Ofertas de empleo para Educación y Formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

En Dia queremos incorporar un/a Analista en Planificación de Promociones en la Dirección Operaciones y Supply Chain, donde coordinarás la implementación, el suministro y el seguimiento de ventas de todas las campañas promocionales de la compañía.

Sus Funciones Serán

• Preparar y revisar los cambios en la planificación, así como comunicarlos a todos los departamentos involucrados.
• Coordinar con el departamento de Marketing el contenido para los medios publicitarios (PUB), adaptando precios y promociones a las diferentes regiones y canales.
• Planificar las cantidades para promociones y campañas, calculándolas a un nivel detallado.
• Gestionar la postventa basándose en los resultados de ventas, ajustar el volumen, asignar restos, aplicar cambios de precio postventa y gestionar retiradas.
• Analizar el sobrestock generado durante las promociones o campañas para implementar acciones comerciales.
• Elaborar informes de seguimiento de ventas a nivel nacional y regional para apoyar el seguimiento desde los centros y la toma de decisiones.
  
  

Requisitos

• Graduado en ADE, Comercio, Economía o similar.
• Nivel alto Microsoft Office, conocimiento avanzado de Excel.
• Uso de herramientas Google y acostumbrado a trabajar en entornos digitales
• Experiencia mínima de 1 año en el departamento Supply Chain, realizando las tareas mencionadas.
• Valorable experiencia en la ejecución de planes promocionales para el formato hipermercado / supermercado.
• Valorable nivel B2 de inglés.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Descuento en tus compras Dia.
• Acceso a nuestra plataforma formativa.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Mesos

La Fundació Pere Tarrés col·labora amb la Generalitat de Catalunya en el programa Més Digitals, una iniciativa que vol garantir que ningú es quedi enrere en el món digital.

L’objectiu? Acompanyar persones grans i col·lectius vulnerables perquè aprenguin a utilitzar el mòbil i Internet amb autonomia, confiança i seguretat.

Busquem formadores i formadors amb ganes d’ensenyar, connectar i inspirar!

Què faràs?

• Impartiràs tallers pràctics sobre eines digitals bàsiques (WhatsApp, tràmits en línia, seguretat digital, videotrucades, etc.).
• Acompanyaràs persones adultes, especialment majors de 60 anys i grups vulnerables o en risc d’exclusió digital.
• Col·laboraràs en la reducció de la bretxa digital a Catalunya.
  
  
  

Què t’oferim?

• Formació específica sobre els continguts i materials del programa.
• Contractació per curs realitzat.
• Entorn social i amb valors, dins una entitat amb trajectòria en formació i inclusió.
• Possibilitat de continuïtat en altres projectes de la Fundació
  
  
  

Vols formar part d’un projecte que promou la inclusió digital i la transformació social?

Apunta’t i ajuda’ns a fer un món més digital i més humà!

Requisitos:

A qui busquem?

Has de complir una d’aquestes condicions (últims 3 anys):

• Tenir experiència docent o pràctiques (mínim 120 hores) en un d’aquests àmbits: educació reglada (obligatòria o post-obligatòria), formació ocupacional, formació amb persones grans.
• Haver treballat com a docent ACTIC en un centre col·laborador (mínim 6 mesos).
• Haver dinamitzat activitats en una Xarxa Punt TIC o Punt Òmnia (mínim 18 mesos).
• Disposar d’un grau universitari en pedagogia o educació obtingut en els darrers 2 anys, + acreditació de la competència digital docent (segons els mecanismes establerts pel Departament d’Educació).
  
  
  

I a més, requisits imprescindibles:

• Certificat ACTIC nivell Mitjà o superior (o disposició a obtenir-lo immediatament)
• Nivell de català C1 acreditat (o certificat equivalent)
  
  
  

Es valorarà positivament:

• Vehicle propi.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

.

Description

Newton College

Job Description

Early Years Class Teacher

Responsible to: Head of Stage

Our Philosophy For Teaching And Learning

As a school community we are all learners, adults and children alike. We aim to foster in our learners a life-long love of learning while developing the skills, knowledge and understanding to achieve to the best of our abilities. As learners, we thrive best in a welcoming and secure environment where we are accepted and valued, while developing the attitudes and dispositions to be happy, caring and creative learners for life.

Main Purpose Of Class Teacher

• Be responsible for the learning and achievement of all pupils in their class ensuring equality of opportunity for all
• Be responsible and accountable for achieving the highest possible standards in work and conduct
• Treat pupils with dignity, building relationships rooted in mutual respect, and at all times observing proper boundaries appropriate to a teacher’s professional position
• Work proactively and effectively in collaboration and partnership with learners, parents/carers, other staff and external agencies in the best interests of pupils
• Take responsibility for promoting and safeguarding the welfare of children and young people within the school
  
  

Duties and responsibilities

• Deliver the curriculum as relevant to the age and ability group/subject/s that you teach
• Be responsible for the preparation and development of teaching materials, teaching programmes and planning
• Be accountable for the attainment, progress and outcomes of pupils’ you teach
• Be aware of pupils’ capabilities, their prior knowledge and plan teaching and differentiate appropriately to build on these demonstrating knowledge and understanding of how pupils learn
• Have a clear understanding of the needs of all pupils, including those with special educational needs; gifted and talented; EAL; disabilities; and be able to use and evaluate distinctive teaching approaches to engage and support them
• Demonstrate an understanding of and take responsibility for promoting high standards of literacy including the correct use of spoken English
• If teaching early reading, demonstrate a clear understanding of appropriate teaching strategies e.g. systematic synthetic phonics
• Use an appropriate range of observation, assessment, monitoring and recording strategies as a basis for setting challenging learning objectives for pupils of all backgrounds, abilities and dispositions, monitoring learners’ progress and levels of attainment
• Make accurate and productive use of assessment to secure pupils’ progress
• Give pupils regular feedback, both orally and through accurate marking, and encourage pupils to respond to the feedback, reflect on progress, their emerging needs and to take a responsible and conscientious attitude to their own work and study
• Use relevant data to monitor progress, set targets, and plan subsequent lessons
• Participate in arrangements for examinations and assessments
  
  

Behaviour and Safety

• Establish a safe, purposeful and stimulating environment for pupils, rooted in mutual respect and establish a framework for discipline with a range of strategies, using praise, sanctions and rewards consistently and fairly
• Manage classes effectively, using approaches which are appropriate to pupils’ needs in order to inspire, motivate and challenge pupils
• Maintain good relationships with pupils, exercise appropriate authority, and act decisively when necessary
• Be a positive role model and demonstrate consistently the positive attitudes, values and behaviour, which are expected of pupils
• Have high expectations of behaviour, promoting self-control and independence of all learners
• Be responsible for promoting and safeguarding the welfare of children and young people within the school, raising any concerns following school protocol/procedures
  
  

Team working and collaboration

• Participate in any relevant meetings/professional development opportunities at the school, which relate to the learners, curriculum or organisation of the school and assemblies
• Work as a team member and identify opportunities for working with colleagues and sharing the development of effective practice with them
• Contribute to the selection and professional development
• Ensure that colleagues working with you are appropriately involved in supporting learning and understand the roles they are expected to fulfill
• Cover for absent colleagues if required
  
  

Fulfill wider professional responsibilities

• Work collaboratively with others to develop effective professional relationships
• Deploy support staff effectively as appropriate
• Communicate effectively with parents/carers with regard to pupils’ achievements and well-being using school systems/processes as appropriate
• Make a positive contribution to the wider life and ethos of the school
• Partake in playground and lunch duties where necessary
  
  

Professional development

• Regularly review the effectiveness of your teaching and assessment procedures and its impact on pupils’ progress, attainment and well being, refining your approaches where necessary responding to advice and feedback from colleagues
• Be responsible for improving your teaching through participating fully in training and development opportunities identified by the school or as developed as an outcome of your appraisal
  
  

Other

• To have professional regard for the ethos, policies and practices of the school in which you teach, and maintain high standards in your own attendance and punctuality
  
  

Requirements

• Excellent communication and listening skills
• Good organisational skills to plan the day and respond to the different needs of the children you teach
• The ability to inspire and enthuse young children
• Energy, resourcefulness, responsibility, patience and a caring nature
• An understanding of the needs and feelings of children
• Ability to work independently with children, as well as being able to work in the wider Early Years/school team
• A sense of humour and the ability to keep things in perspective
• Experience and a solid understanding of the EYFS Curriculum
• A demonstrable knowledge of children's development, their needs and the provision of positive play
• QTS or other equivalent Early Years Practitioner qualification.
• A native or C1 level speaker of English
• Satisfactory DBS and reference checks

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para la localidad de Puente de Génave (Jaén).

Funciones

Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato inicial temporal + posibilidad de contrato indefinido.
• Jornada de 30 horas semanales, horario partido principalmente en fin de semana.
• Salario por convenio de ayuda a domicilio de Andalucía.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable carnet y vehículo propio.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Vols treballar com a Tècnic Informàtic a l'Àrea de Sistemes per formar part de l'Hospital Clínic de Barcelona?

Això t'interessarà!

Per què treballar a l'Hospital Clínic?

• Desenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent sempre i comptant amb suport dels teus companys quan ho necessitis. A més a més, aquest entorn de treball et donarà eines per poder enriquir els teus coneixements i assolir competències professionals.
• Treball en equip: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà absolutament tots els teus dubtes i et donarà un cop de mà en el teu dia a dia. Com a professional, podràs experimentar situacions de contacte interpersonal on el treball en equip serà fonamental per la resolució de les tasques.
• Oportunitat de continuar treballant amb nosaltres: Si estàs motivat/a, això es veurà reflectit en la possibilitat de continuar col·laborant amb nosaltres. Si tens un bon acompliment, això es veu reflectit després.
• Hospital pioner: És un dels millors hospitals d'Espanya, veuràs coses que no veus en altres institucions. Aquest entorn de treball és un espai ideal pel treballador i es tindrà en compte les teves condicions.
  
  

Funcions principals:

• Gestionar la demanda i coordinar les actuacions relatives a xarxes i comunicacions, incloent-hi l’aplicació de mesures de seguretat d’acord amb la normativa vigent.
• Planificar, executar i supervisar projectes d’instal·lació i configuració d’equipaments de xarxa i comunicacions, assegurant la integració de mesures de ciberseguretat adequades.
• Participar en l’anàlisi de necessitats i en la definició, adquisició i implementació de noves solucions tecnològiques en l’àmbit de les xarxes i les comunicacions.
• Col·laborar amb l’equip de ciberseguretat en la implementació i revisió de mesures de protecció, garantint la seguretat de la infraestructura de xarxa.
• Establir, documentar i vetllar pel compliment de polítiques, normes i procediments associats a la gestió de xarxes i comunicacions.
• Definir i mantenir mecanismes de control i supervisió dels dispositius, serveis i arquitectura de xarxa, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el funcionament i la seguretat.
• Promoure i facilitar l’adopció de bones pràctiques de ciberseguretat a les plataformes corporatives, amb especial atenció a les comunicacions.
• Gestionar i resoldre incidències d’alta complexitat en l’àmbit de xarxes, comunicacions i ciberseguretat, així com col·laborar en l’anàlisi i elaboració d’informes d’incidents.
• Donar suport al desplegament de projectes tecnològics (aplicacions, servidors, maquinari, etc.) dins la infraestructura de xarxa de l’Hospital Clínic de Barcelona, assegurant la compatibilitat i la integració amb l’arquitectura existent.
• Gestionar i implementar canvis en entorns crítics, aplicant criteris de mínim impacte i coordinant-se amb les àrees afectades per garantir la continuïtat del servei.
  
  

Requisits:

Grau en Enginyeria de Tecnologies i Serveis de Telecomunicació, Enginyeria Telemàtica, Enginyeria Informàtica o Enginyeria de Sistemes TIC.

Experiència acreditada de 2 anys en la gestió d'instal·lacions i configuració d'equipaments de xarxes i seguretat

Mèrits:

Coneixements en seguretat informàtica (Firewalls, MFA, pentesting, hacking ètic)

Coneixement en balancejadors F5

Què t'oferim:

• Contracte llarga durada amb possiblitat de consolidació.
• Horari de dilluns a dijous de 8:00h a 17:00h i divendres de 9:00h a 14:30h
  
  

Si t'apassiona el món de les dades i vols contribuir a la transformació digital del nostre entorn, aquesta és la teva oportunitat.

DEIXA'NS CONÈIXER-TE!

• En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.
  
  

¿Quieres trabajar como Técnico Informático en el Área de Sistemas para formar parte del Hospital Clínic de Barcelona?

¡Esto te interesará!

¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic?

• Desarrollo personal y profesional: Podrás seguir creciendo siempre y contar con el apoyo de tus compañeros cuando lo necesites. Además, este entorno de trabajo te proporcionará herramientas para enriquecer tus conocimientos y alcanzar competencias profesionales.
• Trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá absolutamente todas tus dudas y te dará una mano en tu día a día. Como profesional, podrás experimentar situaciones de contacto interpersonal donde el trabajo en equipo será fundamental para la resolución de las tareas.
• Oportunidad de seguir trabajando con nosotros: Si estás motivado/a, esto se reflejará en la posibilidad de continuar colaborando con nosotros. Si tu desempeño es bueno, esto se tendrá en cuenta posteriormente.
• Hospital pionero: Es uno de los mejores hospitales de España, verás cosas que no ves en otras instituciones. Este entorno de trabajo es un espacio ideal para el trabajador y se tendrán en cuenta tus condiciones.
  
  

Funciones principales:

• Gestionar la demanda y coordinar las actuaciones relativas a redes y comunicaciones, incluyendo la aplicación de medidas de seguridad conforme a la normativa vigente.
• Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de instalación y configuración de equipos de red y comunicaciones, asegurando la integración de medidas adecuadas de ciberseguridad.
• Participar en el análisis de necesidades y en la definición, adquisición e implementación de nuevas soluciones tecnológicas en el ámbito de redes y comunicaciones.
• Colaborar con el equipo de ciberseguridad en la implementación y revisión de medidas de protección, garantizando la seguridad de la infraestructura de red.
• Establecer, documentar y velar por el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos asociados a la gestión de redes y comunicaciones.
• Definir y mantener mecanismos de control y supervisión de dispositivos, servicios y arquitectura de red, con el objetivo de optimizar su funcionamiento y seguridad.
• Promover y facilitar la adopción de buenas prácticas de ciberseguridad en las plataformas corporativas, con especial atención a las comunicaciones.
• Gestionar y resolver incidencias de alta complejidad en el ámbito de redes, comunicaciones y ciberseguridad, así como colaborar en el análisis y elaboración de informes de incidentes.
• Dar soporte al despliegue de proyectos tecnológicos (aplicaciones, servidores, hardware, etc.) dentro de la infraestructura de red del Hospital Clínic de Barcelona, asegurando la compatibilidad e integración con la arquitectura existente.
• Gestionar e implementar cambios en entornos críticos, aplicando criterios de mínimo impacto y coordinándose con las áreas afectadas para garantizar la continuidad del servicio.
  
  

Requisitos:

• Grado en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Ingeniería Telemática, Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas TIC.
• Experiencia acreditada de 2 años en la gestión de instalaciones y configuración de equipos de redes y seguridad.
  
  

Méritos:

• Conocimientos en seguridad informática (Firewalls, MFA, pentesting, hacking ético).
• Conocimiento en balanceadores F5.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato de larga duración con posibilidad de consolidación.
• Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 9:00h a 14:30h.
  
  

Si te apasiona el mundo de los datos y quieres contribuir a la transformación digital de nuestro entorno, esta es tu oportunidad.

¡DÉJANOS CONOCERTE!

En el caso de que el profesional quisiera presentarse a una convocatoria de contrato indefinido, será necesario disponer del nivel correspondiente de catalán para la categoría convocada en un plazo de tres años.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python R Modbus MATLAB Excel Machine Learning Power BI Tableau

Descripción de la oferta

Ingeniero/a Optimización y Control Procesos Planta

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Desde Sandfire MATSA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Optimización y Control Procesos Planta para garantizar el desempeño óptimo y sostenible de los procesos productivos mediante la definición y mejora de la filosofía de automatización, la optimización de los sistemas de control avanzado (APC) y la supervisión de la calidad de los datos de instrumentación, promoviendo una cultura de mejora continua, confiabilidad operativa y excelencia tecnológica en la planta.

La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género.

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que crecen contigo, nuevas metas y proyectos que se adaptan a tu capacidad y experiencias. La formación y la mejora continua son claves para que puedas evolucionar y redirigir tu carrera hacia distintos ámbitos, gracias a la movilidad laboral de la que disfrutamos.

Funciones, Entre Otras

• Definir, revisar y optimizar la filosofía de automatización y control de procesos, asegurando la operación estable, segura y eficiente de los sistemas bajo criterios de desempeño y confiabilidad.
• Analizar y optimizar los sistemas de control avanzado, proponiendo ajustes en la lógica, los lazos PID y las estrategias de control para maximizar la estabilidad del proceso y la calidad del producto.
• Supervisar la calidad y coherencia de los datos de instrumentación y sistemas de control, garantizando la integridad de la información utilizada para decisiones operativas, modelamiento y análisis de desempeño
• Promover la mejora continua en automatización y control, identificando oportunidades de optimización, reducción de variabilidad y digitalización de procesos, coordinando su ejecución con las áreas de operación, mantenimiento e instrumentación.
• Diseñar y validar estrategias de control y secuencias automáticas, asegurando su correcta implementación por parte del personal técnico de automatización, conforme a los PI&D y estándares internos.
• Monitorear indicadores de desempeño del sistema de control, evaluando la efectividad de las mejoras implementadas y proponiendo acciones correctivas o evolutivas cuando corresponda.
  
  

¿Cómo puedes participar en el proceso?

Se requiere adjuntar, con la inscripción a esta vacante, la documentación que certifique estar en posesión de la formación que se requieren en esta convocatoria. Deberá adjuntarse en el apartado de Añadir más archivos, como se muestra en la siguiente imagen.

Información Sobre El Proceso De Selección

Tras la fecha límite de inscripción, revisaremos las candidaturas y procederemos a entrevistar sólo a los candidatos que cumplan el perfil requerido, pasando a informar del estado de su candidatura a los que no continúen en el proceso. Los trabajadores que tras ser entrevistados sean descartados, recibirán un email informativo, pudiendo contactar con la persona que realizó el proceso para tener más información acerca de su entrevista.

La incorporación efectiva al nuevo puesto estará condicionada a la obtención de la aptitud médica laboral, conforme al reconocimiento médico correspondiente y a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales

Grado en Ingeniería Química, Metalúrgica o Ingeniería en Electrónica y Automática Industrial.

Especialización en automatización, control de procesos.

Entre 2 y 5 años en puestos similares con control de procesos y/o automatización de procesos industriales.

Conocimientos Tecnológicos

• Sistemas de control y automatización:
• Filosofía de control: Diseño de jerarquías, lógica de interlocks, control secuencial, control en cascada, feed-forward, control multivariable.
• Sistemas de Control y Automatización: DCS / SCADA / PLC: Conocimiento funcional de plataformas como Siemens PCS7
• Sistemas de Control Avanzado (APC/MPC): Familiaridad con herramientas tipo Honeywell Profit Controller
• Configuración y monitoreo de lazos PID: Ajuste, análisis de desempeño, y diagnóstico de oscilaciones o saturaciones.
• Análisis de datos e Inteligencia operacional:
• Sistemas de historiado de datos: Honeywell PHD, PI System (OSIsoft/AVEVA), u otros equivalentes.
• Visualización y análisis de desempeño: Power BI, Tableau, Grafana o similares.
• Análisis avanzado de datos:
• Uso de Python o R para análisis estadístico, regresiones, y detección de anomalías.
• Conocimientos básicos en machine learning aplicado a procesos industriales (modelos predictivos de desempeño o mantenimiento).
• Gestión de calidad de datos (Data Integrity): Validación de señales, detección de drift y gaps de instrumentación.
• Modelado, Simulación y Optimización
• Modelado de procesos: JKSimMet, METSIM, Aspen HYSYS, MATLAB Simulink (para análisis dinámico y validación de estrategias de control).
• Simulación de control: Uso de gemelos digitales o entornos de prueba para validar lógicas antes de su implementación.
• Herramientas de optimización: Familiaridad con algoritmos o herramientas de optimización multivariable o basada en datos.
• Instrumentación y Comunicaciones Industriales
• Instrumentación de proceso: Principios de medición (presión, caudal, pH, ORP, densidad, turbidez, etc.) y sus limitaciones.
• Protocolos de comunicación: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP.
• Calibración y mantenimiento predictivo: Comprensión de rutinas y criterios de confiabilidad de instrumentos.
• Gestión de Proyectos y Mejora Continua
• Metodologías: Lean Six Sigma (Green Belt o superior), Kaizen, DMAIC.
• Gestión de proyectos técnicos: MS Project, Primavera, o Smartsheet.
• Documentación técnica: Redacción y control de cambios en PI&D, manuales de control, y reportes de optimización.
  
  

Conocimientos Tecnicos

• Control y Automatización de Procesos
• Principios de control automático, ajuste y diagnóstico de lazos PID.
• Diseño y optimización de estrategias de control (en cascada, feed-forward, multivariable).
• Conocimiento funcional de sistemas DCS, PLC y SCADA (Siemens o equivalentes).
• Comprensión de la arquitectura de control, interlocks, secuencias automáticas y filosofía de automatización.
• Familiaridad con sistemas de control avanzado (APC/MPC) y metodologías de optimización dinámica.
• Instrumentación y Comunicaciones Industriales
• Principios de funcionamiento, selección y limitaciones de instrumentos de medición (presión, caudal, nivel, pH, ORP, densidad, etc.).
• Evaluación y aseguramiento de la calidad de datos de instrumentación y señales de proceso.
• Análisis de Datos y Monitoreo de Desempeño
• Uso de sistemas de historiado y gestión de datos operacionales (PHD, PI System, o equivalentes).
• Análisis de tendencias, correlaciones y variabilidad de variables críticas de proceso.
• Competencia en herramientas de análisis y visualización (Excel avanzado, Power BI, o equivalentes).
• Nociones de programación en Python o similar para análisis estadístico o diagnóstico de desempeño.
• Modelado, Simulación y Mejora Continua
• Conocimientos de modelado y simulación de procesos ( JKSimMet, Aspen HYSYS, METSIM, MATLAB/Simulink).
• Aplicación de metodologías de mejora continua y optimización operativa (Lean Six Sigma, Kaizen).
• Capacidad para traducir observaciones de campo en propuestas técnicas y proyectos de automatización con impacto medible.
• Normas, Seguridad y Ciberseguridad Industrial
• Conocimiento de normas y estándares aplicables
• Principios básicos de ciberseguridad en sistemas de control industrial.
• Prácticas de seguridad, calidad y medio ambiente en operaciones mineras o metalúrgicas.
  
  

Se requiere una persona que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño

“Buscamos tu talento. Construye tu futuro”

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Empresa del IBEX 35 precisa incorporar un Gerente de Servicios Urbanos en Málaga.

Descripción de puesto

Funciones principales:

• Organizar, coordinar y controlar todos los medios humanos y materiales a su alcance para obtener una óptima gestión
• Planificar, a nivel general, las actividades de cualquiera de las secciones componentes del servicio (abastecimiento, saneamiento, RSU, control de vertidos, JARDINERÍA, limpieza viaria, recogida de voluminosos, etc.)
• Control de la Gestión del Contrato: recopilar, coordinar y canalizar toda la información generada en la prestación del contrato

Requisitos principales:

• Titulación: ICCP, Ing Civil, Ing Industrial, ITOP o similar
• Experiencia mínima en puesto similar 4 años
• Experiencia suficiente y demostrable en gerencia de la gestión integral de servicios del ciclo integral del agua, recogidas de basuras, limpieza viaria y servicios urbanos; con la capacidad suficiente para representar a la Empresa Mixta frente a la Administración y frente a terceros, en el cumplimiento de las obligaciones contractuales.
• Carnet de conducir

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R

Objetivo del Puesto

Realizar acciones de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de los/las menores y adolescentes no acompañados, con el fin de potenciar su dignidad, bienestar e integración en la comunidad. En dependencia del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de los/las menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad.
• Cubrir otros turnos según necesidades del servicio.
• Colaborar en la ejecución del programa educativo; dirigido a los/las menores o adolescentes, bajo la supervisión del educador/a social y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
• Implementar sesiones grupales, en coordinación con el resto del equipo técnico, con el fin de promover habilidades básicas en los/las menores y adolescentes, necesarias para su autonomía personal y social.
• Fomentar la autonomía y autocuidado de las/los menores acogidos.
• Colaborar y acompañar a los/las menores y adolescentes en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y demás relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Apoyar en rutinas diarias a los/las menores o adolescentes (alimentación, higiene, descanso, actividades).
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Fomentar la participación en recursos comunitarios y redes sociales.
• Gestionar la convivencia en los pisos de alojamiento, y mediar en situaciones de conflicto.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y pisos de alojamiento y oficinas de atención; donde se prestan los servicios.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Ciclo formativo, o certificado de profesionalidad de grado superior, en materias relacionadas con el área socieducativa o sociocultural.
• Disponibilidad para trabajar con turnicidad (otros turnos).
• Informática nivel usuario.
• Idioma: Inglés y/o Francés C1
• Vehículo propio
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años, en puestos similares de atención a menores extranjeros no acompañados.
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en perspectiva de género y DDHH
• Formación en Igualdad de Género.
• Otros idiomas: Árabe
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de X a V de 15 a 22 h y S y D de 10 a 17 h y festivos.
• Contrato por circunstancias de la producción
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo:Pamplona, Navarra
  
  

080/251181029/26_007

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . CMS

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Funciones de la posición

• Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades.
• Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje.
• Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto.
• Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.
  
  
  

Requisitos mínimos y competencias necesarias:

• Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años.
• Amplio conocimiento de destinos y países.
• Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales.
• Orientación al cliente y a la calidad en su servicio.
• Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes.
• Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas.
• Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo.
  
  
  

Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos?

• Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥
• Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩👩👦👦👩👩👧👧
• Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯
• Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto.
• Plan de Retribución Flexible.
• Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️
• Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻
• Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público.
• Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad.
• ¡Un ambiente laboral de primera!
  
  
  

¡¡Te estamos buscando!!🔎