Ofertes d'ocupació per a Sanitat i Salut

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Incorporación: febrero 2025

Jornada: completa 37,5h / semana

Horario: de 11:00h a 19:30h

Duración del contrato: 18 meses

Retribución: entre 20.000 y 25.000 euros brutos /año (a convenir según candidato/a)

Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona.

Fecha de publicación: 9 de enero de 2025

Dirección a la que enviar las candidaturas: ******

Fecha límite: 15 de enero de 2025

DescripciónBuscamos incorporar a una nueva persona con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados.

Funciones para realizarRealizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico.Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento.Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos.Atención al estudiante y al profesorado.Resolución de incidencias en el desarrollo del curso.Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas.Organización y revisión de las aulas.Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela.Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados.Redacción de memorias y elaboración de informes.Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración.Atención, asesoramiento e información del programa al público.Atención telefónica y por correo electrónico.RequisitosExperiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación.Manejo de herramientas Office.Conocimientos de ofimática.Se valorará conocimientos de material audiovisual.Experiencia en softwares de gestión pedagógica.Experiencia en CRM.Valorable conocimiento de Salesforce.Dominio de la lengua catalana (C1) y castellana.Competencias y habilidadesHabilidades de comunicación e interlocución.Habilidades de redacción.Vocación de servicio.Orientación al detalle.Persona resolutiva, organizada y con buen trato hacia el cliente.Presentación de candidaturasLas personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: Curriculum Vitae y Carta de motivación y de presentación de la candidatura. El asunto del correo deberá incluir el nombre de la oferta de trabajo.

Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, se realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa.

Sobre ESCACTe incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Administración del restaurante, contabilidad, pedidos, personal, edición del menú, gestión, facturas, presupuestos. Se requieren conocimientos de alemán, español e inglés. Muy buen salario. Horario de trabajo de lunes a viernes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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• Misión del puesto:
• Diseñar y realizar las actividades ocupacionales terapéuticas adecuadas para educar, rehabilitar y recuperar capacidades que mantiene o posee el usuario favoreciendo los principios de desarrollo y normalización.
• Maximizar la independencia, mejorar el desarrollo y mantener la salud a través de la utilización terapéutica de las actividades de la vida diaria, productivas y de ocio en los usuarios atendidos, incluyendo la adaptación de tareas y/o la intervención sobre el ambiente para lograr la máxima independencia y mejorar la calidad de vida.
• Objetivos del puesto:
• Evaluación del nivel funcional de los pacientes/usuarios, la rehabilitación de las distintas capacidades que tenga; evaluación de las estrategias de rehabilitación empleadas, garantizando una correcta asistencia, a través del uso de actividades útiles, ocupaciones, y de la adaptación del medio en el que se desenvuelve con el fin de ayudarle a adquirir, mejorar y potenciar las capacidades y destrezas necesarias para un desempeño ocupacional lo más satisfactorio posible.
• Conseguir el mayor grado de independencia del usuario a través de la rehabilitación de déficit neuropsicológico (memoria, atención y razonamiento complejo), función motora, función sensitiva (visión, tacto y percepción) y relaciones interpersonales.
• Promover los planes de cuidados individualizados a través del trabajo interdisciplinar.
• Promover planes de prevención dentro del ámbito de sus competencias.
• Funciones del puesto:
• Elaboración y aplicación de actividades rehabilitadoras.
• Planificar y desarrollar los programas de intervención.
• Colaborar con el mantenimiento de los recursos materiales de la Unidad.
• Exponer las necesidades de recursos materiales en función de sus actividades
• Utilizar y aprovechar adecuadamente los recursos materiales asignados a su servicio.
• Garantizar la existencia de material necesario para el desarrollo de las actividades
  
  
  

• Participar en las reuniones periódicas que se celebran en la Unidad.
• Mantener actualizado el nivel profesional a través de cursos de formación permanente.
• Registro de datos y utilización de sistemas de información.
• Garantizar el cumplimiento de normativa (seguridad, ruidos, no fumar, etc…).
• Ejecutar eficazmente con las tareas dependientes, bien por delegación o bien como cumplimiento de protocolos asistenciales.
• Promoción activa de una asistencia integral de los usuarios.
• Gestión asistencial:
• Evaluación del nivel funcional y capacidades de los usuarios
• Programar los objetivos y actividades terapéuticas individualizados
• Aplicar las actividades terapéuticas mediante técnicas específicas de su rol profesional adecuadas e individualizadas tanto a las características del paciente como al proceso patológico que padece.
• Proponer las adaptaciones necesarias del entorno en el que el usuario realizara la actividad
• Mantener actualizada la información de terapia ocupacional de cada usuario
• Mantener adecuada información y comunicación en relación a las incidencias de los usuarios
• Actividades:
  
  
  

• Informar, explicar y formar a los usuarios, familias y colaboradores en pautas de actuación adecuadas que nos permitan facilitar la autonomía de los mismos
• Participación activa en la formación de los diferentes colectivos propios de la organización que intervienen en la atención del usuario.
  
  
  

• Exploración, valoración y emisión de juicio del nivel funcional de los usuarios.
• Cumplimentación del informe de Terapia ocupacional
  
  
  

• Exploración del paciente, encaminada a complementar la evaluación médica
• Rehabilitación de las distintas capacidades del usuario en el entorno oportuno.
• Cumplimiento de las indicaciones terapéuticas marcadas en las fichas de cada paciente según la prescripción médica.
• Evaluación periódica de la asistencia prestada.
• Diseño de adaptaciones de los entornos de desarrollo del usuario
• Elaboración de ayudas técnicas y adaptaciones personales necesarias para el desempeño de la función del usuario
• Educación para la salud.
• Participación en las sesiones de los equipos multidisciplinares.
• Dar las indicaciones pertinentes al personal auxiliar de las actividades específicas de cada usuario
• Cumplimentar informe de incidencias según protocolo específico del área
  
  
  

• Diplomatura o Titulo de Grado en Terapia Ocupacional
  
  
  

• Experiencia en técnicas de Terapia Ocupacional en centros de Mayores.
• Formación en nivel avanzado en Estimulación Basal
• Formación en Integración Sensorial
• Formación en Ortesis de miembro superior.
• Formación en Psicomotricidad.
• Formación en Nuevas Tecnologías en Neuroreabilitación.
• Formación en Estimulación Cognitivo Global.

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(19/02/2025 ) PARA A OCUPACIÓN SOLICITADA DEBERÁ CONSTAR NA DEMANDA

A POSESIÓN DA FORMACIÓN: GRAO OU DIPLOMATURA EN LOGOPEDIA PARA PODER SER ENVIADA A SÚA CANDIDATURA Á EMPRESA EMPREGADORA

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• Tipus de contracteA temps complert
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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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Se precisa auxiliar de enfermería o geriatría con titulación (ciclo formativo o convalidación) para centro de día para personas mayores situado en vilanova i la geltrú. se valorará experiencia.

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Office

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a de RRHH para trabajar en nuestro Hotel H10 Rubicón Horizons Collection, en Lanzarote.

Las Funciones a Desarollar Serán

• Atención al personal
• Apoyo en reclutamientos, gestiones de alta laboral, baja laboral y documentación afín
• Apoyo y Seguimiento de Medidas de PRL
• Revisión y control, de presencia e incidencias.
• Registro, y colaboración de actividades, de inducción, formativas, vacaciones
• Colaboración con objetivos departamentales e interdepartamentales
• Apoyo en gestiones administrativas y de revisión
  
  

• Formación Profesional o Universitaria rama admon, RRHH, RRLL
• Experiencia previa 1 año en puesto similar
• Manejo de Office, correo electrónico.
• Se valorará formación en PRL y normativa legal

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¿Eres Enfermero/a? ¿Estás colegiado/a? ¡Sigue leyendo!

Preventium, pertenece al Grupo Adecco, y pone en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles sanitarios/as y de prevención de riesgos laborales.

Actualmente colaboramos con una gran clínica, la cual requiere un/a ENFERMERO/A para su centro en Barcelona.

Se trata de un puesto indefinido, en turno de tarde de 15:30 a 20:30h con dos días de doblaje (de 09:00 a 20:30h). En principio de Lunes a Viernes, y disponibilidad algún sábado por si hay urgencias.

Las funciones abarcan:
- Atención, apoyo al paciente
- Asistencia y apoyo al personal médico
- Preparación y ayuda en cirugías
- Gestión de almacén
- Gestión de stock de productos
- Organización y citación de pacientes
- Limpieza y esterilización de equipos y material médico/a
- Asegurar un entorno de trabajo seguro
- Seguimiento de procedimientos, protocolos y registros de trabajo

Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Ser enfermero/a titulado/a y colegiado/a

¿Qué ofrecemos?
-Banda salarial: 33k iniciales y pasará a 35k a los 2 años (salario en 12 pagas)
-Importantes beneficios por pertenecer al equipo de Clínica Baviera
-Plan de incentivos

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En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de enfermeros/as en nuestro centro ubicado en Castelló de la Plana.

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones propias de la categoría profesional.

Requisitos: Licenciatura/Grado en enfermería.

Incorporación inmediata.

Te Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Buen clima laboral.
• Jornada completa/media jornada.