Ofertes d'ocupació de Comercial a Nuevo Baztán

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada20 de febr.

¿Buscas una oportunidad como Vendedor/a en una de las mejores compañías del Sector del Bricolaje?
Ahora, en Adecco, te estamos buscando...
Si quieres desarrollarte en el Sector del Comercio, tienes experiencia en Tienda Retail y deseas seguir creciendo como profesional de la venta asesorada, esta es tu oferta.
Tu misión será:
· Ofrecer un asesoramiento completo a los clientes, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización de los mismos
· Gestionar el/la parte administrativo/a del proceso de compra así como resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante el mismo, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia en Ventas sector retail
Experiencia deseable en productos de Bricolaje, Reforma, Decoración o similar
Orientación a cliente y vocación de servicio

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con nuestro cliente
Jornadas parciales y completas según tu disponibilidad
Horarios rotativos con los pertinentes descansos
Salario: entre 750 €/b mes y 1.450 €/b mes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada10 de febr.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y su impacto estratégico en el negocio?Si buscas un reto donde puedas asesorar, acompañar y potenciar el desarrollo de las personas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!Como HRBP serás el nexo clave entre el departamento de Recursos Humanos y la línea jerárquica de Comercio, asegurando la correcta implementación de la estrategia de RRHH alineada con los objetivos del negocio. Tu labor consistirá en asesorar, acompañar y garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales, contribuyendo al desarrollo del talento y a la mejora del clima laboral.


Funciones principales
Asesorar a la línea jerárquica en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
Gestionar procesos de RRHH asegurando el cumplimiento de leyes, convenios y estatutos de los trabajadores.
Promover un clima laboral positivo y fortalecer la relación con la Representación de los Trabajadores.
Contribuir al desarrollo del talento y la planificación de necesidades de contratación.
Colaborar en planes de formación y campañas salariales.
Gestión de evaluaciones de desempeño.
Analizar y gestionar indicadores clave de RRHH para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos
Requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales o similar
- Experiencia previa como HRBP o Generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno de Comercio/Retail.
- Experiencia previa en empresas del sector del automóvil
- Conocimiento sólido de los procesos de RRHH, legislación laboral y negociación colectiva.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y feedback efectivo.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Motivación y buenas habilidades comunicativas.
- Experiencia en gestión de planes de desarrollo y capacitación.
- Idiomas: Inglés requerido; Francés deseable.

¿Qué ofrecemos?
Lo que ofrecemos:
- Contrato de 6 meses, con posibilidad de ampliación
- Jornada completa en horario de 8/9h a 17/18h de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.
- Salario entre 35k y 40k + tarjeta de ayuda a la comida
- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y estratégico dentro de una empresa líder.

Si crees que esta posición encaja contigo y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!