Ofertas de empleo de Director/a en Albacete

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

Buscamos Director/a Gerente para empresa en Albacete.

Será la persona responsable de dirigir todas las áreas de la empresa así como de asegurar la rentabilidad de ésta. Su objetivo principal será garantizar la eficiencia, productividad y desempeño general de la empresa, asegurando el buen funcionamiento de la misma.

Tareas y responsabilidades del rol:

• Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento.
• Mantener presupuestos y optimizar gastos.
• Planificación y coordinación de nuevas aperturas así como de la estrategia de expansión de la compañía.
• Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados.
• Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero. Aumentar los ingresos y beneficios del Negocio.
• Dirigir el proceso de asesoramiento de los empleados.
• Identificar y llevar a cabo las mejores oportunidades para el crecimiento de la empresa.
• Análisis de datos financieros internos de la empresa con el fin de llegar a una conclusión o identificar oportunidades de crecimiento.
• Seguir los últimos avances de la industria/sector y mantenerse al día sobre competidores corporativos.
• Coordinación con los equipos de Marketing y Diseño.
• Realizar las funciones de administración del personal bajo su mando, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Presentar reportes periódicos a los socios sobre los resultados de su gestión.
  
  

Requisitos:

• Estudios: Titulación universitaria/ Licenciado, Graduado en Economía / ADE/ Derecho
• Formación Complementaria: MBA + Experiencia en materia de planificación y presupuestos
• Experiencia mínima de 4 años en rol o posición similar
• Conocimientos en: Desarrollo de Negocio, Estrategia, Gestión, Dirección y Gestión de Equipos
• Informática: Paquete office/ Nuevas tecnologías/ CRM/ Programas de Gestión
• Carnes: Sí
  
  

Habilidades:

✓ Planificación Estratégica

✓ Autonomía

✓ Liderazgo y Dirección de Personas

✓ Orientación a Resultados

✓ Gestión del Cambio

✓ Negociación, Comunicación, Influencia

SE OFRECE:

✓ Contrato indefinido

✓ Salario fijo+ Variable ( Desarrollo retributivo a revisar tras consecución de objetivos)

Salario fijo según experiencia aportada.

✓ Plan de formación y desarrollo

✓ Proyecto estable y con el objetivo definido