Ofertas de empleo de Técnico/a en Guadalajara

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Job Description

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar ? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros

Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será realizar todas las actividades vinculadas a la gestión operativa de la Dirección de Personas en su Centro de Producción , velando por la correcta implementación de las políticas corporativas, en un entorno estable de relaciones con los trabajadores y sus representantes legales.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Realizar las actividades de Administración de Personal (altas, bajas, seguridad social, nómina, etc.) del Centro, en coordinación con el área de administración Corporativa.
• Participar activamente, en primera persona, en la relación del día a día con los trabajadores.
• Elaborar los informes u otros indicadores relevantes en la gestión de personal.
• Participar en los procesos de búsqueda, selección y contratación de personal para el centro de trabajo, de acuerdo con la política de la Dirección de Personas, responsabilizándose de aquellos que le sean delegados.
• Colaborar estrechamente con la totalidad de los Departamentos del Centro de trabajo.
• Participar activamente en el diseño e implantación de proyectos en el ámbito de las personas y la organización
• Detectar y proponer acciones de mejora, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de los procesos.
  
  

• Grado académico: Grado, Licenciatura o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o Administración y Dirección de Empresas.
• Nivel de ingles: B2.2
• Se valorará experiencia previa contrastada en Departamentos de Personas, preferentemente en entornos industriales.- Buscamos personas con habilidades comunicativas, empatía, ilusión por desarrollarse, organizadas y con capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel alto de ofimática.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 nov.

Adecco Selección colabora con empresa de energías renovables, en la incorporación en su plantilla de un/a Técnico/a Junior, para su planta fotovoltaica ubicaba en Bolarque (Guadalajara).Se requiere:

-Formación finalizada en FPII de Energías Renovables, Electromecánico/a o similar.

-Aunque se trabaja sin conexión, pero hay que tener conocimientos en electricidad de baja y media tensión.

-Valorable experiencia previa en plantas fotovoltaicas.Funciones:

-Realizar el mantenimiento anual y trimestral de la planta.

-Realizar la limpieza de las estructuras metálicas en cada unidad productiva, así como la limpieza de los transformadores, inversores y celdas de estacionamiento.

-Realizar la limpieza de las placas.

-Proceder a la reposición y reparación de piezas de alto desgaste.

-Detectar mejoras, proponerlas al responsable de área, y realizar pequeñas reformas que optimicen y alarguen la vida productiva de las estructuras fotovoltaicas.

-Verificar el funcionamiento de cada unidad productiva mediante el check list facilitado por su responsable.

-En caso de que se produzca avería que paralice la producción de una unidad, realizar cuantas actuaciones correctivas sean necesarias hasta el correcto funcionamiento de la unidad productiva.

-Trasladar el material requerido para la reparación o la realización del mantenimiento de la planta energética conforme a las necesidades previstas en el diseño de actuaciones.

-Verificar los riesgos laborales habidos en el lugar de trabajo encomendado y asegurar su protección como trabajador, especialmente en aquellos trabajos que se realicen en espacios calificados como de alto riesgo. Esta función se efectúa antes de la realización de cualquier tarea.

-Cumplir con cuantas instrucciones sean realizadas por su responsable de área para la optimización de sus tareas.

-Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.

-Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables.

-Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.Se ofrece:

-Contrato INDEFINIDO directamente con la empresa

-Jornada completa

-Horario de apertura de 8 a 18h, con los correspondientes descansos.

-Salario a negociar según experiencia (22.000-24.000€).