Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Burgos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

Tus responsabilidades serán:

- Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.

- Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.

- Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.

- Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.

- Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.

Pero tranquilo, no lo harás solo, trabajarás en equipo para crecer y lograr los objetivos comunes de excelencia y servicio del primer banco de España.

Que ofrecemos:

- Contrato indefinido directo con la entidad

- Jornada: 40h horas semanales.

- Modalidad: presencial

- Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras y con un modelo de atención al cliente personalizado, rodeado de los mejores compañeros.

- Tu horario, en caso de que te incorpores en una oficina Store, será de lunes a viernes de 8.00 a 15 h y dos días a la semana (L/X o M/J) de 8.00 a 18.30 con una pausa de una hora y cuarto para comer.

- Tendrás aprox. 26 días laborables de vacaciones (29 en oficina Store) al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo!

- Desarrollar una carrera profesional interna.

- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.

- Programa de desarrollo formativo individualizado y acceso a nuestra plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto-formativo, para que tu aprendizaje sea continuo.

- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.

- Retribución flexible aplicado a transporte, formación, idiomas, entre otros.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Se busca comercial para sector automoción para la Burgos capital y alrededores

Horario flexible, cartera de clientes, formación continua por parte de marcas líderes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

¡Únete al equipo de RECIVA!

Buscamos Comercial de Ventas - Sector Transporte.Ubicación: Burgos, híbridoContrato: Indefinido, jornada completaExperiencia: Mínimo 1 año en ventas¿Qué harás?Promover servicios y generar nuevas oportunidades de negocioEstablecer relaciones con asociaciones clave del sectorCrear y gestionar un canal de ventasMantener y expandir relaciones con clientes actualesIdentificar leads y asistir a eventos del sectorRequisitos:Experiencia en venta directa, idealmente en transporteHabilidades de venta y negociaciónDisponibilidad para viajar y carnet de conducirSi tienes pasión por las ventas, habilidades para negociar y ganas de crecer, ¡te estamos buscando!Inscríbete ahora y forma parte de RECIVA: ****** esperes más, esta oportunidad es para ti.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

Clínicas Tulaser es una empresa en constante crecimiento que tiene como misión acercar los servicios profesionales de depilación láser indolora a todo el mundo y ofrecer tratamientos faciales, corporales y de medicina estética. Cuenta con clínicas en toda España a nivel nacional e internacional.

• Buscamos incorporar un/a Técnico Esteticista Comercial especializada en realización de tratamientos de depilación láser y aparatología facial y corporal para nuestra clínica ubicada en el Corte Inglés Parque Burgos, (Burgos)
  
  

• CONTRATO DE SUSTITUCION (CON POSIBILIDAD DE INDEFINIDO)
• JORNADA A 36h
• TURNOS ROTATIVOS
• INCORPORACION INMEDIATA
• SALARIO SEGÚN CONVENIO + VARIABLE
• FORMACIÓN CONTINUA INCLUIDA EN APARATOLOGIA DE ÚLTIMA GENERACIÓN , PROTOCOLOS DE TRABAJO Y VENTAS
• POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO EN UNA EMPRESA EN PLENA EXPANSIÓN.
  
  

• Elaboración de presupuestos.
• Venta y asesoramiento del cliente.
• Realización y asesoramiento de Tratamientos Faciales con Aparatología de última generación como Hifu, Diatermia, Fototerapia, Mesofrecuencia, etc.
• Asesoramiento y Realización de tratamientos Corporales: -
• Remodelación Corporal, Reafirmación, Desarrollo Muscular, etc, trabajamos con Sculptor, Diatermia, Hifu, Mesofrecuencia entre otros tratamientos.
• Depilación Láser Shr Sin Dolor con aparatología de última generación.
  
  

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
  
  

• Elaboración de presupuestos.
• Venta y asesoramiento del cliente.
• Realización y asesoramiento de Tratamientos Faciales con Aparatología de última generación como Hifu, Diatermia, Fototerapia, Mesofrecuencia, etc.
• Asesoramiento y Realización de tratamientos Corporales: -
• Remodelación Corporal, Reafirmación, Desarrollo Muscular, etc, trabajamos con Sculptor, Diatermia, Hifu, Mesofrecuencia entre otros tratamientos.
• Depilación Láser Shr Sin Dolor con aparatología de última generación.
  
  

• Personalidad dinámica y proactiva.
• Habilidades comerciales y empatía.
• Formación reglada.
• Que le guste trabajar por objetivos.
• Experiencia en la realización de tratamientos de depilación láser / fotodepilación y aparatología tanto facial como corporal para centro de estética.
• Experiencia en la realización de diagnósticos, presupuestos y ventas a clientes.
• Imprescindible experiencia mínima de 2 años en ventas.
• Distancia al centro de trabajo máxima de 30 minutos.
  
  

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

Atención al cliente Indicadores clave de desempeño Telecomunicaciones Experiencia del cliente CRM Satisfacción del cliente Atención telefónica Introducción de datos Centros de contacto Mecanografía

Descripción del Puesto: Coordinador de Call Center

En el Grupo ATU, estamos buscando un Coordinador de Call Center dinámico y orientado a resultados para liderar y optimizar nuestras operaciones de atención al cliente. Este puesto es clave para garantizar la satisfacción del cliente, mejorar la eficiencia del equipo y contribuir al crecimiento de la empresa. El candidato ideal será un líder natural con habilidades excepcionales de comunicación, organización y resolución de problemas.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de call center, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos de servicio.
• Monitorear y evaluar el desempeño de los agentes, brindando retroalimentación constructiva y capacitación continua.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
• Gestionar y resolver escalaciones de clientes de manera oportuna y efectiva.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación fluida y alineada con los objetivos de la empresa.
• Generar informes y análisis de métricas clave (KPI) para evaluar el rendimiento del call center y proponer mejoras.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y motivador para el equipo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2-3 años en roles de supervisión o coordinación en un entorno de call center.
• Estudios en Administración, Mercadotecnia, Comunicación o áreas afines (preferible, pero no excluyente).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar efectivamente con clientes y equipos internos.
• Dominio de herramientas de gestión de call center (CRM, software de monitoreo, etc.).
• Capacidad para trabajar bajo presión, manejar múltiples tareas y tomar decisiones rápidas.
• Habilidades de liderazgo y motivación de equipos, con enfoque en el desarrollo del talento.
• Orientación al cliente y pasión por brindar soluciones excepcionales.

Lo que necesitas para triunfar en este puesto:

Para destacar como Coordinador de Call Center en el Grupo ATU, deberás combinar habilidades técnicas con un enfoque humano y estratégico. Serás exitoso si eres proactivo, organizado y capaz de inspirar a tu equipo para alcanzar metas ambiciosas. Tu capacidad para analizar datos, identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas será clave para el crecimiento del departamento y la empresa.

Lugar que ocupa en la empresa:

Este puesto es fundamental para mantener la calidad del servicio al cliente, uno de los pilares estratégicos del Grupo ATU. Como coordinador, serás el enlace entre los agentes de call center y la gerencia, asegurando que las operaciones diarias estén alineadas con los objetivos de la organización. Tu contribución impactará directamente en la experiencia del cliente y en la reputación de la empresa.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

Teletrabajo

¿Quiénes somos? Randstad. Somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. Human forward.

¿Qué significa formar parte de Randstad?

Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España. Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.

Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.

Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.

#somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

Buscamos un/a Consultor/a de Selección & Ventas para nuestro equipo de Staffing Perm. (Skilled Trade)

¿Qué hace el equipo de Staffing Perm?: Se encargan de la captación comercial y gestión de procesos de selección de perfiles blue collar con especialización técnica.

Funciones:

- Prospección, captación, venta y fidelización de clientes con necesidades de perfiles perm skilled trade de media y alta cualificación (perfiles blue collar con especialización técnica)

- Gestión íntegra de procesos de selección y actualizar la correspondiente información de clientes y candidatos en los sistemas de reporte correspondientes.

Requisitos:

• Vehículo propio.
• Grado universitario o máster
• Experiencia mínima en selección de 2 años.
• Inglés no necesario pero sí valorable
• Capacidad de Organización, empatía y proactividad.
• Buena interlocución, capacidad de negociación, orientación a objetivos.

Beneficios:

1) Un atractivo paquete retributivo con salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).

2) Modelo híbrido (dos días teletrabajo).

3) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti.

4) Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.

5) Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.

6) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

7) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo.

8) Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación.

9) Curso de inglés online de un año de duración.

¡Únete a nuestro equipo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

Estamos buscando un o una Delegado/a Comercial / Técnico de Ventas para la nueva división de Electrodomésticos, de importante empresa dedicada a la comercialización y servicio postventa de una amplia gama de equipos industriales, Con sede cercana a Madrid, para gestionar la zona de Asturias, León, Zamora, Palencia, Burgos y Cantabria.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• Horario: Jornada completa (40 horas semanales, con flexibilidad horaria).
• Salario entre 40.000 y 45.000 euros/brutos anuales (fijo + variable) en función de la experiencia aportada al puesto.
• Vehículo de empresa, marca Alemana.
• Dietas y gastos.
• Formación continua.
  
  

• Implementar la estrategia comercial definida por la dirección en los clientes asignados.
• Negociar y presentar propuestas comerciales, adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Cumplir los objetivos de ventas establecidos (sell-in).
• Gestionar y supervisar la inversión comercial destinada a los clientes asignados.
• Analizar las ventas en tienda (sell-out) y proponer mejoras basadas en los resultados.
• Detectar oportunidades y proponer acciones para mejorar y desarrollar el negocio.
• Coordinarse con logística, servicio técnico, administración y marketing para garantizar un servicio óptimo al cliente.
• Gestionar la zona de Asturias, León, Zamora, Palencia, Burgos y Cantabria.(Con organización visitas puntuales).
  
  

• Experiencia demostrable de más de 3 años como Delegado/a Comercial - Electrodomésticos.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores relacionados con electrodomésticos, refrigeración, Horeca o Retail.
• Conocimientos en CRM y herramientas de análisis comercial.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para dormir fuera de casa de manera puntual.
• Disponibilidad para acudir a reuniones en Central cada 3 meses (aproximadamente).
  
  

• Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Eléctrica; ADE, etc.
• Experiencia en sectores afines: Informática, telefonía, equipamiento, muebles de cocina, etc.
• Formación en FP: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas; Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico; Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, etc.
• Inglés.