¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraRecursos Humanos
1Adminstración y Secretariado
0Agricultura
0Alimentación
0Arte, Moda y Diseño
0Ver más categorías
Artes y Oficios
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Comercial y Ventas
0Comercio y Venta al Detalle
0Construcción
0Contabilidad y Finanzas
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Derecho y Legal
0Desarrollo de Software
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Educación y Formación
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Hostelería
0Industria Manufacturera
0Informática e IT
0Ingeniería y Mecánica
0Inmobiliaria
0Instalación y Mantenimiento
0Marketing y Negocio
0Producto
0Publicidad y Comunicación
0Sanidad y Salud
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Transporte y Logística
0Turismo y Entretenimiento
0Top Zonas
Jaén
1Top Empleos
Director/a
1Michael Page
Jaén, ES
Director/ade Recursos Humanos (H/M/D).
Michael Page · Jaén, ES
- Importante multinacional de referencia en su sector.
- Oportunidad en la provincia de Jaén.
¿Dónde vas a trabajar?
Importante multinacional con gran proyecto de expansión.
Descripción
- Diseñar y ejecutar planes estratégicos de Recursos Humanos alineados con los objetivos organizacionales.
- Desarrollar políticas y procedimientos internos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento normativo.
- Liderar el proceso de selección de personal, asegurando la incorporación de talento calificado.
- Diseñar e implementar procesos de onboarding efectivos.
- Crear, adaptar e implementar procedimientos y procesos de RRHH específicos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, de seguridad, salud y medio ambiente.
- Desarrollar programas de relaciones laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Actuar como enlace principal en temas relacionados con sindicatos o representación laboral.
- Dirigir y coordinar al equipo de RRHH y Administración para cumplir con los objetivos planteados.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. Se valorará formación adicional en Gestión de Personas o Legislación Laboral.
- Mínimo 8 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en la industria automoción o manufacturera o industrial.
- Nivel alto de inglés, C1.
- Experiencia demostrable en la creación e implementación de procesos de RRHH, incluidas operaciones internacionales.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa ESH.
- Habilidad para gestionar tanto aspectos soft (selección, onboarding, desarrollo de puestos) como hard (nómina, políticas, cumplimiento).
- Liderazgo, capacidad estratégica y habilidades interpersonales.
¿Cuáles son tus beneficios?
Oportunidad de carrera profesional.