Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Santander

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

¡Buscamos Delegado/a Comercial Funciones principales:? Prospección y captación de nuevas cuentas en Oficinas de Farmacia y Dietéticas.

• Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas regulares.
• Asesoramiento a clientes sobre novedades y estrategias de venta.
• Gestión de bases de datos y CRM, elaborando informes de visitas.
• Asistencia a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades comerciales.
  
  

• Buena presencia y habilidades comunicativas.
• Orientación a relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

Buscamos un/a responsable de zona que garantice los estándares de calidad, productividad, seguridad y satisfacción del cliente en todas las ubicaciones de la región asignada.

Funciones:

1. Supervisión operativa:

o Monitorear el desempeño diario de los centros, dentro de la zona asignada.

o Garantizar que las operaciones se lleven a cabo según los estándares de calidad,

productividad y seguridad establecidos.

o Realizar visitas regulares a los centros para evaluar condiciones operativas,

infraestructura y desempeño del personal.

2. Gestión de equipos:

o Supervisar, motivar y coordinar al personal de los centros, asegurando el

cumplimiento de sus funciones y responsabilidades.

o Identificar necesidades de capacitación y organizar programas de formación.

o Resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.

3. Gestión de recursos:

o Supervisar la disponibilidad y el uso eficiente de materiales, herramientas y

equipos en los centros.

o Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos utilizados.

o Solicitar y gestionar el suministro de insumos necesarios para las operaciones.

4. Cumplimiento de normativas:

o Asegurar que todos los centros cumplan con las normativas legales, de seguridad y medioambientales.

o Implementar y monitorear protocolos de seguridad laboral en los centros.

o Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de estándares.

5. Relación con clientes y calidad del servicio:

o Supervisar la atención al cliente en los talleres, asegurando la resolución efectiva

de problemas e inquietudes.

o Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y la fidelización.

o Garantizar la entrega puntual y de calidad de los servicios ofrecidos.

6. Gestión de indicadores y reportes:

o Analizar métricas clave de desempeño, como productividad, tiempos de entrega,

costos y satisfacción del cliente.

o Generar informes periódicos sobre el desempeño de los centros y sugerir mejoras operativas.

o Detectar oportunidades de mejora y diseñar planes de acción.

7. Gestión presupuestaria:

o Supervisar los gastos operativos de los centros dentro de la zona.

o Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costos.

o Colaborar en la planificación y ejecución del presupuesto asignado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 mar.

EMPRESA DE RECREATIVOS PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA UN/A COMERCIAL DE MÁQUINAS RECREATIVAS CON PERMISO DE CONDUCIR TIPO B, BUEN CONOCIMIENTO DEL SECTOR HOSTELERO Y APTITUDES PARA LA NEGOCIACIÓN.

FUNCIONES: CAPTACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES EN CANAL DE HOSTELERÍA Y NEGOCIACIÓN DE LAS CONDICIONES PARA LA INSTALACIÓN DE MÁQUINAS RECREATIVAS.

SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, EN HORARIO PARTIDO DE LUNES A VIERNES.

SALARIO NEGOCIABLE EN FUNCIÓN DE CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA MÁS INCENTIVOS.Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: 062025000743 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE A: ******, INDICANDO EN ASUNTO "COMERCIAL SANTANDER".