Ofertas de empleo para Educación y Formación

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The University of Hong Kong

Apply now Ref.: 533654

Work type: Full-time

Department: School of Humanities (05200)

Categories: Professoriate Staff

Hong Kong

Applications are invited for appointment as Professor and Head of the School of Humanities, Faculty of Arts (Ref.: 533654). We are seeking a distinguished scholar with a strong commitment to research, teaching, knowledge exchange and community engagement. This is a prestigious leadership position which would provide the successful candidate with an opportunity to shape the development of the School and to take it to new heights. Accordingly, the successful candidate will be of a stature equivalent to a Full Professor with tenure, with an inspiring vision of the grand challenges and prospects of the Humanities. The most highly qualified candidates may be considered for appointment with the Chair Professor title.

The University

Founded in 1911, the University of Hong Kong has attained its pre-eminence as a research-led comprehensive university through upholding the highest international standards of excellence in its research pursuits, scholarship, teaching and learning, and service to the community. The University is consistently ranked amongst the world’s top universities: 11th in QS World University Rankings 2026, 1st in the QS Asia University Rankings 2026, 33rd in the Times Higher Education World University Rankings 2026, and is recognised as the 4th most international university in 2025.

Home to ten disciplinary Faculties (Architecture, Arts, Business and Economics, Dentistry, Education, Engineering, Law, Medicine, Science, and Social Sciences), the University is committed to fostering interdisciplinary exchange with an outlook for transformative breakthroughs, innovations and global impact. There are 42,330 undergraduate and postgraduate students from 97 countries, and more than 9,600 academic, academic-related and administrative staff. The University has embarked on a number of ambitious infrastructure and facilities projects required for future expansion.

The School of Humanities (SoH)

The School of Humanities (SoH) is the leading centre for humanities research and teaching in Hong Kong and the region. Many of the School’s constituent units rank highly in global league tables, and its professoriate includes some of the world’s most distinguished humanities scholars. The SoH excels in research output and grant acquisition, with faculty regularly publishing in top-tier presses and journals and securing prestigious external grants and fellowships. As the most disciplinarily diverse School in the Faculty of Arts, the SoH comprises distinct research and teaching units. All units offer innovative major and minor BA programmes, as well as MPhil and PhD programmes, ensuring comprehensive and well-rounded education at every level. Students in the SoH engage with pressing contemporary issues, graduating with a deeper understanding of the world and their role within it.

The Role

The Head of the School of Humanities is expected to:

• Provide visionary leadership and strategic direction to the School, ensuring it aligns with the academic missions of HKU over two 3-year terms.
• Ensure the development of and adherence to the highest international standards of teaching and research.
• Foster interdisciplinary collaboration for developing innovation in Humanities research and teaching that also translate into knowledge exchange.
• Help to recruit world-class talents in the Humanities and build and mentor a critical mass of top researchers across all disciplines.
• Enhance global connections and align with international standards in the fields of the Humanities.
  
  

Qualifications And Qualities

• PhD in a related field.
• Distinguished record of academic achievements and international recognition in research, scholarship and teaching.
• Proven record of visionary leadership and administrative experience in a university setting.
• Strong international network and experience in securing research funding.
  
  

Compensation And Benefits

A highly competitive salary commensurate with qualifications and experience will be offered, together with contract-end gratuity and University contribution to a retirement benefits scheme at 15% of basic salary. Other benefits include annual leave and professional leave, medical benefits, and free access to on-campus gyms and libraries. Housing benefits will be provided as applicable.

Application

The University only accepts online applications for the above post. To ensure full consideration applicants should apply at the University’s careers site and upload: (1) a CV with publication list, (2) a cover letter, (3) an outline of your strategic vision as the Head of the School of Humanities. Review of applications will begin as soon as possible and continue until January 16, 2026 or until the post is filled, whichever is earlier.

The University is committed to diversity and inclusivity. The Faculty of Arts expressly encourages qualified persons of all genders to apply.

Advertised:Nov 18, 2025 (HK Time)

Applications close:Jan 16, 2026 (HK Time)

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EGA CONSULTORES selecciona para importante Sociedad de Garantía Recíproca

DIRECTOR/A DE DELEGACIÓN-VIGO

Se incorporá a una empresa cuya misión es impulsar el crecimiento de PYMES y autónomos, facilitando su acceso a financiación y actuando como un aliado estratégico para su desarrollo.

Será la persona responsable de liderar la actividad comercial, operativa y de equipo en la zona, reportando directamente a la Dirección Adjunta de Negocio.

Principales responsabilidades

• Desarrollo de negocio

Impulsar la actividad en la delegación, identificando nuevas oportunidades, generando relaciones de confianza con pymes y autónomos, y colaborando con entidades financieras, asociaciones empresariales y organismos públicos.

• Análisis y seguimiento de riesgos

Evaluar la viabilidad económica-financiera de las operaciones y realizar un seguimiento riguroso y proactivo de los riesgos y de la cartera.

• Gestión de equipos

Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de colaboración, excelencia y orientación al cliente.

Que necesitamos que aportes

• Formación superior; se valorará especialización en finanzas.
• Al menos 5 años de experiencia en funciones similares, en SGR, banca o servicios financieros.
• Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades para la gestión de relaciones institucionales.
• Liderazgo orientado a personas y resultados.
• Habilidades comerciales

Qué ofrecemos

• Incorporación a una entidad sólida y referente en el sector financiero.
• Atractivo paquete retributivo (fijo + variable).
• Buen ambiente de trabajo y cultura profesional cercana.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano y viernes.
• Retribución flexible (seguro médico de salud).

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Destinus is at the forefront of European aerospace and defense technologies, developing AI-driven autonomous flight systems and advanced turbine engines. Our cutting-edge technologies deliver superior efficiency and performance, pushing the boundaries of supersonic and hypersonic flight. We're pioneering the next wave of combat-proven defense innovations and breakthrough propulsion systems combining turbojet and ramjet technologies for future hypersonic vehicles with hydrogen propulsion.  

We are looking for a motivated UAV Flight-Testing and Production Intern to join our team and assist in developing and testing the Hornet Interceptor, a cutting-edge electric UAV in the 10kg class. This internship offers hands-on experience supporting flight tests and production, providing a unique opportunity to work on an advanced UAV system designed for high performance. The intern will gain valuable insights into operational and documentation processes and help facilitate the communication between engineering and production teams.

Tasks

Flight Test Preparation

• Assist in preparing the Hornet Interceptor for flight tests, ensuring all systems, including avionics and propulsion, are operational and thoroughly checked. 
• Perform pre-flight inspections and verify all components are installed and functioning correctly. 
• Collaborate with engineering and workshop teams to ensure hardware, software, and onboard systems are correctly configured for testing. 

Flight Testing Support 

• Participate in on-site testing of the Hornet Interceptor, assisting with the launch, monitoring, and recovery of the UAV. 
• Provide real-time support during flight operations, troubleshooting any technical issues that may arise. 
• Collect and record flight data for post-flight analysis, assisting in evaluating the performance of the UAV. 

Documentation and Reporting 

• Maintain detailed records of each flight test, including test conditions, results, and any issues encountered. 
• Contribute to technical reports and data analysis following flight tests, providing valuable insights for future improvements to the Hornet Interceptor. 

Engineering-Production Interface 

• Work closely with engineering and production teams to streamline communication and ensure feedback from testing is integrated into production processes. 
• Assist in implementing design updates and modifications to the Hornet Interceptor based on flight test outcomes. 
• Support efforts to optimize production workflows, ensuring consistency and high quality in the UAV build process. 

General Tasks 

• Assist in the management and organization of flight test equipment and supplies. 
• Participate in team meetings, offering feedback on test procedures and the performance of the Hornet Interceptor. 
• Provide additional support to the engineering or production teams as required. 
  
  

Requirements

• Currently pursuing or recently completed a degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Robotics, or a related technical field
• Fluent in English and Spanish
• Strong interest in UAV technology, particularly in electric propulsion and flight systems.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Ability to collaborate effectively in a cross-functional, multicultural team environment.
• A basic understanding of UAV systems, sensors, and flight control systems is preferred.
• Technical writing skills for documenting procedures, flight results, and analysis.
• Hands-on experience with hardware assembly, electronics, or mechanical systems is a plus.
• Willingness to work outdoors and adapt to varied conditions during flight tests.
• Willingness to adapt to changing schedules associated to flight-testing.
• Strong problem-solving skills and the ability to react quickly in a fast-paced environment.
• Excellent communication skills and a proactive attitude towards learning.

Why Join Us?
✨ The Thrill of the Future - Work on cutting-edge projects that redefine aerospace
✨ Global Innovation Hub - Collaborate with top engineers from all over the world
✨ Fast-Paced & High-Growth - Experience the rush of working in a rapidly expanding company
✨ Real Impact - Your work won't be theoretical—it will shape the future of flight

Destinus is an equal-opportunity employer. We value diversity in our companies and our teams and do not discriminate based on age, race, religion, color, country of origin, gender, sexual orientation, or disability status.
🚀 Destinus - Challenge the limits of time, space, and human potential.

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Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.

Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/una Ventas Senior de Renta Fija para la distribución de productos de Renta Fija a clientes institucionales internacionales.

Serás responsable de gestionar y ampliar relaciones con clientes institucionales, estructurar productos/soluciones en el ámbito de la renta fija y ejecutarás operaciones en mercados primario y secundario, contribuyendo al crecimiento y consolidación de nuestra área de Tesorería.

Hablemos del proyecto...

Tus responsabilidades serán las siguientes:

• Operativa completa en renta fija, tanto emisiones públicas como colocaciones privadas.
• Crear y estructurar productos de renta fija a medida.
• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes institucionales.
• Participar en roadshows con emisores potenciales.
• Colaborar en un equipo de profesionales altamente cualificados, orientado a objetivos comunes.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o Física.
• Máster o postgrado en Mercados Financieros.
• Certificación MIFID o equivalente.
• Experiencia mínima de 8 años en distribución institucional de renta fija.
• Cartera consolidada de clientes institucionales, con especial presencia en Francia y Reino Unido.
• Bilingüe en inglés y francés.

Únete a Banco Sabadell y contribuye a un equipo de alto nivel, con talento y experiencia reconocida en mercados financieros. Participa en proyectos estratégicos y desafiantes, con impacto real en la estrategia de Tesorería y Renta Fija del banco, y aprovecha la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

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Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

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GESTOR/A - ESPECIALISTA EN GOBIERNO DE METODOLOGÍA DE PROCESOS

Ubicación

LAS ROZAS DE MADRID, M, ES, 28232

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Organización y Procesos tiene como objetivo abordar proyectos de reingeniería enfocados en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo, proyectos corporativos transversales y otros de naturaleza similar. La Dirección de Gobierno y Metodología, dentro de Organización y Procesos, se centra en proporcionar capacidades y mecanismos de gobernanza del Mapa de Procesos, las metodologías necesarias y el soporte informacional para todo ello.

Requisitos mínimos

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial u Organización Industrial, Ingeniería Informática o similares.
• Experiencia en la aplicación de Metodologías de Reingeniería de Procesos (Lean Six-Sigma, Design thinking, Kaizen…).
• Experiencia en Gobierno de Mapa de Procesos.
• Conocimientos avanzados en la Suite Aris o similares de Gestión de Procesos, así como en el modelado de procesos con notación BPMN.
• Nivel medio en inglés escrito y hablado.
  
  

Competencias clave

• Capacidad para definir metodologías, modelos y sistemas orientados a la estandarización y el cumplimiento de estándares de Calidad.
• Capacidad para relacionarse con múltiples Stakeholders y liderar proyectos de perfil metodológico.
• Capacidad para abordar líneas de trabajo de Gestión del Cambio que garanticen la implantación de metodologías de manera exitosa.
  
  

Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos:

• Experiencia en la configuración y gobierno de Mapas de Procesos y Arquitecturas Empresariales.
• Conocimientos de capacidades de IA aplicadas a Procesos (IAG, Agentic AI, …) Conocimientos de Soluciones de Process Mining y automatización de procesos (Celonis, Uipath, Camunda, …).
• Conocimientos de Analítica de datos (SQL, …).
• Conocimientos de métodos estadísticos y de medición de procesos (tiempos, cuellos de botella, etc).
• Conocimiento de normas y estándares de calidad aplicables a procesos (ISO 9001, EFQM, etc)
  
  

Otras Competencias (Soft Skills)

• Foco en Resultados
• Anticipación y gestión del cambio
• Impulso a la Diversidad
• Colaboración y Transversalidad
• Comunicación y empatía
• Influencia
• Orientación al cliente
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Analiza y rediseña procesos, incorporando metodologías, mejores prácticas y estándares, que garanticen la mejora continua de la eficiencia operativa, calidad y control del proceso, impactando con ello en los KPIs claves del mismo (Touch Time, Time to yes, Costes, etc). Igualmente gobierna el portfolio y metodologías relacionadas con los procesos de la Entidad.

Competencias

Hard Skills

CONCEPTUALIZACIÓN DE MODELOS, SISTEMAS E IDEAS

APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS DE GESTIÓN POR PROCESOS (LEAN SIX SIGMA, …)

MODELADO DE PROCESOS

GESTIÓN DEL CAMBIO Y CAPACITACIÓN

DEFINICIÓN DE METODOLOGÍAS Y GESTIÓN DE CALIDAD

AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS

GESTIÓN DE PROYECTOS

BUSINESS CASE

METODOLOGÍAS ÁGILES, IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS

ANÁLISIS, DISEÑO Y REINGENIERÍA DE PROCESOS

Customer Journey Experience And Design

OPERATIVA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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¿Quieres ser parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña? ¿Te gustan los retos y quieres desarrollarte en un sector altamente competitivo y en constante crecimiento?

Propósito del puesto

Formar parte del Servicio de Estudios de del Grupo Mutua Madrileña, dentro de la Dirección de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Estudios. El objetivo es profundizar en las tendencias de la vertical de Salud, entendiendo las necesidades de servicios sanitarios que tienen y van a tener los hogares y cómo se pueden satisfacer tanto desde el punto de vista prestacional como financiero.

Responsabilidades clave

• Desarrollo autónomo de conocimiento sobre el vertical de Salud tanto desde el punto de vista de la demanda de servicios sanitarios, como desde la prestación y el aseguramiento.
• Análisis de datos e investigación de mercado para identificar las tendencias del sector.
• Presencia en los foros nacionales e internacionales donde se desarrolla en nuevo conocimiento.

¿Qué encontrarás?

• Integración en un equipo joven y colaborativo.
• Posibilidades de crecimiento interno y transversalidad.
• Contrato indefinido con salario competitivo.
• Horario flexible y modelo híbrido.
• Acceso a formación y programas de desarrollo personal.

Requisitos del perfil

• Formación universitaria en economía, ADE, ingeniería o similares, con postgrado.
• Sólida experiencia en el sector de Salud. Mínimo 3 años de experiencia.
• Capacidad de coordinación, planificación en proyectos múltiples.
• Proactividad y enfoque en la generación y transmisión del conocimiento.
• Nivel de inglés alto.

¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!

Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.

Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

Este es un puesto para Preparados y Valientes:

Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación.

¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

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En ADAMS Formación, empresa líder y consolidada en el sector de la formación, seguimos ampliando nuestro equipo y, en esta ocasión, buscamos un/a Coordinador/a de FP que quiera asumir nuevos retos y formar parte de nuestra organización.

Tu objetivo principal será garantizar que nuestros programas de formación profesional se desarrollen con los más altos estándares de calidad, proporcionando una buena experiencia educativa al alumnado.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Elaboración de planes de estudio, currículos y proyectos formativos, así como gestión de recursos educativos y organización de la actividad docente.
• Coordinación del equipo educativo: planificación de horarios y módulos, seguimiento metodológico y docente, y promoción de la formación continua.
• Coordinación de la actividad entre los diferentes departamentos, el equipo docente y comunicación fluida con los estudiantes, profesorado y familias.
• Atención personalizada y seguimiento del alumnado, con el objetivo de mejorar su experiencia educativa.
• Colaboración con empresas para la realización de prácticas y la inserción laboral del estudiantado impulsando la empleabilidad del alumnado.
• Evaluación de la calidad de la formación y de los resultados académicos, proponiendo mejoras para optimizar el proceso de enseñanza-aprendizaje y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Impulso a la innovación educativa mediante la incorporación de nuevas metodologías aplicadas a la enseñanza.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares
• Experiencia en la coordinación de equipos en el sector de la educación.
• Conocimiento actualizado de la legislación de FP.
• Titulación mínima grado/licenciatura
• Manejo de paquete office

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Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Fecha inicio inscripciones

17/11/2025

Código

2025/5319

Descripción

Se busca prospector/a con habilidades de comunicación y negociación para trabajar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, para comenzar en febrero de 2026 previsiblemente.

Vacantes

1

Funciones

• Prospección laboral
• Intermediación laboral
• Captación de ofertas de empleo
• Captación de empresas colaboradoras y vinculadas para la formación, las prácticas y las ofertas de empleo
• Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas trabajadoras con baja empleabilidad
• Apoyo a las acciones de intermediación y acompañamiento en la empresa
• Coordinación y relaciones con el tejido empresarial
• Seguimiento y acompañamiento de prácticas laborales, relación con las empresas, etc.
  
  

Requisitos

• Formación: E.S.O/Bachillerato/FP grado medio
• Experiencia comercial y habilidiades comunicativas
• Imprescindible: Carnet de conducir y coche propio
• Residencia en zona Norte de Tenerife
• Buena presencia, dinamismo, tenacidad, negociación y organización.
  
  

Se Ofrece

Contrato de trabajo con jornada completa con horarios de mañana y/o tarde.

Localidad, Provincia

ICOD, Santa Cruz de Tenerife

+−

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Nivel Formativo y Académico mínimo

FP Básica

Permisos de Conducir

B

Vehículo propio

Coche/Turismo

Idiomas

No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones

No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as

Local

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