Ofertes d'ocupació de Cap de Botiga a Cáceres

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres. En nuestro equipo somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. Somos un equipo joven y multicultural, nos encanta el buen rollo que tenemos y trabajamos unidos para conseguir los resultados. Estamos informados de las tendencias y de la actualidad del mundo retail.

Buscamos un/a

ASSISTANT STORE MANAGER NUEVA APERTURA XANADU TEEN

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN MANGO?

¿Eres apasionado/a por la moda, te encanta vender y ofrecer un servicio exquisito al cliente?

¿Tus grandes dotes comunicativas, tu carácter alegre y positivo, tu estilo fresco y actual, reflejo de los valores de nuestra marca, hacen de ti un líder inspirador para tu equipo y un referente para nuestros clientes?

Asimismo, ¿posees experiencia profesional de como mínimo de 1 año, tanto en la gestión de una tienda de moda, como en la dirección de un equipo?

Si reúnes todos estos requisitos, eres la persona que buscamos.

Requisitos y experiencia

• 40h Horario Rotativo
• Aportar mínimo 1 año de experiencia como Director/a de tienda o Director/a adjunto en Mango o en otras compañías de moda.
• Residencia: Madrid o disponibilidad para traslado.
• Valoramos muy positivamente experiencia en gestión de procesos de selección.
  
  

• Orientación a resultados
• Orientación al cliente
• Iniciativa e innovación
• Colaboración, trabajo en equipo y comunicación
• Análisis y de resolución de problemas.
• Orientación comercial y sensibilidad producto.
• Organización, gestión y planificación.
• Capacidad de adaptación – energía y rapidez.
• Ejecución para una implementación excelente
• Dirección del equipo para trasladar la visión y conseguir objetivos
• Desarrollo del equipo para crear un entorno de feedback
• Delegación para fomentar la autonomía de los colaboradores.
  
  

• Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home)
• Uniforme por temporada
• Beneficios sociales y descuentos
• Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo
• Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica y con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.