Ofertes d'ocupació a Colmenar Viejo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de gen.

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato Contrato temporal para cubrir bajas por IT O Vacaciones del personal titular en varios turnos
• Jornada 93% de lunes a domingo de 08.00-15.00 en secuencias de (7-2-7-2-7-3)
• Jornada 93% de lunes a domingo de 15.00-22.00 en secuencias de 7-2-7-2-7-3
• Jornada 91% de lunes a domingo de 22.00-08.00 en secuencias de ( (2-2-3-2-2-3
• Centro ubicado en AMAVIR COLMENAR VIEJO ( Calle Mosquilona nº 65
• 28770 Colmenar Viejo (Madrid)
• Salario según convenio: para los turnos de mañana y tarde 1.070€/BRUTOS+ PLUS DOMI/FESTIVO: 21,78€ por el día entero.
• Salario Según convenio para turno de noche 91% : 1055,94 + plus festivo/domingo: 21,78€ por día entero + plus nocturnidad
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada16 de gen.

Excel

¿Cuentas con experiencia como gestor/a de proveedores/as? ¿Te interesa desarrollar tu experiencia profesional en el sector logístico dentro de gran consumo? ¿Eres un/a buen/a team player? ESTA OFERTA TE INTERESA

Desde Adecco buscamos perfiles de Gestor/a de proveedores/as para colaborar con una empresa líder en el sector bebidas a nivel nacional.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Puesto temporal a través de Adecco durante 3 meses

Salario 21,000 brutos anuales (con todas las pagas prorrateadas)

Incorporación inmediata

Lugar de trabajo: Zona de Mendez Álvaro, Madrid

Horario: L-V 09:00- 18:00

¿EN QUÉ CONSISTIRÍA TU DÍA A DÍA?

Asegurar la eficiencia en la tramitación de las tareas administrativas de la oficina, desde el alta, mantenimiento y facturación de proveedores/as hasta el control integral de los servicios prestados a Cliente/s.

Mantenimiento maestros/as proveedores/as

Validación, gestión y custodia de albaranes de Transporte

Envío / generación proformas proveedores/as y seguimiento de la correcta Facturación

Procesar las Hojas de Ruta de Chóferes

Control de la cadena de custodia de la documentación de Transportistas y Tacógrafos Chóferes

Realizar las tareas de House Keepingde la Oficina

Resolución de incidencias de pago a proveedores/as

Petición de apertura de pedidos al departamento compras

Gestión contratos de proveedor/a para autofactura

¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO?

Nivel mínimo de estudios: FPI/ FPII

Experiencia previa con proveedores/as

Conocimiento de Excel nivel avanzado

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada15 de gen.

¡Desde Adecco te estamos buscando!Empresa del sector de moda que se dedica al diseño, fabricación y comercialización de ropa y accesorios. Busca incorporar a un perfil de dependiente/a con experiencia en el sector de ropa infantil.

Detalles del Trabajo:

Fechas: Inmediato.
Contrato: de 3 meses y luego se pasara a plantilla.
Jornada: 30h. De lunes a sábado en turno de tarde).
Centro de Trabajo: Castellana.


Requisitos:
Experiencia de 6 a 1 año como dependiente/a de ropa infantil.


Funciones Principales:

Asesoramiento, venta, cobro y atención al cliente.
Asesoramiento ropa infantil.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de gen.

En Merkal, líderes en el sector del calzado, buscamos personas apasionadas por la moda para unirse a nuestro equipo en la tienda de Colmenar Viejo, Madrid. Ofrecemos una posición de vendedor/a a 10 horas semanales en turno de tarde.

🌟¿Qué harás en Merkal?

• Atenderás a nuestros clientes ofreciendo una experiencia de compra excepcional y asegurando su fidelidad.
• Mantendrás la tienda organizada, para que el espacio siempre sea atractivo y agradable para los clientes.
  
  

• Personas dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y orientar su esfuerzo a la satisfacción del cliente.
• Experiencia previa en retail y familiaridad con indicadores comerciales, aunque si no los dominas, ¡te formamos!
  
  

• 1 puesto a 10 horas semanales
• Horario: fines de semana en turno de tarde
• Contratación indefinida
• Incorporación inmediata
• Salario Fijo + Retribución variable según consecución de objetivos
• Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional
• Descuentos exclusivos para empleados
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada14 de gen.

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.

La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:

- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.

- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.

- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.

- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.

- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.

- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.

- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

Requisitos
-Formación relacionada con el sector de RRHH/Administración/Ventas

-Experiencia en puestos similares

-Capacidad de liderazgo

-Nivel alto en orientación al cliente

-Carné de conducir

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo + Bonus mensual + Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada14 de gen.

Vivimos en un mundo totalmente digitalizado. Es el momento de conectarte al futuro digital.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas