Ofertes d'ocupació de Professor/a a Canonja, La

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada9 d’abr.

Department: Leadership & Change : Leadership & Change

Location: Tarragona- La Canonja

Description

A Anthesis som l'equip activador de la sostenibilitat!

Treballem per impulsar la transició cap a un món més sostenible. A través de projectes innovadors, assessorem empreses, institucions i comunitats per implementar pràctiques responsables que minimitzin l'impacte ambiental i fomentin un futur més verd.

L'educació científica i ambiental són un pilar fonamental de la nostra tasca per generar canvis positius a llarg termini. Amb els nostres programes educatius, arribem a escoles, a la ciutadania i organitzacions per promoure una consciència activa i participativa.

Uneix-te al equip, i forma part d'un projecte educatiu innovador què permet fomentar la divulgació científica i la transmissió del coneixement científic.

L'Espai Mammuthus és un espai de referència per al coneixement i educatiu, que ens trasllada a la prehistòria per entendre el nostre passat com a humans en base a la recerca i descobertes fetes al jaciment del Barranc de la Boella, un jaciment referent internacional per conèixer com eren i vivien les primeres poblacions humanes que van arribar a Europa ara fa 1 milió d'anys i la seva evolució, així com un model per al coneixement dels orígens i evolució de l'espècie humana al continent europeu, i per tant, de nosaltres mateixos com a humans.

Busquem persones extravertides i dinàmiques, amb caràcter obert i facilitat pel treball en equip, responsables i amb flexibilitat horària.

• 
  On treballaràs? Al espai Mammuthus, a la Canonja, Tarragona.


• 
  Incorporació: Abril- Maig 2025.


• 
  Quin tipus de contracte oferim? Indefinit.


• 
  Quina serà la teva jornada i horari?
  
  • Jornada parcial de dimarts a divendres 5h o 9h al dia + algun caps de setmana i festius puntuals .
  
  
  
  


• o
  
  • Jornada parcial i partida de caps de setmana i festius.
  
  
  
  


• o
  
  • De juny a setembre, calendari heterogeni.
  
  
  
  

Quines seran les teves funcions i responsabilitats?

• Obrir i tancar els equipaments, en els horaris establerts i especials.


• Activar i desactivar els sistemes de vigilància i seguretat dels equipaments, els punts d'informació, així com de funcionament de la museografia i tenir cura de les instal·lacions.


• Acollir i informar als visitants dels temes relacionats amb la temàtica específica de l'exposició i altres serveis que s'ofereixen a l'equipament.


• Atenció telefònica, telemàtica i/o presencial de sol·licituds de grups i persones visitants que requereixi concertació prèvia i establir els mecanismes perquè aquesta atenció pugui ser resolta durant l'obertura dels equipaments en casos especials o quan la tipologia de la programació ho requereixi


• Fer el seguiment de les activitats de l'equipament, fent-ne l'enregistrament en fotografia i/o vídeo, si escau , en els horaris en que presten el servei, incloses les incidències, si s'escau.


• Saber en tot moment la quantitat de persones visitants del centre, i periòdicament fer control de les sales d'exposicions, durant l'horari del servei.


• Canalitzar les consultes provinents de les persones visitants que no siguin habituals a la persona coordinadora de l'equipament.


• Revisar el correcte funcionament de totes les instal·lacions, elements i dispositius de l'exposició i de l'equipament (inclosos serveis) abans de la seva obertura al públic, durant i després del tancament i atendre'n els usuaris en les demandes puntuals de servei. Informar al coordinador de les possibles incidències.


• Efectuar rondes periòdiques de control, durant període d'obertura dels equipaments per garantir el correcte funcionament de tots els espais, elements i dispositius a disposició dels visitants i usuaris dels equipaments.


• Col·laborar i facilitar les actuacions dels industrials derivades de les tasques de manteniment correctiu i preventiu de les instal·lacions i activitats.


• Atendre tasques complementàries pel bon funcionament de les activitats del centre segons les indicacions de l'Ajuntament de la Canonja. A títol enunciatiu i no exhaustiu: neteja ocasional dels espais interior i exterior, buidatge de papereres, reposició de materials, etc...


• Assumir aquelles tasques que li siguin encomanades pel Pla d'Emergències Municipal. Actuar d'acord amb aquests o el que s'estableixi davant qualsevol situació d'emergència, tenint en compte l'organització i control en l'evacuació de les persones

Què estem buscant?

Busquem persones extravertides i dinàmiques, amb caràcter obert i facilitat pel treball en equip, responsables i amb flexibilitat horària.

• Titulació de Batxillerat, CFGS o equivalent.


• Nivell C1 de Català.


• Certificació Nivell B1 d'Anglès.


• Imprescindible experiència acreditada prèvia en atenció al públic.

*Es requerirà per començar a treballar disposar o obtenir el certificat de delictes de naturalesa sexual. Si no saps com s'obté t'ho expliquem!

Competències i habilitats:

• Identificació i compromís amb els objectius de l'equipament i el seu assoliment.


• Interés i orientació cap a la divulgació científica, la sostenibilitat i el medi ambient.


• Actitud proactiva i dinàmica.


• Intel·ligència emocional i comunicació assertiva.


• Treball en equip i cooperació.


• Flexibilitat i adaptabilitat al canvi.


• Capacitat d'atendre perfils de públic diferents.


• Iniciativa i capacitat per promoure i activar la participació ciutadana.

Què vol dir treballar a Anthesis?

Significa formar part d'una consultora B Corp™ on la sostenibilitat no és només una paraula, sinó una acció diària. Significa innovació, flexibilitat, bon ambient i ganes de sumar.

• 
  Pioners en sostenibilitat – No ens conformem amb parlar de canvi, el liderem!


• 
  Un equip increïble – Professionals amb talent, compromís i ganes de celebrar cada èxit junts!


• Aprendràs a desenvolupar el teu rol amb èxit amb el nostre suport i acompanyament. La teva formació és la nostra responsabilitat i vetllarem pel teu talent i perquè res t'aturi!


• 
  Diversitat i inclusió – Aquí tothom té veu i vot, perquè la diversitat és la nostra força.


• 
  Projectes amb impacte real – On transformem consciències sobre un recurs vital: l'aigua.

A Anthesis valorem la diversitat com a motor de canvi i clau per formar equips únics, inclusius i proactius. Treballem per crear un entorn just i divers on cada persona pugui desenvolupar el seu potencial amb respecte i reconeixement.