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Jaén
8Director/a de Restaurante | Sibuya Jaén🍣🥢
11 de gen.Grupo Sibuya
Jaén, ES
Director/a de Restaurante | Sibuya Jaén🍣🥢
Grupo Sibuya · Jaén, ES
R
📢 ¡Nueva oportunidad laboral perfecta para ti! 📢
En Grupo Sibuya buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a para el restaurante 🍣🥢 Sibuya Jaén.
✖ En tu día te encargarás de:
✅ Liderar, gestionar y supervisar el restaurante.
✅ Realizar la atracción, selección y formación del equipo.
✅ Realización y recepción de pedidos semanales.
✅ Realización de inventarios mensuales.
✅ Garantizar que se cumple con el estándar de la marca Sibuya.
✅ Control de costes y ventas.
✅ Trabajarás con herramientas como Mapal, Cover Manager, Excel...
✅ Solucionar las incidencias que puedan surgir en el local.
✅ Cumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria
🎁 ¿Qué te ofrecemos?
📅 Incorporación inmediata.
💼 Contrato indefinido 30-35h/semanales
💰 Salario: 16.000 / 19.000 euros/bruto/año.
💸 Más variable por consecución de objetivos.
🌞 Dos días de descanso a la semana.
📍 Ubicación: Sibuya Jaén - C. Bernabé Soriano, 23, 23001, Jaén.
📝 Serás el perfil ideal si tienes...
📌 Experiencia previa realizando las tareas anteriores.
📌Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen y rotación de mesas.
💻 Experiencia en herramientas: PDA, Mapal, Cover Manager o similares.
✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨
Descubre quiénes somos aquí:
📌 Instagram - https://www.instagram.com/sibuya_es/?hl=es
📌 Web - https://sibuyaurbansushibar.com/
📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos!
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Director/ade Recursos Humanos (H/M/D).
13 de des.Michael Page
Jaén, ES
Director/ade Recursos Humanos (H/M/D).
Michael Page · Jaén, ES
- Importante multinacional de referencia en su sector.
- Oportunidad en la provincia de Jaén.
¿Dónde vas a trabajar?
Importante multinacional con gran proyecto de expansión.
Descripción
- Diseñar y ejecutar planes estratégicos de Recursos Humanos alineados con los objetivos organizacionales.
- Desarrollar políticas y procedimientos internos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento normativo.
- Liderar el proceso de selección de personal, asegurando la incorporación de talento calificado.
- Diseñar e implementar procesos de onboarding efectivos.
- Crear, adaptar e implementar procedimientos y procesos de RRHH específicos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, de seguridad, salud y medio ambiente.
- Desarrollar programas de relaciones laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Actuar como enlace principal en temas relacionados con sindicatos o representación laboral.
- Dirigir y coordinar al equipo de RRHH y Administración para cumplir con los objetivos planteados.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. Se valorará formación adicional en Gestión de Personas o Legislación Laboral.
- Mínimo 8 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en la industria automoción o manufacturera o industrial.
- Nivel alto de inglés, C1.
- Experiencia demostrable en la creación e implementación de procesos de RRHH, incluidas operaciones internacionales.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa ESH.
- Habilidad para gestionar tanto aspectos soft (selección, onboarding, desarrollo de puestos) como hard (nómina, políticas, cumplimiento).
- Liderazgo, capacidad estratégica y habilidades interpersonales.
¿Cuáles son tus beneficios?
Oportunidad de carrera profesional.