Ofertes d'ocupació a Munitibar-Arbatzegi Gerrikaitz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Sobre GSR, S. COOP

En GSR S. COOP somos una cooperativa líder en el sector sociosanitario, especializada en la atención a personas en situación de dependencia, salud mental y discapacidad.

Con más de 20 años de experiencia, nos hemos consolidado como un referente en la gestión integral de servicios asistenciales en el País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Nuestra clave del éxito es clara: las personas. Contamos con un equipo de más de 1.000 profesionales altamente capacitados y comprometidos con la calidad y el bienestar de nuestros usuarios.

Nuestros valores

En GSR, trabajamos desde nuestros valores fundamentales:

• Sencillez – Nos guiamos por la cercanía y la humildad en nuestro día a día.
• Respeto – Valoramos a cada persona, fomentando un trato digno y humano.
• Generosidad – Nos preocupamos por el bienestar de los demás y actuamos con empatía.
• Innovación – Buscamos nuevas formas de mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios.
  
  
  

• Valoración y tratamiento
• Realizarás la valoración fisioterápica geriátrica de cada residente.
• Aplicarás tratamientos individuales y actividades grupales adaptadas a sus necesidades.
• Diseñarás y llevarás a cabo programas de rehabilitación y prevención.
• Seguimiento y coordinación
• Participarás en reuniones multidisciplinares para evaluar la evolución de los residentes.
• Registrarás la información en el historial clínico de cada usuario.
• Liderarás o colaborarás en el comité de movilidad y prevención de caídas.
• Seguridad y mejora continua
• Harás un uso adecuado de los materiales y equipos de trabajo.
• Aplicarás el sistema de gestión del centro y las medidas de seguridad.
• Contribuirás a la mejora continua de los procesos de fisioterapia en el centro.
  
  

• Diplomatura o Grado en Fisioterapia.
• Colegiación obligatoria.
  
  
  

• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con residentes y profesionales.
• Empatía y orientación a la atención personalizada.
• Compromiso con la rehabilitación y el bienestar de los residentes.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Sobre GSR, S. COOP

En GSR S. COOP somos una cooperativa líder en el sector sociosanitario, especializada en la atención a personas en situación de dependencia, salud mental y discapacidad.

Con más de 20 años de experiencia, nos hemos consolidado como un referente en la gestión integral de servicios asistenciales en el País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Nuestra clave del éxito es clara: las personas. Contamos con un equipo de más de 1.000 profesionales altamente capacitados y comprometidos con la calidad y el bienestar de nuestros usuarios.

Nuestros valores

En GSR, trabajamos desde nuestros valores fundamentales:

• Sencillez – Nos guiamos por la cercanía y la humildad en nuestro día a día.
• Respeto – Valoramos a cada persona, fomentando un trato digno y humano.
• Generosidad – Nos preocupamos por el bienestar de los demás y actuamos con empatía.
• Innovación – Buscamos nuevas formas de mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios.
  
  
  

• Realizar valoraciones iniciales y seguimientos individuales.
• Apoyar a los residentes en su adaptación al centro.
• Brindar orientación y apoyo a las familias.
• Preparar y desarrollar actividades para la estimulación cognitiva.
• Resolver conflictos y promover un ambiente de convivencia positivo.
• Colaborar con el equipo multidisciplinar para ofrecer la mejor atención.
  
  
  

• Formación habilitante en Psicología Sanitaria, cumpliendo una de estas opciones:
• Grado o Licenciatura en Psicología + Certificación autonómica.
• Grado o Licenciatura en Psicología + Máster en Psicología General Sanitaria.
• Grado o Licenciatura en Psicología + Especialidad en Psicología Clínica.
  
  
  

• Generosidad, sencillez y respeto.
• Habilidades interpersonales: empatía, capacidad de escucha, responsabilidad, discreción y trabajo en equipo.
• Liderazgo: saber guiar e influenciar al equipo para lograr los objetivos del centro.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Capacidad de mantener la calma bajo presión.
• Organización y planificación.
• Resolución de conflictos, negociación y gestión de situaciones difíciles.
• Motivación y capacidad para inspirar a otros.
• Trabajo con altos estándares de calidad.
• Determinación, compromiso e implicación en la mejora continua del centro.