plus grands avionneurs. Sonaca Montréal se distingue de la concurrence par sa capacité unique d'intégrer tous les processus de fabrication sur un même site : usinage, essais non destructifs (NDT), grenaillage, formage (mécanique et par grenaillage), traitement de surface (anodisation et peinture) et assemblage (rivetage manuel et automatisé).

Description Du Poste

Sous la responsabilité du Chef de service génie de fabrication, la personne devra analyser et intégrer les demandes des clients du point de vue technique et faisabilité pour la fabrication. Elle supportera l’introduction des nouveaux produits et équipements en travaillant avec les clients internes et externes. Elle développera et exécutera les plans d’assurance qualité et d’inspection en conformité avec les exigences de nos clients.

Principales Responsabilités

• Soutenir de manière proactive les activités de fabrication via les processus NCM (Non-conformité), QRQC (Quick Response Quality Control) et RCCA (Rooth Cause Corrective Action) :
• Diriger les enquêtes sur les NCM et veiller à ce que les décisions soient prises en temps opportun et de manière rentable.
• Réviser la documentation technique selon les besoins.
• S'assurer que tous changements sont bien communiqués à tous les services concernés.
• Fournir une expertise technique à la demande de tous les départements.
• Préparer les FAI (First Article Inspection) de Sonaca et examiner/approuver les FAI des fournisseurs.
• Établir les spécifications des machines pour atteindre les capacités de traitement souhaitées.
• En collaboration avec Assurance Qualité et Qualité Opérationnelle, définir les exigences et les méthodes d'inspection.
• Faire les choix architecturaux qui guideront la stratégie de fabrication.
• Déterminer les stratégies, technologies et processus de fabrication.
• Déterminer et autoriser les outils, les équipements de production et les appareils de mesure.
• S'assurer que la documentation claire et concise est émise sur le plancher.
• Contacter de manière proactive le superviseur de la production de l'équipe de jour pour expliquer les bons de travail « rework » complexes.
• Donner la priorité aux demandes de clarification du superviseur de l'atelier pour éviter le coût de la non-qualité avant qu'il ne se produise.
• Participer avec la Planification et la Chaîne d'approvisionnement au processus décisionnel de fabrication et d'achat d'outils et de gabarits.
• Mettre en œuvre des processus de fabrication nouveaux ou améliorés afin d'optimiser la productivité, la productibilité, le coût ou la qualité.
• Coordonner l'exécution du plan d'outillage avec l'approvisionnement et/ou les programmes.
• Diriger l'industrialisation de nouveaux équipements de production, d'outillage ou de procédés de fabrication.
• S'assurer que TI (IT-IS) est informé de toutes les exigences de version du client pour les logiciels déployés à Sonaca Montréal.
  
  

• Technique en génie mécanique ou équivalent, profile fabrication ou aéronautique.
• 0 à 3 ans d’expérience en aéronautique.
• Maîtrise des logiciels Catia et Autocad.
• Connaissance du système manufacturier.
• Expérience dans un logiciel ERP.
• Connaissance du logiciel Net-Inspect.
• Bilinguisme oral et écrit (français/anglais) essentiel.
• Connaissances avancées des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
  
  

• Esprit analytique.
• Habiletés à prendre des décisions.
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative.
• Être orienté vers la polyvalence et le service client.
• Être orienté vers l’atteinte des résultats et la résolution de problèmes.
• Capacité à s’adapter, souplesse et polyvalence dans un environnement en constante évolution.
• Aisance à travailler avec des échéanciers serrés, bonne gestion du stress.
  
  

• Travail stable dans une ambiance agréable
• Équipe de travail motivante
• Opportunité d’acquérir de nouveaux savoir-faire
• Possibilité de développement professionnel et/ou de carrière
• Stationnement gratuit pour les employés.
• Environnement dynamique et stimulant qui vous permettra d'enrichir vos compétences.
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Assurance voyage
• Assurance santé et dentaire concurrentielle
• Congés de maladie
• Programme d'aide aux employés
• Régime de retraite généreux
• Programme de formation et perfectionnement
• Remboursement des activités de formation et perfectionnement
• Vacances
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Agile

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En plus d'être un partenaire de logistique offrant une solution intégrée, nous sommes une équipe de 3 500 employés passionnés répartis à travers plus de 40 sites au Canada!

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller Acquisition de Talents dynamique et créatif pour notre centre de distribution de Mirabel, composé de 150 employés dédiés à notre client spécialisé en aéronautique. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des stratégies d’attraction et la sélection de manutentionnaires multi-tâches dans un environnement de travail où nous cultivons des valeurs essentielles comme la passion, l’exemplarité, la collaboration et la responsabilité.

Ce que nous vous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise leader dans la logistique, avec des projets passionnants à la clé.
• Un encadrement de qualité avec un mentorat personnalisé, vous permettant d'évoluer au sein d’une solide équipe RH.
• Une offre globale de rémunération compétitive, ainsi que des avantages sociaux qui reflètent notre engagement envers le bien-être et la reconnaissance de nos employés.
• La possibilité de travailler avec une équipe dynamique, où vos idées seront écoutées et où votre contribution aura un impact direct sur notre succès collectif.
• Un poste en mode hybride.
  
  

• Un esprit curieux et créatif pour proposer des stratégies de recrutement innovantes.
• Un passionné par le recrutement, en particulier pour des profils industriels.
• Une personne agile sur les médias sociaux pour promouvoir les opportunités et dénicher des talents cachés.
• Un excellent communicateur, capable de tisser des liens et de créer une relation de confiance avec les candidats et les clients internes.
• Vous partagez nos valeurs d’exemplarité, de passion, de collaboration et de responsabilité, et vous aspirez à les incarner au quotidien.
  
  

• Bac en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent.
• Nouveau diplômé ou professionnel avec expérience.
• Bilinguisme requis.
  
  

• Environnement axé sur le travail d’équipe -Perspectives de développement professionnel intéressantes - Assurances collectives et avantages sociaux - Rabais corporatifs - Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation - Environnement sécuritaire (formations, certifications)
  
  

• Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

L'aéronautique est un domaine qui vous a toujours intrigué ?

Vous souhaitez trouver un emploi stable, bien rémunéré et offrant de belles perspectives d’avancement? Un salaire de départ à 25,96$/heure, c’est ce que Sonaca Montréal vous offre!

Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la belle et grande famille d'un leader de l'industrie aéronautique à la réputation enviable.

Installée près de la sortie 31 de l'autoroute 15 Nord, Sonaca Montréal répond avec succès aux exigences les plus strictes de ses clients internationaux qui représentent les plus grands avionneurs. Sonaca Montréal se distingue de la concurrence par sa capacité unique d'intégrer tous les processus de fabrication sur un même site : usinage, essais non destructifs (NDT), grenaillage, formage (mécanique et par grenaillage), traitement de surface (anodisation et peinture) et assemblage (rivetage manuel et automatisé).

Vos Responsabilités

• Effectuer les tâches d’assemblage selon les requis et les instructions;
• Travailler à froid (cold work) sur les pièces;
• Pré percer et pré assembler les panneaux pour les opérations de la riveteuse automatique;
• Installer et préparer les panneaux pour le transport;
• Effectuer les retouches de peinture à l’aide de pinceaux ou cotons tiges;
• Réparations mineures des opérations qui se sont déroulés avant l'assemblage;
• Appliquer de l’alodine, un procédé de conversion chimique qui est utilisé pour protéger la pièce contre la corrosion.
  
  

• DEP en montage de structure en aérospatiale;
• DEC en entretien d’aéronefs un atout;
• Bonnes connaissances de la langue française.
  
  

• Entrée en poste rapide;
• Travail stable dans une ambiance agréable;
• Équipe de travail motivante;
• Opportunité d’acquérir de nouveaux savoir-faire;
• Possibilité de développement professionnel et/ou de carrière;
• Stationnement gratuit pour les employés;
• Environnement dynamique et stimulant qui vous permettra d'enrichir vos compétences;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• Assurance voyage;
• Assurance santé et dentaire concurrentielle;
• Primes de quart;
• Vêtements de travail et équipements de protection fournit;
• Congés de maladie;
• Programme d'aide aux employés;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Régime de retraite généreux;
• Programme de formation et perfectionnement;
• Remboursement des activités de formation et perfectionnement;
• Vacances;
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

L’usine d'Airbus Atlantique Canada réalise l’assemblage final de structure et l’intégration de systèmes du tronçon central des avions Global 7500 de Bombardier.

En tant qu’Assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures Airbus Atlantique et du client Bombardier.

A Ce Titre, Vos Responsabilités Sont

• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur;
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage;
• Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques;
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués;
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production;
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique;
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests);
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie;
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver;
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur;

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

En tant qu’Agent Qualité, vous serez responsable de la gestion du matériel non-conforme, de l'analyse des documents techniques et de la rédaction des rapports de rejet. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de production et vous assurerez du respect des normes de qualité tout au long du cycle de production.

Responsabilités

• Gérer la disposition du matériel non-conforme conformément aux décisions prises par l’équipe de gestion de la non-conformité
• Examiner les documents techniques et valider la conformité du matériel
• Rédiger les rapports de rejet pour les pièces retirées des équipements
• S'assurer que la documentation est complète et conforme aux procédures internes
• Suivre les politiques et procédures de gestion du matériel non-conforme
• Effectuer des inspections régulières des pièces non-conformes
• Gérer les retours aux fournisseurs et effectuer des mouvements d’inventaire
• Réaliser toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur
  
  

• Diplôme dans un domaine lié à la technologie industrielle ou expérience équivalente
• Trois (3) ans d'expérience en contrôle de qualité dans un environnement industriel
• Connaissance du système SAP et capacité à lire des documents techniques
• Expérience avec des logiciels de conception comme Catia V6 (un atout)
• Capacité à travailler de manière autonome, avec une grande attention aux détails et une forte organisation
• Compétence fonctionnelle en français et en anglais (communication avec des équipes internationales et des partenaires)
  
  

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Office

Es-tu prêt à décoller vers de nouvelles opportunités et un avenir sans limites?

Nolinor est à la recherche d’une personne motivée et audacieuse pour combler le poste de technicien en avionique. Tu es passionné par l’avionique et souhaite jouer un rôle clé dans le maintien de la performance des systèmes embarqués? Accroche-toi, ce poste est pour toi!

Programme Devenir ACA

Chez Nolinor, nous sommes engagés envers le développement des jeunes professionnels. En intégrant le nouveau programme Devenir ACA, tu bénéficieras d’un coffre à outils personnel offert par l’entreprise d’une valeur de 5000$ et d’un soutien pour obtenir l’accréditation TEA de transport Canada en partenariat avec l’École Nationale d’Aérotechnique.*

• Certaines conditions s’appliquent
  
  

• Réaliser le diagnostic, la modification et la réparation des systèmes avioniques;
• Assembler ou modifier divers câbles électriques selon les spécifications techniques;
• Élaborer et interpréter les plans, dessins et schémas liés aux systèmes avioniques;
• Tester et inspecter le câblage pour garantir son intégrité, avec les réparations nécessaires;
• Incorporer les changements aux dessins techniques en respectant les normes de sécurité;
• Analyser et répondre aux demandes de modifications des systèmes;
• Offrir un support technique aux équipes opérationnelles;
• Élaborer et maintenir à jour la documentation technique, en intégrant les modifications. 
• Collaborer avec les équipes techniques et de maintenance pour coordonner les interventions correctives. 
• Collaborer sur divers projets innovants et stimulants;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les systèmes avioniques. 
  
  

• Tu as un Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’avionique et 0-3 années d’expérience pertinente dans un poste similaire (idéalement en maintenance avionique)
• Tu as une Licence E, ou en voie d’obtention, (atout important); 
• Tu es flexible pour travailler sur un horaire en rotation 4-3 (4 jours de travail, 3 jours de congé);
• Tu as une bonne connaissance des normes de certification de Transports Canada. 
• Tu maîtrise la suite Microsoft Office;
• Tu as des compétences techniques solides en diagnostic et en résolution de problèmes avioniques;
• Tu as une capacité d’analyse pour interpréter et modifier des schémas et plans techniques;
• Tu as une adaptabilité aux changements technologiques constants dans le secteur aéronautique;
• Tu a un sens de l’organisation et capacité à prioriser les interventions en situation d’urgence;
• Tu maîtrises le français, (oral et écrit) et as une bonne connaissance de l'anglais pour comprendre les manuels techniques.
  
  

• Salaire compétitif allant jusqu’à 40,14$/h (jusqu’à 52$/h si tu as une licence E), payé chaque semaine;
• Prime de 3$/h pour les quarts de soir;
• Prime additionnelle de 3$/h dès une nuitée à l’extérieur de la base;
• Possibilité d’accumuler une banque de temps de 40hrs et de la renouveler en cours d’année;
• Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur;
• Boni annuel pour la participation aux profits;
• 10 journées de maladies payées;
• Environnement de travail dynamique, stimulant et convivial;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Opportunités de croissance professionnelle et de développement continu;
• Engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion;
• Uniformes fournis et stationnement sur place;
• La possibilité d’intégrer notre Programme Devenir pilote après 1 an. 
  
  

• L’emploi du genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’énergie, du transport et de la fabrication. Nous recherchons un(e) Technicien méthodes et production aéronautique passionné(e) par l’optimisation des processus de fabrication et d’assemblage.

Les responsabilites

• Déterminer les méthodes les plus efficaces pour la production des pièces et l’assemblage en utilisant les outils et logiciels appropriés
• Coordonner les ressources afin d’atteindre les objectifs de production
• Participer activement au comité de révision des changements d’ingénierie
• Approuver la fabricabilité des nouveaux designs ou modifications des dessins
• Préparer les étapes techniques de production
• Créer et mettre à jour des rapports et procédures liés aux méthodes et processus
• Concevoir l’outillage pour l’assemblage majeur, les sous-ensembles et les détails
• Incorporer les modifications de l’ingénierie en lien avec la production et l’assurance qualité
  
  

• DEC en aéronautique (avionique) ou toute combinaison équivalente d’études et d’expérience
• Minimum 6 ans d’expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale ou un secteur connexe
• Capacité à lire et interpréter des dessins techniques
• Français requis, anglais fonctionnel nécessaire pour collaborer avec des équipes et partenaires hors Québec
  
  

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le Candidat Sélectionné Pour Ce Poste Sera En Charge D'entretenir, Dépanner, Modifier Et Réparer Une Grande Variété De Systèmes Électriques Et Avioniques D'aéronefs. Il/Elle Éffectuera Des Fonctions Connexes Et Générales Et Maintiendra La Bonne Condition Des Équipements Et De Son Poste De Travail. Les Fonctions Principales Sont Les Suivantes

• Travailler à partir de dessins, de croquis, d’instructions écrites ou verbales.
• Corriger les défectuosités électriques et avioniques rapportées par les pilotes ou par les membres de l’équipe.
• Effectuer le diagnostique des problèmes et accompli le dépannage, l'entretien et la réparation des avions et de leurs composantes tel que radar, pilotage automatique, systèmes de navigation, de stabilisation et de communication.
• Vérifier, modifier et réparer des systèmes tel que circuits électriques et électroniques. Effectuer le diagnostique, le dépannage, la réparation, et le remplacement de composantes et systèmes mécaniques simples.
• Assister les mécaniciens d'aéronefs dans l’exécution de travaux mécaniques complexes.
• Effectuer les vérifications périodiques et la calibration des systèmes tel que communication, navigation et instruments de bord pour la mise en service des aéronefs et identifier et rapporter les dommages, l’usure et les conditions non acceptables.
• Effectuer les opérations de mise en service tel que le remplissage des réservoirs d'essence, d'huile, d'azote, d'oxygène où autres. Effectuer et surveiller les remorquages pour déplacer les aéronefs.
• Entretient intérieur et extérieur de l'aéronef, les cabinets d’aisances et vérifie la pression et l’état des pneus. Effectuer le service sur l'équipement de sécurité. Aider à l'embarquement et le débarquement des passagers.
• Vérifier et confirmer que le travail accompli sur l'aéronef rencontre les normes, les règles et les standards applicables. Assurer le maintien de la documentation et des manuels techniques des avions et de leurs installations.
• Selon ses qualifications, effectuer le retour en services des avions, des composantes et des installations.
• Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.
• Participer aux vols en tant qu'observateur pour aider à l'évaluation et le diagnostique des problèmes.
• Peut être appelé à travailler de front sur plusieurs projets.
  
  

• Participe au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.
• Lave, préserve, emballe, identifie et déplace les pièces tout en s’assurant de rencontrer les normes et spécifications. Prend les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signale les sorties et les besoins de matériel au responsable. Effectue les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification.
• Maintien son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.
• Participe à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.
• Effectue d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signale les difficultés au responsable du service.
  
  

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en avionique
• Doit détenir une licence d’entretien d’aéronef appropriée.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
  
  

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
• Développement de technologies vertes et durables
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
• Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
• Programme d’aide pour les congés parentaux
• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire