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0Grupo Reifs - Fundación Reifs
Santa Olalla del Cala, ES
Enfermera/o para Residencia de Mayores
Grupo Reifs - Fundación Reifs · Santa Olalla del Cala, ES
Quiénes somos
Conoce Residencias Reifs
Residencias Reifs nació en el año 2001 como empresa sociosanitaria. Durante estos años, Residencias Reifs se ha ido especializando en la gestión de residencias para personas mayores, siendo actualmente uno de los grupos de referencia en Andalucía, con centros distribuidos en toda la comunidad autónoma. Residencias Reifs se caracteriza por su compromiso con el bienestar de las personas mayores, brindándoles una atención y cuidados personalizados, privados y cercanos. Las competencias profesionales, la relación personal con las personas mayores y sus familias y la mejora continua, constituyen los pilares sobre los que se construye la misión de las Residencias de Mayores de Grupo Reifs.
Proceso De Selección
En nuestro centro REIFS SANTA OLALLA DEL CALA (HUELVA) buscamos incorporar una persona para el departamento de ENFERMERÍA.
Misión
Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, atención sanitaria y control rutinario del estado de salud de las personas residentes, participación en el Plan de Atención Individualizada, atención a las familias, gestión y control de medicación, gestión de citas médicas y traslados hospitalarios.
Perfil
Te Ofrecemos
Te ofrecemos contratación indefinida al 60% de jornada. Horario a convenir entre las partes.
Requisitos
Es necesario que cuentes con Diplomatura / Grado universitario en Enfermería y colegiación en vigor. Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector.
Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti.
¡Te esperamos!
Référence de l'offre : yump1lmj5a
Hospital Sant Joan de Déu Barcelona
Esplugues de Llobregat, ES
Infermer/a per a l'àrea de Salut Mental infantojuvenil Ref. S42-2025
Hospital Sant Joan de Déu Barcelona · Esplugues de Llobregat, ES
EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:
Realitzar l'avaluació, direcció i intervenció de les cures Infermeres en pacients de Salut Mental i les seves famílies, en els diferents dispositius dins l’Àrea de Salut Mental per població infanto-juvenil a l'Hospital Sant Joan de Déu.
LES RESPONSABILITATS:
- Oferir una atenció personalitzada i especialitzada tant al pacient com a la seva família/tutors.
- Proporcionar continuïtat de cures des d’una perspectiva de gestió integral del cas, vetllant per la continuïtat assistencial i minimitzant riscos pels usuaris i personal assistencial.
- Desenvolupar programes psicoeducatius orientats a la promoció, manteniment i recuperació de la salut.
- Desenvolupar el Pla de Cures a partir del pensament crític expert i la pràctica reflexiva basada en l’evidència.
- Treballar de manera interdisciplinària amb la resta dels equips assistencials, proporcionant suport en els moments que es requereixi i establint una comunicació fluida amb la resta d’equips.
- Avaluar els resultats de la pràctica clínica segons els estàndards de qualitat assistencial.
- Col·laborar en la reinserció social dels nens i adolescents amb trastorn mental
- Participar en l'elaboració del pla integral d'atenció a la salut mental.
- Impulsar la recerca en l’àmbit d’Infermeria de Salut Mental.
- Formar en matèria de Salut Mental als futurs professionals especialistes i infermers, així com col·laborar en la formació d'altres professionals.
- Facilitar la transició entre nivells de l'usuari atès.
- Participar en la planificació estratègica del servei i en la millora de la qualitat.
- Prendre decisions des d'una perspectiva integral i holística centrada en l’àrea bio-psico-social de la persona.
- Actuar com a expert en el coneixement de l'àmbit, i difondre el coneixement de la disciplina de cures.
- EGE Torn matí 100%- Jornada del 100% (80% planificat + 20% bossa d’hores) en horari de 08 a 15h segons seqüència de dilluns a diumenge.
- Condicions EGE: La bossa d'hores serà programada amb un mínim de 15 dies d'antelació. Durant els tres primers anys de contracte en una posició EGE, es podran gaudir fins a 7 dies de descans en el període d'estiu que compren des del 15/06 fins al 15/09, i 2 dies de descans durant el Nadal del 20/12 al 10/01, a concretar amb el Responsable de l'àrea i segons necessitats del servei. Els dies de descans pendents es podran gaudir durant la resta d'any. Els dies de descans comprenen vacances i excés horari.
- Ubicació: Àrea de Salut Mental (Hospital i centres externs).
- Contracte per substitució maternal.
EL PERFIL QUE BUSQUEM:
- Estar en possessió del títol d'Infermeria (Diplomatura / Grau).
- Experiència prèvia com a Infermer/a en una unitat de Salut Mental.
- Tenir la capacitat de treballar en equip multidisciplinari.
- Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals.
- Formació específica i coneixements en l'àmbit de Salut Mental Infanto-juvenil (Màster oficial, postgrau, cursos especialitzats, etc.).
- Estar en possessió del Títol d'Especialista en Salut Mental i/o experiència prèvia de treball en Salut Mental Infanto-Juvenil (Centre de Salut Mental Infanto-Juvenil, Hospitalització, altres…).
- Col·laboració en línies de recerca, generar coneixement científic en l'àmbit de la salut Mental i divulgar evidència.
- Català: nivell C o equivalent.
- Anglès: comprensió oral i escrita.
Per a poder inscriure’t a aquesta oferta de treball i adjuntar el teu Currículum Vitae clica al botó “Inscriu-te” que veus en aquesta mateixa pantalla.
Esplugues de Llobregat, 25 de març 2025
GSR SCoop
Busturia, ES
Auxiliar de enfermería en Busturia
GSR SCoop · Busturia, ES
GSR, S.COOP
GSR S.COOP somos una cooperativa líder en el sector de la atención sociosanitaria para Dependencia, Salud Mental y Discapacidad. Con una experiencia de más de 20 años, nos hemos consolidado como referentes en la oferta y gestión integral de servicios en toda la CAV, Navarra, La Rioja y Cantabria.
Nuestro éxito se basa en el compromiso con la calidad y el bienestar de las personas a las que atendemos. Contamos con una plantilla de más de 1000 profesionales altamente capacitados y apasionados por su trabajo, cuyo principal objetivo es proporcionar una atención personalizada y de calidad a nuestros usuarios.
En GSR, valoramos el talento y ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo, únete a nuestro equipo comprometido con la excelencia en la atención sociosanitaria. Juntos, brindaremos servicios de calidad y contribuiremos al bienestar de personas mayores, salud mental y discapacidad
DESCRIPCION DE LA OFERTA
- Prestar los cuidados necesarios a los residentes según los planes de cuidados establecidos por enfermería y/o médico.
- Comunicar a enfermería cualquier incidencia en la variación del estado de salud del residente, o en su defecto, al médico
- Registrar las incidencias y los cuidados prestados al residente durante su jornada laboral
- Distribuir la medicación a los residentes y supervisar su ingesta
- Contribuir a la creación de buen ambiente entre el personal, los residentes y los familiares para que el residente se sienta integrado
- Ayudar al residente a mantener el orden en sus pertenencias evitando pérdidas y cambios de prendas de vestir
- Conservar y limpiar el material, los utensilios y los equipos de movilización.
- Ayudar en los cuidados post-mortem del residente.
- Colaborar con el resto del personal de atención directa en el desarrollo del plan de actividades.
- Utilizar adecuadamente los materiales, equipos de trabajo y productos, así como los equipos de protección individual (guantes, mascarillas, etc.)
- Si surge la necesidad, realizar otro tipo de trabajos bajo la supervisión de enfermería, el médico y/o la Coordinación del centro para mejorar el bienestar del residente
Se necesita gerocultor/a en el centro de Busturia, para cubrir las vacaciones.
- Título de auxiliar de enfermería o equivalente
- Carnet de manipulador de alimentos.
- Pensamos en una persona rigurosa, autónoma y con iniciativa. Con capacidad para trabajar en equipo y comunicativa.
- Se valorará Euskera.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Grupo Reifs - Fundación Reifs
Tomares, ES
Auxiliar Enfermería / Personal Gerocultor para Residencia de Mayores
Grupo Reifs - Fundación Reifs · Tomares, ES
Descripción
Conoce Residencias Reifs
Residencias Reifs nació en el año 2001 como empresa sociosanitaria. Durante estos años, Residencias Reifs se ha ido especializando en la gestión de residencias para personas mayores, siendo actualmente uno de los grupos de referencia en Andalucía, con centros distribuidos en toda la comunidad autónoma. Residencias Reifs se caracteriza por su compromiso con el bienestar de las personas mayores, brindándoles una atención y cuidados personalizados, privados y cercanos. Las competencias profesionales, la relación personal con las personas mayores y sus familias y la mejora continua, constituyen los pilares sobre los que se construye la misión de las Residencias de Mayores de Grupo Reifs.
Proceso De Selección
En nuestro centro REIFS TOMARES (SEVILLA)buscamos incorporar una persona para el puesto de AUXILIAR ENFERMERÍA / PERSONAL GEROCULTOR
Responsabilidades
Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, realizar los cuidados básicos de la persona residente, atención integral a las necesidades y preferencias de la persona, apoyo en la asistencia sanitaria y terapéutica, limpieza y cuidado de enseres, orden de habitaciones.
Requisitos
Te Ofrecemos
Te ofrecemos contratación indefinida a jornada parcial con posibilidad a completa, así como la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.
Requisitos
Es necesario que cuentes con formación profesional de Grado Medio en Técnicos Auxiliares de Enfermería o Atención a Personas en situación de Dependencia. Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el puesto.
Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti.
¡Te esperamos!
Référence de l'offre : 32yxhq61pz
Aragonesa de Servicios Telemáticos
Zaragoza, ES
Aplica Ya Enfermero/A Biobanco Del Sistema De Salud De Aragón Ref 2024_18
Aragonesa de Servicios Telemáticos · Zaragoza, ES
Excel
Enfermero/a Biobanco del Sistema de Salud de Aragón Ref 2024_18Por Resolución de la Dirección del Instituto de Salud Carlos III, de 20 de julio de 2023, se concede al IACS la contratación de un Enfermero/a grupo A para el Servicio de Biobanco dentro de la Plataforma ISCIII de Biomodelos y Biobancos.
Esta convocatoria está cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).Funciones Principales:Obtener muestras biológicas procedentes de pacientes y voluntarios que reúnan los criterios de inclusión necesarios para el biobanco, en instalaciones de los distintos hospitales y centros sanitarios de Aragón.Colaborar en estrategias de captación de pacientes y voluntarios que reúnan los criterios de inclusión.Citar pacientes y voluntarios y gestionar la recogida del consentimiento informado.Extracción de muestras de sangre y otros tipos de muestras de carácter no invasivo o poco invasivo, previamente autorizadas por CEICA.Obtener datos clínicos asociados a muestras del Biobanco.Crear sistemas de recogida de datos (CRD).Recoger datos clínicos y de estilo de vida mediante distintas estrategias.Coordinar solicitudes de datos a la plataforma BIGAN.Colaborar en el registro, procesamiento y almacenamiento de muestras en el Biobanco.Colaborar en otras tareas técnicas que se precisen por el Biobanco.Solicitudes: Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: carta de motivación, Curriculum Vitae y hoja Excel "Modelo CV_Ref_2024_18" completada y adaptada a lo solicitado en la fase 2 del proceso.Presentación de Documentación: Dicha documentación podrá presentarse preferentemente por vía telemática mediante correo electrónico (e-mail) dirigido a ****** indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2024_18 en el plazo de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la de la publicación del anuncio de esta resolución.Condiciones del Puesto: Contrato de trabajo a jornada completa laboral indefinido en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, con una retribución fija de 38.262 € brutos año distribuidas en 14 mensualidades.Bolsas de Empleo: La presente convocatoria servirá para la elaboración de una bolsa de empleo para la contratación de sucesivas vacantes temporales que se produzcan en el perfil convocado.Requisitos Mínimos:- Poseer el título de Grado o Diplomado Universitario en Enfermería.- Máster oficial en el ámbito biomédico.Criterios Valorables:Formación en modelos de datos e interoperabilidad de datos sanitarios.Experiencia en tareas asistenciales o en ensayos clínicos u otros entornos relacionados con la atención a los pacientes.Experiencia en el manejo, procesamiento y gestión de muestras biológicas humanas.Nivel de inglés medio acreditado (B2).Competencias Personales:- Iniciativa y capacidad de liderazgo.- Autonomía y capacidad de planificación y organización.#J-18808-Ljbffr
Aragonesa de Servicios Telemáticos
Córdoba, ES
Enfermero/A Biobanco Del Sistema De Salud De Aragón Ref 2024_18
Aragonesa de Servicios Telemáticos · Córdoba, ES
Excel
Enfermero/a Biobanco del Sistema de Salud de Aragón Ref 2024_18Por Resolución de la Dirección del Instituto de Salud Carlos III, de 20 de julio de 2023, se concede al IACS la contratación de un Enfermero/a grupo A para el Servicio de Biobanco dentro de la Plataforma ISCIII de Biomodelos y Biobancos.
Esta convocatoria está cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).
Funciones Principales: Obtener muestras biológicas procedentes de pacientes y voluntarios que reúnan los criterios de inclusión necesarios para el biobanco, en instalaciones de los distintos hospitales y centros sanitarios de Aragón.Colaborar en estrategias de captación de pacientes y voluntarios que reúnan los criterios de inclusión.Citar pacientes y voluntarios y gestionar la recogida del consentimiento informado.Extracción de muestras de sangre y otros tipos de muestras de carácter no invasivo o poco invasivo, previamente autorizadas por CEICA.Obtener datos clínicos asociados a muestras del Biobanco.Crear sistemas de recogida de datos (CRD).Recoger datos clínicos y de estilo de vida mediante distintas estrategias.Coordinar solicitudes de datos a la plataforma BIGAN.Colaborar en el registro, procesamiento y almacenamiento de muestras en el Biobanco.Colaborar en otras tareas técnicas que se precisen por el Biobanco.Solicitudes: Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: carta de motivación, Curriculum Vitae y hoja Excel "Modelo CV_Ref_2024_18" completada y adaptada a lo solicitado en la fase 2 del proceso.
Presentación de Documentación: Dicha documentación podrá presentarse preferentemente por vía telemática mediante correo electrónico (e-mail) dirigido a ****** indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2024_18 en el plazo de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la de la publicación del anuncio de esta resolución.
Condiciones del Puesto: Contrato de trabajo a jornada completa laboral indefinido en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, con una retribución fija de 38.262 € brutos año distribuidas en 14 mensualidades.
Bolsas de Empleo: La presente convocatoria servirá para la elaboración de una bolsa de empleo para la contratación de sucesivas vacantes temporales que se produzcan en el perfil convocado.
Requisitos Mínimos: Poseer el título de Grado o Diplomado Universitario en Enfermería.Máster oficial en el ámbito biomédico.Criterios Valorables: Formación en modelos de datos e interoperabilidad de datos sanitarios.Experiencia en tareas asistenciales o en ensayos clínicos u otros entornos relacionados con la atención a los pacientes.Experiencia en el manejo, procesamiento y gestión de muestras biológicas humanas.Nivel de inglés medio acreditado (B2).Competencias Personales: Iniciativa y capacidad de liderazgo.Autonomía y capacidad de planificación y organización.
#J-18808-Ljbffr
ENFERMERO/A RESIDENCIA ZARAGOZA
23 mar.Fundación Rey Ardid
Zaragoza, ES
ENFERMERO/A RESIDENCIA ZARAGOZA
Fundación Rey Ardid · Zaragoza, ES
Inicio del proceso de selección: 17/03/2025 finalización: 01/04/2025
Fecha límite de inscripción: 29/03/2025
Número de plazas: 1
Requisitos mínimos
- Titulación de grado o Diplomatura en enfermería, expedido u homologado en España - Estar colegiado/a
Experiencia en Residencias
Descripción
En Fundación Rey Ardid seleccionamos a UN/A ENFERMERO/A para trabajar en Residencia de Mayores en Zaragoza. MISIÓN: Realizar la valoración sanitaria y asistencial de los residentes y definir los cuidados necesarios para cubrir sus necesidades desde un punto de vista multidisciplinar (sanitario-médico, alimentario, social…). TAREAS PRINCIPALES: - Realizar los ingresos de los nuevos residentes (valoración inicial, revisión y análisis de los informes médicos que aporte…) y pautar lo necesario y el destino a planta. - Controles de constantes vitales (peso, tensión arterial, glucosa…) de forma periódica. - Realizar extracciones de sangre para su analítica y gestión con el Centro de Salud. - Aplicar inyectables en los casos necesarios - Realizar las curas medicas de los residentes. - Supervisión de usuarios con alimentación nasogástrica o PEG y con oxígeno - Cambios sondas. - Reuniones de PAI con Dirección de la Residencia y el resto del equipo. - Participar en las reuniones con el equipo técnico. - Informar y orientar al equipo sobre posibles ulceras y pautar cambios posturales. CONDICIONES: - Horario: horario flexible, a convenir con turnos de mañana y tarde - Duración: Contrato de carácter estable, a jornada completa. - Salario: Por encima del convenio - Incorporación: Inmediata REQUISITOS DEL PUESTO: - Formación inherente al puesto: Grado universitario o Diplomatura en Enfermería, expedido u homologado en España. - Estar colegiado/a
Fundación Rey Ardid
Zaragoza, ES
ENFERMERO/A RESIDENCIA MAYORES TERUEL
Fundación Rey Ardid · Zaragoza, ES
Inicio del proceso de selección: 07/03/2025 finalización: 28/04/2025
Fecha límite de inscripción: 21/04/2025
Número de plazas: 1
Requisitos mínimos
Titulacion de enfermeria Colegiación
Experiencia mínima
No Requerida
Descripción
Si cuentas con formación en ENFERMERÍA, te gusta el trabajo en residencia, tenemos una oportunidad para tu desarrollo profesional ¡¡¡ENFERMERO/A RESIDENCIA DE MAYORES TERUEL !!! MISIÓN: Realizar la valoración sanitaria y asistencial de los residentes y definir los cuidados necesarios para cubrir sus necesidades desde un punto de vista multidisciplinar (sanitario-médico, alimentario, social…). TAREAS PRINCIPALES: - Realizar los ingresos de los nuevos residentes (valoración inicial, revisión y análisis de los informes médicos que aporte…) y pautar lo necesario y el destino a planta. - Controles de constantes vitales (peso, tensión arterial, glucosa…) de forma periódica. - Realizar extracciones de sangre para su analítica y gestión con el Centro de Salud. - Aplicar inyectables en los casos necesarios - Realizar las curas medicas de los residentes. - Supervisión de usuarios con alimentación nasogástrica o PEG y con oxígeno - Cambios sondas. - Reuniones de PAI con Dirección de la Residencia y el resto del equipo. - Participar en las reuniones con el equipo técnico. - Informar y orientar al equipo sobre posibles ulceras y pautar cambios posturales. CONDICIONES: - Horario: horario flexible, turno de tarde - Duración: Contrato de carácter estable, a 35horas semanales ( horario de 14h a 21h) - Salario: Por encima del convenio - Incorporación: inmediata REQUISITOS DEL PUESTO: - Formación inherente al puesto: Grado universitario o Diplomatura en Enfermería, expedido u homologado en España. - Estar colegiado/a
Enfermera/o Amavir Arganzuela
23 mar.Amavir
Madrid, ES
Enfermera/o Amavir Arganzuela
Amavir · Madrid, ES
Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
- Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
- Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
- Permiso de trabajo en vigor.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato Indefinido.
- Jornada tarde.
- Centro ubicado en C/ Embajadores, 211. Madrid Residencia de ancianos en Arganzuela | Madrid | Amavir.
- Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
- Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
