Ofertas de empleo en Torre-Pacheco

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Oferta 142025002571

Fecha Inicio:11/04/2025 Fecha Finalización:11/05/2025

Municipio TORRE-PACHECO (MURCIA)

DIRECTOR DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Funciones

Gestión financiera, elaborar el presupuesto anual, supervisar la salud financiera de la empresa, gestionar los recursos financieros, garantizar la rentabilidad y sostenibilidad, relaciones con socios comerciales, gestión de personal y de recursos.

Requisitos

• Titulación académica: Graduado en ADE. - Experiencia mínima: no se requiere. - Grado de discapacidad: 33%. - Permiso de conducir B. Vehículo propio. - Gran capacidad de adaptación para trabajar en un entorno versátil.
  
  

Se Ofrece

• Contrato indefinido. - Jornada completa. De lunes a viernes (7:00-15:00). -Lugar de trabajo: Roldán - Salario: según convenio + incentivos trimestrales Nivel Profesional: MANDOS INTERMEDIOS, ENCARGADOS DE INSTALACIONES, DIRECTORES DE ÁREA DIRECTORES DE GRANDES DEPARTAMENTOS, ETC.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 abr.

Excel

Oferta de empleo- Auxiliar Administrativo/a de Expediciones
Descripción del puesto
Se precisa incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a de Expediciones para preparar toda la documentación legal y necesaria exigida por parte de la empresa y cliente, relacionada con la carga de productos terminados.
Funciones
-Elaboración y gestión de documentación para expediciones nacionales e internacionales (albaranes, hojas de carga, certificados...)
-Coordinación con logística para asegurar la correcta planificación de las cargas.
-Revisión y archivo de documentación relacionada con las expediciones.
-Contacto con clientes y transportistas para seguimiento y control de entregas.
-Cumplimiento de los requisitos legales y normativas en materia de transporte de mercancías.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación administrativa (FP, Ciclo Formativo de Grado medio o Superior, Administración o Similar)
-Experiencia previa en un puesto similar (valorable en logística o expediciones)_
-Conocimientos en ofimática (Excel y correo electrónico)
-Persona organizada, responsable, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla.
-Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

Murciajobs busca un/a Personal de Báscula

Importante empresa del sector hortofrutícola esta en crecimiento y precisa de personal administrativo en zona de báscula.

Tareas

• Recepción de materia prima


• Contabilización


• Almacenaje


• Distribución y organización de la carga

Requisitos

• Conocimientos básicos de ofimática


• Experiencia en labores administrativas


• Posiblidad de trabajar en turnos de mañana y de tarde.

Beneficios

• Contrato indefinido


• Una semana turno de mañana y otra turno de tarde


• Se trabajará 2 sábados al mes.

No es necesario tener experiencia en la zona de báscula o pesadora pero será valorable esta faceta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada1 abr.

Te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades organizativas excepcionales? ¿Dominas el inglés y buscas una oportunidad para demostrar tus capacidades en un entorno profesional y dinámico?Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa ubicada en Torre Pacheco, Murcia, que valora el compromiso, la dedicación y el trabajo en equipo.

Buscan a alguien que pueda desempeñar un papel clave como recepcionista durante el período de sustitución de mayo a julio. Este rol es ideal para quienes disfrutan de un ambiente presencial, interactuando con diferentes personas y siendo el primer punto de contacto para clientes y visitantes. Tu energía positiva y habilidades lingüísticas serán esenciales para crear una experiencia acogedora y profesional.

Entre las funciones se incluyen, gestionar la recepción de la empresa, atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, proporcionar información clara y precisa tanto en español como en inglés, coordinar citas y reuniones, recibir y orientar a visitantes y clientes, mantener el área de recepción organizada y funcional, colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de información.

Si eres una persona con iniciativa, organizada y con una actitud proactiva, esta posición te permitirá demostrar tus habilidades mientras contribuyes al éxito de su equipo.

Funciones:

- Gestionar la recepción de la empresa y ser el primer punto de contacto para visitantes y clientes.
- Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera profesional y eficiente.
- Proporcionar información en inglés y español, asegurando claridad y precisión.
- Coordinar citas y reuniones, garantizando una programación fluida y organizada.
- Recibir y orientar a visitantes, asegurando que se sientan bienvenidos y atendidos.
- Mantener el área de recepción en óptimas condiciones, cuidando la imagen de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para facilitar el flujo de información y tareas.


Requisitos:

- Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, para interactuar con clientes internacionales.
- Experiencia previa en roles similares, demostrando habilidades organizativas y de atención al cliente.
- Disponibilidad para trabajar en horario de tarde, adaptándose a la jornada parcial de 30h/semanales.
- Capacidad para realizar el trabajo de forma presencial, mostrando profesionalismo y compromiso.
- Actitud positiva, habilidades comunicativas y capacidad para resolver problemas.
- Conocimiento básico de herramientas ofimáticas como correo electrónico y software de gestión.


Beneficios del puesto:

- Oportunidad de trabajar en una empresa reconocida por su compromiso con la excelencia y el trato humano.
- Ambiente profesional y colaborativo donde tus ideas y habilidades serán valoradas.
- Posibilidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico y multicultural.
- Horario de tarde que permite flexibilidad para quienes buscan conciliar con otras actividades.
- Desarrollo personal y profesional, ampliando tus habilidades lingüísticas y organizativas.
- Incorporación a un equipo que fomenta el respeto, la diversidad y el trabajo en equipo.
- Experiencia enriquecedora que puede abrir puertas a futuras oportunidades dentro del sector.


Si esta oferta te emociona y crees que puedes aportar tu talento y energía a su equipo, ¡no dudes en inscribirte! Están deseando conocerte y explorar juntos esta oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada24 mar.

ERP Excel

Una empresa del sector de alimentación ubicada en Torre Pacheco, Murcia, busca incorporar a su equipo un/a profesional especializado/a en Recursos Humanos Generalista. Este puesto se desarrollará de manera presencial y está diseñado para quienes desean contribuir al crecimiento y bienestar del equipo humano de una organización comprometida con la excelencia y la sostenibilidad.

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de gestionar múltiples aspectos relacionados con el área de Recursos Humanos, desde la implementación de políticas internas hasta la supervisión de procesos laborales y la promoción de un entorno de trabajo inclusivo y seguro.

El trabajo incluye tareas como la elaboración de descripciones de puestos, el diseño y ejecución de planes de formación y comunicación, y la implementación de indicadores clave para medir el impacto de las estrategias de recursos humanos. Además, será fundamental garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, así como colaborar en auditorías sociales internas y externas.

Esta oportunidad está dirigida a personas con una sólida experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos, que disfruten trabajando en equipo y que tengan la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y orientado a resultados.

Funciones:

• Gestionar el plan de formación de la empresa, asegurando que el equipo cuente con las herramientas necesarias para su desarrollo profesional.
• Realizar descripciones de puestos de trabajo, definiendo las responsabilidades y competencias requeridas para cada posición.
• Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección, identificando perfiles que se alineen con los valores y objetivos de la organización.
• Diseñar y ejecutar un plan de comunicación interno, fomentando la transparencia y la cohesión entre los distintos departamentos.
• Elaborar y mantener las políticas de Recursos Humanos, garantizando que estén actualizadas y alineadas con las necesidades de la empresa.
• Desarrollar procedimientos internos, manuales y códigos éticos que promuevan un ambiente laboral respetuoso e inclusivo.
• Apoyar en auditorías sociales, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de estándares éticos y laborales.
• Confeccionar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y las iniciativas del área de Recursos Humanos.
• Implantar indicadores clave para medir el desempeño y la efectividad de las políticas implementadas.
• Supervisar la gestión del tiempo y la organización de tareas, optimizando los recursos disponibles.
• Resolver problemas relacionados con el ámbito laboral, actuando con empatía y comunicación afectiva.
• Promover y gestionar planes de igualdad, garantizando que se respeten los principios de equidad y diversidad.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, con estudios complementarios como Máster en Recursos Humanos y Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Conocimientos avanzados en legislación laboral, incluyendo la capacidad de interpretar normativas y aplicarlas en el entorno empresarial.
Nivel avanzado en Excel, con la habilidad de gestionar datos y realizar análisis detallados.
Experiencia en el manejo de sistemas ERP, programas de nóminas y herramientas de control horario.
Competencias personales como empatía, comunicación afectiva, organización y capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente.
Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas y plazos de entrega establecidos.
Experiencia en la elaboración de políticas de Recursos Humanos y en la implementación de procedimientos internos.
Disponibilidad para realizar tareas relacionadas con auditorías sociales y para colaborar en la confección de informes y descripciones de puestos.
Permiso de conducción tipo B y acceso a un vehículo propio.
B2 inglés.

Si estás buscando una oportunidad para contribuir al éxito de una empresa en crecimiento y desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, este puesto podría ser ideal para ti. ¡Inscríbete hoy y forma parte de su equipo!

¿Qué ofrecemos?
Horario de lunes a jueves de 08:00h a 16:30 con 30 minutos para comer y viernes de 08:00h a 15:00h.  En verano tenemos jornada intensiva de 08:00h a 15:00h y tenemos 23 días de vacaciones al año.
Incorporación a una empresa consolidada y con proyección.
Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.