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Aldea del Fresno
3Técnico/a de PRL- INDEFINIDO
5 sept.NA
Aldea del Fresno, ES
Técnico/a de PRL- INDEFINIDO
NA · Aldea del Fresno, ES
¿Cuentas con experiencia como técnico/a de prevención en entornos industriales?
Si buscas un nuevo reto profesional, esta posición te interesa.
Desde Adecco selección, buscamos incorporar un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en una importante empresa del sector industrial ubicada en el sureste de la Comunidad de Madrid.
Entre las principales funciones del puesto están:
-Realizar auditorías de prevención interna.
-Proporcionar a la empresa el asesoramiento y apoyo que precise en función de los tipos de riesgo en ella existente.
-Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.
-Identificación, evaluación y planificación preventiva en la especialidad de ergonomía y psicosociología dentro del SPP.
-planificación de la actividad preventiva y determinar las medidas preventivas y la vigilancia de su eficacia.
-Colaborar en la coordinación entre el SPP y el SPA, en especial en la realización de evaluaciones de riesgos, planificando las mismas y comunicándoselas a los departamentos afectados.
-Gestión y desarrollo actividades de formación e información en materia preventiva a todos los niveles
-Apoyo en las reuniones que se desarrollen a partir de las evaluaciones de riesgos; consultas de diferentes departamentos.
Requisitos:
- Experiencia en posiciones de Téc. PRL, muy valorable si ha sido gestionando la parte de ergonomía.
-Imprescindible formación en las 3 especialidades.
-Nivel alto de inglés(min. B2) y/o valorable francés.
-Experiencia en entornos industriales.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Requisitos:
- Experiencia en posiciones de Téc. PRL, muy valorable si ha sido gestionando la parte de ergonomía.
-Imprescindible formación en las 3 especialidades.
-Nivel alto de inglés(min. B2) y/o valorable francés.
-Experiencia en entornos industriales.
¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
-Contratación directamente por parte de la empresa. de carácter presencial.
-Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00H con jornada partida y los viernes jornada intensiva 8:00 a 14:30H.
-30 días calendario de vacaciones colectivas (coincidiendo con los días de parada técnico/a de planta en agosto y diciembre) + 4 días libres al año adicionales .
-Ticket Restaurante
-Posición 100% presencial, con gran actividad dentro de la planta.