Ofertas de empleo para Educación y Formación

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¿Tienes una experiencia en gestión de equipos de al menos 2 años? ¿Tienes buenas dotes comunicativas? ¿Te gusta el trato con las personas? ¿Te gustaría trabajar en un entorno cultural ubicado en el centro de Madrid?
 
 
Tu misión principal será:
 
-  Resolución de incidencias
- Control de actividades administrativos/as.
- Organización, control y seguimiento del punto de información y de los eventos que se realizan en el centro.
- Asumir funciones del punto de información en casos puntuales.
- Reuniones de seguimiento.
- Consecución de los objetivos previstos.
- Elaboración de los cronogramas de trabajo.
- Supervisión de tareas asignadas al equipo.
- Fomentar la participación y el espíritu del trabajo en equipo.
- Crear un buen clima laboral.


Horario:
·   Martes a viernes 13h-21h
·   Sábados 16h-21h.
Salario: 19500 a 40h

Requisitos:
- Experiencia previa como jefe/a de equipo en un entorno dinámico (mínimo 2 años)
- Nivel de inglés (B2)
- Excelentes habilidades (empatía, discreción, orientación al cliente, resolutivas y organizativas)
- Usuario avanzado en Ofimática

 
¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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. Office

☀ Cansol somos una empresa energética, enfocada en construir un futuro sostenible, ofreciendo un servicio de calidad y confianza a nuestros clientes.

Más de 3.6GW instalados en proyectos de grandes plantas fotovoltaicas nos han permitido un conocimiento exhaustivo de todas las fases de vida de una instalación fotovoltaica, desde su construcción hasta su operación y mantenimiento.

Nos encontramos en pleno crecimiento, especializándonos en el modelo EPC/BoS/O&M, para hacer frente a nuestro éxito necesitamos personas como tú, dispuestas a afrontar cualquier reto🚀🚀.

Buscamos un/a Técnico/a en RRHH para nuestras oficinas de Granada.

Reportando directamente a la responsable del departamento de talento te encargarás de:

• Gestión integral de procesos de selección.
• Entrevistas y seguimiento del proceso de evaluación de candidatos.
• Gestión y seguimiento de acciones formativas internas y externas (incluida formación bonificada FUNDAE).
• Apoyo en procesos de onboarding y offboarding.
• Coordinación de trámites administrativos.
• Participación activa en acciones de cultura y clima laboral.

Requisitos mínimos:

• Experiencia en selección del personl.
• Dominio de herramientas de búsqueda avanzada (LinkedIn Recruiter, boolean search, CRM, etc.).
• Inglés B2/C1.
• Manejo de paquete office.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Autonomía, iniciativa y habilidades de comunicación.
• Valorable: conocimiento del sector de energías renovables o perfiles técnicos.

Ofrecemos:

✔ Contrato indefinido a jornada completa.

✔ Ambiente de trabajo joven y dinámico.

✔ Formación acorde a tu posición y crecimiento dentro de la empresa.

✔ Grupo en expansión internacional.

✔ Plataforma de formación en Inglés.

✔ Retribución acorde con la formación, experiencia y habilidades.

Si te sientes identificado/a con las funciones, inscríbete en nuestra oferta! 🚧

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Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Fecha fin inscripciones

31/01/2026

Descripción

Gestión de planes de Formación Profesional para el Empleo - Seguimiento de las acciones formativas - Elaboración de informes

Vacantes

1

Desde GALA FORMACION Buscamos un/a técnico/a de formación para incorporarse a

nuestro equipo especializado en la gestión de planes de Formación

Profesional para el Empleo (FPE), formación subvencionada y formación programada

para empresas a través de FUNDAE.

Localidad, Provincia

MADRID, Madrid

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Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Nivel Formativo y Académico mínimo

Grado universitario

Ámbitos de selección de candidatos/as

Local

Duración contrato

Indefinido

Tipo de Jornada

Completa

Salario

22.000

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. SEM

Acerca del empleo

SEM Engineering somos una empresa de ingeniería, automatización y soluciones a medida para el sector industrial y cerámico. En nuestra Sección de Mecanizados ofrecemos servicios de corte láser tubo, 2D, plegado, soldadura robotizada, torno automático y CNC. Cabe mencionar que desde **** somos especialistas en el montaje de líneas de pulido, corte y rectificado cerámico. Estamos ubicados en Onda, Castellón.

¿Cuáles serán tus funciones?

Supervisar el buen funcionamiento de las secciones productivas y la comunicación entre departamentos.

Garantizar que cada proyecto cumpla con las normativas técnicas, de calidad, medioambientales y de seguridad aplicables. Supervisar el cumplimiento de los estándares de la ISO **** y EN ***** y elaboración de documentación.

Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo.

Implantar protocolos de mejora continua.

¿Qué requisitos debes tener?

Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Administración de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Química o afines.

Muy valorable: Formación y/o experiencia en gestión de proyectos industriales y en mejora de procesos; Microsoft Proyect/Office 365/ Lean Manufacturing/Aplicaciones prácticas de IA en el entorno laboral.

Alta capacidad en gestión del tiempo.

Capacidad de trabajar en equipo y resolución de problemas.

Permiso de conducir B.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa consolidada en fase de expansión y dinámica.

Desarrollo profesional y formación continua.

Jornada partida y salario según experiencia y conocimientos.

Mándanos tu cv a ******

PROTECCIÓN DE DATOS: En cumplimiento con lo dispuesto en el RGPD ******** y la LOPD/GDD ****** respecto a la protección de datos de carácter personal, el responsable es SISTEMAS EN MARCHA S.L y la finalidad del tratamiento es el mantenimiento de la relación comercial que tenemos en base a un contrato o pre-contrato según el art. 6.1 a del RGPD. Ejercicio de Derechos: Ponemos en su conocimiento la posibilidad de ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad de datos, limitación del tratamiento y olvido en los términos establecidos en la legislación vigente, que podrá hacer efectivos dirigiéndose por escrito a ******. Puede obtener más información sobre nuestra política de Privacidad en

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Ventas Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Gestión de ventas Empresas Servicio de atención al cliente Gestión CRM Generación de ingresos

Director/a de Desarrollo de Negocio – Consultoría de Formación Adhoc

Ubicación: Alicante (modelo remoto pero con ubicación en Alicante)

Sector: Formación para empresas / Consultoría / Recursos Humanos

Tipo de contrato: Indefinido

Retribución: Fijo competitivo + variable trimestral + phantom shares + otros beneficios a negociar

Desde G-NIO estamos colaborando con una importante consultora de formación especializada en el diseño e impartición de programas adhoc para empresas, con enfoque en formación a medida, calidad de contenidos y acompañamiento integral del cliente. Con un sólido posicionamiento en el mercado y una clara vocación de crecimiento, buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio que lidere la expansión comercial y la creación de nuevas líneas de servicio.

Reportando a la propiedad, la persona seleccionada será responsable del desarrollo y consolidación del área de negocio de formación corporativa, con visión estratégica y orientación a resultados.

Sus principales funciones incluirán:

• Desarrollo de nuevos clientes: prospección activa, toma de requerimientos y detección de necesidades formativas.
• Diseño de soluciones: elaboración de planes de formación personalizados, revisión y adaptación de contenidos, selección de docentes y coordinación con el área académica.
• Gestión comercial completa: negociación, cierre de acuerdos y seguimiento de la satisfacción del cliente.
• Gestión de bonificaciones: coordinación con asesoría externa para la correcta aplicación de la bonificación FUNDAE.
• Desarrollo de nuevas líneas de negocio: participación en la creación y dirección de la futura unidad de selección de mandos intermedios y perfiles especializados, incluyendo desarrollo comercial y consultoría de selección.
• Liderazgo y crecimiento del área: incorporación progresiva de equipo a su cargo a partir del segundo año.
  

• Formación universitaria en ADE, Empresariales, Ingeniería, Psicología, Derecho o similar.
• Más de 10 años de experiencia en el sector de la formación corporativa (B2B), idealmente en consultoría o empresas de formación adhoc.
• Valorable experiencia en selección de personal o consultoría de RRHH.
• Alta capacidad comercial, orientación a cliente y visión estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos.
• Persona autónoma, con mentalidad emprendedora y enfoque a resultados.

• Proyecto sólido y en crecimiento con visión a largo plazo.
• Retribución muy competitiva: fijo + variable trimestral por objetivos + participación en beneficios (phantom shares).
• Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo.
• Posibilidad de vehículo de empresa u otros beneficios a negociar.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Barcelona!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants? Vols formar part d’un equip amb ganes de crear un ambient educatiu, segur i divertit durant l’estona de menjador?

Si t’imagines treballant amb infants, creant vincles i passant-t’ho bé… aquest és el teu lloc!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona de Barcelona.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Busquem monitors/es de menjador amb ganes, energia i sensibilitat per acompanyar infants en el seu dia a dia.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
• Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Girona ciutat!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants? Vols formar part d’un equip amb ganes de crear un ambient educatiu, segur i divertit durant l’estona de menjador?

Si t’imagines treballant amb infants, creant vincles i passant-t’ho bé… aquest és el teu lloc!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars a Girona.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Busquem monitors/es de menjador amb ganes, energia i sensibilitat per acompanyar infants en el seu dia a dia.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
• Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure.

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Forma parte de un equipo motivado. Únete a nosotros.

Para iniciar o relanzar tu carrera profesional en Hinojosa Packaging Group, sólo tienes que utilizar este formulario para enviarnos tu CV, o consultar las ofertas que publicamos en nuestra página de empleo.

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Aqualia es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios y estamos presentes en 18 países, gestionando el ciclo integral del agua.

Actualmente estamos buscando un perfil de Jefe/a de Proyecto de Innovación senior que asumirá la responsabilidad de las actividades de innovación que se están desarrollando en el Campo de Gibraltar (EDAR de Algeciras y La Línea; ETAP de Tarifa y Pelayo) también prestará apoyo técnico puntual a las iniciativas de innovación desarrolladas en las EDAR de El Toyo y El Bobar (Almería) así como a otras actividades de innovación del departamento.

Sus funciones principales serán:

• Gestión técnica de proyectos: Coordinación y supervisión de actividades técnicas, incluyendo el soporte a la gestión global de los proyectos y la colaboración con los socios implicados, publicaciones y diseminación en eventos.
• Gestión de compras: Elaboración de pedidos, redacción de especificaciones técnicas para adquisiciones, y comunicación directa con proveedores.
• Participación en reuniones: Asistencia activa a reuniones internas y de consorcio, contribuyendo al seguimiento y desarrollo de los proyectos, conferencias.
• Documentación estratégica y técnica: Redacción de planes estratégicos, informes internos y externos, así como documentación técnica asociada a los proyectos.
• Supervisión operativa: Control de la operación de las infraestructuras mencionadas, análisis crítico de resultados, propuesta de mejoras y resolución autónoma de incidencias, redacción de informes y artículos.
• Desarrollo de propuestas: Participación en la elaboración de propuestas de nuevos proyectos, y apoyo en los apartados de I+D de ofertas y licitaciones.
• Interacción interdepartamental: Colaboración con otros departamentos como Compras, Comunicación, Marketing, Obras, Producción y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Requisitos:

Titulación Requerida: Ingeniería química, Ingeniería ambiental, licenciaturas relacionadas con el tratamiento de agua, grados tecnológicos. Valorable doctorado en temas relacionados con el tratamiento del agua.

Experiencia Requerida: mas de 5 años en proyectos de innovación en el ciclo integral del agua.

Conocimientos específicos en las siguientes áreas:

• Depuración sostenible, Recursos alternativos, Sostenibilidad y eficiencia energética Economía circular y Aguas industriales.
• Experiencia en pilotajes a escala demostrativa.

Conocimientos específicos valorables: gestión y seguimiento de proyectos europeos, depuración de aguas residuales urbanas e industriales, así como tratamientos de aguas potables.

Idiomas: Inglés alto (imprescindible).

Disponibilidad para viajar para asistir a reuniones técnicas y de consorcio, además de la difusión de resultados en foros de comunicación.

*La ubicación se determinará en función del perfil del candidato/a.

Se ofrece:

Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.