Ofertas de empleo para Educación y Formación

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Oracle

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un Gestor/ra de Identidades con mínimo 2/3 años de experiencia para funciones de implantación, soporte y consultoría (valorable).

- Profesional con experiencia en Gestión de identidades con conocimientos de Identity Manager, Iga, Access Manager, federación etc.

- Experiencia en algunos productos como: NETIQ, OneIdentity Identity manager, Evidian IGA / WAM, Okta, OIM (Oracle Identity Manager).

NIVEL DE INGLÉS B2.

Disponibilidad para trabajar en un modelo hibrido en Madrid.

Se ofrece:

- Contrato indefinido con CAS Training.
- Acceso al catálogo de formación oficial en IT.

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📢 Buscamos Gerente de Servicios – Zona Ourense

Desde una compañía líder del sector servicios, con una fuerte presencia nacional y actividad regulada, buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios para una de sus operaciones en la provincia de Ourense.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión integral de la actividad, coordinando equipos, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los estándares operativos.

🔎 Principales responsabilidades

• Gestionar el presupuesto y los indicadores clave de la operación, asegurando eficiencia y control.
• Liderar y desarrollar al equipo a su cargo (10–15 personas), promoviendo un entorno de mejora continua.
• Garantizar la calidad del servicio y proponer mejoras operativas alineadas con los estándares del Grupo.
• Coordinar operaciones y mantenimiento para asegurar la correcta ejecución de los modelos de trabajo.
• Representar a la compañía ante administraciones públicas y participar en negociaciones con el Comité de Empresa.
• Impulsar proyectos específicos de la Unidad de Negocio y elaborar informes de seguimiento para Dirección.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de Jefe/a o Gerente de Operaciones, preferiblemente en entornos de servicio regulado y con clientes institucionales (ayuntamientos, comunidades autónomas, etc.).
• Capacidad para gestionar equipos y coordinar múltiples interlocutores.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• Experiencia en relación con administraciones públicas.

💼 ¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido, con impacto directo en la actividad del área y con recorrido de desarrollo dentro del Grupo.

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. Excel Word

¿Tienes experiencia en la gestión de fondos de las OPFH? ¿Te gustaría formar parte del equipo de una de las empresas más punteras en producción agrícola en Murcia?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando un/a Técnico de Ayudas y Subvenciones para empresa del sector agrícola ubicada en Mazarrón (Murcia).

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestión de ayudas de los FONDOS OPERATIVOS de las OPFH y otras subvenciones relacionadas con la actividad agrícola.
• Manejo de SIG-PAC y otros visores de mapas de la Administración.
• Manejo de la Sede Electrónica de la Administración, en particular de CARM y Ministerio de Agricultura.
• Manejo de Aplicaciones específicas de la Administración Gespro, SGA, SOFYH.
• Preparación de expedientes de Solicitud de Ayudas y de Solicitud de Pago.
• Cumplimentación de formularios de expedientes de ayudas. Certificados, facturas proforma, fichas de inversiones, justificación de objetivos, …. Calculos de VPCs y de limites Mínimos de ayuda.
• Realización y gestión de fotos georreferenciadas.
• Mantenimiento del Registro de explotaciones, de las distintas empresas.
• Atención al Auditor de la empresa y a Inspecciones y revisiones documentales y físicas (sobre el terreno) de expedientes, estas últimas implican desplazarse a la finca con el Inspector.
• Preparación de otras ayudas recurrentes como las de Pago Único o Pago Básico.
  
  

REQUISITOS

• Conocimiento de la legislación de los Fondos Operativos de las OPFH de la Política Agraria Común.
• Conocimientos básicos de Agronomía, Invernaderos, Riego, Hidroponía, Plásticos, maquinaria aqrícola, etc … para poder motivar o describir las inversiones que se plantean en la memoria, en colaboración con los técnicos.
• Conocimientos de Contabilidad para defender la contabilización de las ayudas, y cálculos de VPC sobre el balance.
• Conocimientos Mercantiles, para realización de Actas, Certificaciones de acta, inscripciones en registros.
• Manejo alto de herramientas informáticas, Pdf con firma digital, Word y sobre todo Excel a nivel de tablas dinámicas, formulas avanzadas, y manejo de hojas extensas con gran cantidad de datos.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Salario competitivo basado en experiencia y habilidades.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

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Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?

El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?Gestión de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos4.¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos5.- ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos6.- ¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión7.- ¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, de Recepción

• Barceló Teguise Beach page is loadedJefe de Recepción
• Barceló Teguise BeachApply locations Barceló Teguise Beach, Las Palmas, España time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:- Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts- Barceló Hotels & Resorts- Occidental Hotels & Resorts- Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!What will you do?Planificar, organizar, coordinar y supervisar el trabajo de las secciones que dependen de él.Supervisar diariamente el planning de reservas de habitaciones a corto, medio y largo plazo, informes de ocupación y estadísticas, así como la lista de "no llegados", clientes VIP, etc.Comprobar los "Rooming List" de los grupos, la asignación de habitaciones y cambios.Atender, registrar y asignar habitaciones personalmente a clientes cuando es necesario.Atender personalmente reclamaciones, informando de las mismas a los departamentos afectados.Revisar y visar el libro de incidencias.Supervisar la fluidez de las comunicaciones interdepartamentales.Convocar reuniones con el personal a sus órdenes.Confeccionar los turnos y horarios del personal a sus órdenes, los partes de asistencia, altas, bajas, etc.Proponer las sanciones y promociones que estime oportunas e intervenir en la selección del personal de su departamento.Proponer a la dirección las mejoras que estime oportunas.Colaborar con la dirección en la política de tarifas de habitaciones.What are we looking for? Formación: Grado en Turismo, ADE o similar. Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería y Turismo.Experiencia: mínima de 2 años en puesto similar.Idiomas: inglés alto, valorable otros idiomas.Se valorarán conocimientos en: ofimática, programas de reservas.Habilidades de comunicación e interpersonales.Orientación al cliente.Trabajo en equipo.Capacidad de planificación y organización.Resolución de problemas y toma de decisiones.Capacidad de gestionar equipos de trabajo.Your benefits:*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.
• Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company?
  
  

At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.

• We understand that a committed and experienced team is essential for growth.
  
  

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

• You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.
  
  

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

• We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.
  
  

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.Special offers with product and service companies.Exclusive agreements with different training and business schoolsContract type:Sustitución (Fixed Term)#J-*****-Ljbffr

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Teletrabajo . Machine Learning

Work Location: Spain (Remote/Work from home)

Engagement Model: Permanent discontinuous employment contract; Full-time

Language Needed: English (UK)

Expected Start Date: January 2026

Engagement Duration: 9 months

DataForce by TransPerfect is seeking a Linguist with idiomatic fluency in English (UK) to join our team in Spain, working remotely on data curation and evaluation.

Role Summary

As a Linguist, you will curate and evaluate linguistic data, review outputs from speech models, and annotate audio data. You will also provide feedback based on data analysis.

Role Responsibilities:

• Curate and evaluate linguistic data with accuracy and attention to detail
• Proofread (e.g. audio scripts) and proof-listen audio data (e.g. recorded speech) for accuracy, pronunciation, and expressiveness
• Annotate and label audio data as needed to ensure quality and consistency
• Review and assess outputs generated by speech models
• Execute scripts via command line for task automation or data handling (running, not developing)
• Provide feedback and draw conclusions based on the analyzed data
• Collaborate with the team to continuously improve data quality and task processes

Job requirements:

• Bachelor's degree or higher in Linguistics
• Strong understanding of core linguistic concepts such as phonetics, syntax, semantics, and morphology
• Understanding of phonetic transcription (e.g., IPA) or experience with audio and linguistic annotation is a significant advantage
• Idiomatic fluency (native-level) in English (UK)
• Proficiency in an additional language (such as Spanish, French, etc.) is a plus
• Previous experience in similar tasks such as data curation, linguistic evaluation, or phoneme labeling is a plus
• Detail-oriented with strong analytical and critical thinking skills
• Ability to work independently and manage tasks efficiently
• Excellent written and verbal communication skills

DataForce by TransPerfect is part of the TransPerfect family of companies, the world’s largest provider of language and technology solutions for global business, with offices in more than 100 cities worldwide.

We offer high-quality data for Human-Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing data for Machine Learning in different AI domains.

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(16/01/2026 ) OFÉRTASE UN POSTO DE PERSOAL DE MANTEMENTO DE ESTACIÓN DEPURADORA (OFICIAL/A).-FUNCIÓNS: PLANIFICACIÓN, SUPERVISIÓN E EXECUCIÓN DO MANTEMENTO PREVENTIVO E CORRECTIVO DE TODOS OS EQUIPOS ELECTROMECÁNICOS , ELÉCTRICOS E INSTRUMENTACIÓN DA DEPURADORA. CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA COMPLETA. REQUISITOS QUE DEBEN DE CUMPRIR AS PERSOAS CANDIDATAS E QUE TEÑEN QUE CONSTAR NA SÚA DEMANDA DE EMPREGO: EXPERIENCIA DE 6 MESES. FORMACIÓN DE GRAO MEDIO OU SUPERIOR EN MANTEMENTO DE EQUIPOS INDUSTRIAIS.

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Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores.

En Momentum Task Force creemos que el talento es la clave de nuestro crecimiento. Nuestro equipo del área de Selección y Formación impulsa la atracción, selección y desarrollo de las personas que forman parte de la compañía, asegurando que cada profesional encuentre aquí un lugar para crecer y aportar valor.

Buscamos un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN SENIOR con sólida experiencia en la gestión integral de procesos de selección y en la formación de equipos, especialmente en entornos comerciales.

Si te apasiona la selección y la formación, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y tienes un perfil orientado a resultados, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones Principales

• Gestión global de procesos de selección.
• Selección especializada de perfiles comerciales: diseño y gestión de procesos completos (publicación de ofertas, cribado, entrevistas telefónicas y presenciales, pruebas técnicas y dinámicas).
• Formación de equipos comerciales: elaboración de manuales de capacitación en producto, técnicas de venta, comunicación efectiva y dinámicas role-play, e impartición de formaciones.
• Detección de necesidades formativas y diseño de planes de desarrollo adaptados a las necesidades de cada proyecto, trabajando de la mano de cada responsable de proyecto.
• Selección de perfiles de estructura para las diferentes áreas de la compañía, adaptando la estrategia de captación a cada necesidad.
• Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
• Colaboración con managers y dirección para alinear la estrategia de selección y formación con los objetivos del negocio.
• Seguimiento de KPIs de selección y formación y mejora continua de los procesos.
• Corregir y analizar pruebas psicotécnicas y técnicas, y generar los informes pertinentes.
  
  

Ofrecemos

• Contrato Indefinido.
• Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H)
• Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00).
• Plan de carrera y formación continuada.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Modalidad de trabajo: PRESENCIAL.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 5 años en selección de personal, con especial énfasis en perfiles comerciales y de estructura, y en la gestión de procesos masivos.
• Experiencia demostrable mínima de 3 años en la formación de equipos comerciales, incluyendo producto y técnicas de venta, así como metodologías prácticas como dinámicas con role-play.
• Dominio de herramientas de selección, portales de empleo y metodologías de evaluación por compentencias.
• Capacidad para trabajar con autonomía y gestionando un alto volumen de procesos, con orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, dinamización y liderazgo de grupos
• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Se valorará estar en posesión del CAP o del Máster en Formación del Profesorado.

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**Estamos buscando Profesores de Danza **

¿Te apasiona la danza y tienes la habilidad de inspirar a otros a través del movimiento? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando profesores de danza dedicados y entusiastas para impartir clases particualres.

Buscamos individuos que puedan enseñar una variedad de estilos y niveles, desde principiantes hasta avanzados.

Responsabilidades

• Planificar y dirigir clases de danza en diversos estilos (ballet, jazz, hip-hop, contemporáneo, etc.)
• Desarrollar coreografías para presentaciones y eventos
• Evaluar y mejorar el progreso de los estudiantes
• Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y motivador
  
  

**Requisitos**

• Experiencia demostrable en la enseñanza de danza
• Formación profesional en danza o áreas relacionadas
• Habilidades de comunicación y liderazgo
• Capacidad para trabajar con estudiantes de todas las edades y niveles
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana

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(16/01/2026 ) MONITOR DE OCIO E TEMPO LIBRE (MESTRE/A DE TALLER) PARA TRABALLAR NUN CENTRO DE PERSOAS CON DISCAPACIDADE. MÍNIMO BACHARELATO OU CICLO SUPERIOR CON CELGA 4. CONTRATO DE SUSTITUCIÓN DE 11 DÍAS. LOS REQUISITOS MÍNIMOS TEN QUE FIGURAR NA DEMANDA DE EMPREGO.