Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Guadalajara

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

Ubicación

Azuqueca de Henares

Departamento

Mantenimiento

Contrato

Indefinido

Somos una empresa con una larga tradición en la fabricación de aperitivos, nuestra historia empieza en el año 1965 en unas pequeñas instalaciones en Madrid. En el año 1969 trasladamos parte de la fabricación a una nave industrial en Torrejon de Ardoz, a la que se van uniendo otras hasta conformar un total de 2.000 m², dónde se comenzó la distribución de nuestro producto a nivel nacional con una flota de vehículos propia.

En el año 2002 se finalizan las obras de una nueva fábrica en Azuqueca de Henares, Guadalajara, con una superficie de 5.000 m², donde en la actualidad contamos ya con más de 20.000 m² de superficie destinados a fábrica, almacén y oficinas. Las nuevas instalaciones nos han dado la capacidad necesaria para introducir las últimas tecnologías para la fabricación de todos nuestros productos y poder adaptarnos así a las nuevas tendencias del mercado.

Nuestro consolidado crecimiento en el mercado, se debe a la búsqueda incansable por la completa satisfacción de nuestros clientes, que se ha mantenido en el tiempo, gracias a la calidad de las materias primas empleadas y nuestro buen hacer. Mirando al futuro nos sentimos confiados en que seguiremos creciendo y ocupando un puesto de relevancia en el mercado.

Funciones y responsabilidades:

• Tareas de mantenimiento eléctrico.
• Gestión del Plan de Mantenimiento tanto preventivo como correctivo.
• Gestión de la base documental necesaria dentro del plan.
• Reparación de máquinas e instrumentos de producción.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de maquinaria e instalaciones.
  
  

• Técnico de Electromecánico, electricidad, robótica y similares
• Experiencia mínima 2 años
• Si busca estabilidad laboral, y la oferta encaja con lo que busca, no dude en inscribirse y le llamamos
  
  

• Puesto estable, contrato indefinido.
• Horario: de lunes a viernes con disponibilidad para rotar mañanas y tarde, con un día de libranza entre semana y los domingos.
• Sábados de 06:00h a 14:00h
• Salario 23.000€ a 26.000€ brutos anuales
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades!

Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento de nuestros equipos, liderar un equipo de 5 a 10 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos!

En Elis, el/la Adjunto/a de mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el ciclo de transformación textil:

• Se trata de una figura con habilidades de gestión y liderazgo de personas..
• Son expertos en el mantenimiento industrial de los equipos utilizados: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras.
• Son responsables de la gestión directa de su equipo de trabajo: organizar y planificar turnos de trabajo, cargas y responsabilidades así como lo relacionado con el mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta.
• Participan de la organización del mantenimiento correctivo y planifican el preventivo.
• Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento.
• Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud.

Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a?

¿Sí? Entonces únete a nosotros >>

• Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo.
• Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido.
• Salario fijo anual totalmente competitivo con progresión según perfil.
• Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa
• Y retribución flexible (cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa)

Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial y de gestión de equipos, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>.

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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 dic.

¿Posees formación en Robótica Industrial, Automatización o similar? ¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente y formar parte de una gran planta industrial ubicada en Cabanillas del Campo?

Desde Adecco Guadalajara buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para importante planta industrial en Guadalajara. Tus principales funciones serán:

ejecutar el mantenimiento correctivo y preventivo de la planta de producción; habilidad en relación con contratas, proveedores/as, gestión de presupuestos y demás funciones propias de la planta
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Formación en Robótica Industrial, Automatización o similar
- Experiencia en mantenimiento industrial de al menos 6 meses
- Disponibilidad completa e inmediata para realizar jornada laboral de 8 a 17 L_J y V de 8 a 15

¿Qué ofrecemos?
- Contrato inicial de duración determinada a través de Adecco, con posibilidad de continuidad y/o pasar a plantilla
- Salario según convenio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 nov.

Adecco Selección colabora con empresa de energías renovables, en la incorporación en su plantilla de un/a Técnico/a Junior, para su planta fotovoltaica ubicaba en Bolarque (Guadalajara).Se requiere:

-Formación finalizada en FPII de Energías Renovables, Electromecánico/a o similar.

-Aunque se trabaja sin conexión, pero hay que tener conocimientos en electricidad de baja y media tensión.

-Valorable experiencia previa en plantas fotovoltaicas.Funciones:

-Realizar el mantenimiento anual y trimestral de la planta.

-Realizar la limpieza de las estructuras metálicas en cada unidad productiva, así como la limpieza de los transformadores, inversores y celdas de estacionamiento.

-Realizar la limpieza de las placas.

-Proceder a la reposición y reparación de piezas de alto desgaste.

-Detectar mejoras, proponerlas al responsable de área, y realizar pequeñas reformas que optimicen y alarguen la vida productiva de las estructuras fotovoltaicas.

-Verificar el funcionamiento de cada unidad productiva mediante el check list facilitado por su responsable.

-En caso de que se produzca avería que paralice la producción de una unidad, realizar cuantas actuaciones correctivas sean necesarias hasta el correcto funcionamiento de la unidad productiva.

-Trasladar el material requerido para la reparación o la realización del mantenimiento de la planta energética conforme a las necesidades previstas en el diseño de actuaciones.

-Verificar los riesgos laborales habidos en el lugar de trabajo encomendado y asegurar su protección como trabajador, especialmente en aquellos trabajos que se realicen en espacios calificados como de alto riesgo. Esta función se efectúa antes de la realización de cualquier tarea.

-Cumplir con cuantas instrucciones sean realizadas por su responsable de área para la optimización de sus tareas.

-Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.

-Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables.

-Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.Se ofrece:

-Contrato INDEFINIDO directamente con la empresa

-Jornada completa

-Horario de apertura de 8 a 18h, con los correspondientes descansos.

-Salario a negociar según experiencia (22.000-24.000€).