Ofertes d'ocupació per a Sanitat i Salut a Nafarroa

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inicio del proceso de selección: 25/03/2025 finalización: 01/04/2025

Fecha límite de inscripción: 31/03/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación de grado o Diplomatura en enfermería, expedido u homologado en España - Estar colegiado/a
  
  

Requisitos deseados

Experiencia en Residencias

Descripción

En Fundación Rey Ardid seleccionamos a UN/A ENFERMERO/A para trabajar en Residencia de Mayores en OSERA DE EBRO (ZARAGOZA) MISIÓN: Realizar la valoración sanitaria y asistencial de los residentes y definir los cuidados necesarios para cubrir sus necesidades desde un punto de vista multidisciplinar (sanitario-médico, alimentario, social…). TAREAS PRINCIPALES: - Realizar los ingresos de los nuevos residentes (valoración inicial, revisión y análisis de los informes médicos que aporte…) y pautar lo necesario y el destino a planta. - Controles de constantes vitales (peso, tensión arterial, glucosa…) de forma periódica. - Realizar extracciones de sangre para su analítica y gestión con el Centro de Salud. - Aplicar inyectables en los casos necesarios - Realizar las curas medicas de los residentes. - Supervisión de usuarios con alimentación nasogástrica o PEG y con oxígeno - Cambios sondas. - Reuniones de PAI con Dirección de la Residencia y el resto del equipo. - Participar en las reuniones con el equipo técnico. - Informar y orientar al equipo sobre posibles ulceras y pautar cambios posturales. CONDICIONES: - Horario: horario flexible, a convenir con turnos de mañana y tarde - Duración: Contrato de carácter estable, a jornada completa. - Salario: Por encima del convenio - Incorporación: Inmediata REQUISITOS DEL PUESTO: - Formación inherente al puesto: Grado universitario o Diplomatura en Enfermería, expedido u homologado en España. - Estar colegiado/a

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ObservacionesSe requiere:- Formación académica:Certificado de Profesionalidad Atención SociosanitariaGrado medio Auxiliar de enfermería o Atención a Personas en Situación de Dependencia.- Experiencia: 6 meses - 1 año mínimo.Los interesados/as en la oferta, deberán enviar el CV a ******, y además registrarse como demandantes de empleo.

Para ello, deberán acceder a nuestra página Web www.Papetteconsulting.Es, en la sección de empleo y registrarse.Sector CNAE: ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉSTICO; ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIOTipo de contrato: Contrato a tiempo parcial de duración determinadaDuración del contrato: TemporalNúmero de puestos: 1Categoría profesional: Ayudantes y/o auxiliaresLugar puesto de trabajo: Zona Norte de Tenerife, Provincia: Santa Cruz de TenerifeTipo de jornada laboral: ParcialHorario: En entrevista.Salario: SEGUN CONVENIOFunciones:Aseo e higiene del usuarioControl de medicaciónCocinarAcompañamientoMovilizacionesGrado formativo solicitado Enseñanzas de grado medio de formación profesional específica o equivalentes: FP 1 AUXILIAR DE ENFERMERÍAEnseñanzas de grado medio de formación profesional específica o equivalentes: Ciclo Formativo de Grado Medio Atención a Personas en Situación de Dependencia (LOE)Carnets de conducir BConocimientos y cursos Certificado de profesionalidad Atención Sociosanitaria (Nivel: Alto) (Tipo: Específica)Otros requerimientos Informática: No requiere#J-18808-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inicio del proceso de selección: 07/03/2025 finalización: 28/04/2025

Fecha límite de inscripción: 21/04/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Titulacion de enfermeria Colegiación

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

Si cuentas con formación en ENFERMERÍA, te gusta el trabajo en residencia, tenemos una oportunidad para tu desarrollo profesional ¡¡¡ENFERMERO/A RESIDENCIA DE MAYORES TERUEL !!! MISIÓN: Realizar la valoración sanitaria y asistencial de los residentes y definir los cuidados necesarios para cubrir sus necesidades desde un punto de vista multidisciplinar (sanitario-médico, alimentario, social…). TAREAS PRINCIPALES: - Realizar los ingresos de los nuevos residentes (valoración inicial, revisión y análisis de los informes médicos que aporte…) y pautar lo necesario y el destino a planta. - Controles de constantes vitales (peso, tensión arterial, glucosa…) de forma periódica. - Realizar extracciones de sangre para su analítica y gestión con el Centro de Salud. - Aplicar inyectables en los casos necesarios - Realizar las curas medicas de los residentes. - Supervisión de usuarios con alimentación nasogástrica o PEG y con oxígeno - Cambios sondas. - Reuniones de PAI con Dirección de la Residencia y el resto del equipo. - Participar en las reuniones con el equipo técnico. - Informar y orientar al equipo sobre posibles ulceras y pautar cambios posturales. CONDICIONES: - Horario: horario flexible, turno de tarde - Duración: Contrato de carácter estable, a 35horas semanales ( horario de 14h a 21h) - Salario: Por encima del convenio - Incorporación: inmediata REQUISITOS DEL PUESTO: - Formación inherente al puesto: Grado universitario o Diplomatura en Enfermería, expedido u homologado en España. - Estar colegiado/a

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Coordinador/a Médico/a Urgencias HM Hospitales (Santiago de Compostela)Descripción de la Oferta:HM Hospitales, Grupo Hospitalario de referencia a nivel nacional, selecciona para su centro HM Rosaleda, ubicado en Santiago de Compostela, un/a Coordinador/a Médico/a para el servicio de Urgencias.

Funciones:Coordinación y organización del servicio médico de urgenciasPromover la mejora continua en la calidad asistencial y la implantación de protocolos clínicosElaboración de turnos, control de vacaciones y permisos de los/as Facultativos del servicioResolución de incidencias que afecten al equipo de facultativos/as del servicioCaracterísticas del puesto:Hospital: HM Rosaleda (Santiago de Compostela)

Contrato indefinido

Horario y turnos rotatorios a convenir según necesidades del servicio

Requisitos de la Oferta:Licenciatura o Grado en Medicina finalizado y/o título equivalente homologado en EspañaImprescindible formación vía MIR o titulación de especialista homologada en España (M. familia, M. interna u otra especialidad médica)Experiencia como Médico/a de Urgencias y/o experiencia en coordinación de Urgencias o servicio similarSi desea conocer más sobre la posición, contacte con Zulema García (******). Nos pondremos en contacto para contarle más en detalle y conocer sus intereses y preferencias.

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inicio del proceso de selección: 14/03/2025 finalización: 01/04/2025

Fecha límite de inscripción: 31/03/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• carnet manipulador de alimentos - experiencia en cocina de colectividades
  
  

Descripción

Ayudante de Cocina para Residencia de Personas Mayores en Zaragoza Ubicación: Zaragoza Duración: 15 días (para cubrir vacaciones) Tipo de contrato: Temporal Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ayudante de Cocina entusiasta y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Residencia Rosales del Canal La persona seleccionada será responsable de apoyar en la preparación de comidas, mantener la limpieza de la cocina y colaborar con el chef en la elaboración de menús adaptados a las necesidades de nuestros residentes. Requisitos: - Experiencia previa en cocina (preferiblemente en entornos similares). - Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud amable y respetuosa hacia los mayores. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo cálido y acogedor. - Oportunidad de contribuir al bienestar de nuestros residentes. - Remuneración competitiva.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

ASOCIACION NUEVO FUTURO busca un/a EDUCADORES SOCIAL para suplencias a Jornada completa

Buscamos personas con Grado en Educacion Social y experiencia de 2/3 años con menores de proteccion, en riesgo de exclusion social. El puesto es para cubrir una baja por enfermedad como educador/a social en uno de nuestros hogares.

Disponibilidad e incorporacion Inmediata

Se valorara formacion complementaria tanto en Igualdad como en buen trato

Se valorara certificado de discapacidad.

Tareas

Funciones:

EDUCADOR/A SOCIAL

Aspectos y funciones generales

Ser figura de referencia para niños, niñas, adolescentes y sus familias, así como para los y las profesionales implicados en la intervención, garantizando el buen trato humano y profesional que posibilite la atención de sus necesidades y la reparación del daño sufrido.

Conocer el marco teórico y las herramientas de intervención inherentes a su puesto de trabajo y realizar la intervención educativa según los estándares de calidad.

Proporcionar la atención directa, cuidados, orientación, criterio profesional y acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, asegurando el respeto a sus derechos y el cumplimiento de la normativa legal en materia de Protección a la Infancia y la Adolescencia.

Escuchar, valorar, facilitar, apoyar y respaldar a los menores, canalizando sus impulsos, y conteniendo al menor desde el trabajo en sus propias experiencias, siendo figuras tranquilizadoras en todas aquellas situaciones que les preocupen o inquieten y también en aspectos relacionados con el trabajo escolar y la cultura del ocio, proporcionando informaciones y vías de acceso al aprendizaje.

Fomentar en niños, niñas y adolescentes la comprensión de su identidad personal y familiar como elemento básico para su adecuado desarrollo, impulsando cuantos contactos y relaciones se consideren beneficiosos, y garantizando su cumplimiento.

Participar y organizar su tarea educativa en coordinación con todo el equipo de profesionales que intervienen con el/la menor, a fin de establecer objetivos operativos a conseguir en todas las áreas de desarrollo de forma evaluable

Realizar la labor tutorial, planificar, liderar y evaluar la intervención, garantizando la coherencia de ésta con el Plan de Caso.

Ejercer como modelo educativo en todas las actividades, asumiendo las tareas de la vida cotidiana propias del contexto residencial, dirigidas a proporcionar a los menores la posibilidad de encontrar modelos accesibles y deseables de imitar y a la creación de un ambiente acogedor, confortable, cálido y similar en todo lo posible a una familia.

Transmitir a los menores, reglas, valores y/o normas a través de la coherencia entre los mensajes verbales y las actitudes sobre las mismas

Conseguir de los menores la aceptación y cumplimiento de las reglas establecidas y marcar los límites.

Impulsar y participar en la creación de un ambiente de equipo, aportando iniciativa, creatividad y apoyo a sus compañeros y compañeras.

Respecto a los menores

Transmitir a los menores reglas, valores y normas

Proporcionar atención directa, cuidado, orientación, criterio profesional y acompañamiento a los menores.

Poner en práctica las actuaciones educativas con cada menor a lo largo de las diversas actividades de la vida cotidiana.

Organizar y supervisar las tareas del hogar que, por turnos, corresponden a los menores.

Supervisar pautas de comportamiento en la mesa.

Tener conocimiento sobre las incidencias de la jornada.

Dirigir y apoyar las tareas escolares.

Realizar seguimiento y conocer todo lo referente a sus actividades de ocio.

Facilitar una correcta información sexual a los/las menores y si es necesario tomar medidas preventivas.

Organizar y supervisar la preparación de lo necesario para la siguiente jornada.

Reprender y confrontar las actitudes inadecuadas lo más inmediatamente posible, sin esperar a la reunión de equipo, sin perjuicio de lo que luego se pueda decir en la misma.

Respecto de los asuntos personales del menor:

Supervisión y acompañamiento en los aspectos sanitarios y de higiene de los menores.

Supervisar y acompañar a los menores en su contacto con la Administración de Justicia, Sanidad y Educación.

Gestionar y responsabilizarse de la documentación, informes de seguimiento del Instituto del Menor y la Familia (junio y diciembre de cada año), seguimiento escolar y médico.

Ayudar y atender a cada menor en su religión, contribuyendo a su formación y práctica.

Respecto al seguimiento de la familia del/ de la menor:

Realizar aquellas tareas relacionadas con el seguimiento de la familia del/de la menor.

Control de sus llamadas telefónicas.

Informar a los padres del estado de salud de sus hijos/as.

Realizar una observación cuando vienen los/las menores de sus casas (higiene, ropas,…) e intercambiar impresiones con ellos/ellas sobre las familias.

Hacer llegar la información al profesional responsable sobre aspectos relacionados con la familia del/de la menor.

Supervisar las visitas controladas que los/las menores pudieran tener con sus familias.

Respecto al equipo educativo

Poner en práctica las actuaciones educativas en coordinación a las directrices marcadas por el Equipo

Elaboración y seguimiento PEI

Intervención familiar en relación a la situación de acogimiento residencial de los menores

Documentación. Diarios, informes, programaciones

Junto con el/la Educador/a Responsable, supervisa el trabajo del auxiliar educativo.

Informa a la dirección del centro de las actuaciones en caso de urgencia y en ausencia del mismo.

Elaboración y seguimiento del programa educativo de los menores.

Recibir, junto con el profesional responsable, el caso del menor en Bienestar Social y transmitir la información a los demás profesionales del equipo educativo

Seguimiento escolar a través del contacto cotidiano con los centros escolares y apoyo en las tareas escolares.

Conocer los informes sociales, psicológicos y pedagógicos de cada menor.

Respecto a la Documentación:

Cumplimentar los diarios del hogar y los registros acumulativos de los/las menores.

Realizar las programaciones del proyecto educativo del/de la menor en los plazos establecidos.

Elaboración de informes sobre los/las menores, coordinándolo con el equipo educativo del hogar.

Cumplimentación de los registros y de la documentación derivada del Sistema de Calidad.

Seguimiento y desarrollo del programa de Refuerzo educativo.

Respecto a la coordinación institucional interna y externa

Coordinación con el colegio: asistencia a las reuniones y entrevistas con los profesores y el equipo psicopedagógico.

Coordinación con gabinetes psicológicos o centros de salud mental en los que el/la menor reciba tratamiento.

Acudir a todas las reuniones a las que sea requerido que indique la Asociación.

Recepción del/de la menor junto con el/la técnico responsable del mismo para su ingreso en el hogar.

Respecto a los recursos materiales del hogar

Cuidado y mantenimiento del hogar

Realizar las compras generales de mantenimiento del día a día y alimentación.

Elaborar las comidas y cenas junto con el/la auxiliar educativo.

Realización de las tareas domésticas.

Encargarse de que cada menor recoja su ropa planchada y la guarde en su armario, así como la ropa sucia la meta en la lavadora y ordene sus ropas y enseres personales.

Detección de la necesidad de ropa y calzado de los menores y acompañamiento en la compra de los mismos, así como de su organización.

Incorporar a los/las adolescentes en la realización de las tareas domésticas como parte de su aprendizaje de autocuidado y autonomía.

Requisitos

Tener la titulacion de Educacion Social y una experiencia de al menos dos o tres años en centros o casas de PROTECCION con menores en riesgo de exclusion social.

Incorporacion inmediata.

Residencia en Madrid.

-Certificado de experiencia con menores.

-Se valorara Formacion en Igualdad en buen trato, si como otras formaciones

Beneficios

Posiblidades de promocion interna

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de març

Comunicación Habilidades sociales Atención al detalle Matemáticas Almacenamiento de existencias Preparar café Café expreso Manipulación de efectivo Matemáticas básicas

Job Title: Barista

Location: Anouk Café, Castelldefels (Near the Beach)

Job Type: Full-time/Part-time

About Anouk Café:

Anouk Café is an upscale café located in the beautiful beachside town of Castelldefels. We offer a refined yet relaxed atmosphere where coffee lovers and food enthusiasts can enjoy high-quality coffee, fresh pastries, and artisanal treats. With a focus on excellence in service and craftsmanship, we aim to create an unforgettable experience for our guests.

Job Overview:

We are looking for an enthusiastic and customer-focused Barista to join our team. The ideal candidate will have a passion for coffee, great communication skills, and a desire to deliver outstanding service. You will be responsible for preparing and serving a variety of beverages, maintaining a clean and organized workspace, and ensuring each guest leaves with a smile.

Responsibilities:

• Prepare and serve a range of coffee and tea beverages, following our quality standards.
• Greet and interact with customers in a friendly and professional manner.
• Take customer orders, process payments, and handle cash and card transactions accurately.
• Maintain a clean and organized work area, including the espresso machine, counter, and seating areas.
• Assist in stocking and replenishing supplies as needed.
• Follow health and safety regulations to ensure a hygienic working environment.
• Work as part of a team to provide seamless service during busy hours.
• Be knowledgeable about our menu and offer recommendations to customers.

Requirements:

• Previous experience as a Barista or in a customer service role (preferred but not required).
• Passion for coffee and willingness to learn about different brewing techniques.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and multitask efficiently.
• Attention to detail and commitment to quality.
• Flexible availability, including weekends and holidays.
• Basic math skills for handling transactions.
• A positive attitude and team-oriented mindset.

What We Offer:

• Competitive salary and tips.
• A fun and supportive work environment in a stunning beachside location.
• Opportunities for training and skill development.
• Discounts on food and beverages.
• Career growth opportunities within Anouk Café.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada30 de març

FYT LIMPIEZAS busca un/a LIMPIADORA

Empresa de servicios de limpieza a oficinas y comunidades de propietarios

Tareas

Limpieza en oficinas, comunidades de propietarios. Sustitución de vacaciones (2 puestos, del 1 al 15 de octubre)

Requisitos

Se agradece experiencia previa e interés en el puesto

Beneficios

Autonomía, confianza

Si te interesa el puesto te responderemos lo antes posible

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de març

Buscamos Barista con Pasión por el Café de Especialidad

En Oteiza Coffee buscamos un/a Barista con experiencia y ganas de marcar la diferencia en cada taza. Queremos a alguien que no solo domine las técnicas de extracción y texturizado de leche, sino que también sepa transmitir la historia detrás de cada café, y crear una experiencia única para el cliente.

• Preparar cafés, infusiones y bebidas especiales con precisión y creatividad.
• Mantener la zona de bar limpia, organizada y atractiva.
• Asesorar al cliente sobre nuestras variedades de café y recomendar la mejor opción según sus gustos.
• Contribuir a la atmósfera positiva del local, trabajando en equipo y con buena actitud.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa como barista.
• Conocimientos de métodos de extracción y latte art.
• Pasión por la calidad, el detalle y la atención al cliente.
• Capacidad de trabajo bajo presión y ganas de aprender constantemente.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo joven y dinámico.
• Formación interna continua.
• Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
• Remuneración acorde a la experiencia y beneficios adicionales.
  
  

¡Si el aroma del buen café te motiva y quieres formar parte de una experiencia premium, esta es tu oportunidad!