Ofertes d'ocupació a Herrera del Duque

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de des.

Office

Fábrica: Nestle Waters, Herrera del Duque (Badajoz), Tiempo completo. Contrato indefinido

Propósito Principal de la posición

Unirte a Nestlé significa formar parte de la mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo. En este rol, serás responsable de liderar un grupo de líneas de producción, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad, y promoviendo una cultura de mejora continua.

Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de producción, una mentalidad orientada a resultados y capacidad comprobada para liderar equipos. Si estás motivado para hacer la diferencia y contribuir al futuro de Nestlé Waters, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones y responsabilidades

Liderar la ejecución del plan de producción, asegurando que las metas de seguridad, calidad, servicio y costo sean alcanzadas.

Gestionar el rendimiento de las líneas mediante la aplicación de metodologías de mejora continua (TPM, Lean Manufacturing, Six Sigma).

Monitorear el uso eficiente de materiales, maquinaria y personal, optimizando costos y tiempos.

Coordinar con los departamentos de calidad, mantenimiento e ingeniería para garantizar la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los estándares.

Capacitar y desarrollar a los equipos operativos, promoviendo una cultura de autonomía y compromiso.

Implementar acciones correctivas y preventivas para minimizar desviaciones y garantizar el cumplimiento de los procesos.

Asegurar que las operaciones cumplan con las normativas internas y externas de seguridad y calidad.

Liderar reuniones operativas para revisar el rendimiento de las líneas y establecer planes de acción.

¿Qué perfil necesitas?

Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar

Experiencia mínima de 3 años en gestión de producción, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas.

Conocimientos en metodologías de mejora continua (TPM, Lean Manufacturing, Six Sigma).

Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos de trabajo diversos.

Dominio de herramientas informáticas como MS Office y software de gestión de producción.

Inglés Nivel intermedio

Habilidades

Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones efectivas. Proactividad y enfoque en la mejora continua.

Capacidad para analizar problemas, tomar decisiones efectivas y gestionar el cambio.

Capacidad para adaptarse a cambios y manejar múltiples tareas simultáneamente.

ÉXITO Y VALORES DE NESTLÉ

En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad”. Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 328,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 86 países con más de 442 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversas. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de des.

Office

Líder de Línea de Producción

Fábrica: Nestle Waters, Herrera del Duque (Badajoz). Turnos: Rotativos (mañana, tarde , noche, turno central )

Propósito Principal de la posición

El Líder de Línea será responsable de la supervisión y gestión integral de una línea de producción, garantizando la seguridad, calidad y cumplimiento del plan de producción. Será el enlace entre el equipo operativo y las áreas de soporte, promoviendo la mejora continua y el desarrollo del personal a su cargo.

Funciones y responsabilidades

• Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativas legales aplicables.
• Realiza el seguimiento del programa de produccion durante el turno asegurando estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Propone cambios en caso de desviación.
• En situaciones imprevistas , coordina con otros lideres de línea la mejor organización de los recursos para los turnos semanales.
• Gestiona y optimiza el rendimiento de los equipos y recursos asignados a la línea.
• Coordinar y supervisar los cambios de formato y las configuraciones de equipos, asegurando tiempos mínimos de inactividad.
• Identifica y analiza pérdidas y promueve las acciones correctivas para reducir paradas operativas y defectos.
• Es un miembro del equipo de línea que promueve la cultura de respeto, compromiso y responsabilidad.
• Dar soporte al cumplimiento del plan de desarrollo del equipo
• Implementar herramientas de Nestlé Continuous Excellence (NCE) y metodologías Lean/TPM para la mejora operativa.
• Participa con un rol activo en la ejecución de proyectos de mejora continua, incluyendo análisis de causa raíz y acciones preventivas.
• Participa en reuniones operativas (SOR/DOR/WOR) , propone soluciones y es el primer nivel de escalado ante problemas a los responsables de área. Asegura una comunicación fluida y efectiva entre los turnos y áreas relacionadas.
• Supervisar la correcta documentación de los registros en SAP-DMO y sistemas de control interno.
• Fomentar un ambiente de trabajo seguro mediante la identificación y mitigación de riesgos.
• Puede ocupar cualquier posición en la línea asegurando el estándar de trabajo del puesto
• Transformación Digital
  
  

• Formación profesional, título técnico o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en entornos de producción, preferentemente en la industria de alimentos o bebidas.
• Conocimientos en herramientas de mejora continua, resolución de problemas, estandardización (TPM, RCA, SDCA) deseable.
• Conocimientos en sistemas de gestión y manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  
  

• Coordinación efectiva y enfoque a resultados
• Cooperación con el equipo mediante soporte a las tareas del turno y comunicación clara y efectiva
• Análisis y resolución de problemas mediante metodologías estructuradas (RCA, 5 Porqués).