No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araAdministració i Secretariat
10Comercial i Vendes
6Informàtica i IT
5Comerç i Venda al Detall
3Educació i Formació
3Veure més categories
Desenvolupament de Programari
2Recursos Humans
2Sanitat i Salut
2Transport i Logística
2Art, Moda i Disseny
1Construcció
1Disseny i Usabilitat
1Dret i Legal
1Instal·lació i Manteniment
1Màrqueting i Negoci
1Publicitat i Comunicació
1Social i Voluntariat
1Agricultura
0Alimentació
0Arts i Oficis
0Assegurances
0Atenció al client
0Banca
0Ciència i Investigació
0Comptabilitat i Finances
0Cures i Serveis Personals
0Editorial i Mitjans
0Energia i Mineria
0Enginyeria i Mecànica
0Esport i Entrenament
0Farmacèutica
0Hostaleria
0Immobiliària
0Indústria Manufacturera
0Producte
0Seguretat
0Telecomunicacions
0Turisme i Entreteniment
0Intress
Tarragona, ES
Educador/a Social SPAAI Centre residencial Joves Migrats - Tarragona
Intress · Tarragona, ES
Mesos
Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social per cobrir una suplència llarga per baixa IT, a l'equip del SPAAI Orió (servei de primera acollida i atenció), ubicat a Tarragona.
El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.
Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.
Les persones ateses són adolescents i joves migrats sols menors d’edat que arriben a Catalunya i que no tenen o manifesten no tenir cap familiar al territori.
Es tracta d’usuaris entre 14 i 17 anys que es troben en una situació d’atenció immediata o de desemparament preventiu.
Objectiu Principal: Prestar la primera acollida proporcionant allotjament, informació, assistència integral i manutenció a persones menors d’edat estrangeres nouvingudes no acompanyades recentment arribades a Catalunya i procurar la integració social.
Què faràs?
- Col·laborar en el disseny de la intervenció socioeducativa i de plans de treball que facilitin la inserció social dels joves atesos en el servei.
- Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna dels usuaris per a facilitar el seu procés de reinserció social.
- Assistir a les reunions d'equip del centre.
- Atenció i acompanyament als usuaris segons les seves necessitats.
- Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
- Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
- Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el servei.
- Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
- Incorporació: immediata
- Tipus de contracte: suplència per uns 5 mesos aproximadament.
- Jornada: 38h
- Horari: torn de tarda de dilluns a divendres de 15.30-22.45h.
- Reunió d'equip quinzenalment, els dilluns de 11.00-13.00h.
- Retribució mensual/brut: 1.857,69€ bruts/mensuals (x 14 pagues 26.007,66€ bruts/anuals).
- Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Formació acadèmica necessària:
- Titulació Universitària en Educació Social
- Almenys 1 any d'experiència com a Educador/a Social en equips tècnics d'atenció a la infància, valoració i diagnòstic.
- Experiència demostrada en treball amb famílies i menors en situació de risc i/o desemparament, CRAE, Centres d'acolliment d'atenció a infància i/o atenció a menors estrangers no Acompanyats.
- Bona capacitat de redacció.
- Nivell C de català o equivalent.
- Ley 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
- Aplicatiu Sini@ per la gestió dels expedients.
- Permís de conduir B i vehicle propi.
- Iniciativa i flexibilitat
- Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
- Actitud empàtica i respectuosa.
- Capacitat de resolució de conflictes.
- Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
- Coneixements d'altres idiomes: àrab, anglès, i/o francès.
- Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
- Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.