Ofertes d'ocupació a Pamplona/Iruña

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Universidad de Navarra

La Universidad de Navarra es una universidad de inspiración cristiana, promovida por san Josemaría Escrivá de Balaguer, fundador del Opus Dei. Tiene como misión buscar y transmitir la verdad, contribuir a la formación académica, cultural y personal de sus estudiantes; promover la investigación científica y la actividad asistencial; ofrecer posibilidades adecuadas de desarrollo a sus profesores y empleados; y realizar una amplia labor de extensión cultural y promoción social, con una clara finalidad de servicio.

Descripción de la oferta

Se incorporará como Letrado de la Asesoría Jurídica de la Universidad de Navarra en Pamplona dentro de la Subdirección de Derecho Laboral y Seguridad Social. Contratación. Nuevas tecnologías.

Dará asistencia técnica y asesoramiento letrado a los Servicios de Recursos Humanos de los distintos centros de la Universidad de Navarra en Pamplona, Madrid, Barcelona y San Sebastián, asumiendo los encargos profesionales que le sean remitidos por estos servicios, por la Dirección de la Asesoría Jurídica y por parte de las autoridades universitarias. Adicionalmente asumirá encargos correspondientes a otros ámbitos de Derecho.

Funciones

• Asesoramiento integral en materia laboral, de Seguridad Social y de relaciones laborales a los Servicios de RRHH de los centros de la Universidad de Navarra.
• Redacción de dictámenes en materia socio laboral.
• Estudio, interpretación y asesoramiento en la implementación y aplicación de las novedades legislativas que se produzcan en el ámbito del Derecho Universitario y del Derecho del Trabajo y Seguridad Social y en el convenio colectivo que resulte de aplicación.
• Gestión de las conciliaciones y procedimientos de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
• Dirección letrada de procedimientos judiciales en la jurisdicción social.
• Gestión jurídica del Plan de Igualdad y de las disposiciones aplicables en materia de prevención de riesgos laborales y aquellas derivadas de la aplicación de la Ley General de Discapacidad.
• Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales que fuera pertinente.
• Apoyo en contratación, en Derecho Universitario y en Nuevas tecnologías.
  
  

Requisitos

• Graduado o licenciado en Derecho con una antigüedad entre 2-8 años. Buen expediente académico, con Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado o en disposición de colegiarse en un futuro inmediato.
• Experiencia en un despacho de abogados o empresa con un alto número de trabajadores de reconocido prestigio.
• Pueden valorarse casos con con experiencia residual en despacho si el candidato hubiese estando opositando para el Cuerpo de Inspectores de Trabajo y de Seguridad Social o relacionados con el Derecho del Trabajo o es Doctor en el área.
• Experiencia en sala en la dirección letrada de asuntos de la jurisdicción social.
• Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Idiomas: inglés nivel alto hablado y escrito.
• Habilidades: informática nivel usuario, experiencia en plataformas de búsqueda de jurisprudencia y bases de datos jurídicas (valoración de manejo de IA jurídica).
• El candidato tendrá que ser proactivo, con iniciativa, capacidad de trabajar en equipo, dotes de comunicación y gozar de buena presencia.

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• Publicada16 de gen.

R Office

Objetivo del puesto:

Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/de la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación o de la Coordinación Estatal del Servicio jurídico y Litigio estratégico SSCC.

Funciones principales:

• Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.
• Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
• Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
• Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
• Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
• Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
• Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
• Impartir formaciones internas y externas en ámbito jurídico de protección internacional y apatridia.
• Orientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en Derecho.
• Colegiación.
• Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas.
• Dominio de árabe, inglés y/o francés C1.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia de 3 años en puesto similar.
• Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.
• Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
  
  
  

Competencias profesionales requeridas

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Conocimientos de otros idiomas
• Formación en Protección Internacional
• Formación en Igualdad de Género
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa: lunes a viernes de 8 a 15 una tarde a la semana de 12 a 19
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales - en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Pamplona
  
  
  

COD:080/251121029/25_90

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• Publicada16 de gen.

Nuestro Cliente es una empresa en plena expansión y crecimiento dentro del CANAL HORECA (Restaurantes y Hoteles).

Actualmente, estamos buscando un/a COMERCIAL SENIOR especializado en este sector para unirse a nuestro equipo para asumir la actividad comercial en Pamplona y Guipúzcoa.

Responsabilidades:

• Negociar y captar nuevos clientes mediante una venta consultiva.
• Dirigirse a dueños de establecimientos y/o responsables de compras.

Requisitos Imprescindibles:

• Consolidada trayectoria comercial en Canal Horeca negociando con dueños/propietarios de los establecimientos.
• Muy valorable experiencia previa en sectores como café, cerveza, vinos, equipamiento de hostelería (hornos, lavavajillas, etc.).
• Perfil hunter.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Atractivas condiciones salariales: salario fijo + variable mensual sin techo (escalado en función de ventas).
• Herramientas de trabajo y cobertura de gastos asociados a la actividad comercial.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada15 de gen.

¿Eres una persona creativa y apasionada de la cultura y los proyectos? ¿Te gustaría liderar iniciativas que conecten a las personas con el turismo, el arte y la cultura de forma innovadora? Impulsa tu carrera en un proyecto único, transformador y desafiante.

¡Esta es tu oportunidad!

Queremos incorporar a un/a Responsable de Programación Cultural y Turística con visión estratégica y capacidad creativa. Tu principal objetivo será diseñar, planificar y desarrollar actividades y proyectos que promuevan el patrimonio cultural y turístico de la región para públicos diversos

.
Responsabilidades principale

• s:Diseñar una agenda de actividades culturales y turísticas orientadas a desarrollar y organizar diferentes tipos de eventos, vinculados con el sector del turismo, ocio y cultura para diferentes tipos de público
• s.Coordinar la organización de eventos, talleres y exposiciones, y ciclos culturales que integren las artes, el patrimonio y el turismo loca
• l.Establecer un calendario estratégico que combine actividades permanentes con propuestas estacionales e innovadora
• s.Colaborar con instituciones culturales y artísticas para enriquecer la oferta del centr
• o.Colaborar en el diseño de estrategias de marketing, difusión y comunicación para promocionar las actividades desarrolladas en el centr
• o.Gestionar el presupuesto asignado para la organización del evento, asegurándose de optimizar los recursos disponible
• s.Elaborar informes de resultados e impacto de las actividades realizada

s.
Requisit

• os:Poseer titulación universitaria en Gestión Cultural, Turismo, Marketing, Relaciones Públicas, Periodismo, ADE, Humanidades y Máster en Dirección o Gestión Turística o afin
• es.Nivel avanzado de inglés, poseer el B2 acredita
• do.Experiencia consolidada en gestión cultural y/o en el diseño, planificación y gestión de eventos culturales y turístic
• os.Experiencia en relaciones institucionales, creación de red de colaboración y control presupuestar
• io.Excelentes habilidades de comunicación, negociación, organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámi
• co.Poseer capacidad de liderazgo y creatividad para proponer actividades novedos
• as.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festiv

os.
Qué te ofrece

• mos:Oportunidad de ser parte del desarrollo cultural y turístico, en un ambiente dinámico y creat
• ivo.Participación en proyectos innovadores, donde tendrás la oportunidad de liderar iniciativas en el ámbito cultural y turíst
• ico.Salario a convenir, acorde a la experiencia y competencias del candidat
• o/a.Horario flexible con disponibilidad para adaptarse a los horarios de los even
• tos.Contrato indefin
• ido.Incorporación inmedi
• ata.Lugar de trabajo: Pamplona y alrededo

res.

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• Publicada15 de gen.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial en Guipúzcoa, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector.

Tus funciones principales serán:

• Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas.
• Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente.
• Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas.
• Gestión de bases de datos: mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento.
• Análisis de ventas: generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial.
• Reporting diario de actividad comercial.
• Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación.

¿Qué ofrecemos?

• 📝Contrato indefinido.
• 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.

• Conocimiento de la actividad mensual de ventas dentro de una empresa líder en el sector. Participación en reuniones y rituales mensuales de ventas.
• Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas.
• Experiencia en hardskills como sistemas de información o bases de datos, CRM
• Aprendizaje diario del sector a través de la práctica. Nos encanta estar en nuestras instalaciones, conocer nuestras máquinas, saber cómo funcionan y en qué podemos mejorar.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística.
• Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación.

Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

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• Tipus de contracteFreelance
• Publicada14 de gen.

¡Únete a nuestro exclusivo equipo!

Serunion, líder en servicios de restauración colectiva, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500 000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Buscamos MONITORES/AS DE COMEDOR ESCOLAR EN PAMPLONA PARA SUSTITUCIONES Y DÍAS SUELTOS

Nuestros Monitores Realizan Fundamentalmente Las Siguientes Funciones

• Atender a los niños durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños.
• Realizar la recogida de niños y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio.
• Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños.
• Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignado.
• Ser un referente directo de estos alumnos
• Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador / a.
• Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.
  
  

#PasiónPorMiTrabajo

Ofrecemos

• Contratos de sustituciones y días sueltos
• Horario: Lunes a viernes horario de 12:00 a 15:00
• La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
• Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales DE FECHA ACTUAL
• Se valorará la experiencia en el sector.
• Clara orientación y vocación hacia los niños.

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• Publicada14 de gen.

Recepción

🕵🏻♀️ BUSCAMOS TU TALENTO 😊

Nuestra residencia/hostel... ¡busca recepcionista para la noche!

Buscamos una persona: (1) con ganas de aprender, (2) que disfrute trabajando en equipo, (3) motivada por el trabajo de cara al público (tanto con gente joven como de diferentes edades) y (4) que sepa idiomas.

El reto de cuidar de 103 universitarias y de atender a huéspedes te está esperando.

Las funciones principales son: check in/out, gestión de huéspedes, supervisión y propuesta de actividades, caja, plan de captación, venta de habitaciones, control de accesos, coordinación con limpieza/restauración...

Valoramos la experiencia en hoteles/albergues/residencias, la proactividad y el optimismo.

Horario: L a V de 23:00 a 07:00h. Fin de Semana: 19:00 a 07:00h.

En entrevista o por formulario, contaríamos el resto de condiciones (salario, calendario concreto).

Este proyecto nuestro no deja de crecer y pronto vivirá un cambio de altura, por esto mismo, te animamos a inscribirte, aunque tu perfil sea diverso porque quizá seas la persona que estamos buscando.

Incorporación: inmediata.

¡Te esperamos!

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• Publicada13 de gen.

Centro de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual en Álava

Puedes enviar tu CV actualizado a [email protected] con el asunto "Psicóloga CAVS"

Responsabilidades y Funciones

• Acogida y valoración inicial.
• Atención psicológica especializada en situación de emergencia y/o de crisis.
• Evaluación psicológica.
• Intervención terapéutica individual y grupal.
• Apoyo y Acompañamiento psicosocial.
• Acompañamiento al centro sanitario especializado correspondiente, o a instancias policiales o judiciales, en virtud de valoración del equipo técnico.
• Elaboración de informes.
• Elaboración de los PAI.
• Coordinación interna y externa.
• Desarrollo de actividades para la población general y para diferentes profesionales, a través de la información y asesoramiento sobre la violencia sexual contra las mujeres y sobre los derechos y recursos y como ejercerlos.
• Elaboración de contenidos de información sobre la violencia sexual para publicar en página web y redes sociales.
• Gestión documental y del archivo.
  
  

Tipo De Contrato

Indefinido al 92% de jornada.

Jornada Anual

1479 horas.

Horario

De lunes a domingo de mañana y tarde.

Convenio De Aplicación

Convenio Sectorial de Álava.

Salario

35.429,43 € brutos anuales en jornada completa, en 14 pagas.

Titulación Requerida

Licenciatura o grado universitario en Psicología. Máster o habilitación en Psicología General Sanitaria o Especialista en Psicología Clínica o equivalente.

OTROS REQUISITOS: Especialización en violencia sexual y/o violencia machista contra las mujeres (opción a: postgrado universitario que incluya al menos 180 horas de formación en materia de violencia sexual y/ o violencia de género; opción b: experiencia acreditada de 1 año en trabajo con víctimas de violencia sexual y/o de violencia machista contra las mujeres; opción c: postgrado universitario que incluya al menos 85 horas de formación en materia de violencia sexual y/o violencia de género y experiencia acreditada de 6 meses mínimo en trabajo con víctimas de violencia sexual y/o violencia machista contra las mujeres).

Competencias Asociadas Al Puesto

Autocontrol emocional, empatía, orientación a resultados, compromiso y responsabilidad, trabajo en equipo, gestión del conflicto, relación con la autoridad, conocimiento y experiencia, profesionalidad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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• Publicada13 de gen.

ERP

¡Únete al equipo de Velites como Administrativo Contable!

En Velites, somos un equipo de ingenieros, atletas y diseñadores comprometidos en ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Reconocemos el poder de la tecnología y nos esforzamos por superar los límites de la innovación para diseñar productos de vanguardia y herramientas digitales que ayudan a los atletas a lograr sus objetivos.

Velites está experimentando un crecimiento de tres dígitos en Estados Unidos y Europa. Buscamos una persona organizada y detallista para encargarse de las tareas administrativas y contables, contribuyendo al crecimiento de nuestras operaciones globales.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en roles administrativos contables.
• Dominio del inglés: Nivel mínimo C1 para poder defenderse en comunicaciones.
• Experiencia en el SII (Sistema de Información Inmediata): Conocimiento profundo de su funcionamiento, detección y corrección de errores para la correcta presentación de datos.
• Experiencia con ERPs: Manejo habitual de sistemas ERP para la gestión administrativa y contable.
• Persona organizada, detallista y ordenada: Capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y eficiencia.
• Conocimientos en conciliaciones bancarias y gestión de productos financieros.
• Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con proveedores y equipos internos.

Responsabilidades:

1. Contabilizar Gastos: Registrar y organizar facturas, tickets y otros gastos, asegurando el cumplimiento del marco legal vigente.
2. Gestión del SII: Administrar el Sistema de Información Inmediata, detectar errores y corregirlos para la correcta presentación de datos.
3. Apoyo a Facturaciones Emitidas: Colaborar con el backoffice de los comerciales en tareas administrativas relacionadas con la facturación.
4. Apoyo en el Departamento Financiero: Realizar conciliaciones bancarias y gestionar diferentes productos financieros.
5. Comunicación con Proveedores: Responder correos electrónicos y mantener contacto directo con proveedores para solicitar y gestionar documentación necesaria.
6. Planificación de Pagos: Planear y controlar las previsiones de pagos en coordinación con el CFO, gestionando plazos y vencimientos.
7. Manejo de ERP: Utilizar de manera habitual el sistema ERP para la gestión administrativa y contable de la empresa.
8. Elaboración de Informes Financieros: Preparar reportes financieros periódicos para la toma de decisiones.
9. Mejora de Procesos: Identificar oportunidades para optimizar procesos administrativos y contables, implementando mejoras continuas.
10. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones contables y administrativas cumplan con las normativas legales y fiscales vigentes.

Soft Skills:

• Orientación al Detalle: Capacidad para manejar información precisa y evitar errores en tareas contables.
• Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente.
• Comunicación Efectiva: Capacidad para interactuar de manera clara y profesional con proveedores y equipos internos.
• Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y solucionar desafíos administrativos y contables de manera proactiva.

Lo que Ofrecemos:

• Horario flexible.
• Equipo cohesionado y joven.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento.
• Ambiente dinámico y colaborativo donde tu organización y atención al detalle serán valoradas.
• Salario: €26K-€28K, según experiencia.
• Ubicación: Zizur Mayor (cerca de Pamplona), España.
• Idiomas: Dominio avanzado de inglés (nivel C1 o superior).

¡Únete a nosotros y ayuda a llevar a Velites al siguiente nivel!