Ofertas de empleo de Técnico/a en Guadalajara

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada16 dic.

¿Tienes formación software o informático y te gustaría trabajar en el laboratorio de un almacén en Alovera?

Sigue leyendo!Nuestro cliente customiza equipos electrónicos para distintos proyectos y dentro de su laboratorio necesitan contratar una persona con formación técnica en el área informática para realizar configuración, arreglos y ensayos de equipos.
Tu horario será de 09:00 a 17:00 de lunes a viernes
Tu contrato será temporal por proyectos renovables y tu salario será 13,45€/h.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- FP área informática en general
- Valorable la experiencia y el conocimiento que tengas en arreglos de ordenadores, móviles o similares
- Incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
- Prueba con equipos dañados y arreglos de los mismos
- Actualización de software según proyecto
- Manipulación de equipos electrónicos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 dic.

¿Posees formación en Robótica Industrial, Automatización o similar? ¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente y formar parte de una gran planta industrial ubicada en Cabanillas del Campo?

Desde Adecco Guadalajara buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para importante planta industrial en Guadalajara. Tus principales funciones serán:

ejecutar el mantenimiento correctivo y preventivo de la planta de producción; habilidad en relación con contratas, proveedores/as, gestión de presupuestos y demás funciones propias de la planta
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Formación en Robótica Industrial, Automatización o similar
- Experiencia en mantenimiento industrial de al menos 6 meses
- Disponibilidad completa e inmediata para realizar jornada laboral de 8 a 17 L_J y V de 8 a 15

¿Qué ofrecemos?
- Contrato inicial de duración determinada a través de Adecco, con posibilidad de continuidad y/o pasar a plantilla
- Salario según convenio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 nov.

Adecco Selección colabora con empresa de energías renovables, en la incorporación en su plantilla de un/a Técnico/a Junior, para su planta fotovoltaica ubicaba en Bolarque (Guadalajara).Se requiere:

-Formación finalizada en FPII de Energías Renovables, Electromecánico/a o similar.

-Aunque se trabaja sin conexión, pero hay que tener conocimientos en electricidad de baja y media tensión.

-Valorable experiencia previa en plantas fotovoltaicas.Funciones:

-Realizar el mantenimiento anual y trimestral de la planta.

-Realizar la limpieza de las estructuras metálicas en cada unidad productiva, así como la limpieza de los transformadores, inversores y celdas de estacionamiento.

-Realizar la limpieza de las placas.

-Proceder a la reposición y reparación de piezas de alto desgaste.

-Detectar mejoras, proponerlas al responsable de área, y realizar pequeñas reformas que optimicen y alarguen la vida productiva de las estructuras fotovoltaicas.

-Verificar el funcionamiento de cada unidad productiva mediante el check list facilitado por su responsable.

-En caso de que se produzca avería que paralice la producción de una unidad, realizar cuantas actuaciones correctivas sean necesarias hasta el correcto funcionamiento de la unidad productiva.

-Trasladar el material requerido para la reparación o la realización del mantenimiento de la planta energética conforme a las necesidades previstas en el diseño de actuaciones.

-Verificar los riesgos laborales habidos en el lugar de trabajo encomendado y asegurar su protección como trabajador, especialmente en aquellos trabajos que se realicen en espacios calificados como de alto riesgo. Esta función se efectúa antes de la realización de cualquier tarea.

-Cumplir con cuantas instrucciones sean realizadas por su responsable de área para la optimización de sus tareas.

-Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.

-Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables.

-Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.Se ofrece:

-Contrato INDEFINIDO directamente con la empresa

-Jornada completa

-Horario de apertura de 8 a 18h, con los correspondientes descansos.

-Salario a negociar según experiencia (22.000-24.000€).