Ofertes d'ocupació a Fundación Cibervoluntarios - Cybervolunteers Foundation

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Fundación Cibervoluntarios continúa creciendo y por ello nos encontramos en la búsqueda de un/a Antropólogo/a que se sume a este reto. Si estás buscando formar parte de un proyecto con un compromiso real por mejorar la sociedad, éste es tu sitio.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo.

Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Buscamos una persona para el área de investigación y desarrollo de pilotos en el área de innovación socio tecnológica en proyectos europeos y de innovación educativa. Se busca una persona con estudios en Antropología con actitud proactiva y resolutiva, con experiencia de al menos 3 años en antropología aplicada fuera de la academia (Empresa, Instituciones públicas, Tercer sector, Consultoría) realizando investigaciones adaptadas a las necesidades particulares de proyectos concretos en diferentes campos de acción (p.e: migración, violencia de género, desinformación, jóvenes y redes sociales, democracia)

Concretamente, investigación para el diseño, modelaje e implementación de nuevos sistemas y servicios de aplicaciones tecnológicas basadas en evidencia científica con un enfoque de investigación cualitativa. Diseño y ejecución de pilotos en entornos controlados y entornos reales. Promoción de resultados.

Entre tus funciones, se encuentran:

• Desarrollar trabajos de análisis, investigación, pilotos, estudios, informes y otros en la línea que sean necesarios para el avance en el área de investigación e innovación social y educativa dentro de la entidad, reportando a la directora de la Fundación, Concretamente, diseño, modelaje e implementación de nuevos sistemas y servicios de aplicaciones tecnológicas basadas en evidencia científica con un enfoque de investigación cualitativa. Diseño y ejecución de pilotos en entornos controlados y entornos reales. Promoción de resultados.
• Seguimiento y análisis de los indicadores, realizando planes de mejora donde se necesite.
• Asegurar una comunicación directa y fluida con los responsables de los proyectos y resto de áreas
• Establecer, junto con la directora, los objetivos de su área de responsabilidad.
• Mantener y/o establecer los procedimientos para el correcto desarrollo del área de gestión de proyectos europeos. Los procedimientos deben tener en cuenta el encaje dentro de la estructura actual de la Gestión de Proyectos, la distribución y repartos de las áreas de investigación entre los gestores y la coordinación de la gestión de proyectos.
• Formar tanto a investigadores como a gestores en la búsqueda de convocatorias, la elaboración de solicitudes y la gestión de proyectos europeos.
• Dirección del trabajo de campo en las investigaciones en fase conceptual: Identificación preparación y desarrollo con apoyo en coordinadores en la preparación y ejecución de las metodologías de investigación definidas.
• Dirección en definición y la ejecución de los pilotos: Identificación preparación y desarrollo con apoyo en coordinadores en la preparación y seguimiento de la convocatoria para los colectivos de atención finales
• Redacción de paquete de trabajo, investigaciones, informes, memorias, artículos de investigación, y otros relacionados
• Asegurar el control y seguimiento de los proyectos así como supervisar la justificación científica y técnica los mismos y su cierre, en los plazos previstos en cada proyecto.

REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROL

• Educación: Estudios en Antropología.
• Idiomas: Imprescindible inglés fluido hablado y escrito.
• Experiencia laboral demostrada en aplicar metodologías cualitativas a proyectos de índole muy diversos.
• Experiencia en la investigación en la fase conceptual de definición de herramientas digitales con el fin de obtener sus requerimientos de desarrollo (tanto online como en persona).
• Experiencia en definir y ejecutar testeos de herramientas digitales con colectivos variados de forma iterada (tanto online como en persona).
• Experiencia demostrada en modelización, diseño y desarrollo de pilotos en entornos controlados y entornos reales de tecnologías aplicadas a la ciudadanía (tanto online como en persona).
• Experiencia en comunicar resultados de las investigaciones cualitativas a perfiles externos a las ciencias sociales (ingeniería, desarrolladores, comunicación, …) en una forma en la que les pueda ser útil y que los puedan aplicar a sus desarrollos.
• Experiencia en proyectos europeos y, en particular, proyectos relacionados con el desarrollo de herramientas digitales.
• Experiencia demostrada en la innovación de las TIC aplicada a la ciudadanía.
• Experiencia demostrada en procesos de transferencia e implementación de nuevas metodologías y herramientas de trabajo en los equipos para contribuir a la transferencia del conocimiento científico.
• Capacidad de defender la importancia de poner a las personas en el centro de todo proceso de innovación.
• Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares
• Disponibilidad para viajar
• Valoramos:

· Máster / curso superior o similar en el ámbito de las telecomunicaciones

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 22-25K euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid

• Nivell d'experiència---
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SEO

Estamos buscando una persona con pasión por el marketing digital y las redes sociales. Se encargará de definir y ejecutar una estrategia digital omnicanal para generar reconocimiento de marca, tráfico y engagement junto al resto de los equipos. La persona ideal tendrá experiencia en desarrollar y ejecutar estrategias de contenidos digitales y redes sociales, el análisis de datos y la colaboración con equipos multidisciplinares.

Buscamos una persona creativa, organizada y con capacidad analítica

Tareas

Principales tareas

Desarrollar y ejecutar estrategias de contenidos multicanal (web, blog, redes sociales, email marketing)

Crear y gestionar contenido atractivo

Analizar datos para medir el rendimiento de las acciones y tomar decisiones informadas

Generación de reports y propuestas de mejora

Colaborar con equipos de creatividad, marca, campañas y vídeo para producir piezas y mensajes creativos.

Requisitos

Requisitos:

Título universitario en marketing, comunicación o un campo relacionado

Mínimo 2 años de experiencia en creación de estrategias de marketing digital

Conocimiento exhaustivo de las principales plataformas de redes sociales

Experiencia en la creación de contenido creativo y atractivo

Muy buen nivel de copywriting. Imprescindible mostrar porfolio

Conocimientos y experiencia en redacción de contenidos SEO

Conocimiento de herramientas de análisis de datos

Conocimientos de Paid Social

Inglés fluido (hablado y escrito)

Actitud proactiva y capacidad de adaptación

Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo

• Trabajo presencial en nuestras oficinas de Málaga
• Horario de Lunes a jueves de 9-18.30 (45 minutos de descanso), e intensiva en verano.
  
  
  

• 22.000€ bruto anual
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Responsable de Prensa para el programa Campamento Digital en Madrid, Canarias, Galicia y Asturias, con la misión de liderar la estrategia de comunicación y maximizar la visibilidad de este proyecto a nivel nacional y local. Este rol es esencial para crear impacto en los medios y mantener relaciones sólidas con entidades y periodistas, promoviendo la inclusión digital y el cambio social a través de la tecnología.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo.

Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad.

Tareas

Serás el/la encargado/a de la estrategia de comunicación y visibilidad del programa Campamento Digital, generando un impacto positivo en medios y colaborando con instituciones para impulsar la misión de la Fundación.

Funciones clave:

• Desarrollo de estrategias de comunicación: Diseñar e implementar planes de comunicación para maximizar la cobertura del programa.
• Relaciones con medios: Crear y mantener relaciones con medios de comunicación e instituciones a nivel local y regional.
• Propuestas de contenido: Presentar y ejecutar propuestas creativas para lograr una amplia difusión del programa.
• Gestión de eventos de prensa: Organizar entrevistas, reportajes, ruedas de prensa y visitas de medios a talleres del programa.
• Coordinación de eventos con entidades colaboradoras: Establecer contactos y coordinar ruedas de prensa o eventos conjuntos.
• Formación de portavoces: Capacitar a representantes para intervenciones en medios y gestionar su agenda de prensa.
  
  
  

• Formación: Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RRPP, con formación adicional en marketing digital, relaciones institucionales, y gestión de prensa.
• Experiencia: Mínimo un año de experiencia en medios de comunicación, gabinetes, departamentos de comunicación o redacciones.
• Conocimientos y habilidades:
• Experiencia en redacción periodística, entrevistas y producción de reportajes.
• Relaciones previas con medios regionales y locales.
• Capacidad para coordinar de manera ágil y eficaz las gestiones de prensa.
• Disponibilidad: Posibilidad de desplazarse para asistir a ruedas de prensa, visitas de medios y eventos del programa.
  
  
  

• Creatividad y actualidad: Proponer ideas innovadoras y estar al tanto de la actualidad mediática.
• Proactividad y trabajo en equipo: Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.Redacción y relaciones públicas: Habilidad destacada para la redacción y la creación de relaciones sólidas con medios de comunicación.
  
  
  

• Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid.
• Horario de Lunes a jueves de 9-18.30 (45 minutos de descanso), e intensiva en verano.
  
  
  

• Menos de 3 años de experiencia: 18,000 € anuales.Más de 3 años de experiencia: 22,000 € anuales.