Ofertes d'ocupació a Pobla de Vallbona, la

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado,Buscamos monitor/a de comedor escolar para incorporarse a centro durante el curso escolar, en los centros ubicado en: POBLA DE VALLBONA, BENISANO, BENAGUACIL

Nuestros Monitores/as Realizan Fundamentalmente Las Siguientes Funciones

• Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as.
• Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio.
• Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as.
• Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignado.
• Ser un referente directo de estos alumnos/as.
• Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
• Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.
  
  

• Contarás con una jornada laboral parcial, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus fines de semana y tener un equilibrio entre tu vida profesional y personal.
• Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio.
• Contaras con una incorporación inmediata en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia.
• Contrato: sustitución, fijo discontinuo... (en función necesidades de los centros educativos)
  
  

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
• Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales actualizado FECHA ABRIL 2025
• Se valorará la experiencia en el sector.
• Clara orientación y vocación hacia los niños.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un HR & PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER que, en dependencia directa del HR director Iberia, lidere al equipo de Recursos Humanos con la misión de garantizar la correcta gestión de los recursos humanos en la Empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales, la atracción y retención de talento, la gestión del clima laboral y el desarrollo de los empleados, alineando la estrategia de RRHH con los objetivos del Grupo y siendo líder del desarrollo del talento interno en todas las empresas de nuestro grupo en España.

Tus principales funciones serán:

SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN

DESARROLLO DE TALENTO INTERNO ESPAÑA

GESTIÓN DE PERSONAL

COMUNICACIÓN INTERNA

ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

IGUALDAD DE GÉNERO

DIGITALIZACIÓN

¿Qué requisitos serían necesarios para ocupar la posición?

-Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración de Empresas o similar.

- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

-Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH y relaciones laborales en entornos industriales.

-Conocimiento de la legislación laboral y experiencia en negociación colectiva.

-Conocimiento de plataformas digitales de RRHH (Cornerstone, Workday,...)

- Valorable conocimientos idioma inglés o francés.

-Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’abr.

Python TSQL R Big Data

Desde RNB nos encontramos en búsqueda de un Analista de Datos para el área de Marketing. Si eres una persona analítica, resolutiva y te entusiasman los datos, ¡nos encantaría conocerte!

• Entender las diferentes herramientas, BBDD y fuentes de información externas existentes para el conocimiento del mercado, demostrando una gran capacidad para aprender a usarlas y explotar su información de forma ágil.
• Elaborar indicadores e informes sencillos para el conocimiento del mercado y la identificación de nuevas oportunidades, a partir de la elaboración de consultas especializadas y la creación de modelos de análisis específicos sobre el comportamiento del consumidor.
• Proporcionar conclusiones útiles y accionables sobre el comportamiento del consumidor, en los diferentes segmentos y mercados.
• Ejecutar la gestión de los datos obtenidos con fuentes externa y ordenarla de forma accesible y fácil de explotar acorde con las herramientas de RNB.
• Presentar y elaborar informes sobre tendencias de mercado y el comportamiento del consumidor, para los diferentes departamentos y clientes.
  
  
  

• Formación superior relacionada con Marketing, Investigación de Mercados o relacionados con Big Data.
• Conocimientos avanzados de análisis de datos.
• Dominio de herramientas de explotación de datos (SQL, Python o R)
• Nivel inglés alto.