Ofertas de empleo para Informática e IT en Granada

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 abr.

Una destacada empresa del sector automotriz con sede en Granada está en búsqueda de un/a técnico/a informático/a automoción para unirse a su equipo en el área de Postventa. Esta posición, de carácter temporal y con jornada laboral completa, ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y tecnológico, donde la innovación y la excelencia son pilares fundamentales.

El/la profesional seleccionado/a será responsable de gestionar y optimizar los sistemas informáticos de los vehículos que ingresen en sus instalaciones. Esto incluye desde la instalación y configuración de software hasta la actualización y mantenimiento de los sistemas operativos y programas electrónicos. Además, desempeñará un papel clave en la digitalización de los programas vehiculares, asegurando la conectividad de red y la operatividad de los sistemas.

La persona que ocupe este puesto trabajará principalmente con herramientas como ordenadores y tablets, y deberá contar con conocimientos básicos en el manejo de baterías, pinzas y mantenedores de batería. Este rol implica una combinación de habilidades técnicas, capacidad analítica y atención al detalle para garantizar que los vehículos estén completamente funcionales y actualizados antes de ser entregados.

Funciones:

Entre las funciones que desempeñará el/la técnico/a informático/a automoción, se incluyen:

Instalación y configuración de sistemas operativos en las centralitas electrónicas de los vehículos.
Gestión y actualización de software preinstalado o instalado posteriormente en los vehículos.
Configuración de sistemas de conectividad en las centralitas, asegurando su plena operatividad.
Realización de pruebas de funcionalidad y operatividad de los sistemas instalados.
Digitalización y administración de la información contenida en los sistemas informáticos de los vehículos.
Solución de problemas técnicos y análisis de errores relacionados con el software o la conectividad.
Registro detallado de las tareas realizadas en las herramientas internas de la empresa.
Mantenimiento y actualización de los sistemas electrónicos de los vehículos cuando sea necesario.
Colaboración con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente óptima.
Verificación de que los sistemas cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para desempeñar este rol con éxito, la empresa busca un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos:

Formación técnica en informática, electrónica o áreas relacionadas.
Experiencia previa en instalación y configuración de software, preferiblemente en el sector automotriz.
Conocimientos básicos en el manejo de baterías, pinzas y mantenedores de batería.
Habilidad para trabajar con ordenadores y tablets en entornos técnicos.
Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente.
Conocimientos en conectividad de red y sistemas electrónicos.
Orientación al detalle y compromiso con la calidad en el trabajo realizado.
Capacidad para registrar información técnica de manera clara y precisa.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
Disponibilidad para trabajar en Granada en jornada completa.

¿Qué ofrecemos?
La empresa ofrece una serie de beneficios para el/la profesional que se incorpore a su equipo, entre los que se destacan:

Oportunidad de trabajar en una organización reconocida en el sector automotriz.
Entorno de trabajo dinámico, innovador y centrado en la tecnología.
Posibilidad de adquirir experiencia en un área clave dentro del sector automotriz.
Formación inicial y continua en herramientas y sistemas específicos de la empresa.
Acceso a tecnología de última generación para el desarrollo de las funciones.
Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia.
Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno técnico y especializado.
Contrato temporal con jornada laboral completa.
Remuneración competitiva acorde con la experiencia y habilidades aportadas.
Ubicación en Granada, una ciudad con excelente calidad de vida.
Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en un entorno técnico/a y especializado, y cuentas con los conocimientos y habilidades necesarios, esta posición podría ser ideal para ti. ¡Únete a su equipo y forma parte de un proyecto innovador en el sector automotriz!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 ene.

¿Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?

Como Responsable del Proyecto te encargarás de garantizar que el servicio que ofrecemos a nuestro cliente es excelente, asegurando la correcta ejecución de los lotes adjudicados y el cumplimiento de los compromisos adquiridos en base a los requerimientos del contrato firmado; con el objetivo de lograr la mayor rentabilidad y un mayor posicionamiento en el mercado como líderes en la gestión de proyectos formativos en el sector.

Tus funciones serán las siguientes:

Funciones:

1. Dirección del proyecto:

- Planificación.
- Comunicación.
- Ejecución: asegurar la adecuada realización de todas las acciones e hitos implicados en cada subfase del proyecto, gestionando adecuadamente los recursos disponibles en cada área implicada (directamente o indirectamente)
- Seguimiento y control: reuniones periódicas, auditorías, cumplimiento kpi,s , resolución incidencias.
- Reporting.
- Mejora continua.

2.Dirección y gestión del equipo de proyecto:

- Trasladar al equipo de trabajo directo las responsabilidades de cada puesto, objetivos y procedimientos de trabajo establecidos.
- Identificar las necesidades del equipo directo y actuar sobre ellas.
- Asegurar la capacitación del equipo tanto directo como indirecto con el fin de asegurar el correcto desempeño.
- Favorecer la motivación y compromiso del equipo tanto directo o indirecto.

3. Otras responsabilidades:

- Sistematiza la operativa del proyecto
- Administra la herramienta tecnológica que vertebra los flujos de procesos y centraliza toda la información y documentación que se va generando con el avance del proyecto
- Acompaña la ejecución del ciclo completo de cada edición, evaluando su desarrollo y detectando áreas de mejora que han de ser resueltas y buenas prácticas que puedan replicarse
- Realiza el seguimiento de los indicadores de progreso y propone, en su caso medidas correctoras
- Conocimiento experto de las necesidades y dinámicas de cada mercado de trabajo local
- Relación con fuentes de reclutamiento y del entramado institucional local al que puede implicar en los esfuerzos de difusión del programa y reclutamiento de participantes
- Asegura el/la soporte técnico/a especializado de los Departamentos funcionales del Grupo Adecco

Requisitos
- Licenciado/a.
- Experiencia en gestión de proyectos similares de gran volumen.
- Certificación Project manager PMP.
- Experiencia valorable en Outsourcing
- Valorable formación complementaria gestión de proyectos, gestión del talento.
- Experiencia previa trabajando en proyectos de Formación y Sector Público

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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