Ofertas de empleo para Educación y Formación

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(14/11/2025 ) SERVIZO

A CORUÑA - SANTIAGO- A CORUÑA// REQUIRESE NIVEL

FORMATIVO MINIMO DE BACHARELATO//FP2 OU EQUIVALENTE//PERMISO DE CONDUCIR

TIPO B/// CONTRATO TEMPORAL POR SUSTITUCION

A

XORNADA COMPLETA///. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

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En ZEM Wellness Clinic Altea cuidamos cada detalle para transformar la experiencia de nuestros huéspedes. Somos un lugar donde bienestar, excelencia y hospitalidad se unen para crear momentos que nutren cuerpo, mente y espíritu. Formar parte de ZEM es más que un trabajo: es sumar tu talento a un equipo que comparte la misma pasión por cuidar.

Visión del Rol:

Responsable de gestionar las actividades diarias del área médica en su especialidad, con el objetivo de optimizar la salud y el bienestar de cada huésped. Desarrollará y ejecutará estrategias médicas personalizadas, incluyendo análisis de salud, revisión de historiales clínicos, dará seguimiento a pruebas y administrará tratamientos clínicos, siempre enfocado en ofrecer una atención integral y personalizada.

Trabajará en estrecha colaboración con los demás departamentos para desarrollar e implementar programas clínicos y terapias naturales, creando una oferta coherente y transformadora para los huéspedes.

Como embajador de la marca, representará a ZEM Wellness Clinic en todas las interacciones, buscando continuamente innovar y enriquecer nuestros servicios.

Especialidades valoradas: Estética, Dermatología, Medicina Tradicional China, Medicina Familiar, Ginecología, Urología, entre otras.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Description

It is very likely that when someone says «Catalonia» you immediately think of Barcelona, but this community is much more than its capital. Bathed by the Mediterranean, Catalonia has beaches, mountains, Modernism and a charm that creates passions.

A destination like this requires people who are all-rounders. That’s why Acttiv is looking for an all-round entertainer who can do it all. If you are versatile, energetic and adventurous, join our team!

As An Allround Entertainer, You Will Be Responsible For

• Organising children’s games for all ages, from the mini-club (3 to 8 years old) to the maxi-club (9 to 12 years old) and even teens (from 12 years old).
• Implementing activities of the adult programme: sports, games such as bingo or a quiz, or handicraft workshops, among others.
• Dancing with the children at the mini-disco
• Participating in the nightly entertainment shows
• Being able to speak to an audience with a microphone in front of you.
• Liaising with guests and promoting the day’s activities
• Taking care of the equipment necessary for all activities
• Obtain positive reviews to improve the online reputation of the establishment
  
  

But don’t worry, you won’t be alone. At all times you will have the support of the head of entertainment and the coordinator in the area, they will guide you in your tasks. Together with them and your colleagues, you will ensure that the quality standards of both the hotel and Acttiv are met.

What are we asking for?

You Don’t Have To Be An Olympic Champion Or An Oscar Winner To Join Our Team. All We Need Is

• Experience as an entertainer for at least one season
• A good level of Spanish and English (at least B2). French, Catalan, Dutch… and any other language is a plus.
• Education: no specific qualification is required, but we value studies in entertainment, children’s education, sport or dance as an asset.
• Availability: March – October 2026
  
  

In addition to these requirements, you will be the right person if:

• You are an all-rounder
• You have a lot of energy
• You like to work in a team
• You are flexible and like new challenges
  
  

What if you have no experience? Well, we’ll train you! At Acttiv we offer our own courses of initiation to tourist entertainment, perfect for those who want to start in the sector. And do you know why? Because not only do we prepare you to be the best entertainer, but we are also committed to hiring you if you pass the course. Sign up for the next course!

What do we offer?

As an allround entertainer at Acttiv, you will enjoy the following conditions:

• Accommodation: you can use the accommodation offered by the hotel or find your own accommodation. If you decide to use it, €172,90 net per month will be deducted from your salary to pay expenses.
• Meals included in the staff canteen
• 2 days off per week
• Acttiv Contract: Permanent seasonal
• Mutual insurance for accidents at work and civil liability insurance (during working hours).
• Social Security
• 30 (calendar) days’ holiday per year worked
• Help with registration in the Spanish contribution system.
  
  

But if you think that’s all, you’re wrong.

At Acttiv we care a lot about people. That’s why we want you to grow with us. So much so that 65% of our staff have been entertainers in the past. Furthermore, in 2022, 70% of our managers in Catalonia previously worked with us as entertainers.

If you join our team, you will enjoy a fantastic working environment, solid career development and benefits such as:

• Continuous training in different subjects related to the world of tourist entertainment and the brand’s commitment to innovation.
• Support from the area coordinator and the HR team
• A huge library of activities at your disposal to inspire you
• The possibility of moving between destinations if you are looking to see different places.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.

We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.

For our school in Carabanchel we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

You would fit right in at Kids&Us if you have:

• A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning.
• Excellent communication skills.
• Well organized with good time management skills.
• Flexibility with work hours and availability.
  
  

Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You’ll learn to:

• Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts.
• Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals.
• Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children.
• Communicate in an efficient, effective, and professional manner.
  
  

Requirements:

• Teaching experience is a plus, but not required.
• Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher).
• Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN
• A team player: if you've played on a team, you'll fit right in!
  
  

We offer:

• 5-8 hours per week
• Young and stimulating work environment.
• Start immediately.
• Teaching hours during the morning.
  
  

If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

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Busquem un/a genetista amb experiència en anàlisi de seqüenciació massiva (WES/WGS) per incorporar-se al projecte “UNICAS. Implementation of a Pediatric Network for Personalised Medicine in Rare Pediatric Diseases”. La persona seleccionada participarà en l’anàlisis genòmic i la resolució de casos de malalties rares pediàtriques, dins d’un estudi pilot de 200 genomes de pacients no diagnosticats amb sospita de trastorns mitocondrials, neuromusculars, epilèptics i del neurodesenvolupament.

Objectius principals del projecte

L’objectiu últim de la medicina pediàtrica de precisió és estratificar els nens afectats per malalties per millorar el diagnòstic i els tractaments mèdics. Els investigadors translacionals estan aportant quantitats cada vegada més grans de dades clíniques heterogènies i informació científica per crear estratègies de classificació que permetin adequar la intervenció als mecanismes subjacents de la malaltia en subgrups de pacients.

La majoria de les malalties genètiques pediàtriques —com els trastorns del neurodesenvolupament, les malalties metabòliques hereditàries, els trastorns neuromusculars, les epilèpsies i altres afeccions monogèniques ultrarares— són causes importants de mort i discapacitat infantil a Espanya i a tot el món.

• Establiment d'una Xarxa de Recerca Pediàtrica en Malalties Rares per a la Medicina de Precisió a Espanya.
• Aplicació d'estàndards d'Història Clínica Electrònica mitjançant la introducció d'un "conjunt mínim de dades clíniques" en quatre grups de malalties per obtenir un conjunt d'estàndards comuns de dades clíniques que es pretenen incloure a les RER, CSUR i CIBER.
• Implementació d'eines comunes entre unitats pediàtriques i desplegament de "Casos d'Ús" per a IMPaCT-Data i IMPaCT-Genomics.
• Aplicació d'eines automatitzades per analitzar i compartir informació genòmica de nens amb malalties rares i la interacció amb IMPaCT-Genomics.
  
  
  

El projecte desplegarà una plataforma federada de dades, seguint les directrius i demostradors desenvolupats per IMPaCT-Data. Aquest projecte pilot pretén donar el tret de sortida a la Xarxa i estructurar les seves bases mínimes aprofitant dades fenotípiques i genòmiques existents en 300 pacients, així com realitzar estudis genòmics i fenotípics estructurats en altres 200 pacients amb quatre grups de patologies.

La persona contractada s’incorporarà al laboratori de Genòmica en connexió amb la Direcció de Estrategia Digital i Dades, i participarà activament en el Work Package 4 (WP4) del projecte, així com en tasques relacionades amb la validació i estandardització de dades del laboratori clínic.

Les seves funcions principals inclouran:

• Realitzar anàlisis genòmiques terciari mitjançant diferents plataformes d’anàlisi, com ara Candice i GPAP (Genome-Phenome Analysis Platform).
• Interpretar, anotar i prioritzar variants genètiques segons els criteris establerts.
• Integrar dades genòmiques en entorns automatitzats i federats, tenint en compte els requeriments de la xarxa IMPaCT-Genòmica.
• Gestionar i analitzar dades clíniques, bioquímiques i genètiques procedents de diferents orígens.
• Col·laborar estretament amb equips clínics i bioinformàtics per a la resolució de casos complexos.
• Vetllar pel compliment de la normativa ètica i legal, assegurant la protecció i confidencialitat de les dades.
• Participar en reunions de seguiment del projecte i mantenir la comunicació amb els diferents equips implicats.
  
  
  

Requisits:

Formació:

• Llicenciatura o grau en Genética, Biologia o similar.
• Màster en Genètica o equivalent.
  
  
  

Experiència:

• Experiència en anàlisi genòmica (WES/WGS) i gestió de dades genètiques.
• Experiència demostrable en laboratori genètic, preferiblement dedicat al diagnòstic de malalties rares.
• Ús habitual de programes informàtics de laboratori i de gestió de resultats clínics.
  
  
  

Es valorarà:

• Experiència prèvia en anàlisi terciari amb plataformes com GPAP, Candice o similars.
• Experiència en projectes de malalties rares o medicina personalitzada.
• Familiaritat amb ontologies fenotípiques (HPO) i anàlisi fenotip-genotip.
• Coneixements en eines d’aprenentatge automàtic aplicades a l’anàlisi genètica..
  
  
  

Competències personals:

• Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip.
• Proactivitat i adaptabilitat en un entorn en constant canvi.
  
  
  

Qué oferim:

• Contracte estable, lligat al projecte.
• Jornada 100% de dilluns a divendres de 37,5h setmanales
• Teletraball

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Teletrabajo .

En Ad4Octógono buscamos estudiantes con interés, motivación y ganas de aprender para colaborar con nuestro equipo en tareas administrativas, de recursos humanos y selección de personal.

Es una excelente oportunidad para participar activamente en diferentes procesos internos y adquirir experiencia real en un entorno profesional dinámico.

🛠️ Funciones principales:

Facturación

• Control y seguimiento de las horas realizadas por los trabajadores.
• Preparación de datos para su correcta facturación.
• Revisión de listados y apoyo en tareas solicitadas por el CEO.
  
  

Recursos Humanos

• Gestión documental en los procesos de contratación.
• Coordinación con clientes internos y externos para asegurar el cumplimiento de requisitos.
  
  

Selección de Personal

• Criba curricular y filtrado de candidatos.
• Realización de llamadas y entrevistas telefónicas.
• Gestión y seguimiento de candidaturas.
• Maquetación y preparación de CV.
• Apoyo directo al equipo del departamento.
  
  

💼 Condiciones:

Fecha de inicio: Tan pronto como sea posible

Duración mínima: 6 meses (con posibilidad de ampliación y potencial incorporación a plantilla)

Modalidad: Híbrida

• Lunes y viernes: Teletrabajo
• Martes, miércoles y jueves: Presencial
  
  

Horario orientativo: 9:00 a 14:00, con flexibilidad de entrada y salida.

Idioma: Español (inglés alto valorable)

Requisitos:

👤 Requisitos del estudiante:

• Interés por el área administrativa, RRHH y selección.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo.
• Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con la universidad correspondiente.
• Inglés alto valorable.

• Flexibilidad horariaSí
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ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE)

⚖️ ¿Te apasiona el ámbito laboral y quieres impulsar el cambio en una de las empresas líderes del sector retail en Canarias?

Grupo Número 1 sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un/a Especialista en Relaciones Laborales que marque la diferencia.

Con más de 40 años de trayectoria, somos el mayor multifranquiciado de España, líderes en retail y gestión de centros comerciales en Canarias. Apostamos por la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento. ¿Quieres formar parte de este reto?

🎯 ¿Cuál será tu misión?

• Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.
• Liderar las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras, fomentando un clima laboral comunicativo y constructivo.
• Impulsar planes y políticas de igualdad, conciliación y diversidad.

📋Tus principales funciones:

• Aplicar la normativa laboral vigente y los convenios colectivos.
• Asesorar a responsables y mandos intermedios en materia laboral.
• Participar en negociaciones de convenios y acuerdos de empresa.
• Coordinar reuniones con comités de empresa y delegados sindicales.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y expedientes ante la autoridad laboral.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad, auditorías salariales y medidas de conciliación.
• Proponer mejoras para el clima laboral y colaborar en proyectos estratégicos.

👤 Perfil que buscamos:

• Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas de más de 1.000 personas.
• Liderazgo, visión estratégica, comunicación efectiva y resolución de conflictos.

🤝 ¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el inicio.
• Jornada completa y horario flexible, porque creemos en la conciliación y el equilibrio personal.
• Desarrollo profesional: formación continua y oportunidades para crecer dentro de un grupo líder.
• Proyectos con impacto real en la cultura laboral y la igualdad.
• Entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el talento son protagonistas.
• Condiciones competitivas acordes a tu experiencia.
• Incorporación a un grupo empresarial consolidado y referente en Canarias.

🔗 Descubre más sobre nosotros en Grupo Número 1

📩 ¿Te interesa? Si eres un/a profesional de las relaciones laborales con experiencia probada en normativa, negociación sindical y desarrollo de políticas de igualdad, ¡queremos conocerte! Postúlate directamente o comparte esta oportunidad con quien pueda estar buscando su próximo gran reto.

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. Excel

¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación de Relaciones Laborales y experiencia como técnico de recursos humanos? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos un/a Gestor/a de Nóminas y Asesoría Laboral para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada dará apoyo al departamento laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y adecuación de las políticas del área laboral.

Funciones Principales

• Elaboración y cálculo de nóminas, finiquitos y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED, etc.).
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y contratos en SEPE/Contrat@.
• Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.
• Preparación de modelos laborales y certificados (empresariales, de retenciones, etc.).
• Elaboración y presentación de seguros sociales.
• Apoyo en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y convenios colectivos.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo profesional y estable.
• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.
• Buen ambiente laboral y estabilidad.
• Horario: 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h de lunes a jueves, viernes de 8:00h a 15:30h. Julio y agosto de 8:00h a 15:00h.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en asesoría o gestoría.
• Conocimientos avanzados de nóminas, convenios colectivos y legislación laboral vigente.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas.
• Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage) y Excel.
• Capacidad de organización, atención al detalle, orientación al cliente, capacidad analítica, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

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Desde JC Madrid buscamos monitores de ocio y tiempo libre para cubrir diferentes actividades deportivas en diferentes colegios de la Comunidad de Madrid.

Requisitos: Monitor de Ocio y Tiempo Libre.

Actividades: Baile, fútbol, baloncesto, inglés, pequechef, gimnasia rítmica, diverciencia...

Experiencia con menores

Certificado de delitos sexuales actualizado