Ofertas de empleo en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR
Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.

Requisitos:
• Buena competencia digital (Office 365...)
• Vocación de servicio a cliente
• Valorable experiencia como vendedor/a
• Valorable conocimientos/experiencia en diseño o interiorismo
• Valorable manejo de herramientas de diseño (SketchUp, Revit, Autocad...)

QUÉ HARÁS DÍA A DÍA
Tu misión como vendedor/a consiste en identificar los distintos tipos de clientes según su necesidad de compra y ofrecerles una experiencia de compra divertida, cómoda y satisfactoria para incrementar las ventas.

Ofrecer una atención personalizada desde el primer contacto con clientes.

Mostrar soluciones de decoración del hogar llenas de inspiración.

Garantizar la satisfacción de clientes, de forma eficiente y eficaz utilizando todos los medios y los canales de venta disponibles.

Asesorar sobre los productos, su funcionalidad y sus características, además de dar a conocer todos los servicios que facilitan la compra.

NUESTRO EQUIPO EN IKEA
Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP Office

En Kingspan Light+Air Spain buscamos JEFE/A OBRA INSTALACIONES para nuestro Dpt.

Operaciones DSV (Daylighting, Smoke Control and Ventilation) en Barcelona.Parte de Kingspan Group, nuestra actividad principal es el diseño, la fabricación, la comercialización, la instalación y el mantenimiento de sistemas de ventilación industrial, de control de temperatura y evacuación de humos en caso incendio, así como de equipamiento para la iluminación natural en edificios.FUNCIONESEl perfil seleccionado será responsable de la ejecución y coordinación de los proyectos de instalaciones asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de calidad, coste y plazo.

Entre las funciones principales del puesto destacan:Análisis y estudio del proyecto de instalaciones asignado tras su contrataciónToma de datos y medición en obra/planos para el lanzamiento de pedidos de materialesPlanificación de la obra y gestión de los recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de la obraSeguimiento de las compras de materiales, medios auxiliares y subcontrataciónOrganización y supervisión de la ejecución de los proyectos de instalaciones asignadosComunicación continua y activa con el cliente e interlocutores técnicos (ingeniería, arquitectura...)Control de los plazos de ejecución y posibles modificaciones del proyecto de instalacionesControl económico mensual de la obra: gestión de certificaciones y análisis de desviacionesRealización de pruebas finales y entrega de documentación final de obra al clienteVelar por la seguridad en la obra y la correcta gestión medioambientalLOCALIZACIÓNDisponibilidad para desplazarse por el territorio asignado, principalmente por Cataluña, Aragón, Com.

Valenciana y Baleares.REQUISITOSTitulación Técnica (Grado Superior FP, Ingeniería, Arquitectura)Experiencia en la gestión de obras de instalaciones eléctricas y mecánicasCertificado RIPCI en instalación y/o mantenimiento de Sistemas de Control de Humos en caso de incendioConocimiento de normativa técnica (RBT, PCI, Climatización...)Nivel de inglés intermedio (equivalente B.2).

Se valorará Catalán.Competencia en herramientas IT: Office, AutoCad, ERP vinculado a la gestión de proyectos.Buscamos una persona responsable y proactiva, con iniciativa y resolutiva, comunicativa, con alta capacidad de trabajo y resistencia a la presión.Desplazamientos frecuentes por el territorio asignado para visitar las diversas obras asignadas.OFERTAContrato indefinido y paquete salarial atractivo (fijo con vehículo de empresa + variable por objetivos)Beneficios sociales en retribución flexible (seguro médico privado, seguro de vida, ayuda a comida en oficina)Calendario laboral con jornada intensiva los viernes, parte de julio y todo agostoIncorporación a un grupo internacional líder, que te ayudará a crecer profesional y personalmenteFormación adaptada al puesto de trabajo: interna y externaIncorporación inicial en modelo presencial para la adaptación a la empresa y sus métodos de trabajoExcelente equipo humano y buen ambiente de trabajoIncorporación inmediata (abril-mayo)En Kingspan Group velamos por los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación entre sexos ni culturas.Envíanos tu CV y una breve presentación o carta de motivación a ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico/a de PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en el Parque Eólico El Escudo ubicado en Cantabria.

Funciones principales:

• Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados.
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud.
• Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra.
• Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo.
• Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado.
• Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones.
• Identificar y evaluar los riesgos asociados con los trabajos en la obra, asegurándose de que se tomen las medidas adecuadas para mitigarlos.
• Actuar en caso de incidentes, asegurando que se sigan los protocolos de emergencia y se minimicen los riesgos para los trabajadores.
• Brindar asesoramiento técnico a los trabajadores y a la dirección sobre cómo mejorar la seguridad en los trabajos.
• Mantener registros de las inspecciones, capacitaciones y cualquier incidente relacionado con la seguridad.
• Colaborar en la elaboración de planes de seguridad, incluyendo procedimientos de emergencia.
• Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y de los equipos utilizados en la obra para detectar posibles fallos o riesgos.
• Proporcionar formación a los trabajadores sobre prácticas seguras en el manejo de equipos y el uso de herramientas adecuadas.
• Asegurarse de que se cumplan todas las normativas y regulaciones de seguridad, así como las políticas de la empresa
  
  
  

• Técnico Superior (Máster) o Intermedio (FP) en Prevención de Riesgos Laborales con al menos la especialidad Seguridad en el trabajo.
• Experiencia en PRL: Al menos 1 años de experiencia en el sector de Energías Renovables o al menos 2 años de experiencia en el sector de la construcción.
• Carnet de conducir B1.
• Disponibilidad de incorporación: Junio
  
  
  

• Formación GWO en vigor.
• Experiencia como Técnico PRL / Recurso Preventivo en Parque Eólico.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

OOP REST SOAP

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Buscamos Desarrolladores ABAP con experiencia para CUVIVEn CUVIV, una empresa líder en soluciones SAP, estamos en búsqueda de Desarrolladores ABAP con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y contribuir en proyectos innovadores.Requisitos del perfil:Experiencia en Programación Orientada a Objetos (OOP) en ABAP.Conocimiento avanzado de ABAP a partir de SAP 7.40 y desarrollo seguro.Experiencia con los conceptos SOAP y REST para integrar servicios.Dominio de buenas prácticas de programación.Familiaridad con las herramientas de optimización de código que ofrece SAP.Conocimiento en el uso de la herramienta ATC y capacidad para ejecutar y resolver los análisis.Actitud proactiva, organizativa y resolutiva frente a los retos técnicos.Pasión por SAP y predisposición para aprender y evolucionar en un entorno dinámico.Habilidades comunicativas y buen trato con el cliente.Ofrecemos:Clases de inglés gratuitas.Horario flexible.Trabajo híbrido.Seguro médico.Si eres una persona motivada por el desarrollo de soluciones SAP y buscas un equipo dinámico, creativo y experto, ¡nos encantaría conocerte!Envíanos tu CV a: ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

ERP Power BI

Nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados, necesita incorporar un/a Key Account Manager para Madrid.

Su misión será aumentar las oportunidades de negocio con las siguientes funciones:Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en soluciones tecnológicas de software, dentro del entorno Microsoft y Dynamics 365, principalmente Business Central, Dynamics Sales, Power BI y Microsoft 365.Gestión de todo el ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre de acuerdos y proveer de soporte postventa y de un seguimiento continuo a los clientes, para asegurar la correcta implementación y uso de los sistemas.Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.Colaboración con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de las soluciones presentadas y una experiencia de cliente de alta calidad.Análisis del mercado y de la competencia para identificar nuevas tendencias y oportunidades.Elaboración de informes comerciales y realización del seguimiento de los objetivos de ventas.Requisitos mínimos:Experiencia contrastada en puesto similar (venta de Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV, Sales o Customer Engagement, Power BI, Microsoft 365, etc.

), al menos, de 4-5 años.Vocación comercial y pasión por las nuevas tecnologías.Orientación al cliente y a resultados.Autonomía, dinamismo y proactividad.Capacidad de organización y planificación.Cartera de clientes propia activa.Vehículo propio y permiso de conducir B en vigor.Residencia en Madrid.Condiciones laborales:Contrato indefinido.Jornada completa con flexibilidad horaria.Salario: 40.000 – 60.000 € brutos anuales (fijo + variable por objetivos).Gastos por manutención y por kilometraje.Entorno flexible y de cuidado al empleado.Estabilidad laboral.Localización: MadridEmpresa:Empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados.

Es una empresa consolidada, con más de 10 años en el mercado, y con grandes perspectivas de crecimiento geográfico y en nuevas líneas de negocio.

Se encuentra ubicada en Sevilla, y tiene un equipo joven y dinámico de 28 personas, entre ingenieros, consultores de IT y desarrolladores.

¡Si te mueve la tecnología y quieres además desarrollarte en un equipo con muchísimo recorrido, no dudes en inscribirte!

Estaremos encantados de conocerte.

Envíanos tu CV a ******, indicando en el asunto: KEY ACCOUNT MANAGER TI#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada11 abr.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivar a la venta CADA DIA EN UN ESTANCO DISTINTO de tu ciudad de SANTANDER Y PUEBLOS DE ALREDEDOR. Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!

INCORPORACION INMEDIATA

VEHICULO PROPIO

Ofrecemos

• Contrato laboral y alta en la seguridad social, TEMPORAL.
• Jornada completa de 40 horas semanales de L a V. (9:00 a 14:00 - 17:00 a 20:00)
• Incorporación inmediata.
• Salario de 1390 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente
• Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más.
• Por no faltar ningún dia a trabajar. 100 € brutos mensuales más.
• Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1680 € brutos mes, ademas:
• Pago de Kilometraje
• Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios.
• Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal)
  
  

• Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas.
• Fidelización de clientes
• Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados)
  
  

• Movilidad dentro de tu provincia
• Vehículo propio.
• Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +)
• Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes.
• Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Office

Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, SpainPosition: Receptionist and Administrative Assistant (Front Desk, Administrative Support, Student, Parent and Staff Support, Visitor Management, Supplier Liaison)Reporting to: Business and Operations ManagerSalary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications.

Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance schemeVisa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply.

We are unable to organise work and residence permitsDeadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP.Start date: ASAP/upon agreementSalary: 20-22K per yearEnquiries/applications:: ****** OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced Receptionist and Administrator to contribute to the growth and success of RWIS.

You will play a vital role in ensuring the smooth operation of the school's front-of-house and administrative functions.

You will be the first point of contact for students, parents, staff, and visitors, setting the tone for a welcoming and professional environment.This role requires a high level of organization, efficiency, and adaptability in a fast-paced school setting.

You will manage daily administrative tasks, support the leadership team, administration and teaching staff, and help maintain effective communication between the school and its community.

From handling inquiries and updating student records to assisting with events and supporting the admissions process, your contributions will be integral to the school's success.

In addition, you will be involved in coordinating facilities and ensuring all visitors adhere to school security and safeguarding procedures.

As part of a future-focused and student-centred school, we value individuals who are proactive, resourceful, and committed to providing outstanding support.

This role is ideal for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys working with children and families, and is eager to contribute to the positive culture of our school community.Reporting directly to the Business and Operations Manager, your work will be instrumental in promoting the reputation and achievements of RWIS.Position Scope1.

Front Desk & Visitor Management:Serve as the first point of contact for all visitors, ensuring a warm and professional welcome.Manage phone calls and emails, directing inquiries appropriately and responding in a timely manner.Oversee visitor sign-in procedures, ensuring compliance with security and safeguarding policies.Handle student attendance records, including late arrivals and early departures.2.

Administrative Support:Assist in admissions and enrollment processes, maintaining accurate student records.Prepare and distribute school communications, such as newsletters, notices, and announcements in conjunction with the Administration and Marketing Manager.Maintain and update school databases and management systems.Support school events, trips, and meetings with logistical coordination.Help manage office supplies, and purchasing and ensure necessary resources are available alongside the Business and Operations Manager.3.

Student, Parent, and Staff Support:Provide assistance to students with minor first aid needs and communicate with parents as required.Support teachers and leadership staff with administrative tasks.Assist in coordinating school transportation, catering and other services.Manage lost property and facilitate the distribution of student messages and belongings.4.

Facilities & Supplier Liaison:Coordinate with maintenance and facilities staff to ensure a safe and functional school environment.Liaise with external suppliers and service providers, ensuring quality and timely delivery of services.Support health and safety procedures, ensuring compliance with school policies.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:Efficiency in Reception Management – Maintaining a well-organized and professional front desk, ensuring visitors, parents, and students are attended to promptly.Administrative Accuracy – Ensuring student records, attendance logs, and other school databases are accurate and up to date.Communication & Responsiveness – Timely and professional handling of inquiries from parents, staff, and external parties.Event & Logistics Coordination – Effective support in organizing school events, trips, and meetings.Compliance & Security – Adherence to safeguarding, security, and data protection policies.Stakeholder Satisfaction – Positive feedback from staff, parents, and visitors regarding service quality and responsiveness.

Ideal CandidateQualifications and Experience:A minimum of a high school diploma and/or administration qualification.Previous experience in a receptionist and/or administrative role, preferably in an international school or educational setting, including customer service and front desk management.Proficiency in Google Workspace and experience with school management systems.Familiarity with database management, record-keeping and document processing.Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (other languages are an advantage).Experience handling confidential and sensitive information with professionalism.Knowledge of safeguarding, GDPR, and health & safety policies (training will be provided).Skills and Attributes:Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.Outstanding interpersonal skills, with the ability to engage positively with students, parents, and staff.Strong attention to detail and accuracy in administrative tasks.Ability to remain calm and professional under pressure.A collaborative mindset and a commitment to supporting the school community.High level of adaptability and flexibility to manage shifting priorities.Customer service-oriented approach with a friendly and welcoming demeanor.Commitment to the RWIS values and a passion for working in an educational setting.Benefits of Living in MallorcaMallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene.

Highlights include:Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts.Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene.Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle.Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you'll find ample opportunities to connect with like-minded individuals.Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike.How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible:A detailed CV.A cover letter highlighting your suitability for the role.Contact details of at least two professional references.Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis.Successful candidates will progress to a panel interview.Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment.

As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection.As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment.

Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment.

Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy.Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process.

For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School.

We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada10 abr.

En SHEFFIELD, especialistas en cursos de idiomas en el extranjero y programas escolares, buscamos un/a Responsable de Agencia de Viajes (Part-Time) para gestionar y coordinar experiencias educativas internacionales para nuestra sede central en la calle Velázquez de Madrid Responsabilidades:? Organizar la logística de viajes (vuelos, traslados, seguros, etc).? Comunicación con las diferentes cías aéreas con las que trabajamos? Colaborar con partners internacionales y proveedores.? Garantizar cumplimiento de normativas y seguridad en los viajes.

Requisitos:? Experiencia en agencias de viajes, turismo educativo o sector similar.? Habilidades organizativas y orientación al detalle.? Idiomas (valorable: inglés u otros idiomas).? Conocimientos de gestión de reservas, Amadeus.

Ofrecemos:? Contrato a tiempo parcial con horario flexible.? Entorno dinámico y con impacto social.? Oportunidad de crecimiento en el sector educativo.¿Te identificas?

¡Hablemos!

Envía tu CV a: ****** #TrabajoEnTurismo #EducaciónInternacional #PartTime #EmpleoLinkedIn

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

¡Únete a un proyecto en pleno crecimiento a nivel nacional!Buscamos personas apasionadas por el trato con el cliente, con vocación de servicio, grandes habilidades sociales y de gestión, y una escucha activa que marque la diferencia.

Si además tienes experiencia en el sector estético y/o médico estético, ¡te estamos buscando!Valoramos conocimientos en informática, especialmente en la gestión de bases de datos y el manejo de Open Office.Ofrecemos oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno dinámico, junto con un paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.Interesados/as enviar su CV actualizado y carta de presentación a ****** , indicando en el asunto la provincia en la que resides.¡Impulsa tu carrera y crece con nosotros!Anubis Cosmetics Group contribuye a la mejora del bienestar y la calidad de vida proporcionando a los centros de belleza, clínicas estéticas y médico estéticas y spas los tratamientos de belleza profesional más avanzados del mercado.

Con un alto componente de innovación y desarrollo basado en resultados, y una alta capacidad de respuesta y adaptación, cubre las necesidades más específicas de cada cliente.Tres décadas de experiencia y una amplia gama de productos con más de 200 referencias faciales y corporales para satisfacer cada necesidad de la piel.Anubis Cosmetics Group desarrolla tratamientos y tecnología cosmética de alta eficacia, que junto con un equipo profesional comprometido y altamente cualificado, la convierten en un referente en el sector de la cosmética profesional, posicionándola entre las marcas líderes del mercado.