Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Castellví de Rosanes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Office ERP

La Residencia Can Sunyer, volem incorporar al nostre equip, una persona amb experiència en posicions de responsabilitat

departamental dins de l'àrea comptable i financera, amb capacitat de

treball en equip, metòdica, organitzada, amb iniciativa i lideratge.

• ADMINISTRACIÓ - COMPTABILITAT:


• Elaborar les factures de la empresa, així com registrar-les, organitzar-les i assegurar-se que compleixen amb el marc legal vigent


• Cercar pressupostos de productes, serveis i proveïdors per a l'empresa i realitzar un garbellat per triar el més convenient.


• Registre, compra i sortida d'inventari portant un control dels actius i passius per a conèixer en tot moment l'estoc i els béns dels quals es disposa.


• Supervisió dels comptes bancaris de l'organització, assegurant-se que no existeixin discrepàncies entre els registres d'ingressos i les despeses, així com que les anotacions comptables coincideixin amb els extractes bancaris i els ajustos que realitza el banc.


• Realització dels informes financers que es destinen als diferents responsables dels departaments i la direcció de l'empresa.


• Assegurament del fet que les operacions de la companyia compleixen amb les lleis fiscals vigents, fent les declaracions fiscals i tributàries així com pagar els impostos i aranzels corresponents.


• Avaluació de les dades financeres per a realitzar prediccions futures o anticipar-se als problemes i contribuir a establir les millors estratègies de negoci a mitjà i llarg termini.


• SERVEIS GENERALS:


• Control, seguiment i supervisió dels serveis propis i dels de proveïdors externs d’acord amb la política de qualitat i actuacions establertes.


• Control i supervisió de l’atenció personalitzada assegurant la qualitat de servei a les persones i famílies.


• Planificar, gestionar i supervisar a l’equip comercial assegurant la consecució del pla comercial i de màrqueting


• Planificar, dirigir i coordinar les relacions i polítiques laborals, el reclutament i seleccionar personal així com la gestió i fidelització del talent.


• Oferir un entorn adequat i adaptat a les necessitats d'atenció de les persones

• Coneixements tècnics ERP (Preferiblement SAGE), CRM, eines de Microsoft Office i PGCE


• Habilitats Resolutiu, adaptatiu, de problemes i la presa de decisions de forma àgil i eficaç̧


• L’adaptació́ a noves situacions i l'afrontament de nous reptes


• La coordinació́ amb altres serveis i professionals del seu àmbit de treball


• L'establiment de relacions interprofessionals de forma positiva


• Capacitat de lideratge i de motor de gestió del canvi