No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
3Comercial i Vendes
2Art, Moda i Disseny
1Comerç i Venda al Detall
1Administració i Secretariat
0Veure més categories
Agricultura
0Alimentació
0Arts i Oficis
0Assegurances
0Atenció al client
0Banca
0Ciència i Investigació
0Comptabilitat i Finances
0Construcció
0Cures i Serveis Personals
0Desenvolupament de Programari
0Disseny i Usabilitat
0Dret i Legal
0Editorial i Mitjans
0Educació i Formació
0Energia i Mineria
0Enginyeria i Mecànica
0Esport i Entrenament
0Farmacèutica
0Hostaleria
0Immobiliària
0Indústria Manufacturera
0Informàtica i IT
0Instal·lació i Manteniment
0Màrqueting i Negoci
0Producte
0Publicitat i Comunicació
0Recursos Humans
0Sanitat i Salut
0Seguretat
0Social i Voluntariat
0Telecomunicacions
0Turisme i Entreteniment
0Top Zones
Pedrezuela
7Cabanillas de la Sierra
2Molar, El
2San Agustín del Guadalix
2Vellón, El
1Top Ocupacions
Mosso/a
1NA
Responsable de Experiencia de el/la Empleado/a - Alcobendas
NA · Pedrezuela, ES
Teletreball
Desde Adecco buscamos un/a Responsable de Experiencia de el/la empleado/a para trabajar en una empresa multinacional del sector bricolaje y decoración, cubriendo una sustitución.Su función principal será contribuir al bienestar y satisfacción de los/las empleados/as, a través de la implementación de programas innovadores, una gestión efectiva de su jornada y una propuesta de valor que fomente el compromiso, retención y desarrollo de talento en la organización.También incluye:
Colaborar en el mejor desarrollo del proceso de Onboarding
Concretar acciones de EVP. Proponer iniciativas prácticas, que refuercen el compromiso y satisfacción de los/las empleados/as.
Asegurar que los/las empleados/as vivan una propuesta de valor única que combine beneficios, desarrollo, flexibilidad y un entorno positivo.
Trabajar con diferentes áreas para diseñar iniciativas personalizadas y diferenciales que impacten positivamente en la experiencia de los/las empleados/as.
Garantizar que los proyectos se comuniquen efectivamente y se implementen correctamente, viralizando las iniciativas dentro de la organización.
Visitar las diferentes tiendas, para mejorar los procesos de Onboarding y la implementación de propuestas de EVP
Requisitos
- Formación superior o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, RRHH, Marketing, etc.
- Al menos dos años de experiencia en áreas de beneficios o experiencia de el/la empleado/a
- Buen manejo de entorno Google
- Valorable Inglés B2
- Disponibilidad para viajar
¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal de alrededor 6 meses (baja maternal + lactancia y vacaciones + posibilidad de cubrir otra baja IT)
- Jornada de 09:00 a 18:00h de lunes a jueves (flexibilidad de entrada y salida) y viernes jornada intensiva
- Dos días de teletrabajo a la semana
- Salario entre 34k y 41K