Ofertas de empleo para Educación y Formación

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. SaaS ERP

¡ZARAGOZA! 🚀 Buscamos talento comercial con "colmillo" para el sector SaaS

¿Eres de los que cierran ventas o de los que solo gestionan expedientes? En nuestro cliente de SaaS de RRHH y Nóminas no buscan administrativos; buscamos comerciales de raza que quieran liderar el mercado tecnológico.

Si tienes hambre, actitud y ganas de ganar dinero, tenemos dos retos para ti en Zaragoza:

🔥 1. SDR (Sales Development Representative)

• El reto: Ser nuestra punta de lanza. Prospección, investigación de mercado y demos por Teams.
• Perfil: Actitud imbatible y resiliencia. Si tienes experiencia, genial; si no, pero quieres comerte el mundo, te formamos.
• Condiciones: 18.000€ - 23.000€ Fijo + 6.000€ Variable.
• Modelo: Híbrido (Zaragoza).

🚀 2. Account Executive (AE)

• El reto: Cierre de grandes cuentas (Enterprise). Liderar el ciclo de venta completo y realizar demos estratégicas de nuestro ERP.
• Perfil: Discurso potente y oratoria de alto nivel.
• Requisito: Experiencia previa vendiendo SaaS de RRHH, Nóminas o soluciones ERP similares.
• Condiciones: 30.000€ - 45.000€ Fijo + 50% Variable (¡Hasta 90K OTE!).
• Modelo: Híbrido (Sede en Zaragoza).

¿Tienes la actitud? Inscríbete!

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. Excel PowerPoint

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en Mapfre🚀!

Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender.

Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre.

👉 Características de la Beca:

• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Majadahonda
• Duración: Duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más.
• Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales
• Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30
• Incorporación: Inmediata

⭐ ¿Qué tenemos para ti?

• Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo.
• Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos.
• Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional.

🔎 ¿Qué perfil estamos buscando?

• Estudiantes de último curso de RRLL y RRHH, Psicología, Derecho o similar (valoramos que estés cursando un máster orientado a RRHH o especialización en Recursos Humanos, Organización o similar y sobre todo cualquier formación relacionada con la Gestión de la movilidad internacional).

• Idiomas: valorable contar con un nivel de inglés avanzado (B2-C1).

• Conocimientos: Excel y PowerPoint. Se valorará tener conocimientos en HR

Buscamos personas con capacidad analítica, iniciativa, compromiso y orientación al cliente. Valoramos la proactividad, flexibilidad, orientación al detalle, la capacidad de planificación y, sobre todo, ¡la motivación!

💻 ¿Qué realizarás en esta beca?

• Apoyo en la gestión de la movilidad internacional desde el análisis de la necesidad hasta la incorporación del empleado en el país de destino.

• Análisis de todos los ámbitos implicados en una movilidad internacional (fiscal, laboral, migratorio, operativo, Seguridad Social...).

• Implementación y uso de la herramienta Succesfactors para la gestión de los procesos implicados.

🌈 ¡Diversos somos únicos!

En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre , filiales y participadas, y Fundación Mapfre , tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

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User personas Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades

💼 Oferta de treball: Tècnic/a en orientació i inserció laboral

📍 Pacte per l’Ocupació Castelló Nord

S’ofereix contracte laboral temporal a jornada completa, de dilluns a divendres, amb horari adaptable a les necessitats del servei.

🔹 Funcions principals

La persona seleccionada desenvoluparà tasques vinculades a la promoció de l’ocupació i el desenvolupament socioeconòmic del territori, entre les quals destaquen:

• Gestió del personal laboral i suport a l’estructura organitzativa del Pacte.
• Elaboració d’informes, memòries i documentació tècnica.
• Accions de divulgació i sensibilització als municipis integrants del Pacte.
• Coordinació i participació en projectes i programes de vertebració socio-laboral del territori.
• Creació i foment de xarxes amb entitats públiques i privades.
• Disseny i desenvolupament d’itineraris d’inserció sociolaboral (orientació, formació, acompanyament i suport en la recerca d’ocupació).
• Planificació i execució d’accions formatives en competències bàsiques i transversals.
• Prospecció del mercat laboral, contacte amb empreses del territori i difusió d’ofertes de treball.
• Informació i assessorament sobre ajudes i subvencions tant a empreses com a particulars i a la pròpia entitat.

🔹 Requisits

• Titulació universitària en Relacions Laborals i RRHH, Ciències del Treball, Psicologia, Sociologia, Pedagogia o similar.
• Major de 18 anys i amb capacitat funcional per al lloc.
• No estar inhabilitat/ada per a l’ocupació pública.
• Permís de conduir B i disponibilitat de vehicle per a desplaçaments pel territori.
• Nacionalitat espanyola o complir amb la normativa vigent d’accés a l’ocupació pública.

👉 Una oportunitat per a professionals compromesos amb l’orientació laboral, el treball en xarxa i el desenvolupament territorial.

🔎 Consulta tota la informació i presenta la teua candidatura a:

https://pacteperlocupacio.maestrat.travel/ocupacio/

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales.

Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.

🚀 Formarás parte del área de People & Culture y serás la persona responsable de coordinar, gestionar y ejecutar el Plan Anual de Formación, asegurando que cada acción formativa se traduzca en un crecimiento real de las personas, los equipos y la organización, y que esté alineada con la estrategia de negocio.

Responsabilidades principales

• Participar en el proceso de detección de necesidades formativas, colaborando con las distintas áreas para diseñar soluciones alineadas con los objetivos del negocio.
• Diseñar, planificar y ejecutar el Plan Anual de Formación, asegurando su correcta implementación y seguimiento.
• Gestionar la formación garantizando la calidad, adecuación y alineación de los contenidos, impulsando acciones formativas innovadoras y de alto impacto.
• Gestionar el alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma de formación.
• Gestionar el presupuesto y coste de formación, asegurando eficiencia y optimización de recursos.
• Elaborar informes, estadísticas y análisis de KPIs (participación, tipología de cursos, horas, impacto y retorno de la formación) para la toma de decisiones basada en datos.
• Medir y mejorar la efectividad de las acciones formativas, asegurando que aporten valor real a la organización.
• Mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación del área de Formación.

Te contamos qué perfil estamos buscando

• Formación Universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación en empresas.
• Experiencia en la gestión y coordinación con proveedores y consultoras de formación.
• Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
• Nivel de inglés C1

Te ofrecemos

🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento.

📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.

🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.

💻Teletrabajo híbrido

🕔 Flexibilidad horaria

🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.

☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.

💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.

🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En HR Motor, concesionario líder en la compraventa de vehículos de ocasión, con más de 26 años de experiencia y 31 delegaciones en toda España, seguimos creciendo y buscamos incorporar Asesores/as Comerciales para nuestra zona de Valencia (Quart de Poblet, Paterna y Sedaví).

Este proceso de selección incluye una formación selectiva presencial obligatoria, que forma parte del proceso de evaluación de los candidatos.

La contratación se realizará únicamente en caso de superar dicha formación.

Proceso de selección – Formación selectiva

• Ubicación: Zaragoza (Carretera de Logroño, km 1,5 – 50011)
• Fechas: del 16/02 al 19/02 (Lunes a Jueves)
• Horario: 09:00H–18:00H (1 hora de descanso)

Condiciones durante la formación:

• Hotel con desayuno incluido a cargo de la empresa.
• Dietas que se abonarán según el procedimiento interno establecido.
• Días cotizados, no remunerados.
• Posibilidad de no continuidad durante el proceso.
• Certificado de formación selectiva para quienes la completen correctamente.

Funciones del puesto:

• Atención y asesoramiento personalizado al cliente.
• Gestión de leads y seguimiento comercial.
• Venta y financiación de vehículos.
• Gestión integral del proceso de venta.
• Trabajo coordinado con el equipo comercial.

Condiciones del puesto:

• Salario fijo + atractivas comisiones variables.
• Salario medio aproximado de 2.900 € brutos/mes, con altos ingresos según objetivos.
• Jornada completa, de Lunes a Sábados (Alternos) en horario PARTIDO.
• Plan de carrera y oportunidades de crecimiento (Jefe/a de Tienda / Área Manager).

Perfil requerido:

• Perfil comercial orientado a resultados.
• Valorable experiencia en ventas (automoción u otros sectores).
• Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva.
• Disponibilidad para realizar la formación selectiva en Zaragoza.

Si te apasionan las ventas y el sector de la automoción, y buscas crecer en una empresa en plena expansión, inscríbete y forma parte de HR Motor.

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. MATLAB

Join our team as an Engineering Intern for an exciting 3-4 month opportunity in Spain. This internship offers hands-on experience in cutting-edge engineering projects, mentorship from industry experts, and the chance to contribute to innovative solutions in a collaborative environment.

• Assist in the design, analysis, and development of engineering components and systems
• Conduct research to explore innovative solutions for ongoing projects
• Support prototype development, testing, and validation activities
• Collaborate with multidisciplinary teams, including mechanical, electrical, and software engineers
• Document findings, generate reports, and present results to the team
• Participate in team meetings, brainstorming sessions, and design reviews
• Contribute to process improvements and suggest innovative approaches to problem-solving
  
  

• Currently pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Electrical Engineering, or a related field
• Strong academic performance with foundational knowledge in engineering principles
• Familiarity with engineering tools and software (e.g., CAD software, MATLAB, or similar)
• Enthusiasm for learning and a proactive approach to problem-solving
• Strong communication skills and the ability to work effectively in a team
• Ability to sign an internship agreement with your current university
• Fluency in English is required; knowledge of Spanish, French, or German is a plus
  

Gain hands-on experience working on impactful engineering projects, receive mentorship from industry experts, and be part of a collaborative, multicultural environment in Switzerland or Spain. This internship provides valuable networking opportunities and the chance to develop essential career skills.

Who You Are

You're detail-oriented but not rigid. You can structure your work, document what matters, and communicate your ideas clearly, whether it's in a design review, a report, or a brainstorming session. When something doesn't work, you dig in, test assumptions, and iterate until it does. You're motivated by learning, eager to contribute real value early on, and excited to grow your engineering skills in a fast-moving, innovation-driven environment.

Why Join Us?

✨ The Thrill of the Future - Work on cutting-edge projects that redefine aerospace.
✨ Global Innovation Hub - Collaborate with top engineers from all over the world.
✨ Fast-Paced & High-Growth - Experience the rush of working in a rapidly expanding company.
✨ Real Impact - Your work won't be theoretical—it will shape the future of flight.

Destinus is an equal-opportunity employer. We value diversity in our companies and our teams and do not discriminate based on age, race, religion, color, country of origin, gender, sexual orientation, or disability status.

🚀 Destinus - Challenge the limits of time, space, and human potential.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Busquem monitors/es de suport escolar per acompanyar infants i joves amb necessitats educatives específiques d’infantil, primària i ESO en espais educatius.

T’agrada ajudar els infants a aprendre, guanyar confiança i avançar al seu ritme? Vols ser una figura de suport i referència positiva dins l’àmbit escolar? Aquesta oportunitat és per a tu.

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat social amb una llarga trajectòria en l’àmbit educatiu i comunitari. Treballem per afavorir el benestar i el desenvolupament integral dels infants i joves, posant sempre les persones al centre.

Què busquem?

Persones amb vocació educativa, paciència i sensibilitat, que vulguin donar suport escolar individualitzat i adaptar-se a les necessitats de cada infant.

Valorem especialment:

• Experiencia amb persones amb necessitats especials
• Capacitat d’acompanyament i escolta
• Responsabilitat i implicació
• Ganes de treballar en equip i coordinar-se amb professionals del centre
  
  
  

• Donar suport escolar individual o en petit grup a infants d’infantil, primària o ESO.
• Acompanyar en tasques acadèmiques, hàbits d’estudi i organització.
• Reforçar l’autonomia, la confiança i la motivació per l’aprenentatge.
• Crear un entorn segur, tranquil i respectuós.
• Coordinar-se amb l’equip educatiu i informar del seguiment dels infants.
  
  
  

• Diferents tipologies de vacants segons disponibilitat.
• Diversos horaris dins de la franja horària entre les 8:00h i les 16:30h
• Bon ambient de treball i acompanyament constant per part de l’equip de coordinació.
• Horaris compatibles amb estudis o altres feines.
• Formació i suport dins de l’entitat.
• Contractació segons conveni.
• Una feina amb impacte educatiu real en el dia a dia dels infants.
  
  
  

• Interès real per l’educació i el suport escolar.
• Empatia, paciència i capacitat d’adaptació a diferents edats i ritmes.
• Compromís i responsabilitat.
• Es valorarà formació o experiència en educació, lleure, integració social, psicologia, àmbit sanitari o àmbits afins.

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¿Buscas realizar tus prácticas de FP? ¿quieres incorporarte a una empresa dinámica e innovadora?

Desde Securitas Direct mantenemos una apuesta constante y diferenciada por el talento. Estamos muy orgullosos de nosotros mismos y creemos en nuestro potencial y éxito. Nos encanta nuestro trabajo y no entendemos el día a día sin diversión.

¿Buscas realizar tus prácticas de FP? ¿quieres incorporarte a una empresa dinámica e innovadora?

Desde Securitas Direct mantenemos una apuesta constante y diferenciada por el talento.

Buscamos perfiles que estén finalizando su formación profesional en Administración y finanzas o contabilidad/ Desarrollo Web o de aplicaciones multiplataforma/Administración de sistemas o microinformática/Imagen y sonido o Audiovisuales para realizar prácticas en nuestra empresa.

¿Qué te ofrecemos nosotros

• Convenio para tus prácticas de FP

• Formación de una empresa líder en el mercado y prácticas reales con clientes.

• Posibilidad de continuidad y desarrollo en la empresa.

• Tarjeta Sodexo.

Requisitos indispensables:

• Firma de Convenio con el Centro

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo,

¡Estamos esperando tu talento!

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Descripción

En Dicampus buscamos docente para impartir la siguiente acción formativa:

CONTROL DE PROYECTOS Y OBRAS DE CONSTRUCCIÓN (EOCO0109)

• Modalidad: 60% presencial (Leganés) y 40% aula virtual
• Duración: 430
• Horario: mañanas
• Inicio estimado: mediados Mayo 2024
• Fin estimado: finales Agosto 2024 o principios Septiembre 2024
• Necesario:
• Titulación universitario
• Capacitación docente (Certifcado docencia para el empleo, CAP o Máster de Profesorado)

• Modalidad: 60% presencial (Leganés) y 40% aula virtual
• Duración: 430
• Horario: mañanas
• Inicio estimado: mediados Mayo 2024
• Fin estimado: finales Agosto 2024 o principios Septiembre 2024
• Necesario:
• Titulación universitario
• Capacitación docente (Certifcado docencia para el empleo, CAP o Máster de Profesorado)
  

• Titulación universitario
• Capacitación docente (Certifcado docencia para el empleo, CAP o Máster de Profesorado)
  
  

• Titulación universitario
• Capacitación docente (Certifcado docencia para el empleo, CAP o Máster de Profesorado)