Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Ávila

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Desde Fundación Intras compartimos la visión de que nuestra actividad llegue a todas aquellas personas que se encuentran en alguna situación de vulnerabilidad, a través de la investigación, de la atención directa o del empleo o de todas a la vez. Trabajando por esta meta cada uno de los puestos y funciones desarrollados son esenciales y, por ello, buscamos siempre a personas con talento y comprometidas.

En este momento, necesitamos una persona que se incorpore lo antes posible en el puesto de cuidador-a en la Residencia ubicada en Toro. Formará parte del equipo de apoyo multidisciplinar que acompaña a personas con discapacidad por enfermedad mental a recuperar sus proyectos de vida.

Las Tareas/funciones a Desempeñar Serán

• De acompañamiento y supervisión de residentes: participación en la evaluación psicosocial del residente, apoyo a la persona en su Proyecto de Vida, coordinación con servicios sociosanitarios implicados en cada caso, supervisión de higiene y aseo personal, limpieza y orden de su habitación y apoyo a las tareas, apoyo del manejo o gestión del dinero propio del residente, supervisión y apoyo en la alimentación del residente, acompañamiento, en caso necesario, a médicos, para realizar gestiones, etc. acompañamiento y supervisión general en actividades de ocio o de otra índole que se realicen tanto fuera como dentro de las dependencias del dispositivo
• De salud general y salud mental en particular de los residentes: detección de señales o pródromos para prevenir una crisis, actuación ante cualquier situación de urgencias (sea psiquiátrica o no), supervisión y apoyo a la toma de la medicación seguimiento de citas psiquiátricas y de otro ámbito sanitario (general y/ o específico)
• Del dispositivo en general: control y adquisición, si procede, de los aprovisionamientos correspondientes; participación en tareas de servicios (comedor, limpieza, lavandería, mantenimiento), participación en la ejecución de programas de intervención, participación en actividades de la vida diaria y/ o de ocio con el residente, atención telefónica y personal, funciones de coordinación interna, apoyo a eventos que se organicen en las dependencias, apoyo a las tareas del resto de profesionales y servicios del dispositivo
  
  

• Experiencia en atención a personas con discapacidad.
• Conocimientos adicionales sobre enfermedad mental, patología dual, resolución de conflictos y atención comunitaria.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

Nuestro cliente, una empresa española del sector industrial, está buscando a un especialista de RRHH y RRLL, en plantilla, para modernizar RRHH y fomentar colaboración, comunicación y gestión del desempeño en su cultura organizativa.

Contexto: Nuestro cliente necesita una evolución de su cultura para establecer mayor colaboración entre las áreas, sentimiento de equipo, canales de comunicación para mayor cercanía, implementar una correcta gestión del desempeño y modernizar los procesos de RRHH para conseguir eficiencias.

Tienen una misión, visión y valores establecidos, la cercanía, la colaboración son importantes en el grupo.

Se están implementando procesos de gestión del talento como la evaluación del desempeño y además, tienen Workday como herramienta de gestión y si están digitalizando procesos de RRHH.

Para ello necesitan llevar acabo llevar acabo algunas transformaciones, entre otras las siguientes:

• Conseguir que el equipo de dirección este cohesionado como un equipo (director general + 2 comerciales + director industrial) con objetivos compartidos y dinámicas para la toma de decisiones que favorezcan la coordinación y el espíritu de equipo
• Implantar un estilo de liderazgo que favorezca la cercanía, la delegación y la colaboración entre los equipos
• Eficientar y digitalizar algunos procesos clave de RRHH