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Mirabel
8Aero Emploi x Aero Career
Mirabel, ES
Coordonnateur de projets en maintenance d’aéronefs
Aero Emploi x Aero Career · Mirabel, ES
Excel
Es-tu prêt(e) à décoller vers de nouvelles opportunités et un avenir sans limites?
Nolinor est à la recherche d’une personne motivée et audacieuse pour compléter son équipe! En tant que coordonnateur(trice) de projets – Maintenance d’aéronefs, tu seras responsable de développer, de suivre et d’optimiser les projets de maintenance de notre flotte. Tu veilleras à assurer l’efficacité des opérations tout en respectant les délais, les budgets et les normes de sécurité les plus strictes tout en maximisant la disponibilité de la flotte.
Responsabilités
🔹 Gestion et optimisation des projets de maintenance
- Élaborer et piloter les plans de maintenance à court, moyen et long terme.
- Assurer une allocation optimale des ressources (humaines, matérielles, outillage, logistique).
- Analyser les risques et contraintes et proposer des solutions pour minimiser les impacts sur les opérations.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, la maintenance, les opérations et la direction.
- Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes pour maximiser la productivité et la performance.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des projets.
- Automatiser et optimiser les processus en exploitant les outils de gestion de projet et des solutions technologiques innovantes.
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail pour accroître la disponibilité des aéronefs et la sécurité.
- Diplôme en gestion de projet;
- Certification PMP (un atout);
- Au moins deux ans d’expérience en gestion de projet, en planification ou dans un rôle similaire;
- Compétences en planification, en gestion budgétaire et en optimisation des ressources.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel avancé, Airtable, etc)
- Bilingue (français et anglais), essentiel pour coordonner avec les parties prenantes internes et externes.
- Expérience avec des plateformes de type « No code/low code » (un atout).
- Expérience dans le domaine de l’aviation (un atout)
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Possibilité de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux attrayants.
- Équipe collaborative et ambiance de travail conviviale.
- Projets passionnants et défis stimulants.
- Engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion.
- Opportunités de contribuer à des projets innovants et significatifs.
- Les uniformes sont fournis.
- Stationnement sur place.
- La possibilité d’être sélectionné à notre Programme Devenir pilote après 1 an.