Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Burgos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Socia Directora DESPACHOS BK - ETL GLOBAL.

Área jurídico laboral - RRHHImportante sociedad del sector bancario en pleno crecimiento, busca incorporar unGestor Comercial, con potencial e interés por el desarrollo profesional en una banca diferencial.Liderar la captación y fidelización de clientes y PYMES potenciales, a medio y largo plazo para la sociedad bancaria; consolidar los clientesexistentes a través de una banca de proximidad, que aporta valor añadido basado en la confianza y en la transparencia.Liderar la captación, fidelización y consolidación de nuevos clientes, principalmente PYMES.Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios bancarios.Trasladar la cultura y valores de la entidad bancaria, basados en la transparencia, la confianza y la calidad.Asegurar los servicios integrales de gestión patrimonial.Ofrecer servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de los clientes.Buscamos:Experiencia comercial en banca mínimo 2 años.Conocimientos profundos en servicios financieros.Habilidades comerciales.Formación universitaria: ADE, FICO, Empresariales, etc.Salario acorde con la valía del candidato.Condiciones laborales atractivas.Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a:******, indicando en el asunto: GESTOR COMERCIAL _ BURGOS.En Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional.

Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.#J-18808-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

ERP Power BI

Nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados, necesita incorporar un/a Key Account Manager para Madrid.

Su misión será aumentar las oportunidades de negocio con las siguientes funciones: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en soluciones tecnológicas de software, dentro del entorno Microsoft y Dynamics 365, principalmente Business Central, Dynamics Sales, Power BI y Microsoft 365.

Gestión de todo el ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre de acuerdos y proveer de soporte postventa y de un seguimiento continuo a los clientes, para asegurar la correcta implementación y uso de los sistemas.

Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.

Colaboración con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de las soluciones presentadas y una experiencia de cliente de alta calidad.

Análisis del mercado y de la competencia para identificar nuevas tendencias y oportunidades.

Elaboración de informes comerciales y realización del seguimiento de los objetivos de ventas.

Requisitos mínimos Experiencia contrastada en puesto similar (venta de Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV, Sales o Customer Engagement, Power BI, Microsoft 365, etc.

), al menos, de 4-5 años.

Vocación comercial y pasión por las nuevas tecnologías.

Orientación al cliente y a resultados.

Autonomía, dinamismo y proactividad.

Capacidad de organización y planificación.

Cartera de clientes propia activa.

Vehículo propio y permiso de conducir B en vigor.

Residencia en Madrid.

Condiciones laborales Contrato indefinido.Jornada completa con flexibilidad horaria.

Salario: 40.000 – 60.000 € brutos anuales (fijo + variable por objetivos).

Gastos por manutención y por kilometraje.

Entorno flexible y de cuidado al empleado.

Estabilidad laboral.

Localización: MadridEmpresa:Empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados.

Es una empresa consolidada, con más de 10 años en el mercado, y con grandes perspectivas de crecimiento geográfico y en nuevas líneas de negocio.

Se encuentra ubicada en Sevilla, y tiene un equipo joven y dinámico de 28 personas, entre ingenieros, consultores de IT y desarrolladores.

¡Si te mueve la tecnología y quieres además desarrollarte en un equipo con muchísimo recorrido, no dudes en inscribirte!

Estaremos encantados de conocerte.

Envíanos tu CV a ******, indicando en el asunto: KEY ACCOUNT MANAGER TI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

¿Quiénes somos?Somos una empresa de alimentación que ofrece a los consumidores productos de la naturaleza.

Seleccionamos cuidadosamente las frutas y verduras desde su origen, manteniendo en todo el proceso de elaboración la máxima calidad y seguridad.Esta forma natural y rigurosa de elaborar nuestros productos, nos ha convertido en un referente en alimentación infantil y adulta, adecuándonos a los más altos estándares de seguridad alimentaria.

Además, el Instituto Hero de Nutrición Infantil se encuentra en las instalaciones de Hero España.Sitio web: www.Hero.EsSector: AlimentaciónTamaño de la empresa: Más de 4.000 empleadosSede: Lenzburg, SuizaTipo: Empresa privadaEspecialidades: Alimentación infantil, Snacks de cereales, Confituras, Salsas, Zumos y Néctares, y Platos preparados.¿Cuál es nuestro compromiso?Deleitar a los consumidores conservando lo bueno de la naturaleza es nuestra misión.

El mundo actual es diferente del que existía hace 10 años, y nada parecido a lo que era en 1886, cuando se fundó Hero en Lenzburg, Suiza.

Hero se adapta al cambio, ofreciendo al consumidor alimentos de alta calidad, saludables, naturales y sostenibles.Hero España, con sede en Alcantarilla (Murcia), forma parte de este legado desde 1922.

Apostamos por la naturalidad en nuestros productos, manteniendo un firme compromiso nutricional y mejorando constantemente gracias a nuestra apuesta por la innovación e investigación, para adaptarnos a las necesidades de los consumidores, clientes y las nuevas tendencias del mercado.Propuesta de valor para los equiposRecientemente, Hero España ha sido certificada como empresa #TopEmployer en 2023 y 2024, un logro que refleja nuestro compromiso continuo con el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo de talentos.

Este reconocimiento es testimonio de la cultura excepcional que hemos cultivado juntos, posicionándonos como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Esto no habría sido posible sin el compromiso y la dedicación de cada persona que forma parte de la familia Hero.Nosotros no contratamos a los mejores talentos para poder decirles lo que tienen que hacer.

Eso no tiene sentido.

En Hero, damos la oportunidad de dejar tu huella y contribuir a algo más grande.

Nos gusta dar las herramientas y habilidades y luego salir del camino.PropósitoTenemos la misión de conservar lo bueno de la naturaleza.

¿Cómo lo conseguimos?

Esforzándonos por llevar a cabo nuestra actividad de forma sostenible y procurando hacer lo correcto.

Sin compromisos.ImpactoValoramos las buenas ideas, por eso queremos los mejores talentos.

Nuestras personas pueden marcar la diferencia, ya que les damos libertad para actuar, para ser emprendedores, para marcar la diferencia.

Esto se refleja en las responsabilidades.

Ser uno mismo, ser impactante.CrecimientoTodos ganamos si crecemos juntos.

Se trata de crecimiento profesional y personal.

La mejor manera de crecer como empresa es ayudándote a crecer como persona, de ahí la disponibilidad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo.ValoresLos nuevos valores reflejan la compañía de hoy y la compañía que queremos construir en el futuro.

Están en el corazón de quienes somos como personas y guían cómo nos comportamos.Create wowNos atrevemos a hacer las cosas de forma diferente, buscando conquistar siempre a consumidores y clientes, esforzándonos por ser relevantes y esenciales para nuestro entorno.Se trata de curiosidad, innovación y foco en el consumidor y el cliente.Everyone HeroTrabajamos unidos para conseguir nuestra misión y estrategia común, fortaleciendo nuestros negocios locales con el potencial de todos.Se trata de propósito, desempeño y trabajo en equipo.Nourish othersTratamos a todos con honestidad, cuidado y respeto, proporcionando a nuestra gente, clientes y consumidores lo que necesitan para prosperar.Se trata de honestidad, empoderamiento, respeto y diversidad.Take responsabilityTomamos hoy las decisiones correctas para construir una empresa y un entorno más sostenible y adecuado a las necesidades del mañana.Se trata de sostenibilidad, legado, pertenencia y calidad.Conoce a tu futuro departamentoEl departamento Comercial es el vínculo directo entre el producto de la empresa y sus clientes, identificando sus necesidades únicas y asegurándose de que sean satisfechas.¿Cómo nos ayudarás?El Gestor/a de Punto de Venta es responsable de garantizar la efectividad y eficiencia en la gestión de los puntos de venta.

Su función principal es maximizar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y garantizar la correcta exhibición y disponibilidad de productos en el punto de venta.

Este rol requiere habilidades de liderazgo, organización y conocimiento profundo del mercado en el sector alimentación gran consumo.Tus principales responsabilidades- Visita puntos de venta clientes: Cumplir con una ruta predeterminada para visitar diferentes clientes designados, asegurando una presencia constante y una atención dedicada a cada punto de venta.- Optimización del espacio en el lineal: Maximizar el espacio disponible en el lineal para garantizar una exhibición efectiva y atractiva de los productos, lo que impulsa las ventas y la visibilidad de la marca.- Montajes e implantaciones: Realizar montajes e implantaciones según las directrices proporcionadas, asegurando una presentación coherente y atractiva de los productos en el punto de venta.- Negociación de expositores y referenciación: Negociar acuerdos de exhibición y referenciación con los responsables del punto de venta para garantizar una ubicación óptima de los productos y una mayor visibilidad en el espacio comercial.- Recopilación de información de mercado: Recolectar información relevante sobre el mercado, incluyendo tendencias de consumo, comportamiento del cliente y actividades de la competencia, para informar las estrategias comerciales y de marketing.- Realización de reportes: Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del punto de venta, incluyendo datos de ventas, efectividad de las estrategias de exhibición y observaciones sobre la competencia y el mercado en general.- Atención al cliente: Abordar de manera proactiva y eficiente cualquier incidencia en el punto de venta, como falta de producto en el lineal, problemas con la cartelería promocional o restricciones de espacio, garantizando así una experiencia óptima para el cliente.Cualificaciones y competenciasFormación:- Se valorará título universitario en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Marketing o similares.- Inglés nivel medio.Experiencia:- Negociación Comercial: Se valorará positivamente, preferiblemente en el sector alimentario o relacionado.- Canal Alimentación: Se valorará positivamente, demostrando familiaridad con los procesos y dinámicas del sector.Competencias:- Buenas habilidades comunicativas y de negociación: Capacidad demostrada para comunicarse efectivamente y negociar con diversos interlocutores, tanto internos como externos.- Dinamismo y organización: Se busca a una persona dinámica, proactiva y organizada, capaz de trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.- Conocimiento del mercado y productos alimenticios: Esto incluye comprender las tendencias del mercado, las preferencias del consumidor y la competencia, así como tener un conocimiento detallado de los productos ofrecidos por la empresa.- Capacidad Analítica: Es fundamental poseer una capacidad analítica sólida para interpretar datos de ventas y tendencias del mercado.

Esto permitirá tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas para impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad del punto de venta.Otros:- Ubicación: Barcelona o alrededores- Carné de conducir vigenteBuscamos perfiles iniciando su carrera profesional que quieran desarrollarse en el área comercial del sector Gran Consumo.

Esta posición te dará la oportunidad de ir aprendiendo y desarrollándote dentro del equipo de ventas.No se requiere experiencia previa específica como gestor de punto de venta y se valorarán positivamente experiencias previas dentro del sector de gran consumo.¿Qué te ofrecemos?

(La confidencialidad está garantizada)Durante nuestros 100 años de historia, hemos recorrido un largo camino, pero queremos seguir haciendo realidad nuestra misión.

Para ello, necesitamos personas con talento, curiosas, innovadoras, colaboradoras, diversas y responsables para formar parte de un gran equipo.Beneficios- Trabajo híbrido- Jornada flexible y salida más temprana los viernes y meses de verano- Remuneración atractiva y pack de beneficios- Fisioterapeuta- Aprendizaje y Desarrollo continuo- Feedback continuo- Entorno multinacional, colaborativo y retador- Valores fuertes- Organización matricial- Cultura abierta y transparente- Gran ambiente de trabajo- Personas increíbles- y mucho más!¿Te gustaría unirte a nosotros?Por favor, envía tu CV y documentos relevantes ****** / ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Salesforce

¡Estamos buscando un Sales Executive - French Speaker!

Ubicación: París o BarcelonaTipo de contrato: Tiempo Completo (Remoto)Horas de Trabajo: 9:00 am - 6:00 pm (Hora de España)Sobre nosotros: Roomonitor es una empresa líder en el sector de la tecnología para la gestión de propiedades de alquiler a corto plazo.

Nuestro objetivo es mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar la gestión de las propiedades a través de soluciones innovadoras.

Descripción del puesto: Reportando al Director Comercial, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave para la compañía enfocado en el crecimiento del mercado Francés y en el cierre de ventas nuevas (clientes nuevos).

Si estás buscando unirte a una startup de alto crecimiento con una visión de ser parte de un gran equipo, nos encantaría hablar contigo.

Buscamos a alguien que tenga ya un conocimiento profundo del mercado Francés que sea un apasionado por las ventas.

Responsabilidades Principales:Cumplir y superar la cuota de ventas mensual enfocado en ganar comisiones.Identificar y contactar clientes potenciales para programar reuniones y demostraciones.Liderar el proceso completo de desarrollo de negocio desde la adquisición de una lead hasta el cierre a cliente.

Registrar cada etapa del proceso de desarrollo de negocio/ventas en Salesforce.Desarrollar propuestas de negocio para potenciales clientes en la industria de hospitalidad mostrando el valor de nuestros servicios.

Articular de forma eficaz la propuesta de valor y mantenerse al día de las tendencias del sector.Trabajar en colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas.Mantener un alto nivel de conocimiento de la industria y el mercado de hospitalidad.

Requisitos:Experiencia previa como Sales / Account Executive en el mercado Francés Mínimo de +5 años de experiencia en ventas B2BValorable experiencia en empresas de servicios en la industria de Turismo, Short term rentals, Hospitality Experiencia comprobable de éxito en cierre de múltiples clientes.Experiencia haciendo presentaciones demo de productos/servicios propuesta y cierre de negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce + Hubspot).Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.Indispensable Francés Nativo Nivel Alto de Español o Inglés ¿Qué ofrecemos?Oportunidad de crecimiento en una startup en expansión.Salario competitivo + comisiones atractivas basadas en rendimiento.Entorno dinámico y colaborativo con formación continua.Trabajo remoto con base en Francia o España.

¿Te interesa?

Aplica enviando tu CV a ****** con el asunto: #34;Aplicación Sales Executive Francia#34;.¡Esperamos conocer a personas talentosas y apasionadas como tú para formar parte de nuestro equipo en Roomonitor!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

Desde HAYS España, estamos buscando un KAM para gestionar y liderar la relación con nuestros clientes en el sector de FMCG. Si tienes experiencia en la gestión de cuentas clave y estás listo para asumir un rol estratégico, ¡queremos conocerte!

Funciones Principales:

• Gestionar y liderar las grandes cuentas asignadas, asegurando la fidelización y apertura hacia nuevos clientes.
• Implementar la estrategia comercial para posicionar a la empresa como líder en el mercado.
• Realizar análisis periódicos de ventas y rentabilidad por cliente y categoría.
• Supervisar el proceso de venta, incluyendo negociación de condiciones, tarifas, logística e incidencias.
• Elaborar indicadores comerciales y de gestión para evaluar el estado de los productos y la competencia.
• Gestionar promociones puntuales y trabajar en conjunto con los clientes para alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad.
• Realizar estudios de competencia, mercado y tendencias de consumo para proponer opciones innovadoras.
• Resolver dudas e incidencias contractuales, tarifarias y logísticas con clientes y retailers.
• Desarrollar y presentar estudios de oportunidades y campañas promocionales a clientes actuales y potenciales.
• Coordinar el lanzamiento de nuevos productos en colaboración con el área de innovación y operaciones.
• Proponer e implementar estrategias comerciales nuevas y transmitir conocimientos en foros y formaciones.
• Velar por la eficiencia energética y la implementación de buenas prácticas ambientales.
• Asegurar la correcta gestión de residuos y la prevención de vertidos.

Requisitos del Perfil:

• Experiencia previa en gestión de grandes cuentas y estrategia comercial.
• Experiencia con MDD.
• Habilidades de negociación y análisis crítico.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
• Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Nivel de ingles profesional. Si tienes Francés, será un plus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 mar.

¿Te apasiona el medio ambiente y quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector de las energías renovables? ¡Esta es tu oportunidad! Colabora con una organización comprometida con la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones ecológicas en Aranda de Duero.Entre las funciones se incluyen:

-Ampliar la cartera de clientes en la región.
-Gestionar residuos para su aprovechamiento en la planta de biogás.
-Desarrollar estrategias comerciales para promover los servicios de la empresa.
-Realizar visitas comerciales y establecer relaciones de confianza con clientes del sector agrario.
-Colaborar con su equipo para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Si te motiva trabajar en una empresa que apuesta por el futuro sostenible y tienes el perfil que buscamos, No dudes en inscribirte a esta oferta y comienza tu próximo reto profesional

Requisitos
Experiencia y conocimientos del sector agrario, energías renovables, etc.
Carnet y vehículo propio para desplazarte
Valoramos tu responsabilidad, seriedad, compromiso e implicación en el proyecto
Salario fijo + variable

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con la empresa inicialmente 4 meses con posibilidad de prorrogar.
Dietas y desplazamiento cubierto
Formación en un sector en auge donde poder desarrollarte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada6 mar.

¿Tienes experiencia como Comercial? ¿Tienes conocimientos en el mundo de la automoción? Si es así, ¡Tenemos una oportunidad perfecta para ti! En Adecco estamos seleccionando un Comercial de Camiones para una importante y reconocida empresa ubicada en la provincia de Burgos.


¿Qué funcionas realizarás?
-Prospección y captación de clientes.
-Asesoramiento y presentación del producto.
-Negociación y cierre de ventas.
-Seguimiento y atención postventa.

Requisitos
-Experiencia mínima de 2-3 años en el sector, con un historial en la venta de este tipo de vehículos.
-Conocimiento del sector de la automoción y de marcas líderes como Scania, MAN, Iveco, Volvo, Nissan, entre otras.
-Formación acorde al puesto, equivalente a FP1, FP2 o similar.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido directamente por empresa.
-Jornada de L a V con horario de 09:00 a 13:30 y de 16:00 a 19:30.
-Disponibilidad para trabajar un sábado al mes.
-Salario competitivo, compuesto por una parte fija y una atractiva parte variable, con 15 pagas anuales (incluyendo extras de verano, invierno y paga de beneficios).
-Coche de empresa y diversas herramientas digitales para facilitar tu trabajo y maximizar tu rendimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada6 feb.

¿Te apasionan el entorno comercial y el industrial? ¿Qué tal si unimos ambas cosas? ¡Quizás es el momento de que des el paso hacia el cambio profesional!

Desde Adecco Selección Miranda, estamos buscando un/a comercial que quiera explotar sus conocimientos sobre el tejido industrial metalúrgico, combinando con la actividad comercial, para una empresa en expansión ubicada en Miranda de Ebro.


Tus principales funciones serán:

Realizar prospección de mercado para la venta de productos de la empresa, basados en la transformación metálica.

Visitas comerciales y mantenimiento de cartera actualizada.

Ser el interlocutor con las cuentas principales de la empresa.

Recepción y presentación de ofertas comerciales.

Interlocución con el área de operaciones para información al cliente on-line de pedidos.

Tramitación de pedidos comerciales y reporting de la actividad comercial y mercado.


¿Qué necesitas para ello?

Grado superior en diseño mecánico/a o similar.

Experiencia de entre 1-2 años.

Residencia en Miranda de Ebro o alrededores.

Disponibilidad para viajar (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja, Burgos).


¿Qué te ofrecemos?

Contrato estable y por empresa.

Salario fijo mas variable según aporte de experiencia.

Kilometraje a cargo de la empresa.
Proyección profesional en la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 dic.

¿Tienes dotes comerciales y experiencia como visitador/a, o en ventas? ¿Te apasiona viajar? ¿Dispones de conocimientos sobre el sector industrial y de la construcción? ¿Puedes desplazarte por la provincia de BURGOS? ¿Estás buscando una oportunidad laboral que te aporte estabilidad? ¡Esta es tu oportunidad!

Tus funciones serán:
- Visitas comerciales: Identificar necesidades, presentar productos y cerrar acuerdos.
- Captación de clientes: Buscar nuevas oportunidades de negocio.
- Gestión de pedidos: Preparar presupuestos, supervisar pedidos y resolver incidencias.
- Postventa: Garantizar la satisfacción y fidelización del cliente.
- Análisis: Estudiar mercado y competencia para ajustar estrategias.
- Administración: Actualizar bases de datos y reportar resultados.

Requisitos
- Experiencia en ventas, como visitador, o como comercial.
- Conocimientos del sector industrial y de la construcción.
- Disponibilidad para viajar.
- Valorable FP II (Grado Superior).

¿Qué ofrecemos?
- Proyecto profesional estable en empresa referente.
- Jornada completa con horario partido y flexible.
- Vehículo, teléfono móvil y ordenador.
- Retribución salarial según convenio + VARIABLE según ventas.