No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araComercial i Vendes
2Disseny i Usabilitat
2Informàtica i IT
2Administració i Secretariat
1Alimentació
1Veure més categories
Banca
1Educació i Formació
1Indústria Manufacturera
1Màrqueting i Negoci
1Recursos Humans
1Transport i Logística
1Agricultura
0Art, Moda i Disseny
0Arts i Oficis
0Assegurances
0Atenció al client
0Ciència i Investigació
0Comerç i Venda al Detall
0Comptabilitat i Finances
0Construcció
0Cures i Serveis Personals
0Desenvolupament de Programari
0Dret i Legal
0Editorial i Mitjans
0Energia i Mineria
0Enginyeria i Mecànica
0Esport i Entrenament
0Farmacèutica
0Hostaleria
0Immobiliària
0Instal·lació i Manteniment
0Producte
0Publicitat i Comunicació
0Sanitat i Salut
0Seguretat
0Social i Voluntariat
0Telecomunicacions
0Turisme i Entreteniment
0Top Zones
Jaén
1Michael Page
Jaén, ES
Director/ade Recursos Humanos (H/M/D).
Michael Page · Jaén, ES
- Importante multinacional de referencia en su sector.
- Oportunidad en la provincia de Jaén.
¿Dónde vas a trabajar?
Importante multinacional con gran proyecto de expansión.
Descripción
- Diseñar y ejecutar planes estratégicos de Recursos Humanos alineados con los objetivos organizacionales.
- Desarrollar políticas y procedimientos internos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento normativo.
- Liderar el proceso de selección de personal, asegurando la incorporación de talento calificado.
- Diseñar e implementar procesos de onboarding efectivos.
- Crear, adaptar e implementar procedimientos y procesos de RRHH específicos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, de seguridad, salud y medio ambiente.
- Desarrollar programas de relaciones laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Actuar como enlace principal en temas relacionados con sindicatos o representación laboral.
- Dirigir y coordinar al equipo de RRHH y Administración para cumplir con los objetivos planteados.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. Se valorará formación adicional en Gestión de Personas o Legislación Laboral.
- Mínimo 8 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en la industria automoción o manufacturera o industrial.
- Nivel alto de inglés, C1.
- Experiencia demostrable en la creación e implementación de procesos de RRHH, incluidas operaciones internacionales.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa ESH.
- Habilidad para gestionar tanto aspectos soft (selección, onboarding, desarrollo de puestos) como hard (nómina, políticas, cumplimiento).
- Liderazgo, capacidad estratégica y habilidades interpersonales.
¿Cuáles son tus beneficios?
Oportunidad de carrera profesional.