Ofertas de empleo para Educación y Formación en Badajoz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada16 ene.

Office Excel

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos Profesor/a de español como segunda lengua para el CAED de Mérida.

Las Funciones a Realizar Son

• Impartir clases de español como segunda lengua a personas usuarias del CAED de Alcalá de Henares:
• Detectar las necesidades y los estilos de aprendizaje del alumnado y planificar secuencias didácticas en función de ellas.
• Facilitar la adquisición de la lengua y la cultura de la sociedad de acogida.
• Favorecer el desarrollo de la Interculturalidad en el aula.
• Elaborar materiales didácticos y conocer materiales didácticos de ELE editados.
• Evaluar el aprendizaje del estudiante.
• Emplear las TIC de forma motivadora en clase.
• Impartir talleres de contextualización e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
• Manejo de aplicaciones informáticas y documentos Excel.
• Organización y gestión de expedientes.
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada completa. Lunes a viernes de 08:00 a 15:30H.
  
  

• Formación especializada en la enseñanza del español como lengua extranjera (mínimo 200 horas de formación).
• Conocimiento de los enfoques de enseñanza y materiales para la enseñanza del español como segunda lengua.
• Experiencia mínima de 2 años como profesor/a de español como lengua extranjera.
• Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y árabe.
• Manejo de Excel y paquete office.
• Habilidad para la comunicación oral y escrita.
• Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 dic.

Office

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.

Misión del puesto:

La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:

-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.
-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.
-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.
-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.


Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!

Requisitos
-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.
-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.
-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.
-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato: Contrato indefinido.
-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).
-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.
-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).
-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.
-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.
-Retribución variable anual.
-Acceso a plan de retribución flexible.
-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.
-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.