Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Almería

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

R Office

Objetivo del puesto:

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones del puesto:

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área. .
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área.
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
  
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Lingüística, Filología, Educación, Magisterio) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares.
• Formación específica en ELE.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Idiomas: Inglés, francés y/o árabe.
  
  
  

• Experiencia de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).
• Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad de negociación y mediación
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de resiliencia
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación en Igualdad de Género.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas
• Otros idiomas.
• Experiencia en el tercer sector.
  
  
  

• Incorporación: 10/02/2025
• Jornada completa.
• Horario de lunes a jueves de 8:00h a 15:00h y viernes de 12:00h a 19:00h.
• Contrato temporal por Emergencia Costas hasta el 31/03.
• 25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Roquetas de Mar, Almería
• Código: 015/233021119/25_EAH_002

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

Office Excel

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos Profesores/as de español DEMCAN Hotel Alegría (Cabo de Gata) Almería.

Jornada completa (2 vacantes: una en turno de mañana y la otra en turno de tarde). Incorporación inmediata.

Las Tareas a Realizar Son

• Impartir clases de español como segunda lengua a personas usuarias del dispositivo:
• Detectar las necesidades y los estilos de aprendizaje del alumnado y planificar secuencias didácticas en función de ellas.
• Facilitar la adquisición de la lengua y la cultura de la sociedad de acogida.
• Favorecer el desarrollo de la Interculturalidad en el aula.
• Elaborar materiales didácticos y conocer materiales didácticos de ELE editados.
• Evaluar el aprendizaje del estudiante.
• Emplear las TIC de forma motivadora en clase.
  
  

• Impartir talleres de contextualización e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
• Manejo de aplicaciones informáticas y documentos Excel.
• Organización y gestión de expedientes.
  
  

• Diplomatura, Grado o Licenciatura en la rama de Humanidades (preferiblemente en Lengua Española o Filología Hispánica) y Magisterio.
• Formación especializada en la enseñanza del español como lengua extranjera (mínimo 200 horas de formación).
• Conocimiento de los enfoques de enseñanza y materiales para la enseñanza del español como segunda lengua.
• Experiencia mínima de 2 años como profesor/a de español como lengua extranjera.
• Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y árabe.
• Manejo de Excel y paquete office.
• Habilidad para la comunicación oral y escrita.
• Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada8 de gen.

¿Tienes experiencia impartiendo clases de lengua de signos? ¿Te interesaría seguir desarrollándote en ello? Seleccionamos a un/a monitor/a para impartir talleres en Almeria a personas con discapacidad visual los lunes de 17.00 a 18.00. Si buscas un trabajo con el que puedas compatibilizar otro trabajo o actividad, esta es tu oferta!

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Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada16 de des.

Office

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.

Misión del puesto:

La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.

Funciones principales:

-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.
-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.
-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.
-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.

Requisitos del perfil:

-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.
-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.
-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.
-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.


Condiciones del puesto:

-Contrato: Contrato indefinido.
-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).
-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.
-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).
-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.
-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.
-Retribución variable anual.
-Acceso a plan de retribución flexible.
-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.
-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.

Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!