Ofertes d'ocupació a Donostia/San Sebastián

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa.

Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para garantizar su dignidad y promover su autonomía. 

Desde el ámbito de personas, nuestro objetivo es acompañar a las personas que trabajan en la fundación para hacer posible este propósito, creando así una organización centrada en las personas, tanto las que trabajamos como a las que acompañamos.

Ahora mismo estamos buscando una persona para que se sume al equipo de Personas y en concreto, al área de Planificación y Selección, como Técnico de selección de personas.

Funciones Principales:

• Gestión de procesos de selección internos y externos
  • Definición de perfiles
  • Publicación de ofertas
  • Búsqueda proactiva de candidatos/as
  • Criba curricular
  • Entrevistas personales y evaluación competencial
  • Cierre de procesos

• Seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Generar y mantener una relación proactiva con centros de formación y gestión de prácticas
• Reporte y seguimiento de indicadores de selección
• Participación y apoyo en la planificación
• Gestión de incidencias de necesidades de personas

Perfil Profesional:

• Formación universitaria en Psicología, Humanidades, ADE o similar, complementada con formación especializada en recursos humanos.
• Experiencia de al menos 2 años gestionando procesos de selección.
• Euskera
• Buscamos una persona resolutiva, con rigor en las tareas que así lo requieran, habilidades sociales, con capacidad de planificación y organización y que esté acostumbrado/a a trabajar desde la flexibilidad y en equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Descripción de la empresa EKOTRADE RCDS es una empresa especializada en la gestión integral de residuos, ubicada en Gipuzkoa. Contamos con tres plantas y ofrecemos servicios de recogida, transporte, valorización de residuos y fabricación de áridos reciclados con marcado CE. Apostamos por la economía circular y el compromiso con el medio ambiente, brindando soluciones sostenibles y eficientes a nuestros clientes.

Descripción del puesto Como Técnico Comercial en EKOTRADE RCD'S S.L., serás responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes, ofrecer soporte técnico y asesorarles en productos y servicios. Tu día a día incluirá la identificación de oportunidades de venta, la preparación de ofertas comerciales y la capacitación a clientes sobre nuestros productos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en San Sebastián.

Requisitos

• Habilidades analíticas para evaluar necesidades y oportunidades de negocio.
• Excelentes aptitudes de comunicación para interactuar efectivamente con clientes y equipo interno.
• Experiencia en soporte técnico para resolver incidencias y dudas de los clientes.
• Experiencia en ventas y capacidad para identificar y cerrar oportunidades comerciales.
• Aptitud para la formación, capacitando a clientes en el uso de nuestros productos y servicios.
• Se valorarán adicionalmente habilidades en trabajo en equipo y una actitud proactiva orientada al cliente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Descripción del puesto

Como Técnico/a de RRHH en nuestra empresa, serás responsable de apoyar en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta implementación de procesos relacionados con la gestión del talento humano.

Tus funciones incluirán la administración de personal y gestión de nóminas, así como la resolución de conflictos laborales y la promoción de un buen clima laboral.

Funciones:

• Dar de alta, baja y regularizaciones de jornada en la Seguridad Social
• Elaboración y control de contratos laborales
• Control y seguimientos de las IT, vacaciones etc....
• Realización de nóminas ( programa SAGE) y seguros sociales a través de SILTRA
• Aplicación y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Relación con organismos oficiales (INSS, SEPE, TGSS, GEROA, etc.).
• Liquidaciones mensuales de modelo 111
• Resolución de incidencias y asesoramiento a empleados sobre temas laborales
  
  
  

• Experiencia previa como Técnico/a de RRHH o en un puesto similar.
• Conocimeintos y experiencia en el manejo de SAGE
• Conocimiento sólido de la legislación laboral y los procesos de Recursos Humanos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Se valorará positivamente el dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada21 de març

Buscamos incorporar una/ Recepcionista-Administrativo/a a jornada completa y de manera temporal en nuestra Clínica Dental IMQ Zurriola, ubicada en Donostia (Gipuzkoa).

La persona seleccionada se encargará de atender la recepción de la clínica dental, llevando a cabo, entre otras, las siguientes funciones:

• Atención telefónica y presencial al paciente
• Redacción de presupuestos
• Gestión de agendas y citas
• Gestión administrativa: archivo de facturas, recibos, pedidos, etc.
• Gestión de caja y cobros

Requisitos:

• FP I o FP II en ramas administrativas
• 2-3 años de experiencia profesional en clínicas dentales
• Manejo avanzado del programa informático Gesden
• Euskera (valorable)

Ofrecemos:

• Contrato laboral de duración determinada
• Jornada completa: turnos rotatorios semanales de mañana y tarde de lunes a viernes
• Salario competitivo
• Incorporación inmediata

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada20 de març

Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa.

Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad.

Actualmente, estamos buscando incorporar de manera indefinida  una persona para el área de Mejora y Aprendizaje.

Entendiendo el Servicio de Atención a la Persona Usuaria (SAPU) como un servicio orientado a garantizar y proteger los derechos de las personas que reciben apoyos en esta organización, desde un enfoque ético y de respeto a su dignidad, este perfil formará parte del equipo del área de Mejora y Aprendizaje y trabajará en colaboración permanente con personas y equipos de toda la organización.

Su rol primordial será de escucha y garantía de derechos, recogiendo y analizando la voz de las personas y familias a las que se acompaña desde los diferentes servicios de la organización, por un lado, y por otro, dando respuesta a sus quejas, reclamaciones y sugerencias garantizando que éstas sean tenidas en cuenta y se conviertan en oportunidades para la mejora del bienestar de las personas y de la organización.

Para ello, las principales responsabilidades serán:

• Vigilar y velar por el cumplimiento de los derechos de las personas.
• Articular las vías, herramientas y espacios necesarios para la identificación de vulneraciones de derechos.
• Impulsar, atender y gestionar todas las quejas, reclamaciones, sugerencias e incidencias presentadas por las personas usuarias o sus familias en los diferentes servicios de la organización.
• Promover el establecimiento de aquellas acciones preventivas, correctivas y de mejora, así como asegurar su transferencia a toda la organización.
• Hacer seguimiento de la eficacia de dichas medidas y de la valoración por parte de las personas.
• Atender los ejercicios de derechos de las personas en cuanto a datos de carácter personal e historia clínica.
• Participar en grupos, actuaciones y comisiones que tengan que ver con la defensa y promoción de los derechos de las personas.
• Coordinar los estudios de bienestar/satisfacción y el aprendizaje y mejora a partir de sus resultados.

Requisitos:

• Formación: Grado o titulación universitaria en el ámbito social o sanitario.
• Conocimiento del euskera hablado y escrito.
• Se valorará:
  • Formación adicional en ética, deliberación, derechos humanos, mediación y gestión de conflictos.
  • Conocimiento de los procesos básicos de atención en el ámbito sociosanitario y normativa reguladora.
  • Experiencia como profesional del sector sociosanitario.
  • Disponibilidad de vehículo (se precisa movilidad).
    

• Buscamos una persona resolutiva, empática, con capacidad para sostener situaciones complejas , habilidades sociales, capacidad de adaptarse a las necesidades del área y de la organización y que esté acostumbrado/a a trabajar desde la flexibilidad y de forma colaborativa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada20 de març

Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa.

Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad.

Actualmente, estamos buscando incorporar de manera indefinida una persona para el área de Mejora y Aprendizaje. 

Entendiendo la calidad como un compromiso con la mejora continua, orientada al bienestar de la persona, formarás parte del equipo del área de Mejora y Aprendizaje. El trabajo será en colaboración permanente con personas y equipos de toda la organización. En línea con la estrategia de la organización, aportarás al reto de consolidar la cultura de la mejora y para ello, en tu día a día, te encargarás principalmente de los siguientes aspectos:

• Apoyar a diferentes equipos de la organización en la sistemática de planificación, seguimiento y evaluación de las actividades que desarrolla la fundación.
• Apoyar a los responsables y equipos para garantizar la calidad de los servicios a través de:
  • Coordinar y realizar evaluaciones internas de los servicios.
  • Identificar y realizar seguimiento de no conformidades.
  • Apoyar en las gestiones de hallazgos y en la puesta en marcha de acciones para la mejora.
  • Colaborar en la revisión y actualización de documentos, guías y procedimientos de actuación.
  • Dar seguimiento y/o supervisar el cumplimiento de requisitos legales relacionados con las diferentes actividades.
  • Coordinar el proceso de auditoría externa anual para las certificaciones de los sistemas de gestión de la fundación: ISO 9001; 2015, ISO 45001: 2018.
  • Participar en la realización y análisis de estudios de bienestar.
  • Coordinar los procesos de autorización e inspección con las partes implicadas.

• Apoyar y acompañar en las actividades y proyectos desarrollados por el equipo de aprendizaje y mejora.

Requisitos:

• Formación: Grado o titulación universitaria en la rama social, sanitaria, empresa u organización.
• Formación especializada en gestión de la calidad y/o experiencia en puesto similar.
• Se valorará la experiencia en el ámbito de los cuidados y el conocimiento del euskera.
• Buscamos una persona resolutiva, con rigor en las tareas que así lo requieran, habilidades sociales, con capacidad de planificación y organización y que esté acostumbrado/a a trabajar desde la flexibilidad y en equipo.
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada20 de març

Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa.

Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad.

Actualmente, estamos buscando incorporar de manera temporal  una persona para el almacén. 

Tu día a día se caracterizará por la realización de las siguientes funciones:

Tareas Administrativas:

• Reporte diario de recepción de proveedores.
  
• Verificar las entradas y salidas diarias de los pedidos de los centros.
  
• Gestión del correo.
  
• Inventarios.
  
• Atención telefónica.
  
• Realizar los registros de los pedidos en el ordenador.
  
• Gestionar pedidos al proveedor.
  
• Brindar respuestas inmediatas ante los diferentes departamentos creando una relación directa.

Tareas del almacén:

• Realizar cargas y descargas.

• Distribución de los pedidos por los diferentes centros (alimentos, carros de farmacia, ropa, etc.)

• Recogida y/o entrega de analíticas, correos, etc.

• Limpieza diaria de la furgoneta.

• Colocar el género en el almacén.

• Colaborar en la preparación de los pedidos.

Requisitos:

• Formación: Grado medio o superior en Administración o formación similar.
• Se valorará el conocimiento del euskera.
• Contar con el carnet de conducir en vigor.
• Conocimientos informáticos a nivel de usuario. 
• Buscamos una persona con habilidades de comunicación, con interés e implicación, flexibilidad y adaptabilidad a los cambios, con actitud proactiva y que esté acostumbrado/a a trabajar en quipo. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Si las ventas son tu pasión y te encanta transformar un "no" en un "sí", ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!

Lo que necesitas para brillar en este rol:

✅ Experiencia:

Mínimo 4 años en ventas y negocios, preferiblemente en servicios.

Al menos 2 años liderando equipos comerciales.

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Recepcionista con alta capacidad de trabajo en equipo, dominio de inglés y francés, enfocado a las necesidades del cliente y de la propiedad, con proactividad y buena presencia. Actitud y compromiso.