Ofertes d'ocupació de Administrador/a de Sistemas a Lleida

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de nov.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Técnico/a de Networking y Sistemas para unirse a una empresa del sector de las telecomunicaciones en plena fase de crecimiento a nivel nacional.

Te integrarás al departamento IT de unos de sus operadores locales ubicado en Lleida reportando directamente al Gerente de la operadora y al CTO del grupo y tus funciones serán:- Administrar la infraestructura existente de Sistemas y Comunicaciones.

- Generar informes y documentación de los sistemas instalados/configurados.

- Instalación, configuración y mantenimiento de soluciones Fortinet, Hillstone.

- Y+D Equipamiento WiFi, Mikrotik, Switching, Routing, Firewall, Ciberseguridad, ...

- Administración y Mantenimiento de:- Clúster VMWare/Proxmox.- Libre NMS (SNMP).

- Mantenimiento Controladora SDN (Cambium, TP-Link, Unifi).- DNS.

- Sistema Hotspot.- Radius.- Graylog (centralización de logs).

Requisitos:

- De 3 a 5 años de experiencia en un rol similar.

- Implementación de Sistemas.

- Gestión de las Redes, Comunicaciones y Seguridad (Fortinet, Mikrotik, etc.).

- Definición, Configuración e Implementación de Redes (Cableadas, WiFi, etc.).

- Experiencia Proxis, Firewall, Routing, Switching, WiFi, SD-WAN...

- Configuración, Implementación y Mantenimiento de redes de Operador de Telecomunicaciones.

- Enrutamiento dinámico (OSPF+BGP).

- Organizar direccionamiento público.

- Habilidades: alto nivel de autonomía, capacidad de simultanear funciones y tareas, interés por el aprendizaje contínuo, proactividad, creatividad, planificación y organización.

La empresa ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye:

- Contrato indefinido, a jornada completa.

- Salario competitivo, en función de tu valía.

- Móvil y Línea de empresa.

- Formación en Inglés (one-to-one presencial), skills digitales, Desarrollo profesional.

- Horario de entrada flexible, jornada intensiva viernes y los meses de julio y agosto.

- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.

- Eventos y celebraciones de empresa cualificados.

¿Hablamos?